日本有数のマーケティングリサーチ企業であるインテージ。本記事では就職・転職人気の高いインテージの年収について徹底解説します。
なお、インテージへの転職方法・転職難易度は以下の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- インテージの年収は？
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インテージは親会社であるインテージホールディングスが上場しているため、有価証券報告書で平均年収が公開されています。
有価証券報告書によれば、2023年6月期におけるインテージホールディングスの平均年収は807万円（平均年齢: 46.7歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2023年6月期 807万円 46.7歳 2022年6月期 842万円 46.8歳 2021年6月期 889万円 46.5歳 2020年6月期 833万円 47.1歳 2019年6月期 809万円 45.7歳 インテージホールディングスの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） 持株会社の年収であるため、高めの年収となる傾向にありますが、インテージは年収水準が高いということが分かります。
- インテージの役職別年収は？
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インテージでは、非管理職は「一般職」、管理職は幹部職と呼ばれ「課長クラス」「部長クラス」と昇進していきます。インテージの役職別年収は下記の通りです。
グレード 年次 年収 一般職 1-10年目 400-900万円 課長クラス 11年目以降 1,000-1,200万円 部長クラス 評価次第 1,200万円以上 インテージにおけるグレードと年収イメージ - 【中途採用】インテージの転職難易度は？
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インテージは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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インテージはなんの会社？
インテージは国内最大のマーケティングリサーチ会社です。
国内最大・最大級の自社データを複数保有しており、オンラインオフライン調査、海外調査に加え、購買データや小売店データを活用した分析、デジタルマーケティングやビッグデータの活用など、幅広い手法とデータを組み合わせ顧客のニーズに合ったソリューションを提供しています。
本社は東京都千代田区神田練塀町にあります。
| 会社名 | 株式会社インテージ |
| 資本金 | 30億円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル |
インテージホールディングスの平均年収は807万円（平均年齢: 46.7歳）
インテージは親会社であるインテージホールディングスが上場しているため、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年6月期におけるインテージホールディングスの平均年収は807万円（平均年齢: 46.7歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年6月期 | 807万円 | 46.7歳 |
| 2022年6月期 | 842万円 | 46.8歳 |
| 2021年6月期 | 889万円 | 46.5歳 |
| 2020年6月期 | 833万円 | 47.1歳 |
| 2019年6月期 | 809万円 | 45.7歳 |
持株会社の年収であるため、高めの年収となる傾向にありますが、インテージは年収水準が高いということが分かります。
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、インテージの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、技術サービス・アウトソーシング企業の平均年収は405万円となっており、インテージの平均年収は技術サービス・アウトソーシング企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
インテージの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
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偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
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インテージの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、インテージの平均と同じく47歳で年収807万円の場合、年間の手取り額は約591万円、ひと月あたりの手取り額は約49万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
インテージの年収はマクロミルと比較すると低い？
競合と比べた年収ランキングから見るインテージの年収
インテージと近い事業を営む大手企業の平均年収の比較表は以下の通りです。インテージの年収は高い水準となっています。
| 会社名 | 平均年収 | 出典 |
|---|---|---|
| 帝国データバンクの年収 | 895万円 | 会社データ |
| インテージの年収 | 807万円 | 2023年3月期決算 |
| クロスマーケティングの年収 | 641万円 | 2023年6月期決算 |
| マクロミルの年収 | 522万円 | 2023年6月期決算 |
インテージの転職難易度は？
インテージは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、インテージへの転職方法・転職難易度は以下の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
インテージの総合職における役職一覧と年収
インテージの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
インテージの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
インテージでは、非管理職は「一般職」、管理職は幹部職と呼ばれ「課長クラス」「部長クラス」と昇進していきます。インテージの役職別年収は下記の通りです。
| グレード | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 一般職 | 1-10年目 | 400-900万円 |
| 課長クラス | 11年目以降 | 1,000-1,200万円 |
| 部長クラス | 評価次第 | 1,200万円以上 |
インテージにおいてボーナスは年に2回支給されます。評価制度としては、期初に立てた目標の達成度合いを期中・期末に評価するというMBO制度を導入しています。若手の間は年功序列で昇進できる傾向にありますが、幹部職での昇進は差が生まれる傾向にあります。
中途でインテージに転職した場合の年収は？
中途でインテージに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
インテージにおける年齢別年収推移
新卒でインテージに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 400-450万円 |
| 30歳 | 600-700万円 |
| 35歳 | 750-850万円 |
| 40歳 | 1,000-1,100万円 |
| 45歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
インテージにおける新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）
インテージの初任給は下記の通りです。
大学卒／修士：269,000円
※別途、残業手当、諸手当が付与されます。
インテージの福利厚生
インテージの福利厚生は公式によれば下記の通りです。独身寮・社宅に格安で居住できるため、居住費を安く抑えることができます。
- 各種制度: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動／社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金／保存休暇制度／介護休業制度／介護時間制度／産前産後休業制度／育児休業制度／育児時間制度／子の看護のための休暇制度／定期健康診断／健康相談／など
- 各種手当: 通勤手当／時間外勤務手当／住宅手当など
【厳選】インテージへの転職におすすめの転職エージェント
インテージへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
インテージへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト
【公式HP】https://talentsquare.co.jp
『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。
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| サービス名 | タレントスクエア |
| 公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
| 対象 |
20代・30代
全国対応 |
| 運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
インテージへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス
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インテージへの転職におすすめの転職エージェント
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厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
インテージへの転職におすすめの転職エージェント
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ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
| 運営会社 |
レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
インテージへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト
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インテージへの転職におすすめの転職エージェント
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【公式HP】https://assign-inc.com
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| 公式ページ | https://assign-inc.com |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
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インテージへの転職におすすめの転職エージェント
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■ 日系大手・ホワイト高年収企業
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■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
| サービス名 | マイナビエージェント |
| 公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
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【参考】その他のおすすめ転職エージェント
インテージは激務でやばい？それともホワイト企業？
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インテージの採用大学を紹介 就職するとすごい？
インテージの採用大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。
＜大学院＞
青山学院大学、関西学院大学、慶應義塾大学、首都大学東京、上智大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、早稲田大学
＜大学＞
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