インターネット上で、出光興産は「やばい」という評判が散見されますが、実際に出光興産は「やばい」という評判は正しいのでしょうか。
そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。
出光興産株式会社
Idemitsu Kosan Co.,Ltd.

平均年収
980万円
2024年3月期
平均年齢
42.4歳
2024年3月期
平均残業時間
20.1時間
2023年度
有給休暇取得率
85.4%
2023年度
自主離職率
2.22%
2023年度
中途採用比率
45%
2023年度
出光興産への転職方法・転職難易度は以下の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

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出光興産はどんな会社?
出光興産は日本を代表する製油企業です。燃料油、潤滑油、アスファルト、石油・ガス開発、再生可能エネルギー、石炭、石油化学、電子材料などの事業をグローバルに展開しています。
セグメント | 具体的な製造物 |
---|---|
燃料油 | ・原油調達、石油製品の製造 ・SS(サービスステーション)向けガソリン・灯油・軽油・自動車用潤滑油の販売 ・産業用灯油・軽油・重油などの販売 ・航空機用・船舶用燃料の販売 ・水素ステーションの運営 |
基礎化学品 | ・オレフィン(エチレン、プロピレン、ブタジエン)、 アロマ(ベンゼン、スチレンモノマー、ミックスキシレン、パラキシレン)などの製造・販売 |
高機能材 | ・自動車潤滑油、工業用潤滑油、船舶用潤滑油、グリースの研究開発・製造・販売 ・エンジニアリングプラスチック、粘接着基材、誘導品・溶剤の研究開発・製造・販売 ・有機ELなどの電子材料の研究開発・製造・販売 ・高機能アスファルト(機能舗装材)の研究開発・製造・販売 ・全固体リチウムイオン電池材料の研究開発 |
電力・再生可能エネルギー | ・高効率火力発電所の運営 ・太陽光・風力・バイオマス発電所など再生可能エネルギー電源の開発・運営 ・国内電力の供給、卸売・小売販売 ・CIS薄膜太陽電池の研究開発および太陽光発電システムの販売 |
資源 | ・石油・天然ガスの探鉱・開発・生産 ・石炭の生産と販売 ・地熱発電所の運営、電力および蒸気の供給・販売 |
本社は東京都千代田区大手町にあります。
会社名 | 出光興産株式会社 |
英語名 | Idemitsu Kosan Co.,Ltd. |
資本金 | 1,683億円 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目2番1号 |
出光興産はなぜ「やばい」と言われるのか?
日本を代表する石油企業の出光興産ですが、Googleで「出光興産」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

出光興産への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
言われる理由
- 年収水準が高く、勝ち組と言われるため
- 激務・パワハラで離職率も高くリストラもあると言われているため
- 業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
- 出光の七不思議といった文化をはじめ、宗教の様だと言われることがあるため
- 上場廃止すると噂されていたため
- 採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いと言われているため
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出光興産が「やばい」と言われる理由#1:
年収水準が高く、勝ち組と言われるため
出光興産は年収水準が高く、勝ち組と言われるため、「やばい」と言われることがあります。
出光興産は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における出光興産の平均年収は980万円(平均年齢: 42.4歳)と非常に高い水準であることが分かります。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2024年3月期 | 980万円 | 42.4歳 |
2023年3月期 | 950万円 | 42.0歳 |
2022年3月期 | 862万円 | 42.2歳 |
2021年3月期 | 856万円 | 43.1歳 |
2020年3月期 | 911万円 | 42.4歳 |
2019年3月期 | 971万円 | 42.4歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、出光興産の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、化学・石油製品・繊維メーカーの平均年収は470万円と、出光興産の平均年収は同業全体の平均年収よりも高い水準です。

出光興産が「やばい」と言われる理由#2:
激務・パワハラで離職率も高くリストラもあると言われているため
出光興産は激務・パワハラで離職率も高くリストラもあると言われているため「やばい」と言われることがあります。
出光興産は平均残業時間を公開していますが、出光興産における平均残業時間は下記の通り20時間とそれほど長い水準ではないことが分かります。
年度 | 一人当たり時間外勤務時間 |
---|---|
2021 | 20.8時間 |
2022 | 20.5時間 |
2023 | 20.1時間 |
また、離職率も下記の通り1桁台と低い水準に抑えられていることが分かります。最も退職の多い新卒社員の離職率も基本的に1ケタ台となっています。
年度 | 自主退職率 | 新入社員の離職率 |
---|---|---|
2021 | 2.13% | 7.9% |
2022 | 2.29% | 10.0% |
2023 | 2.22% | 10.6% |
また、リストラに関しても現時点でリストラなどを行っているという事実はありません。後にご紹介する「出光の七不思議」にある通り、出光興産は「馘首(解雇)がない」としており、基本的にリストラはない模様です。
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出光興産が「やばい」と言われる理由#3:
業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
出光興産は業績悪化により将来性がないと言われているため、「やばい」と言われることがあります。
年度 | 売上高 | 営業利益 |
---|---|---|
2019年度 | 6兆0,458億円 | -38億円 |
2020年度 | 4兆5,566億円 | 1,400億円 |
2021年度 | 6兆6,867億円 | 4,344億円 |
2022年度 | 9兆4,562億円 | 2,824億円 |
2023年度 | 8兆7,192億円 | 3,463億円 |
出光興産は2019年度、2020年度に新型コロナウイルス感染拡大に伴う原油価格の急落の影響で大幅に減収減益となりました。2021年度以降は市況が回復し、むしろ大幅な利益を計上するようになっています。
出光興産の事業は石油の市況にも左右されるため、単年単位では売上・営業利益が上下する場合があります。
しかし、出光興産は日本におけるプレゼンスも高く不可欠な企業となっており、今後も将来性が期待できる会社となっています。
出光興産が「やばい」と言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため、出光興産はやばいと言われることがあります。
確かに、出光興産は転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
東洋経済ONLINEが発表している「社会人が転職したい会社」300社にて、出光興産がランクインしていることから、転職市場における出光興産の人気は非常に高いと言えます。
一方で、出光興産が公開しているデータによれば、2023年度における出光興産の中途採用比率は45%となっており、出光興産は積極的に中途採用を行っていることが分かります。
年度 | 中途採用比率 |
---|---|
2021年度 | 24% |
2022年度 | 26% |
2023年度 | 45% |
このように、出光興産は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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出光興産が「やばい」と言われる理由#5:
出光の七不思議といった文化をはじめ、宗教の様だと言われることがあるため
出光興産では、出光の七不思議といった文化をはじめ、宗教の様だと言われることがあるため「やばい」と言われることがあります。出光興産では、下記の通り「出光の七不思議」という経営思想があります。
- 馘首(解雇)がない
- 定年制がない
- 労働組合がない
- 出勤簿がない
- 給料を発表しない
- 給料は生活の保証であって労働の切り売りではない
- 社員が残業代をもらわない
宗教と言う訳ではありませんが、「出光の七不思議」という経営思想があらわす通り出光興産は出光佐三氏が創業した企業で、創業者の経営思想が根強い会社です。
今では残業代が支払われるようになっているなど、時代を経て変化はしているものの、依然として労働組合はありません。このように独特な経営思想があるという点は事実ですが、宗教ではなく出光興産が「やばい」訳ではありません。
出光興産が「やばい」と言われる理由#6:
上場廃止すると噂されていたため
出光興産は上場廃止すると噂されていたため、「やばい」と言われることがあります。実際、この噂は正しくありません。出光興産は様々な企業を買収していますが、出光興産に買収された企業が「上場廃止」するという文字に反応し、出光興産が上場廃止すると誤解されている模様です。
出光興産は30日、50.1%を出資する東亜石油に対し、TOB(株式公開買い付け)をすると発表した。買収総額は195億円。TOB価格は1株につき3150円と、30日の終値(2196円)に対して43%のプレミアムを上乗せした。買い付け期間は10月3日から11月15日までで、完全子会社化後、上場廃止する。
出光興産、東亜石へ再びTOB
出光興産が「やばい」と言われる理由#7
採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いと言われているため
出光興産は採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。
大学通信によれば、出光興産の採用大学は下記の通りです。大学別に見ると非常にレベルが高い大学の出身者が多く、出光興産の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
順位 | 大学 | 人数 |
---|---|---|
1 | 東京工業大学 | 6人 |
2 | 九州大学 | 5人 |
東京理科大学 | 5人 | |
早稲田大学 | 5人 | |
5 | 東北大学 | 4人 |
東京大学 | 4人 | |
7 | 筑波大学 | 3人 |
同志社大学 | 3人 |
【厳選】出光興産への転職におすすめの転職エージェント
出光興産への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
出光興産への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp
『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。
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20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。
サービス名 | タレントスクエア |
公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
対象 |
20代・30代
全国対応 |
運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
出光興産への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp
『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。
日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
サービス名 | マイナビエージェント |
公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
対応地域 | 日本全国対応可能 |
運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
出光興産への転職におすすめの転職エージェント
MyVision(マイビジョン) | 転職難易度の高い人気企業に未経験からに転職できる

【公式HP】https://myvision.co.jp
『MyVision(マイビジョン)』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。
人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、未経験から人気企業への転職を可能にしています。
既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。
サービス名 | MyVision(マイビジョン) |
公式ページ | https://myvision.co.jp |
サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
特徴 |
未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision(マイビジョン)の評判 |
運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
出光興産への転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | エンジニアのキャリアアップに特化

【公式HP】https://career.levtech.jp
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サービス名 | レバテックキャリア |
公式ページ | https://career.levtech.jp |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 |
エンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
運営会社 |
レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
出光興産への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp
『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、出光興産に転職したい人におすすめの転職サイトです。
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サービス名 | ビズリーチ |
公式ページ | https://bizreach.jp |
サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
特徴 |
・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト 【参考】ビズリーチの評判・口コミ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
出光興産への転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

【公式HP】https://r-agent.com
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公式ページ | https://r-agent.com |
サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ |
対応地域 | 日本全国対応可能 |
運営会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-317880 ※0120-070-585はリクルートエージェントの電話番号です |
転職エージェントに関する参考ページ
第二新卒・若手転職 | |
---|---|
キャリアスタート | 第二新卒・若手のキャリア支援に特化した転職エージェント。経歴やスキルよりポテンシャルを重視してくれる優良企業の求人が多数(キャリアスタートの利用者口コミ・評判) |
マイナビジョブ20’s | 20代の第二新卒・既卒・未経験に強い大手転職エージェント。第二新卒歓迎の求人が多く未経験でも転職可能(マイナビジョブ20’sの利用者口コミ・評判) |
ハタラクティブ | 20代の既卒・フリーター・ニートに特化した就職エージェント。未経験から安定した大手に就職できる(ハタラクティブの利用者口コミ・評判) |
UZUZ (ウズウズ) |
20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職エージェント。IT業界の求人が多く都心部を中心にサポート(UZUZの利用者口コミ・評判) |
ハイクラス転職 | |
---|---|
パソナキャリア | 年収800万円以上のハイクラス転職に特化した転職エージェント。派遣大手のパソナが運営(パソナキャリアの利用者口コミ・評判) |
JACリクルートメント | ハイクラス転職に特化した大手転職エージェント。イギリス発祥でグローバル転職に強い(JACリクルートメントの利用者口コミ・評判) |
AMBI (アンビ) |
若手ハイキャリア向けのスカウト型転職サイト。人材大手のエン・ジャパンが運営(AMBIの利用者口コミ・評判) |
リクルートダイレクトスカウト | 高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト。人材大手のリクルートが運営(リクルートダイレクトスカウトの利用者口コミ・評判) |
IT転職・エンジニア転職 | |
---|---|
Geekly (ギークリー) |
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Green (グリーン) |
IT/Web業界に特化したスカウト型転職サイト。ヘッドハンターからもスカウトが届く(Greenの利用者口コミ・評判) |
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