インターネット上で、富士電機は「やばい」という評判が散見されますが、実際に富士電機は「やばい」という評判は正しいのでしょうか。
そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。
富士電機株式会社
Fuji Electric Co., Ltd.
平均年収
810万円
2025年3月期
平均年齢
44.9歳
2025年3月期
平均残業時間
18.60時間
2024年度
有給休暇消化率
76.2％
2024年度
自己都合退職率
1.9％
2024年度
中途採用比率
34.3％
2024年度
富士電機への転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
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富士電機はどんな会社？
富士電機株式会社は、1923年に設立された日本の総合電機メーカーで、本社は東京都品川区にあります。
エネルギー、産業機械、電力・電子機器、食品流通システムなど幅広い分野で事業を展開し、社会インフラから産業設備まで多様な領域を支えています。
発電設備、インバーター、UPS（無停電電源装置）、制御機器、パワー半導体などを主力製品とし、特にパワーエレクトロニクス分野ではIGBTモジュールを中心に、高効率かつ高信頼性の製品で高い評価を得ています。
| 会社名 | 富士電機株式会社 |
| 英語名 | FUJI ELECTRIC CO., LTD. |
| 資本金 | 47,586,067,310円 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー |
富士電機はなぜ「やばい」と言われるのか？
日本有数の重電メーカーである富士電機ですが、Googleで「富士電機」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
富士電機への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
富士電機が「やばい」と言われる理由
- 年収が高く勝ち組だと言われているため
- 激務で離職率も高く「辞めたい」と思っている人が多いと言われているため
- 業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
- 不祥事があったため
- 出身大学のレベルが高いと言われているため
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富士電機が「やばい」と言われる理由#1:
年収が高く勝ち組だと言われているため
富士電機は年収が低く負け組で退職金が支払われないと言われているため「やばい」と言われることがあります。
富士電機は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における富士電機の平均年収は810万円（平均年齢: 44.9歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 810万円 | 44.9歳 |
| 2024年3月期 | 787万円 | 45.0歳 |
| 2023年3月期 | 776万円 | 44.9歳 |
| 2022年3月期 | 760万円 | 44.9歳 |
| 2021年3月期 | 750万円 | 44.8歳 |
| 2020年3月期 | 763万円 | 44.9歳 |
| 2019年3月期 | 765万円 | 44.9歳 |
また、大企業として福利厚生制度も整備されており、安定した収入と働きやすさを兼ね備えた企業であると言えます。
富士電機が「やばい」と言われる理由#2:
激務で離職率も高く「辞めたい」と思っている人が多いと言われているため
富士電機は激務で離職率も高く「辞めたい」と思っている人が多いと言われているため「やばい」と言われることがあります。
しかし、富士電機が公開しているデータによれば、月間の平均残業時間はおおむね20時間程度に抑えられており、長時間労働が常態化している水準ではありません。働き方改革の影響もあり、労働時間の管理は年々改善されています。
| 年度 | 平均残業時間 | 定年退職を除く 離職率 |
|---|---|---|
| 2019 | 23.83時間 | 1.3% |
| 2020 | 18.90時間 | 1.1% |
| 2021 | 20.80時間 | 1.5% |
| 2022 | 20.80時間 | 1.7% |
| 2023 | 19.89時間 | 1.8% |
| 2024 | 18.60時間 | 1.9% |
実態としては、過度な激務という評価は当てはまらず、ワークライフバランスを確保しやすい環境が整っている企業だといえます。
なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。
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富士電機が「やばい」と言われる理由#3:
業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
富士電機は業績悪化により将来性がないと言われているため、「やばい」と言われることがあります。
| 年度 | 売上高 | 営業利益 |
|---|---|---|
| 2018年度 | 9,149億円 | 600億円 |
| 2019年度 | 9,006億円 | 425億円 |
| 2020年度 | 8,759億円 | 486億円 |
| 2021年度 | 9,102億円 | 748億円 |
| 2022年度 | 10,094億円 | 889億円 |
| 2023年度 | 11,032億円 | 1,061億円 |
| 2024年度 | 11,234億円 | 1,176億円 |
富士電機は、2020年度に新型コロナウイルスの影響による企業の設備投資抑制や工場稼働の停滞を受け、減収減益となりました。
しかし、その後は需要の回復とともに業績は持ち直し、2021年度以降は増収増益を継続しています。2023年度には営業利益が1,000億円を超える水準に達し、収益力の高さを改めて示しました。
今後もEV向け需要の拡大などを背景に、パワー半導体を中心とした事業成長が見込まれており、富士電機は将来性の高い企業であると評価できます。
富士電機が「やばい」と言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため、富士電機はやばいと言われることがあります。
確かに、富士電機は転職市場における人気は高いものの、中途採用に積極的であることから、転職難易度はそれほど高くないと言えます。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、富士電機は全体のTOP300にランクインしていることから、富士電機は転職市場における人気が高いと言えます。
一方で、富士電機が公開している中途採用比率によれば、2024年度の富士電機における中途採用比率は34.3%となっており、富士電機は中途採用に積極的であることが分かります。
| 年度 | 合計採用人数 | 中途採用人数 | 中途採用比率 |
|---|---|---|---|
| 2020年度 | 485人 | 121人 | 24.9％ |
| 2021年度 | 434人 | 90人 | 20.7% |
| 2022年度 | 452人 | 116人 | 25.7% |
| 2023年度 | 525人 | 201人 | 38.3% |
| 2024年度 | 563人 | 193人 | 34.3％ |
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富士電機が「やばい」と言われる理由#5:
不祥事があったため
富士電機では不祥事があったため、「やばい」と言われることがあります。
富士電機は、連結子会社の富士電機ITソリューションが関与した架空取引により、総額242億円を売上高として計上していたと発表しています。2015年から2019年にかけてで、複数の企業が関与する取引スキームの中で行われていました。
富士電機は30日、連結子会社の富士電機ITソリューション（東京・千代田）が絡む架空取引で、総額242億円を売上高として計上していたと発表した。取引期間は2015年3月から19年10月までで取引件数は38件。すでに発注を解除した4件を加えると総額は289億円に上る。富士電機は「業績に与える影響は軽微で過年度修正はしない」としている。
架空取引はほかに東芝子会社の東芝ITサービス（川崎市）、日本製鉄子会社の日鉄ソリューションズ、リース会社のみずほ東芝リース（東京・港）など複数社が関与。東証1部上場のシステム開発会社、ネットワンシステムズが取引を持ちかけるなど主導的な役割を担っていたことが分かっている。
富士電機は社外の弁護士らでつくる特別調査委員会を立ち上げ、事実関係を調べていた。同社は「社員が実体のない架空取引だったと認識していたことを示す証拠や、不正の証拠は認められなかった」と結論づけた。
富士電機、子会社絡む架空取引 242億円計上
特別調査委員会の調査では、富士電機側の社員が架空取引と認識していた明確な証拠や、意図的な不正行為は確認されなかったと結論づけられています。また、業績への影響も軽微とされ、過年度修正は行われていません。
もっとも、企業グループとして管理体制の甘さが露呈した事案であることは否めず、富士電機も再発防止とリスク管理体制の強化に取り組む姿勢を示しています。今後のガバナンス改善が注目される事案といえます。
富士電機が「やばい」と言われる理由#6:
出身大学のレベルが高いと言われているため
富士電機は出身大学のレベルが高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。
大学通信によれば富士電機の採用大学は以下の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、富士電機の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 埼玉大学 | 10人 |
| 2位 | 明治大学 | 8人 |
| 3位 | 九州工業大学 東京都市大学 | 7人 |
| 4位 | 鹿児島大学 東京都立大学 千葉工業大学 東京電機大学 日本大学 法政大学 早稲田大学 関西学院大学 | 6人 |
【中途採用】富士電機への転職におすすめの転職サイト
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