富士電機はどんな会社?やばいって本当?評判を解説

富士電機はどんな会社?やばいって本当?評判を解説

インターネット上で、富士電機は「やばい」という評判が散見されますが、実際に富士電機は「やばい」という評判は正しいのでしょうか。

そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。

富士電機株式会社

Fuji Electric Co., Ltd.

富士電機のロゴ

平均年収

810万円

2025年3月期

平均年齢

44.9歳

2025年3月期

平均残業時間

18.60時間

2024年度

有給休暇消化率

76.2%

2024年度

自己都合退職率

1.9%

2024年度

中途採用比率

34.3%

2024年度

富士電機への転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。

5つの簡単な質問に答えるだけで、自分にあった転職サイトが分かります。個人情報の入力なし会員登録なしで結果はその場で表示されます。

個人情報なしで結果が見れる!

年齢を選択
性別を選択
年収を選択
職種を選択
希望勤務地を選択
目次

富士電機はどんな会社?

富士電機株式会社は、1923年に設立された日本の総合電機メーカーで、本社は東京都品川区にあります。

エネルギー、産業機械、電力・電子機器、食品流通システムなど幅広い分野で事業を展開し、社会インフラから産業設備まで多様な領域を支えています。

発電設備、インバーター、UPS(無停電電源装置)、制御機器、パワー半導体などを主力製品とし、特にパワーエレクトロニクス分野ではIGBTモジュールを中心に、高効率かつ高信頼性の製品で高い評価を得ています。

会社名富士電機株式会社
英語名FUJI ELECTRIC CO., LTD.
資本金47,586,067,310円
本社所在地東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー
富士電機株式会社の企業概要

富士電機はなぜ「やばい」と言われるのか?

日本有数の重電メーカーである富士電機ですが、Googleで「富士電機」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

富士電機への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

  1. 年収が高く勝ち組だと言われているため
  2. 激務で離職率も高く「辞めたい」と思っている人が多いと言われているため
  3. 業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
  4. 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
  5. 不祥事があったため
  6. 出身大学のレベルが高いと言われているため

高年収業界人気企業への転職に強い /

実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選

50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。

【募集中】転職サービスの口コミを投稿する

ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。

転職サービス名 *
満足度 *
口コミ *
現職の業界 *
現職の職種 *
年収(万円) *
年齢(歳) *
性別 *
*
*
メールアドレス *
【厳選】おすすめ転職サービス
ビズリーチ
(4.9)
#市場価値UP
登録するだけで高年収のスカウトが届く、CMでもお馴染みのハイクラス転職サイト。

経歴を登録するだけで志望業界の人気企業から高年収スカウトが届き、チャットで年収やワークライフバランスなど気になることを直接質問できる。

【公式】https://bizreach.jp
ASSIGN
(アサイン)

(4.8)
#若手専門
20代・30代のキャリアアップ支援に特化した大手転職エージェント。未経験からコンサル・M&A・ITなど人気業界に転職可能。

選考対策などのサポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞

【公式】https://assign-inc.com
※ 2026年3月中に登録した方全員に、選考対策情報をまとめたオリジナル資料をプレゼント中
JAC
リクルートメント
(4.8)
#ミドル以上専門
35歳以上のミドル・シニア層のハイクラス転職に強い国内最大級の転職エージェント。

JACでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選出。

【公式】https://jac-recruitment.jp

富士電機が「やばい」と言われる理由#1:
年収が高く勝ち組だと言われているため

富士電機は年収が低く負け組で退職金が支払われないと言われているため「やばい」と言われることがあります。

富士電機は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における富士電機の平均年収は810万円(平均年齢: 44.9歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2025年3月期810万円44.9歳
2024年3月期787万円45.0歳
2023年3月期776万円44.9歳
2022年3月期760万円44.9歳
2021年3月期750万円44.8歳
2020年3月期763万円44.9歳
2019年3月期765万円44.9歳
富士電機の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

また、大企業として福利厚生制度も整備されており、安定した収入と働きやすさを兼ね備えた企業であると言えます。

富士電機が「やばい」と言われる理由#2:
激務で離職率も高く「辞めたい」と思っている人が多いと言われているため

富士電機は激務で離職率も高く「辞めたい」と思っている人が多いと言われているため「やばい」と言われることがあります。

しかし、富士電機が公開しているデータによれば、月間の平均残業時間はおおむね20時間程度に抑えられており、長時間労働が常態化している水準ではありません。働き方改革の影響もあり、労働時間の管理は年々改善されています。

年度平均残業時間定年退職を除く
離職率
201923.83時間1.3%
202018.90時間1.1%
202120.80時間1.5%
202220.80時間1.7%
202319.89時間1.8%
202418.60時間1.9%
富士電機の平均残業時間と離職率(出所: 社会データ

実態としては、過度な激務という評価は当てはまらず、ワークライフバランスを確保しやすい環境が整っている企業だといえます。

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。

実際のホワイト企業求人の例

20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。

富士電機が「やばい」と言われる理由#3:
業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため

富士電機は業績悪化により将来性がないと言われているため、「やばい」と言われることがあります。

年度売上高営業利益
2018年度9,149億円600億円
2019年度9,006億円425億円
2020年度8,759億円486億円
2021年度9,102億円748億円
2022年度10,094億円889億円
2023年度11,032億円1,061億円
2024年度11,234億円1,176億円
富士電機の売上と営業利益

富士電機は、2020年度に新型コロナウイルスの影響による企業の設備投資抑制や工場稼働の停滞を受け、減収減益となりました。

しかし、その後は需要の回復とともに業績は持ち直し、2021年度以降は増収増益を継続しています。2023年度には営業利益が1,000億円を超える水準に達し、収益力の高さを改めて示しました。

今後もEV向け需要の拡大などを背景に、パワー半導体を中心とした事業成長が見込まれており、富士電機は将来性の高い企業であると評価できます。

富士電機が「やばい」と言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため

転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため、富士電機はやばいと言われることがあります。

確かに、富士電機は転職市場における人気は高いものの、中途採用に積極的であることから、転職難易度はそれほど高くないと言えます。

dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、富士電機は全体のTOP300にランクインしていることから、富士電機は転職市場における人気が高いと言えます。

一方で、富士電機が公開している中途採用比率によれば、2024年度の富士電機における中途採用比率は34.3%となっており、富士電機は中途採用に積極的であることが分かります。

年度合計採用人数中途採用人数中途採用比率
2020年度485人121人24.9%
2021年度434人90人20.7%
2022年度452人116人25.7%
2023年度525人201人38.3%
2024年度563人193人34.3%
富士電機の中途採用比率

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

富士電機が「やばい」と言われる理由#5:
不祥事があったため

富士電機では不祥事があったため、「やばい」と言われることがあります。

富士電機は、連結子会社の富士電機ITソリューションが関与した架空取引により、総額242億円を売上高として計上していたと発表しています。2015年から2019年にかけてで、複数の企業が関与する取引スキームの中で行われていました。

富士電機は30日、連結子会社の富士電機ITソリューション(東京・千代田)が絡む架空取引で、総額242億円を売上高として計上していたと発表した。取引期間は2015年3月から19年10月までで取引件数は38件。すでに発注を解除した4件を加えると総額は289億円に上る。富士電機は「業績に与える影響は軽微で過年度修正はしない」としている。

架空取引はほかに東芝子会社の東芝ITサービス(川崎市)、日本製鉄子会社の日鉄ソリューションズ、リース会社のみずほ東芝リース(東京・港)など複数社が関与。東証1部上場のシステム開発会社、ネットワンシステムズが取引を持ちかけるなど主導的な役割を担っていたことが分かっている。

富士電機は社外の弁護士らでつくる特別調査委員会を立ち上げ、事実関係を調べていた。同社は「社員が実体のない架空取引だったと認識していたことを示す証拠や、不正の証拠は認められなかった」と結論づけた。

富士電機、子会社絡む架空取引 242億円計上

特別調査委員会の調査では、富士電機側の社員が架空取引と認識していた明確な証拠や、意図的な不正行為は確認されなかったと結論づけられています。また、業績への影響も軽微とされ、過年度修正は行われていません。

もっとも、企業グループとして管理体制の甘さが露呈した事案であることは否めず、富士電機も再発防止とリスク管理体制の強化に取り組む姿勢を示しています。今後のガバナンス改善が注目される事案といえます。

富士電機が「やばい」と言われる理由#6:
出身大学のレベルが高いと言われているため

富士電機は出身大学のレベルが高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。

大学通信によれば富士電機の採用大学は以下の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、富士電機の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位採用大学就職者数
1位日本大学10人
2位信州大学
東京電機大学
8人
4位立命館大学7人
5位群馬大学
千葉工業大学
中央大学
同志社大学
6人
9位筑波大学
九州工業大学
東京都市大学
芝浦工業大学
東京都市大学
関西大学
5人
15位北海道大学
東京農工大学
明治大学
4人
19位室蘭工業大学
三重大学
熊本大学
宮崎大学
東京理科大学
法政大学
立教大学
愛知工業大学
3人
富士電機の採用大学(出所: 大学通信

【中途採用】富士電機への転職におすすめの転職サイト

富士電機のような大手有名企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。

利用者の口コミをもとにコンテンツを制作しています

本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。

転職サービスの口コミを投稿する

ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。

転職サービス名 *
満足度 *
口コミ *
現職の業界 *
現職の職種 *
年収(万円) *
年齢(歳) *
性別 *
*
*
メールアドレス *

ビズリーチ | 好条件のスカウトが届くハイクラス転職サイト

ビズリーチ

ビズリーチ』は、TVCMでも有名なスカウト型のハイクラス転職サイトです。経歴を登録すると高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなく将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている限定求人の詳細を確認することができます。

【公式HP】

https://bizreach.jp

JACリクルートメント | ミドル層の転職に強いハイクラス転職サイト

JACリクルートメントの公式ページ

JACリクルートメント』は、30代~50代のミドル・エグゼクティブ層に特化したハイクラス転職サイトです。1988年創業の歴史ある会社で、トヨタ・P&G・Salesforceなど業界トップ企業の高年収求人を扱っています。

独自のネットワークを通じて年収800~2000万円の特命求人を多く抱えており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選ばれています。

求人の閲覧・紹介に加えて、長期的な目線でのキャリア相談にも無料で対応してくれるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。

【公式HP】

https://jac-recruitment.jp

ASSIGN | 難易度の高い人気企業に未経験から転職できる

転職エージェント「ASSIGN」

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイエンドに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

未経験から挑戦できる独自の高年収求人を多く扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

【2026年3月】限定特典あり

2026年3月中に無料登録すると、転職活動の進め方や注意点をまとめたオリジナル資料(『転職活動の手引き』)を無料で受け取ることができます。

登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できるので、是非チェックしてみてください。

【公式HP】

https://assign-inc.com

レバテックキャリア | ITエンジニアの年収UPに特化したハイクラス転職サイト

レバテックキャリアの公式ページ

レバテックキャリア』は、IT・Web系エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモートの高年収企業への転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップをサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。

転職に限らず、フリーランスや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は公式HPから無料登録してみてください。

【公式HP】

https://career.levtech.jp

タレントスクエア | ホワイト企業への転職に強い若手ハイクラス転職サイト

ホワイト企業への転職ならタレントスクエア

タレントスクエア』は、ワークライフバランスを保ちながら年収アップを目指したい人におすすめの若手ハイクラス転職サイトです。

未経験でも活躍できるWebマーケティング・金融専門職・コンサルタントなど、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、登録するとキャリアアップに繋がる特別なスカウトが届きます。

20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の人気企業の限定求人も掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

【公式HP】

https://talentsquare.co.jp

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営するハイクラス転職サイトです。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、20代・30代を中心とした求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
タレントスクエア株式会社の概要(2026年3月時点)
目次