インターネット上で、富士電機は「やばい」という評判が散見されますが、実際に富士電機は「やばい」という評判は正しいのでしょうか。
そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。
富士電機株式会社
Fuji Electric Co., Ltd.

平均年収
787万円
2024年3月期
平均年齢
45.0歳
2024年3月期
平均残業時間
19.89時間
2023年度
有給休暇消化率
75.4%
2023年度
自己都合退職率
1.8%
2023年度
中途採用比率
38.3%
2023年度
富士電機への転職方法・転職難易度は以下の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

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富士電機はどんな会社?
富士電機は日本有数の重電企業です。エネルギー・環境技術をコアに、「パワエレ」「半導体」「発電プラント」「食品流通」 の4事業を運営しています。
セグメント | 詳細 |
---|---|
パワエレ | パワーエレクトロニクス応用製品に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により生産性の向上と省エネを実現 また、確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献 |
半導体 | 高い品質、変換効率を実現、小型化・省エネ化に貢献 |
発電プラント | 高度なプラントエンジニアリング力で、設計・製作から現地据付・試運転・アフターサービスまで一貫して提供 |
食品流通 | 自動化・省エネを食の安全・安心とともに提供 |
現代表取締役社長は北澤 通宏氏で、本社は東京都品川区大崎にあります。
会社名 | 富士電機株式会社 |
英語名 | FUJI ELECTRIC CO., LTD. |
資本金 | 47,586,067,310円 |
本社所在地 | 東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー |
富士電機はなぜ「やばい」と言われるのか?
日本有数の重電メーカーである富士電機ですが、Googleで「富士電機」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
富士電機への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
- 年収が高く勝ち組だと言われているため
- 激務で離職率も高く「辞めたい」と思っている人が多いと言われているため
- 業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
- 不祥事があったため
- 出身大学のレベルが高いと言われているため
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富士電機が「やばい」と言われる理由#1:
年収が高く勝ち組だと言われているため
富士電機は年収が低く負け組で退職金が支払われないと言われているため「やばい」と言われることがあります。
富士電機は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における富士電機の平均年収は787万円(平均年齢: 45.0歳)となっています。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2024年3月期 | 787万円 | 45.0歳 |
2023年3月期 | 776万円 | 44.9歳 |
2022年3月期 | 760万円 | 44.9歳 |
2021年3月期 | 750万円 | 44.8歳 |
2020年3月期 | 763万円 | 44.9歳 |
2019年3月期 | 765万円 | 44.9歳 |
なお、富士電機では退職金が支払われないと言われていますが、実際にはそんなことはなく確定拠出年金として退職金は支払われます。
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、富士電機の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、電子・電機機器メーカーの平均年収は506万円となっており、富士電機の平均年収は電子・電機機器メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

富士電機が「やばい」と言われる理由#2:
激務で離職率も高く「辞めたい」と思っている人が多いと言われているため
富士電機は激務で離職率も高く「辞めたい」と思っている人が多いと言われているため「やばい」と言われることがあります。
富士電機は平均残業時間を下記の通り公開しています。実際の残業時間を見ると、富士電機の残業時間は20時間程度と短い水準であることが分かります。
年度 | 平均残業時間 |
---|---|
2019 | 23.83時間 |
2020 | 18.90時間 |
2021 | 20.80時間 |
2022 | 20.80時間 |
2023 | 19.89時間 |
離職率も下記の通り低い水準にあることが分かります。
年度 | 定年退職を除く離職率 |
---|---|
2019 | 1.3% |
2020 | 1.1% |
2021 | 1.5% |
2022 | 1.7% |
2023 | 1.8% |
なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。
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富士電機が「やばい」と言われる理由#3:
業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
富士電機は業績悪化により将来性がないと言われているため、「やばい」と言われることがあります。
年度 | 売上高 | 営業利益 |
---|---|---|
2018年度 | 9,149億円 | 600億円 |
2019年度 | 9,006億円 | 425億円 |
2020年度 | 8,759億円 | 486億円 |
2021年度 | 9,102億円 | 748億円 |
2022年度 | 10,094億円 | 889億円 |
2023年度 | 11,032億円 | 1,061億円 |
富士電機は、2020年度に新型コロナウイルスによる企業の設備投資減、工場閉鎖で減収減益となっています。
新型コロナウイルスの影響が一巡した2021年度以降は増収増益を達成しています。
2023年度は営業利益が1,000億円を超えており、今後もEV向け需要などでパワー半導体の販売が伸びる等、今後の将来性が十分期待できる企業となっています。
富士電機が「やばい」と言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため、富士電機はやばいと言われることがあります。
確かに、富士電機は転職市場における人気は高いものの、中途採用に積極的であることから、転職難易度はそれほど高くないと言えます。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、富士電機は全体の上位300社にランクインしていることから、富士電機は転職市場における人気が高いと言えます。
一方で、富士電機が公開している中途採用比率によれば、2023年度の富士電機における中途採用比率は約38.3%となっており、富士電機は中途採用に積極的であることが分かります。
年度 | 中途採用人数 | 中途採用比率 |
---|---|---|
2021年度 | 121人 | 16.9% |
2022年度 | 90人 | 25.7% |
2023年度 | 116人 | 38.3% |
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富士電機が「やばい」と言われる理由#5:
不祥事があったため
富士電機では不祥事があったため、「やばい」と言われることがあります。確かに富士電機では2020年に、子会社を絡めた架空取引で総額242億円を売上高として計上していたと発表しています。
富士電機は30日、連結子会社の富士電機ITソリューション(東京・千代田)が絡む架空取引で、総額242億円を売上高として計上していたと発表した。取引期間は2015年3月から19年10月までで取引件数は38件。すでに発注を解除した4件を加えると総額は289億円に上る。富士電機は「業績に与える影響は軽微で過年度修正はしない」としている。
架空取引はほかに東芝子会社の東芝ITサービス(川崎市)、日本製鉄子会社の日鉄ソリューションズ、リース会社のみずほ東芝リース(東京・港)など複数社が関与。東証1部上場のシステム開発会社、ネットワンシステムズが取引を持ちかけるなど主導的な役割を担っていたことが分かっている。
富士電機は社外の弁護士らでつくる特別調査委員会を立ち上げ、事実関係を調べていた。同社は「社員が実体のない架空取引だったと認識していたことを示す証拠や、不正の証拠は認められなかった」と結論づけた。
富士電機、子会社絡む架空取引 242億円計上
業績への影響は軽微で、不正の証拠が認められたわけではありませんが、今後はこうしたリスク管理に力を入れると富士電機も発表しており、今後の是正に期待されます。
富士電機が「やばい」と言われる理由#6:
出身大学のレベルが高いと言われているため
富士電機は出身大学のレベルが高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。
大学通信によれば富士電機の採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、富士電機の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
順位 | 採用大学 | 就職者数 |
---|---|---|
1 | 埼玉大学 | 10人 |
2 | 明治大学 | 8人 |
3 | 九州工業大学 | 7人 |
東京都市大学 | 7人 | |
5 | 鹿児島大学 | 6人 |
東京都立大学 | 6人 | |
千葉工業大学 | 6人 | |
東京電機大学 | 6人 | |
日本大学 | 6人 | |
法政大学 | 6人 | |
早稲田大学 | 6人 | |
関西学院大学 | 6人 |
【厳選】富士電機への転職におすすめの転職エージェント
富士電機への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
富士電機への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

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サービス名 | タレントスクエア |
公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
対象 |
20代・30代
全国対応 |
運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
富士電機への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

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サービス名 | マイナビエージェント |
公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
サービス分類 |
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・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
対応地域 | 日本全国対応可能 |
運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
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サービス名 | MyVision(マイビジョン) |
公式ページ | https://myvision.co.jp |
サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
特徴 |
未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision(マイビジョン)の評判 |
運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
富士電機への転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | エンジニアのキャリアアップに特化

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特徴 |
エンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
運営会社 |
レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
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ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

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第二新卒・若手転職 | |
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AMBI (アンビ) |
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リクルートダイレクトスカウト | 高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト。人材大手のリクルートが運営(リクルートダイレクトスカウトの利用者口コミ・評判) |
IT転職・エンジニア転職 | |
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Geekly (ギークリー) |
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Green (グリーン) |
IT/Web業界に特化したスカウト型転職サイト。ヘッドハンターからもスカウトが届く(Greenの利用者口コミ・評判) |
ワークポート | IT/ゲーム業界に強い転職エージェント。47都道府県すべてに拠点あり(ワークポートの利用者口コミ・評判) |
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