インターネット上で、富士薬品は「やばい」という評判が散見されますが、実際に富士薬品は「やばい」という評判は正しいのでしょうか。
そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説いたします。
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富士薬品はどんな会社？
富士薬品は配置薬販売、ドラッグストア・調剤薬局、医療用医薬品販売、医薬品研究開発、医薬品製造の5つの柱を軸に運営している複合型医薬品企業です。
| 事業 | 事業内容 |
|---|---|
| 配置薬販売事業 | 救急箱を無料でお届け |
| ドラッグストア・調剤薬局事業 | ドラッグストア（セイムズ）を運営。全国1,360店舗を展開 |
| 医療用医薬品販売事業 | 医療機関に医薬品の情報提供を通じて支援 |
| 医薬品研究開発事業 | 新薬創製のための研究開発 |
| 医薬品製造事業 | 多種多様な剤型のOTC医薬品や医療用医薬品を製造 |
現代表取締役社長は高柳 昌幸氏で、本社は埼玉県さいたま市大宮区にあります。
| 会社名 | 株式会社富士薬品 |
| 売上高 | 3,730億円 |
| 総従業員数 | 19,362名 |
| 資本金 | 31億円 |
| 本社所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地 |
富士薬品の転職難易度は？
富士薬品は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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富士薬品はなぜ「やばい」と言われるのか？
製薬企業の富士薬品ですが、Googleで「富士薬品」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
富士薬品への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
- 業績が悪く潰れると思われているため
- 営業のノルマが厳しく、押し売りがあるため
- 年収に賞与がなく、低い水準となっているため
- 激務かつパワハラのある社風で離職率も高いと言われているため
- 置き薬（配置薬事業）でトラブルがよく起きているため
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富士薬品が「やばい」と言われる理由・裏事情①:
業績が悪く潰れると思われているため
富士薬品は業績が悪く潰れると思われているため、「やばい」と言われることがあります。
| 年度 | 売上高 | 営業利益 |
|---|---|---|
| 2018年度 | 3,860億円 | 69億円 |
| 2019年度 | 3,969億円 | 74億円 |
| 2020年度 | 3,900億円 | 44億円 |
| 2021年度 | 3,715億円 | 24億円 |
| 2022年度 | 3,730億円 | 60億円 |
確かに富士薬品の業績は横ばいで推移しており、成長基調にはありません。ただし、ドラッグストアなどといった消費者向け医薬品業界は供給過多にあり、競争環境が厳しいというのも事実です。
ただし、富士薬品は消費者向けの医薬品事業のみならず製薬事業も担っており、製薬や創薬といったところで開発がうまくいけば十分に将来性はあると言えます。
富士薬品が「やばい」と言われる理由・裏事情②:
営業のノルマが厳しく、押し売りがあるため
富士薬品は、営業のノルマが厳しく、押し売りがあるため「やばい」と言われることがあります。富士薬品は医療機関への医薬品の販売のほか、配置薬事業などで営業活動が活発に行われている会社です。
特に配置薬営業では訪問ノルマが厳しく、下記の様に紹介されています。
| 役職 | 役割 |
|---|---|
| 一般社員 | 1000～1300軒の担当先を訪問し、配置薬営業のスキルを身につける |
| 主任 | 営業所において3～5名の班を率いる班長へ。その後、主任へ昇進 |
| 所長 | 早ければ2、3年で所長へ昇進。その後、マネージャーなどさらなる上級ポストを目指す |
配置薬の提案と入れ替えを行うのが営業職の役割ですが、一日の訪問件数は16件ほどと非常に多いというのも特徴的です。このように、富士薬品は営業ノルマが「厳しい」というのが「やばい」と言われる理由です。
富士薬品の営業における評価は年功序列ではなく実力主義での評価となっており、営業での成績を踏まえて年収が決まってきます。自身の年収に直結することから、ノルマを達成するために一部「押し売り」のようなことが行われているとも噂されています。
営業スタッフの評価は、平等で透明な評価制度。たとえば、売上金額の予算達成率や新規開拓顧客件数、薬の種類別前年同月比など、合計20の評価指標を設け、それぞれの達成率で評価されます。また、毎月集計される「営業実績評価表」は、社内のイントラネットを通じてオープンにされており、誰でもすべての営業スタッフの評価表を閲覧できるようになっています。これにより、全営業スタッフ内での順位も、営業所内での順位も把握でき、仕事のモチベーションになっています。
富士薬品 営業職の評価項目
富士薬品が「やばい」と言われる理由・裏事情③:
年収に賞与がなく、低い水準となっているため
富士薬品では、年収に賞与がなく、低い水準となっているために「やばい」と言われることがあります。富士薬品の平均年収は公開されていませんが、タレントスクエア独自の調査によれば富士薬品の平均年収は521万円となっており、日本の平均年収（461万円）と比較すると高い水準です。
また、富士薬品では基本的に賞与が無く、営業実績手当が支給されるという点が特徴的です。営業の成績に応じた手当が支給されるため、営業成績が良い人は高い年収を実現できる一方で、営業成績が悪い人は年収が低くなってしまうという点に留意が必要です。
中途で富士薬品に転職した場合の年収は？
中途で富士薬品に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
富士薬品が「やばい」と言われる理由・裏事情④:
激務かつパワハラのある社風で離職率も高いと言われているため
富士薬品は激務かつパワハラのある社風で離職率も高いと言われているため、「やばい」と言われることがあります。
タレントスクエアの調査によれば、富士薬品の離職率が高いというのは事実な模様です。ただし、激務・パワハラを苦にしているというよりは、営業ノルマが厳しいという点が離職につながっている模様です。
残業時間自体は平均して23.1時間程度となっており、それほど長い水準ではありません。ただし、ドラッグストアでの勤務となった場合などは、勤務時間が土日となってしまうなど不定期となる可能性には注意が必要です。平均勤続年数は9年7か月となっており、有給休暇取得率も63.8%となっています。
| 平均年収 | 521万円 |
| 月間平均残業時間 | 23.1時間 |
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| 社員平均年齢 | 39歳5か月 |
| 平均勤続年数 | 9年7か月 |
| 男女比 | 男性: 70.3%、女性: 29.7% |
| 有給休暇取得率 | 63.8% |
| 育児休暇取得率 | 男性: 59.4%、女性: 100.0% |
| 育児休暇からの復帰率 | 95.4% |
なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。
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富士薬品が「やばい」と言われる理由・裏事情⑤:
置き薬（配置薬事業）でトラブルがよく起きているため
富士薬品は置き薬（配置薬事業）でトラブルがよく起きているため「やばい」と言われることがあります。しかしながら、実際に調査してみても富士薬品の置き薬自体が大きくトラブルになっているという報道などはありません。
ただし、富士薬品が悪いわけではなく「富士薬品の名をかたった不審な訪問販売」があったという情報が寄せられております。会社はそれに対して声明も下記の通り出しています。
最近、株式会社富士薬品（以下、当社）の名をかたり商品を販売する、不審な訪問販売が岡山県久米郡久米南町において発生しているとの情報が寄せられています。当該事業者は、当社と一切関係がございませんので、十分ご注意いただきますようお願い申し上げます。
当社の名をかたった不審な訪問販売にご注意ください 2022年4月8日
なお、当社の配置薬営業の担当者は、裏面に社名の記載された「配置従事者身分証明書」を必ず携帯しております。いつもと異なる担当者による訪問など、不審な点がみられる場合は「配置従事者身分証明書」の提示を求め、裏面の社名をご確認いただきますようお願い申し上げます。
万が一、このような不審な訪問営業の被害にあわれてしまった方は、最寄りの消費生活センターや警察（生活安全課）の窓口へご相談ください。
富士薬品が「やばい」わけではありませんが、消費者としての立場ではこのような事例には注意が必要です。
【厳選】富士薬品への転職におすすめの転職エージェント
富士薬品への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
富士薬品への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト
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| サービス名 | タレントスクエア |
| 公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
| 対象 |
20代・30代
全国対応 |
| 運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
富士薬品への転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス
【公式HP】https://r-agent.com
『リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。
全業種・全年代に対応した全国60万件以上の求人を扱っており、そのうち21万件以上は登録者のみが閲覧できる非公開求人となっています。
転職活動中の方の約2人に1人がリクルートエージェントに登録しているため、まだ登録していない方はまずは無料登録してみることをおすすめします。
リクルートエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。
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| 公式ページ | https://r-agent.com |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011 |
富士薬品への転職におすすめの転職エージェント
MyVision（マイビジョン） | 未経験から人気企業に転職できる
【公式HP】https://myvision.co.jp
『MyVision（マイビジョン）』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。
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| サービス名 | MyVision（マイビジョン） |
| 公式ページ | https://myvision.co.jp |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
| 特徴 |
未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision（マイビジョン）の評判 |
| 運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
富士薬品への転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | ITエンジニアのキャリアアップに特化
【公式HP】https://career.levtech.jp
『レバテックキャリア』は、ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。
客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップを本気でサポートしてくれます。
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転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。
| サービス名 | レバテックキャリア |
| 公式ページ | https://career.levtech.jp |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
| 特徴 |
ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
| 運営会社 |
レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
富士薬品への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト
【公式HP】https://bizreach.jp
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| サービス分類 |
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・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
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