サイボウズはやばい？ブラック？離職率は？評判を解説

インターネット上で、サイボウズは「やばい」という評判が散見されます。

しかしながら、実際にサイボウズは「やばい」という評判は正しいのでしょうか。そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。

本記事のポイント

なぜサイボウズは「やばい」と言われるのか？

サイボウズは下記の様な理由で「やばい」と言われますが、実際はやばくありません。本記事では1つ1つ解説しているので、是非ご覧ください。

サイボウズが「やばい」と言われる理由

• 年収が高い・勝ち組と言われているため
• 労働時間が長い・激務だと思われているため
• 離職率が高いと言われているため
• 福利厚生が充実していると言われているため
• 人事が炎上したと言われているため
• 採用大学のレベルが高く、学歴フィルターがあると言われるため

サイボウズに転職するためにやるべきこと

サイボウズは転職市場で非常に人気の高い企業ですが、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

中途でサイボウズに転職するためには、サイボウズをよく知る転職エージェントを活用することが重要です。

転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。

中でも『ASSIGN（アサイン）』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。

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サイボウズはどんな会社？

サイボウズはチームワークを支援するグループウェアを開発・販売する会社として創業された会社です。現在はkintone、サイボウズ Office、Garoon、メールワイズの4製品を主に提供しています。さらに2017年には、組織づくりの研修などを行う「チームワーク総研」を立ち上げました。

本社は東京都新宿区にあります。

会社名	サイボウズ株式会社
英語名	Cybozu, Inc.
資本金	613百万円
本社所在地	東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階

サイボウズの転職難易度は？中途採用で落ちることがある？

サイボウズは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

サイボウズはなぜ「やばい」と言われるのか？

日本有数のIT企業であるサイボウズですが、Googleで「サイボウズ」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

サイボウズへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

サイボウズが「やばい」と言われる理由①:
年収が低いと言われているため

サイボウズは年収が低いと言われているため「やばい」と言われることがあります。

サイボウズは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年12月期におけるサイボウズの平均年収は664万円（平均年齢: 35.3歳）となっており、十分に高い水準です。

年度	平均年収	平均年齢
2023年12月期	664万円	35.3歳
2022年12月期	648万円	35.0歳
2021年12月期	611万円	34.8歳
2020年12月期	600万円	34.5歳
2019年12月期	585万円	34.6歳
2018年12月期	600万円	34.6歳

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、サイボウズの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、インターネット関連企業の平均年収は453万円となっており、サイボウズの平均年収はインターネット関連全体の平均年収よりも高い水準になっています。

中途でサイボウズに転職した場合の年収は？

中途でサイボウズに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

サイボウズの年収は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

サイボウズが「やばい」と言われる理由②:
労働時間が長い・激務だと思われているため

サイボウズは労働時間が長い・激務だと思われているため、「やばい」と言われることがあります。

サイボウズは労働時間をマイナビの公式データで発表していますが、公式データによるとサイボウズにおける2021年度の月間平均残業時間は12.3時間となっており、労働時間は非常に短い水準であることが分かります。

固定残業代として残業40時間分の残業代が基本給に含まれている一方で、平均的な残業時間は40時間より短いため、基本給上昇の恩恵を受けやすくなっています。

サイボウズが「やばい」と言われる理由③:
離職率が高いと言われているため

離職率が高いと言われているため、サイボウズは「やばい」と言われることがあります。

公式によれば、サイボウズの離職率は3-5%という低水準です。サイボウズはかつて離職率が28%と非常に高い水準にありましたが、組織や評価制度の見直しに伴って離職率は大幅に下がった模様です。

離職率が28％と過去最高を記録した2005年以降、組織や評価制度を見直し、ワークライフバランスに配慮した制度や、社内コミュニケーションを活性化する施策を実施。その結果、現在の離職率は3-5%程度となっています。

サイボウズにおけるワークスタイル

サイボウズが「やばい」と言われる理由④:
福利厚生が充実していると言われているため

サイボウズの福利厚生は公式によれば下記の通りです。

ベンチャー企業ではあるものの基本的な福利厚生は揃っているといえます。副業が可能であること、従業員持株会で自社株式を保有できる点が特徴的です。また、カフェで仕事とした場合のカフェ代も申請することができるという点が特徴的です。

働き方宣言	個人のライフスタイルにあわせて、勤務時間や場所を選べる制度です。所属するチームと相談の上、自分の希望する働き方を決められます。また、サイボウズではメンバー全員の働き方が全社に向けて公開されています。
ウルトラワーク	働き方宣言で決めたものとは異なる働き方をする場合に利用できる制度です。一時的な働き方の変更に対応するために作られた制度なので、ウルトラワークの利用が続く場合は基本となる働き方宣言の内容を見直す必要があります。
複業	メンバーが自分らしく働き、経済的にも精神的にも自立できるように、複業を可能としています。会社資産を使用する場合などを除き、申請や承認は不要です。
在宅環境手当	勤務時間や勤務日数に関わらず、在宅環境を整えるために一人につき5,000円／月を支給しています。オフィスや自宅など、働く場所に対する意識の変化を踏まえ、働き方の選択をしやすくすることを目的としています。
カフェ代	仕事場所を確保するためにカフェを利用した場合、カフェ代を経費として申請できます。往訪などの外出時にスキマ時間を有効活用して、業務効率を向上させることを目的にしています。
プロアクティブ休暇	働き方と一緒に休暇の活用(休み方)も模索し、主体的に自分らしく、休暇を活用しながら働けるようにと、年に5日、取得要件を限定しない休暇を取得できます。
ケア休暇	自分や家族の傷病（看護・介護）や療養でお休みが必要な時に、年に5日の休暇を取得できます。
育児介護を支える制度	育児休暇、子連れ出勤制度
大人の体験入部	キャリアの検討や現在の業務へ活かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度です。海外を含むすべての拠点・部門に希望を提出可能です。
Myキャリ	自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、メンバーとチームのマッチングを検討できる制度です。現状の知識とスキルを棚卸しして、将来のキャリアを自主的に考えられる機会としても利用されています。
育自分休暇	最長6年の間、サイボウズへの復帰が確約された状態で退社できる制度です。別の分野や海外への長期渡航など、新しいチャレンジに取り組むメンバーに「またチームに戻れる」という安心感を持ってもらうことが目的です。
従業員持株会	従業員持株会は、従業員が給与控除により毎月一定の金額を拠出することで、サイボウズで働きながら、サイボウズ株を継続的に購入できる制度です。
チムビル制度	対面の場でのチームビルディングを目的とした活動を支援することで、チームメンバー間の相互理解やコミュニケーションを促進し、リモートワークが主体となった環境下でのチームワークを向上させることを目的とした制度です。

サイボウズが「やばい」と言われる理由⑤:
人事が炎上したと言われているため

サイボウズでは人事が炎上したという事実はありません。ただ、サイボウズ50歳社員の「新人研修での発言」が社内で炎上したというニュースがあり、それによって人事が炎上したと勘違いされている模様です。

一般に使われる「炎上」ではなく、サイボウズでは議論が盛り上がることを「炎上」と表現する模様で、サイボウズがやばいわけではありません。

サイボウズが「やばい」と言われる理由⑥:
採用大学のレベルが高く、学歴フィルターがあると言われるため

サイボウズは就職難易度が高く学歴フィルターがあると言われているため、「やばい」と言われることがあります。

サイボウズの採用大学は下記の通りです。東大・京大・早稲田・慶應といった高学歴に限らず幅広い大学出身者を採用しており、就職難易度が高いわけではないといえるでしょう。

まとめ:サイボウズはやばい会社ではない

本記事では、サイボウズが「やばい」と噂されている理由とその実態について調べてきましたが、サイボウズは決してそのような会社ではありません。サイボウズは年収水準も高いおすすめの会社となっています。

サイボウズに転職すると後悔・失敗する可能性がある？

新卒就活や転職において高い人気を集めるサイボウズですが、中にはサイボウズに転職して後悔・失敗したという声もあります。例えば、以下のような点が後悔しうるポイントです。

サイボウズでは、自分が希望しないポジションや職種で入社してしまうとやり直しがきかず後悔に繋がるパターンが多い傾向にあります。ミスマッチを持って入社してしまい、異動をすることもできず、後悔し退職に繋がる人が一定数いるのも事実です。

しかしながら、サイボウズはミスマッチさえ起きなければとても働きやすい上に年収も高い会社です。ブランドネームも高く、サイボウズに入社した後は更なるキャリアアップも見込めます。

未経験者も多く在籍しており、転職先としておすすめできる会社なだけに、転職エージェントを活用するなどして入社前後のギャップをなくし、転職しても後悔しないように対策をすることが非常に重要です。