インターネット上で、アルプスアルパインは「やばい」という評判が散見されますが、実際にアルプスアルパインは「やばい」という評判は正しいのでしょうか。
そもそもアルプスアルパインはどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。
アルプスアルパイン株式会社
ALPS ALPINE CO., LTD.
平均年収
628万円
2024年3月期
平均年齢
43.8歳
2024年3月期
平均残業時間
12.6時間
2023年度
離職率
1.9％
2023年度
有給取得率
78.9％
2023年度
中途採用比率
24.9％
2023年度
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アルプスアルパインはどんな会社？
アルプスアルパインは、センサーやスイッチ、データ通信モジュールなどの電子部品と、カーナビやカーオーディオなどの車載機器を開発・製造・販売している電機メーカーです。
- コンポーネント事業: 業界指折りのシェアを誇るタクトスイッチをはじめ、民生・車載などさまざまな市場で基板材料を展開
- センサ・コミュニケーション事業: 車載・民生・産業機械といった分野で高品質なセンサ、通信デバイス、IoTソリューションを提供
- モジュール・システム事業: 車内外情報の検知・検出技術（インプット）から乗る人の五感へ伝えるフィードバック技術（アウトプット）までを最適に制御するワンストップソリューションを提供
本社は東京都大田区にあります。
| 会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
| 英語名 | ALPS ALPINE CO., LTD. |
| 資本金 | 387億円 |
| 本社所在地 | 東京都大田区雪谷大塚町1-7 |
アルプスアルパインはなぜ「やばい」「やめとけ」と言われるのか？
日本を代表する精密機械製造企業のアルプスアルパインですが、Googleで「アルプスアルパイン」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
アルプスアルパインへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
「やばい」と言われる理由
- 年収が高いため
- 激務・パワハラで離職率が高くリストラもあるため
- 決算で赤字となるなど、将来性・今後が心配されているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため
- リストラがあると言われているため
- アルプスとアルパインの統合時に「物言う株主」と徹底抗戦したため
- 採用大学のレベルが高いと言われているため
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アルプスアルパインが「やばい」と言われる理由#1:
年収が高いため
アルプスアルパインは年収が高く「やばい」と言われることがあります。
アルプスアルパインは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるアルプスアルパインの平均年収は628万円（平均年齢: 43.8歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 628万円 | 43.8歳 |
| 2023年3月期 | 623万円 | 42.5歳 |
| 2022年3月期 | 603万円 | 42.8歳 |
| 2021年3月期 | 579万円 | 42.9歳 |
| 2020年3月期 | 601万円 | 42.9歳 |
| 2019年3月期 | 630万円 | 43.1歳 |
| 2018年3月期 | 635万円 | 43.1歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、アルプスアルパインの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、精密機器メーカーの平均年収は472万円となっており、アルプスアルパインの平均年収は精密機器メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。
アルプスアルパインが「やばい」と言われる理由#2:
激務・パワハラで離職率が高いため
アルプスアルパインは激務・パワハラで離職率が高くリストラもあるため「やばい」と言われることがあります。
アルプスアルパインは1人あたりの残業時間を下記の通り公開しています。アルプスアルパインの平均残業時間は2023年度で12.6時間と短い水準であることが分かります。
| 年度 | 月間平均残業時間 |
|---|---|
| 2019年度 | 13.5時間 |
| 2020年度 | 11.7時間 |
| 2021年度 | 11.0時間 |
| 2022年度 | 12.3時間 |
| 2023年度 | 12.6時間 |
アルプスアルパインの離職率（日本）は下記の通りとなっています。どの年であっても1%台と非常に低い水準であることが分かります。
| 年度 | |
|---|---|
| 2020 | 1.8% |
| 2021 | 1.2% |
| 2022 | 1.5% |
| 2023 | 1.9％ |
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アルプスアルパインが「やばい」と言われる理由#3:
決算で赤字となるなど、将来性・今後が心配されているため
アルプスアルパインは決算で赤字となるなど、将来性・今後が心配されているため、「やばい」と言われることがあります。
| 年度 | 売上高 | 当期利益 |
|---|---|---|
| 2019年度 | 8,105億円 | -40億円 |
| 2020年度 | 7,180億円 | -38億円 |
| 2021年度 | 8,029億円 | 230億円 |
| 2022年度 | 9,331億円 | 115億円 |
| 2023年度 | 9,641億円 | -298億円 |
確かにアルプスアルパインの業績は2020年度、2021年度に落ち込んでいます。これは新型コロナウイルスの影響や半導体不足などの影響です。
2022年度では売上が大きく回復ししたものの、2023年度は営業利益は減益、当期純利益ベースでは固定資産の減損損失によって赤字になっています。
これを受けて、アルプスアルパインは人員削減や事業ポートフォリオの売却を発表しています。構造改革を経て、収益力が改善することが期待されています。
アルプスアルパインが「やばい」と言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため
転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため、アルプスアルパインはやばいと言われることがあります。
確かに、アルプスアルパインは中途採用にあまり積極的ではありませんでした。しかしながら、近年中途採用比率をのばしており、2023年度のアルプスアルパインにおける中途採用比率は24.9%まで上がっています。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2021年度 | 13.1% |
| 2022年度 | 18.3% |
| 2023年度 | 24.9% |
このように、アルプスアルパインは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
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アルプスアルパインが「やばい」と言われる理由#5:
リストラがあると言われているため
アルプスアルパインでは、2024年の決算説明で海外を中心に派遣や請負の約2千人と社員約1千人の合わせて3千人超をリストラすると発表しています。
9日に開いた決算会見で泉社長らが説明した。主にコスト構造改革と事業ポートフォリオの改革で業績立て直しを急ぐ。コスト構造改革では、海外を中心に派遣や請負の約2千人と社員約1千人の合わせて3千人超を減らす。車載用スイッチなどを手がけるモジュール・システム事業では生産3拠点を減らすなど、各事業で拠点の集約も進める。これらの取り組みにより24年度までに300億円のコスト削減効果を目指す。
アルプスアルパイン、経営構造改革へ 3000人超の人員削減 不採算事業も撤退
人員削減に加えて、アルプスアルパインが48.8％を保有するアルプス物流の株式の一部を米投資ファンドKKR傘下のロジスティード（旧 日立物流）に売却しています。
収益の悪化に伴って構造改革を強いられているアルプスアルパインですが、今後はこうした構造改革によって収益が改善することが期待されます。
アルプスアルパインが「やばい」と言われる理由#6:
アルプスとアルパインの統合時に「物言う株主」と徹底抗戦したため
アルプスアルパインはアルプスとアルパインの統合時に「物言う株主」と徹底抗戦したため「やばい」と言われることがあります。
アルプスアルパインはアルプス電気とアルパインが2019年に統合してできた会社ですが、物言う株主である「オアシス・マネジメント」が「交換比率が低すぎる」として反対を表明していました。
アルプス電気はアルパインの株式約４１％を保有しており、株式交換により残りの株式を取得し経営統合する計画だった。これに対して、アルパインの約１０％の株式を保有する香港のアクティビストファンド（もの言う株主）、オアシス・マネジメントが「交換比率が低すぎる」として反対を表明。他の株主にも賛同を呼びかけていた。
今年６月の定時株主総会では、オアシスが社外取締役１人の選任について独立性が疑わしいと主張した結果、賛成票が６５％にとどまり、３分の２の承認が必要な統合の特別決議ができるかどうかが危ぶまれていた。
アルパイン株主総会、アルプスと統合承認 もの言う株主の反対実らず
当時物言う株主が意見するのは日本でも珍しく、広く報道されました。こうしたニュースによってアルプスアルパインは「やばい」のではないかと言われることがあります。
アルプスアルパインが「やばい」と言われる理由#7:
採用大学のレベルが高いと言われているため
アルプスアルパインは採用大学のレベルが高いために「やばい」と言われることがあります。アルプスアルパインは公式HPで採用実績大学を下記の通り公開しています。大学の種類も多く非常に多様な大学から採用していることが分かります。
【大学】
愛知県立大学、愛知工業大学、会津大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、亜細亜大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、國学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、産業技術大学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、東京都立科学技術大学、東京都立大学、首都大学東京、上智大学、湘南工科大学、白百合女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、日本女子大学、八戸工業大学、一橋大学、姫路工業大学、弘前大学、広島工業大学、広島市立大学、広島大学、兵庫県立大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、福島大学、フラミンガム大学、文教大学、防衛大学校、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道工業大学、マンチェスター大学、宮崎大学、武蔵工業大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学 ほか高専も
【厳選】アルプスアルパインへの転職におすすめの転職エージェント
アルプスアルパインへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
アルプスアルパインへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト
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| サービス名 | タレントスクエア |
| 公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
| 対象 |
20代・30代
全国対応 |
| 運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
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アルプスアルパインへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト
【公式HP】https://bizreach.jp
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アルプスアルパインへの転職におすすめの転職エージェント
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■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
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| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
転職エージェントに関する参考ページ
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若手ハイキャリア向けのスカウト型転職サイト。人材大手のエン・ジャパンが運営（AMBIの利用者口コミ・評判） |
| リクルートダイレクトスカウト | 高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト。人材大手のリクルートが運営（リクルートダイレクトスカウトの利用者口コミ・評判） |
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