大成建設はやばい?ブラック?不祥事がある?評判を解説

大成建設はやばい?ブラック?不祥事がある?評判を解説

日本を代表する総合建設企業大手・ゼネコンの大成建設。スーパーゼネコンとして高い就職・転職人気がありますが、ネット上では「やばい」「きつい」といった評判があるのも事実です。

本記事では大成建設が「やばい」「きつい」と言われる理由と実態について徹底解説します。

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本記事のポイント

大成建設が「やばい」「ブラック」「不祥事がある」と言われる理由は?

大成建設は下記の様な理由で「やばい」と言われます。本記事では1つ1つ解説しているので、是非ご覧ください。

大成建設が「やばい」と言われる理由
  • 施工不良という不祥事があったため
  • 談合という不祥事があったため
  • 激務で離職率が高く、ブラック企業・闇だと言われているため
  • 下請け会社へのいじめがあるため
  • パワハラ・激務で離職率が高く、ブラック企業・闇だと言われているため
  • 工事現場で死亡事故があるため
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大成建設は転職市場で非常に人気の高い企業ですが、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

大成建設はどんな会社?

大成建設は国内外における建築・土木の設計・施工、環境、エンジニアリング、原子力、都市開発、不動産など幅広い分野で事業展開している、日本を代表するスーパーゼネコンです。

スーパーゼネコンとして国内トップクラスの売上高を誇っており、連結の売上高は1.6兆円を超えています。

事業売上高
(割合)
事業内容
国内建築事業8,994億円
(58.3%)
オフィス・商業施設・工場・学校・病院などの建築工事
国内土木事業4,020億円
(26.0%)
トンネル・橋梁・ダム・鉄道・高速道路等の建設工事
海外建設事業776億円
(5.0%)
台湾・ベトナム・シンガポール・フィリピンの建設工事等
開発事業1,329億円
(8.6%)
再開発事業・PPP/PFI・プロパティマネジメント・自社開発・マンション分譲等
エンジニアリング事業275億円
(1.8%)
医薬品分野、食品分野、物流分野といった生産施設・倉庫のエンジニアリング等
大成建設の事業

現代表取締役社長は相川 善郎氏で、本社は東京新宿区西新宿にあります。

会社名大成建設株式会社
英語名TAISEI CORPORATION
資本金1,227億円
本社所在地東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル
大成建設株式会社の企業概要

大成建設の転職難易度は?

大成建設は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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外資系・グローバル企業

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大成建設が「やばい」「ブラック」「不祥事がある」と言われる理由

日本を代表するゼネコンである大成建設ですが、インターネットでは「大成建設」と検索すると関連キーワードに「やばい」といったワードが並びます。

大成建設への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

大成建設が「やばい」と言われる理由
  • 施工不良という不祥事があったため
  • 談合という不祥事があったため
  • 激務で離職率が高く、ブラック企業・闇だと言われているため
  • 下請け会社へのいじめがあるため
  • パワハラ・激務で離職率が高く、ブラック企業・闇だと言われているため
  • 工事現場で死亡事故があるため

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大成建設が「やばい」と言われる理由①:
施工不良という不祥事があったため

大成建設が「やばい」と言われる理由の1点目は、施工不良という不祥事があったためです。大成建設は2023年3月16日、北海道札幌市で建築中の高層複合ビルにおいて、鉄骨の精度不良と発注者への虚偽申告があったことを公表しています。

スーパーゼネコンの大成建設は3月16日、北海道札幌市で建築中の高層複合ビルにおいて、鉄骨の精度不良と発注者への虚偽申告があったことを公表した。発注者であるデベロッパーのNTT都市開発が今年1月に現場を視察した際に、不審な点に気づいた。これを発端に、施工不良と数値の改ざんが発覚。建物の鉄骨部分でおよそ80カ所、コンクリートの床スラブで245カ所の精度不良があった。

大成建設、前代未聞「ビル工事やり直し」の内幕 2023年4月15日

施工不良が見つかった影響で、大成建設は改めて当該高層複合ビルを立て直すこととしています。安全性にも関わる今回の不祥事により、大成建設の株価も大幅に下落、取締役や常務執行役員も辞任するなど非常に大きな影響を受けています。損失も240億円にのぼり、業績にも悪影響を及ぼしています。

地上26階(高さ約116メートル)、地下2階のこの高層ビルには、ホテルやオフィス、商業施設が入居予定。だが、発注者が定めた品質基準を満たしていないため、今回、地上部分の鉄骨を解体して建て直す。高層ビルは2024年2月に竣工予定だったが、2026年6月末に延期される。事件の責任をとって、取締役・建築総本部長の寺本剛啓氏と常務執行役員・札幌支店長の平島信一氏が3月末に辞任する。

現場ではおよそ15階まで鉄骨が組まれており、工事全体の22.8%まで進んでいた。「15階まで組み上がっていた鉄骨をぶっ壊して、いちから建て直すなんて、前代未聞だ」と、準大手ゼネコンの幹部は驚きを隠さない。

大成建設のベテラン社員からも「事件の傷は深い。当社の品質に対する評判も悪くなるだろうし、NTT関連の仕事は当面、ほとんど入ってこなくなるだろう」と嘆きの声が漏れ伝わってくる。

大成建設、前代未聞「ビル工事やり直し」の内幕 2023年4月15日

今回の不祥事を活かし、今後はこのような事態が起きないようにすることが期待されています。

大成建設が「やばい」と言われる理由②:
談合という不祥事があったため

大成建設では談合という不祥事があったため、「やばい」と言われることがあります。JR東海発注のリニア中央新幹線の建設工事で談合したとして、独占禁止法違反(不当な取引制限)の罪に問われ、有罪判決を受けたことがあります。

リニア中央新幹線工事の談合事件で、公正取引委員会は23日、独禁法違反(不当な取引制限)容疑で、大手ゼネコン4社と元担当幹部2人を検事総長に刑事告発した。東京地検特捜部は同日、いずれも起訴する。

[中略]

告発されたのは、特捜部が同容疑で逮捕した大成建設元常務執行役員の大川孝(67)、鹿島専任部長の大沢一郎(60)両容疑者と、両社に大林組と清水建設を加えた法人としての4社。

[中略]

大成建設と鹿島、両容疑者は容疑を否認。大林組と清水建設は認めているもようだ。

告発容疑は、大手4社の担当者らは2014年4月~15年8月ごろ、リニアの品川、名古屋両駅新設工事の3工区について東京都内の飲食店で面談するなどして受注予定企業を決めたほか、JR東海に提出する見積価格を互いに交換するなどした疑い。

公取委、ゼネコン4社と大成・鹿島の幹部を刑事告発―リニア談合 2018年3月23日

この裁判では有罪判決が大成建設に下されており、大成建設では今後このような談合が無いような体制を構築することが期待されています。

大成建設が「やばい」と言われる理由③:
下請け会社へのいじめがあるため

大成建設では、下請け会社へのいじめがあるため「やばい」と言われることがあります。千葉土建中央常任執行委員の海老原秀典氏が執筆した文章では、下記の様に述べられています。

しかし、スーパーゼネコンである大成建設が元請けの東京・丸の内 3‐2 計画現場は、まるで現代版「蟹工船」のようでした。元請けは建設現場という閉鎖されたコミュニティーの中で、下請け事業所や再下請け事業所、そして労働者に至るまで徹底的にパワハラを行い、作業員らが何も言えなくなるような状況を作り出したのです。

「助けてください」──この文字の重さ

大成建設では「下請けいじめ」があるという記事も散見され、下請けを雑に扱うという観点で大成建設は「やばい」と言われることがあります。

大成建設が「やばい」と言われる理由④:
激務で離職率が高く、ブラック企業・闇だと言われているため

大成建設は激務で離職率が高く、ブラック企業・闇だと言われているため「やばい」と言われることがあります。大成建設は、激務などを理由とした不祥事もあります。

新国立競技場の地盤改良工事で施工管理をしていた23歳の新入社員の男性が2017年3月に過労自殺した問題で、男性が所属していた建設会社は17年7月21日、日経コンストラクションの取材に対して管理体制に不備があったことを認めた。男性が自殺する直前1カ月の時間外労働は200時間を超えていたが、会社は把握していなかった。

新国立で過労自殺、時間外200時間を会社「把握せず」 2017年7月24日

結果として2017年に「ブラック企業大賞」の特別賞を受賞するにいたりました。

実際の労働時間を見てみると、大成建設の公式データによれば2022年度における大成建設の平均残業時間は36.6時間となっており、年収水準に比して妥当な水準であることが分かります。

年度月間平均残業時間
201837.8時間
201939.0時間
202039.8時間
202138.5時間
202236.6時間
大成建設の月間平均残業時間(出所: 社会データ

大成建設では離職率が高いと噂されているために「やばい」と言われることがあります。大成建設における離職率の推移は下記の通りです。実際の離職率を見ると、大成建設の離職率は決して高い水準ではなくむしろ低い水準であることが分かります。

年度離職率
20181.1%
20191.2%
20201.2%
20211.5%
20221.6%
大成建設の離職率(出所: 社会データ

大成建設が「やばい」と言われる理由⑤:
工事現場で死亡事故があるため

大成建設では死亡事故があるため「やばい」と言われることがあります。確かに大成建設では工事現場で死亡事故が起きたことがあります。工場では事故だけでなく、過労自殺も起きているなど、現場の安全性が問題視されています。

大手ゼネコン「大成建設」の工事現場でまた死亡者が出た。20年東京五輪のメーンスタジアム「新国立競技場」の建設現場で、23歳男性が過労自殺したばかりだが、また現場の過酷さを象徴するような事故が起きた。

 東京・千代田区のオフィスビル「丸の内3-2計画ビル建替え工事」で、11日に作業中だった50代と40代の作業員計3人が亡くなった。

 3人は、ビル5階部分でエレベーターを通す縦穴の上に足場として置いていた1~2畳分の鉄板とともに、約25メートル下の地下3階まで転落。約630キロの作業車両も落下しており、鉄板が車両の重みに耐えられず抜けた可能性があるという。

過労自殺に続き転落事故 「大成建設」に何が起きている? 2017年8月16日

他にも数件工事現場で死亡事故が起きています。大成建設ではこのような死亡事故が二度と起きないよう尽力しており、今後は繰り返さないことが期待されています。

大成建設の良い評判を解説

大成建設に関する悪い評判について解説してきましたが、大成建設の良い評判についても解説します。

大成建設の良い評判
  • 年収が高い
  • 会社のネームバリューが高く、ステップアップしやすい
  • やりがいのある仕事ができる

大成建設の良い評判①:
年収が高い

大成建設の良い評判として、大成建設は年収が高いという点が挙げられます。

大成建設は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における大成建設の平均年収は993万円となっています。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期993万円43.0歳
2022年3月期964万円42.9歳
2021年3月期985万円42.9歳
2020年3月期1,010万円43.0歳
2019年3月期1,051万円43.0歳
大成建設の平均年収・平均年齢推移(同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、大成建設の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、建設・土木・設計企業の平均年収は404万円となっており、大成建設の平均年収は建設・土木・設計企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

中途で大成建設に転職した場合の年収は?

中途で大成建設に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

大成建設の年収に関しては下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

大成建設の良い評判②:
会社のネームバリューが高く、ステップアップしやすい

大成建設の良い評判の2つ目として挙げられるのが、「会社のネームバリューが高く、ステップアップしやすい」という点です。大成建設は日本を代表するスーパーゼネコンの1角であり、プライム市場にも上場しているブランドバリューの高い会社です。

また労働環境が厳しい点も周知されており、大成建設で働いていたという点は転職活動などにおいても役立つでしょう。将来的にさらなるステップアップもしやすいため、大成建設はおすすめできる転職先となっています。

大成建設の良い評判③:
やりがいのある仕事ができる

やりがいのある仕事ができるという点も大成建設の強みです。大成建設では、一般人も知っているような建設物の建設工事に携わることのできるやりがいのある仕事です。

大成建設の代表的な建設物
  • 明石海峡大橋
  • 国立競技場
  • さいたまスーパーアリーナ
  • 大阪城ホール
  • 大手町タワー
  • 札幌ドーム
  • The Okura Tokyo

もちろん大変な職種であるのは間違いないですが、こうした建設物の建設に携わることができるというのが大成建設をおすすめできる理由です。

【厳選】大成建設への転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

大成建設への転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。

大成建設への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

大成建設への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

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ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名 ASSIGN(アサイン)
公式ページ https://assign-inc.com
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

大成建設への転職におすすめの転職エージェント
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マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

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誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

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■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

大成建設への転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
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  • 年収が上がる求人が豊富
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  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している

マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

サービス名 キャリアスタート(CAREER START)
公式ページ https://careerstart.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
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運営会社 キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページ キャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

大成建設への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト

タレントスクエア

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

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一般的な転職サイトでは、40代以降の経験豊富な即戦力人材に高年収のスカウトが集中してしまい、20代・30代の若手層には好条件のスカウトが届きづらいケースがあります。

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  • 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
  • スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
  • 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方

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タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
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特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
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