転職エージェント『エグゼクティブリンク』はコンサル業界の転職支援に注力している転職エージェントです。
ネット上では、「コンサル業界に特化していて求人が多い」「業界出身のキャリアアドバイザーによるサポートが手厚い」などのポジティブな評判があります。
一方で、「職歴や経験が無いと転職できない可能性がある」「転職できないと判断された場合は対応が冷たい」などといったネガティブな評判も散見されます。
本ページでは、エグゼクティブリンクを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、エグゼクティブリンクの特徴・評判についてまとめています。
■ 転職サービスの口コミ情報について
本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。
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エグゼクティブリンクとは?一目で分かる早見表
エグゼクティブリンク | |
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総合評価
/ 5 |
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求人数
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求人の質
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サポート
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実績
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年代
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 60代以降
年収
- ~200万円
- ~400万円
- ~600万円
- ~800万円
- 800万円以上
属性・転職条件
- 異業種
- 未経験職種
- 女性
- ハイクラス
- 海外
- 第二新卒
- 無職・フリーター
職種
- 営業
- 接客・販売
- 事務
- エンジニア
- コンサルタント
- 金融専門職
- マーケティング
- 経理
- 人事
- 総務
- 士業
- 製造・生産
- 建設・施工
- 医療系
- 公務員
対応地域
- 北海道
- 東北
- 北陸
- 関東
- 東海
- 近畿
- 中国
- 四国
- 九州・沖縄
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転職エージェント エグゼクティブリンクの特徴・仕組み
エグゼクティブリンクの概要 | |
サービス名 | Executive Link(エグゼクティブリンク) |
本社 | 東京都千代田区内神田2-5-5 ラウンドクロス大手町北5F |
運営会社 | 株式会社エグゼクティブリンク 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305391 |
エグゼクティブリンクは株式会社エグゼクティブリンクが運営する、コンサル業界に特化した転職エージェントです。
登録するとコンサル業界に精通した経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。
の特徴・仕組み
- コンサル業界の転職に特化
- キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート
エグゼクティブリンクを活用する際の流れ
エグゼクティブリンクを活用する際の流れは下記の通りです。
- エグゼクティブリンクに登録
- 登録後、エグゼクティブリンクより連絡、初回面談の日程を調整
- 初回面談(希望職種・希望年収水準・経歴についてすり合わせ)
- 求人紹介・応募
- 面接対策・面接
- 内定・条件交渉
初回面談で、求職者がどのような会社に転職したいのか、求める年収の水準、今までの経歴等に関して担当のキャリアアドバイザーとすり合わせを行います。
希望条件に合った求人の紹介を受けて、興味がある企業があれば応募します。なお、エグゼクティブリンクのキャリアアドバイザーは選考のために必要な書類添削・面接対策も行ってくれます。
エグゼクティブリンクの悪い評判・口コミ
エグゼクティブリンクの基本情報について簡単に説明したところで、まずは、口コミ・評判から見えてきたエグゼクティブリンクのデメリット・悪い評判についてまとめています。
悪い評判・口コミ
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エグゼクティブリンクの悪い評判・口コミ#1:
職歴や経験が無いと転職できない可能性がある
エグゼクティブリンクにおける悪い評判・口コミとして、職歴や経験が無いと転職できない可能性があるという点が挙げられます。
コンサル業界は待遇の良さや仕事内容の面白さから転職市場において高い人気を誇る業界です。しかしながら、人気の高いコンサル会社への転職にはそれ相応の職歴・経歴が必要となります。
もちろん、エグゼクティブリンクのキャリアアドバイザーは求職者の転職成功に全力を尽くしてくれますが、職歴・経歴が基準に達していない場合、転職できない可能性があるという点は認識しておく必要があります。
エグゼクティブリンクの悪い評判・口コミ
20代男性
エグゼクティブリンクの悪い評判・口コミ#2:
転職できないと判断された場合は担当者の対応が冷たい
エグゼクティブリンクは、利用を断られる可能性があるという点も悪い評判として挙げられます。
転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料(転職者の年収×30-35%程度)を獲得するというビジネスモデルです。
キャリアアドバイザーの人数が限られていることから、転職できない人よりも転職しそうな人が優先してサポートされます。エグゼクティブリンク経由では転職できない人をサポートしても、収益に繋がらないためです。
こうした背景により、エグゼクティブリンクでは下記のような特徴を持つ人は利用を断られてしまったり、対応が冷たくなってしまう可能性があります。
- 職歴やスキルにマッチした求人を紹介できない
- 転職意欲がないと思われている
- 転職回数が多い・一社ごとの在籍年数が短い
- 職務経歴書に記載されている情報が不足している
- 過去にトラブルを起こしている・経歴に詐称の可能性がある
エグゼクティブリンクの悪い評判・口コミ
30代女性
エグゼクティブリンクの悪い評判・口コミ#3:
受けたくない企業の選考を受けることがあった
受けたくない企業の選考を受けることがあったというのも、エグゼクティブリンクにおける悪い評判の1つです。
コンサル転職では、フェルミ推定やケース面接に慣れるために、本命の企業の選考を受ける前に練習として他企業の選考を受けることがあります。
これに関連して、エグゼクティブリンクでは希望していない企業の選考を受けさせられることがあると言われることがある模様です。
エグゼクティブリンクの悪い評判・口コミ
20代女性
一方で、こうした選考が本命企業からの内定に役立ったという声も聞かれます。
フェルミ推定やケース面接は実践を通じて上達するものでもあるうえ、必ずしも本命から内定をもらえるわけでもないので、複数社の選考を受けた方が良いと言えます。
エグゼクティブリンクの良い評判・口コミ
30代男性
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エグゼクティブリンクの良い評判・口コミ
次に、口コミ・評判から見えてきたエグゼクティブリンクのメリット・良い評判についてまとめてみました。
メリット・良い評判
エグゼクティブリンクの良い評判・口コミ#1:
コンサル業界に特化して転職支援を行っており、年間内定者数は500名以上
コンサル業界に特化しているという点が、エグゼクティブリンクにおけるメリット・良い評判の1つです。
エグゼクティブリンクはコンサル業界の転職に特化した転職エージェントであり、エグゼクティブリンク経由で多くのコンサルティングファームの選考を受けることができます。
アーサーディリトル、コーポレート・ディレクション、経営競争基盤、アビームコンサルティング、アクセンチュア、ベイカレント・コンサルティング、EY、フューチャー、ジェネックスパートナーズ、日立コンサルティング、KPMG、MERCER、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、NTTデータ経営研究所、PwCコンサルティング、シグマクシス
保有している求人が多いことは、選考を受けることができるコンサル企業が増えることに繋がり、結果的にコンサル企業に転職できる可能性が高まります。
結果として、エグゼクティブリンクは年間延べ500名以上の転職を成功させているというのが、大きな強みです。
エグゼクティブリンクの良い評判・口コミ
30代男性
エグゼクティブリンクの良い評判・口コミ
20代女性
エグゼクティブリンクの良い評判・口コミ#2:
質の高いコンサル選考対策を実施
質の高いコンサル特有の選考対策を実施しているというのも、エグゼクティブリンクにおけるメリット・良い評判の1つです。
コンサル企業の選考を受けるうえではフェルミ推定やケース面接などといった特殊な選考への対策が必要です。
主にコンサル企業での面接でよく聞かれる質問で、例えば下記のような質問が挙げられます。
- フェルミ推定: 「日本にサッカーボールは何個ある?」「日本におけるヘアアイロンの市場規模は?」
- ケース面接: 「英会話教室の利益を伸ばす方法は?」「駅構内に位置する靴修理の売上が過去30年で低調な原因及びその打ち手は?」
エグゼクティブリンクでは、コンサル業界を熟知したキャリアアドバイザーがフェルミ推定やケース面接などのサポートを行ってくれ、内定の確率が上がるというのが大きなメリットです。
また、マンツーマンでのサポート以外にも、マッキンゼー・BCG出身者によるフェルミ推定・ケース面接の対策講座も無料で参加(ZOOM開催)できるため、コンサル転職を検討している人におすすめです。
エグゼクティブリンクの良い評判・口コミ
20代男性
エグゼクティブリンクの良い評判・口コミ
30代男性
エグゼクティブリンクの良い評判・口コミ#3:
質の高いサポートで受賞実績が多数
エグゼクティブリンクの良い評判・口コミとして、各種転職サイト、クライアントからの受賞実績が多数あるという実績が挙げられます。
エグゼクティブリンクのキャリアアドバイザーは、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、doda等の転職サイトのAWARDSにおいて転職決定実績やユーザー満足度等の観点で優秀な成績を収めており、多数の表彰実績があります。
中でも、ビズリーチ主催の「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2023」では、コンサルティング部門のMVPを受賞しています。
キャリアアドバイザーの質が高く、満足度が高いというのがエグゼクティブリンクにおける強みとなっています。
エグゼクティブリンクの良い評判・口コミ
20代女性
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エグゼクティブリンクはこんな人におすすめ
エグゼクティブリンクの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、エグゼクティブリンクはこんな人におすすめです。
こんな方におすすめ
- コンサル業界で転職したい方
- キャリアアドバイザーから丁寧なサポートを受けたい方
- 実績のあるサービスを活用したい方
エグゼクティブリンクは、コンサル業界で転職したい方におすすめできる転職エージェントです。コンサル転職における実績も豊富です。
コンサル業界に特化していることから、色々なコンサルティングファームの求人が多数あります。キャリアアドバイザーの専門性が高いことから、難関のコンサル業界への転職を高い確率で成功させることができます。
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リクルート エージェント (4.8) #ホワイト転職 | 日本全国・全業種のホワイト優良求人を幅広く扱う国内最大級の転職エージェント。 リクルートエージェントでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、転職活動中の方の約2人に1人が登録する王道サービス。 【公式】https://r-agent.com 【口コミ】リクルートエージェントの評判 |
ASSIGN (アサイン) (4.8) #難関企業転職 | 20代・30代のハイキャリア転職に特化した大手転職エージェント。未経験からコンサル・M&A・ITなど人気業界に転職可能。 選考対策などのサポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞。 【公式】https://assign-inc.com ※ 2024年11月中に登録した方全員に、選考対策情報をまとめたオリジナル資料をプレゼント中 |
エグゼクティブリンクを最大限活用するためのコツ
エグゼクティブリンクを最大限活用するためのポイントについてご紹介します。
最大限活用するためのコツ
- 自分の希望を本音で伝える
- 書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する
- 転職意向が高いことを伝える
- 並行して複数の転職エージェントに登録する
エグゼクティブリンクを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える
エグゼクティブリンクを最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。
希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。
- 希望条件を具体的に整理する: 年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無など
- その希望条件から譲れない順にならべる
年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。
エグゼクティブリンクを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する
エグゼクティブリンクを最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。
エグゼクティブリンクは、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。
特にコンサル転職で対策が必須なフェルミ推定・ケース面接などについても練習に対応してくれるため、積極的にサポートを依頼したほうが良いと言えます。
- 求人の紹介
- 書類の添削
- フェルミ推定・ケース面接などの対策
- 面接の対策(模擬面接など)
- 内定後の条件交渉
内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、エグゼクティブリンクを活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。
エグゼクティブリンクは求職者の内定確率を高めるためのサポートならなんでも行ってくれます。
サポートしてほしい内容があればキャリアアドバイザーに相談してみましょう。
エグゼクティブリンクを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える
転職意向が高いことを伝えるというのも、エグゼクティブリンクを最大限活用するためのコツの1つです。
エグゼクティブリンクのような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。
転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。
自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。
転職エージェントは転職意向の高さによってサポートの質・熱意が大きく変わることがあります。
転職を検討している場合は、○○月までに転職したいなど時期と合わせて熱意を伝えることで、より真剣なサポートを受けることができるようになります。
エグゼクティブリンクを最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する
エグゼクティブリンクを最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。
転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。
したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。
複数併用したほうが良い理由
- たくさんの求人を見たうえで応募できるため
- 目的に合わせてエージェントを使い分けることができるため
- 担当キャリアアドバイザーの質を比較できるため
- 様々な角度からアドバイスをもらえるため
複数の転職エージェントを活用するなかで大きなメリットとして、担当者の質を比較できるということが挙げられます。
一つの転職エージェントのみと話していると、自分の担当者によるアドバイスや紹介求人がすべて正しいように感じてしまいますが、それは危険です。
複数の転職エージェントを活用・比較検討することでキャリアアドバイザーを客観的に評価できるようになるため、なるべく複数の転職エージェントに話を聞いてみましょう。
おすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。
エグゼクティブリンクを活用する流れ
エグゼクティブリンクを活用する流れは下記の通りです。
- エグゼクティブリンクに登録
- 登録後、エグゼクティブリンクより連絡、初回面談の日程を調整
- 初回面談(希望職種・希望年収水準・経歴についてすり合わせ)
- 求人紹介・書類添削・応募
- 面接対策・面接
- 内定・条件交渉・転職
なお、各ステップで転職エージェントを使い倒すための方法・ポイントについては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
エグゼクティブリンクを活用する流れ#1:
エグゼクティブリンクに登録
まずはエグゼクティブリンクの公式サイトから会員登録します。
エグゼクティブリンクを活用する流れ#2:
初回面談の日程を調整
エグゼクティブリンクへの登録後、登録直後から5営業日以内を目安にキャリアアドバイザーから連絡(電話・メールなど)が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。
- 本人確認
- 登録内容の確認
- 転職状況の確認
- キャリアカウンセリング(初回面談)の日程調整
エグゼクティブリンクを活用する流れ#3:
初回面談を実施
初回面談はウェブ・電話またはエグゼクティブリンクのオフィスで実施されます。適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが面談の主な目的です。
項目 | 詳細 |
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キャリアの棚卸し | キャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。 |
転職の目的や希望条件の確認 | 転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。 |
方向性・スケジュールの明確化 | いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします |
初回面談が実施される流れは下記の通りです。服装などは自由で、気を張る必要もありません。リラックスして自分の経歴や転職理由・転職における希望条件などを共有することが大事です。
なお、初回面談のコツに関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
エグゼクティブリンクを活用する流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募
エグゼクティブリンクの初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。
紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。
エグゼクティブリンクは職務経歴書に対するアドバイス・添削を行っており、書類のクオリティを上げるサポートをしてくれます。
また、エグゼクティブリンクは企業の内情についても熟知しています。
求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。
エグゼクティブリンクを活用する流れ#5:
面接対策・面接
エグゼクティブリンクに紹介された求人で気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。
エグゼクティブリンクのキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。
コンサル転職ではフェルミ推定やケース面接などの対策が必須となる中で、エグゼクティブリンクのキャリアアドバイザーはこうした選考対策にも精通しているのが強みとなっています。
- 志望動機の添削
- 模擬面接の実施
- 面接のフィードバック共有
- フェルミ推定・ケース面接などの対策
また、エグゼクティブリンクは企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。
面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるた
エグゼクティブリンクを活用する流れ#6:
内定・条件交渉・転職
エグゼクティブリンクのキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。
なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。
- 転職後の年収の交渉
- 入社日の調整
また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。
エグゼクティブリンクからの退会方法
エグゼクティブリンクでは、担当のキャリアアドバイザーに退会の旨を伝えることで退会が可能です。
このようにエグゼクティブリンクは登録しても簡単に退会することができますが、退会する際、下記の2点に該当している場合には注意が必要です。
- 求人の面接を控えている
- 選考を受けている最中(結果待ち・連絡待ち)
このような場合は、できる限り活動を終えてから退会するようにすることをおすすめします。
転職エージェントはいつでも退会できますが、この場合は求人企業と転職エージェントの双方に迷惑をかけることになってしまうので、タイミングについては検討すること、また退会する場合は早めに伝えることをおすすめします。
エグゼクティブリンクから連絡が来ない場合に確認すべきこと
エグゼクティブリンクでは通常なら登録後すぐに連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記のような原因があると考えられます。
- 求人の面接を控えている
- 選考を受けている最中(結果待ち・連絡待ち)
エグゼクティブリンクから連絡が来ない場合は、登録情報に不備があるかどうかを確認しましょう。そもそも登録が完了していなかったり、電話番号やメールアドレスを間違えている可能性があります。
この場合はエグゼクティブリンクに問い合わせるか、再度登録しなおしてみることで登録が完了します。
または、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールにエグゼクティブリンクからのメールが届いていないか確認しましょう。