【やばい？】求人サイト「エンゲージ」の評判・口コミを徹底解説

エン・ジャパンが運営する「エンゲージ」は、求人数が多く希望の求人が見つかりやすいおすすめの転職サイトです。

エンゲージでは「求人をたくさん見ることができる」「特に若手向けの転職サイト」という口コミがある一方で、「怪しい求人が混ざっている」「ミドル・ハイクラス向けの求人は少ない」といったネガティブな評判があるのも事実です。

本ページでは、エンゲージを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、エンゲージの特徴・評判についてまとめています。

求人サイト「エンゲージ」の特徴・仕組み

エンゲージとは何ができるサービスなのでしょうか。エンゲージの特徴・仕組みについてご説明します。

エンゲージは企業の求人が掲載されている求人サイトです。国内人材大手のエン・ジャパンが運営しています。

正社員・契約社員雇用の求人からアルバイトの求人まで多様な求人が掲載されており、求人件数は日本最大級（約170万件）となっています。

エンゲージ登録後の流れは下記の通りです。エンゲージに登録することで、企業の求人を見て実際に応募することができるようになります。

エンゲージは登録にあたって審査は必要ありません。会員登録後は審査なく、求人の検索や応募ができるようになります。また、エンゲージは活用するにあたって料金が一切かからないことも特徴です。

エンゲージが「やばい」と言われる理由・悪い評判・口コミとデメリット

エンゲージの基本情報についてご説明してきました。ここからは口コミ・評判から見えてきたエンゲージのデメリット・悪い評判についてまとめています。

エンゲージが「やばい」と言われる理由・悪い評判#1:
怪しい求人が混ざっている

怪しい求人が混ざっているというのが、エンゲージにおける悪い評判・口コミの1つです。

エンゲージに求人を掲載する際のハードルが低いサービスです。求人件数が多すぎてチェックが緩いことから、怪しい求人が混ざっていることがあるようです。

エンゲージは公式に詐欺などの犯罪に巻き込まれる可能性のある求人の特徴を教えてくれています。下記のような特徴に当てはまる求人は注意が必要です。

エンゲージが「やばい」と言われる理由・悪い評判#2:
求人に応募しても返信が来ない空求人がある

求人に応募しても連絡がないというのも、エンゲージにおける悪い評判・口コミの1つです。

エンゲージは求人掲載のハードルが低い分、例えば応募を終了しているような求人が掲載されていることもあります。こうした求人に応募しても連絡が来ないため、空求人だと言われることがあります。

また、そもそも求職者の経歴が求人の求める条件に足りていなかったことから、連絡が来ないこともあります。

エンゲージが「やばい」と言われる理由・悪い評判#3:
条件の良くない求人を自分で見極める必要がある

条件の良くない求人を自分で見極める必要があるというのも、エンゲージにおける悪い評判・口コミの1つです。

転職エージェントを活用した場合は、自分の希望を伝えることで自分に合った求人を提案してくれます。

一方のエンゲージは担当者などがついてサポートしてくれるわけではないため、自分で選考を受ける企業を選ぶ必要があります。

エンゲージに掲載されている求人の全てが良い求人というわけではありません。中には条件の悪い求人が混ざってしまっている可能性もあるため、自分で求人を吟味する必要があります。

エンゲージが「やばい」と言われる理由・悪い評判#4:
一人で選考を受ける必要がある

一人で選考を受ける必要があるというのが、エンゲージにおける悪い評判・口コミの1つです。

書類添削や面接対策などの選考対策や企業との選考日程調整を、担当のキャリアアドバイザーが代行してくれる転職エージェントとは異なり、エンゲージは求人サイトなので、キャリアアドバイザーが担当者としてはつきません。

企業への応募から面接対策・日程調整などすべて自分で行う必要があるというのが、エンゲージにおけるデメリットの1つです。選考の難易度が高くない求人は問題ありませんが、選考の準備が必要な求人は注意が必要です。

エンゲージが「やばい」と言われる理由・悪い評判#5:
ミドル・ハイクラス向けの求人は少ない

エンゲージは大手と比べるとミドル・ハイクラス向けの求人は少ないという点がデメリットとして挙げられます。

エンゲージは掲載求人数がとにかく多いのが特徴ですが、アルバイトなどの求人も多く、年収の高いミドル・ハイクラスの求人は少ないです。

選考対策などを受けることもできないため、ミドル・ハイクラス転職は専門のサービスを活用した方が良いと言えます。

エンゲージが「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#6:
オファーメールが多い・連絡がしつこい

エンゲージではオファーメールが多いという評判があります。

エンゲージではオファーメールを受け取ることができるというのはメリットの1つです。

しかしながら、一日に10件程度オファーメールが届くと煩わしいと思うこともあるかもしれません。スカウト通知のほか、求人に関する通知も届くことがあります。

エンゲージは、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。登録者に転職を促すため、電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。

今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。

エンゲージのメリット・良い評判と口コミ

続いては、口コミ・評判から見えてきたエンゲージのメリット・良い評判についてまとめています。

エンゲージのメリット・良い評判と口コミ#1:
国内人材大手の『エングループ』が運営しており、安心感がある

エンゲージの良い評判・口コミの1つとして、国内人材大手の『エングループ』が運営しており、安心感があるという点が挙げられます。

国内における人材企業の大手であり、東京証券取引所 プライム市場にも上場している安心感のある企業です。実績があることから、支援体制や紹介企業の質が高いことが期待できるというのがメリットです。

エンゲージのメリット・良い評判と口コミ#2:
求人の件数が約170万件と国内随一で400万人が利用

求人の件数が約170万件と国内随一だという点も、エンゲージにおけるメリット・良い評判の1つです。

エンゲージでは正社員からインターンシップまで、多様な働き方の求人が掲載されています。求人件数は約170万件となっており、エンゲージに登録することで多くの求人を見ることができるというのが強みです。

結果としてユーザー数は400万人に達しています。圧倒的な求人件数とユーザー数による信頼性がエンゲージにおける良い評判となっています。

また、「フルリモート」「土日休み」などの働き方に関する様々なこだわりや、「英語スキルを活かしたい」「服装自由な職場が良い」「上場企業で働きたい」などの希望を基に求人を絞り込めるのも大きなメリットです。

下記の通り大手企業や有名企業の求人に応募することもできます。

エンゲージのメリット・良い評判と口コミ#3:
AIによる求人のおすすめやスカウト機能などの役立ち機能が豊富

機能が充実しているというのも、エンゲージにおけるメリット・良い評判の1つです。

エンゲージでは、AIが自分に合った求人をおすすめしてくれます。これにより、効率的に求人への応募が可能です。

AIが活用されていることも、エンゲージの大きな特長のひとつ。たとえば、希望する条件を設定して求人を検索したり、求人の「いいね！」ボタンを押してその求人を保存したりすることで、それらの行動をAIが学習し、自分にぴったりな求人がサイト内で表示されます。

エンゲージ 公式ページ

また、エンゲージでは履歴書を登録すると、あなたの経験やスキルに興味を持った企業から「オファー」が届きます。オファーを基に思わぬ会社に転職できるのもメリットです。

エンゲージのメリット・良い評判と口コミ#4:
自宅近くの求人を探せる

自宅近くの求人を探せるというのも、エンゲージにおけるメリット・良い評判の1つです。

エンゲージには、自宅からの通勤ルートや距離がひと目でわかる独自のマップ機能を搭載。「通勤時間を減らして家族との時間を増やしたい」といった方に人気です。

エンゲージ 公式ページ

エンゲージには求人を検索すると、地図上に勤務地が赤いマークで表示されるという「Map（マップ）検索」という機能が搭載されています。

求人の勤務地がパッと見てわかるため、「家の近くの求人を探したい」「エリアを絞って求人を探したい」という人にとってとても便利な機能です。

エンゲージのメリット・良い評判と口コミ#5:
求人企業の口コミ情報や職場のイメージを確認できる

エンゲージでは、求人企業のリアルな口コミ情報を確認できるという点もメリットの1つです。

エンゲージの求人ページにある「クチコミ情報」をクリックすると、提携サイトである「ライトハウス」に寄せられた口コミを確認することができます。口コミ件数は約3,000万件以上と非常に豊富です。

また、口コミや企業のスコアだけでなく、「口コミに対する企業のコメント」まで確認することができます。各企業がどのように考えているのか、口コミのどのような点が正しいのかなどについて理解を深めることができるのがメリットです。

エンゲージは怪しい求人やブラック企業の求人があると言われる中で、口コミは求人を厳選するために参考になります。

また、こうした口コミ情報だけでなくエンゲージの求人では写真や動画を豊富に掲載されています。「職場のリアルな空気が感じられる」「自分がそこで働くイメージが湧く」と好評です。

エンゲージのメリット・良い評判と口コミ#6:
無期限で活用できる

エンゲージでは無期限で活用できるというのもメリットの1つです。

一般的な転職エージェントは転職サポート期間が3-6か月と決まっていることがあり、その間に転職を決めることが求められてきますが、エンゲージは転職エージェントのようなサポートがない分サポート期間は無期限となっています。

エンゲージは転職意欲が低かったとしてもとりあえず登録して求人を見るということも可能です。

自分のペースでのんびりと転職活動をしたい人や、今すぐ転職したいわけではないけど良い案件があれば転職を検討したいという人にはおすすめの転職サービスとなっています。

エンゲージはこんな人におすすめ

エンゲージの基本情報から良い評判・悪い評判まで網羅的にまとめました。下記のような特徴に当てはまる人はエンゲージの登録がおすすめです。

エンゲージがおすすめの人の特徴#1:
転職を今すぐに考えているわけではないが、転職の機会について知りたい人

エンゲージは、転職を今すぐには考えていなくても、転職の機会について知りたい人にとってもおすすめの転職サイトです。

今すぐに転職を考えていなくても、エンゲージに登録しておくことで、求人を見ることができるだけではなく様々な企業からのオファーを受動的に受け取ることができます。

転職について積極的でないとしても、オファーで気になるものがあれば応募すれば良いというスタンスで登録するのは非常に有用です。

特に、仕事の経験を積み始めて将来的な転職の機会について知りたい20代や、仕事の経験が豊富になってきた30代の方は登録をおすすめします。

エンゲージがおすすめの人の特徴#2:
自分のペースで、自力で仕事を探したい人

エンゲージは自分のペースで、自力で転職活動をしたい人におすすめです。

転職エージェントと異なり、エンゲージは自分で応募する求人を選ぶことができます。転職エージェントに急かされることもなく転職活動を検討することができます。

特にまだ漠然と転職活動を検討しているだけであったり、ただ求人を見たいという人にとってはおすすめできるサービスです。

一方で転職に力を入れたい場合は、日程調整から面談対策まで一貫して行ってくれる転職エージェントの助けを借りる方が結果的に内定の確率が上がる傾向にあります。

エンゲージがおすすめの人の特徴#3:
正社員以外での求人を探している人

正社員以外での求人を探している人も、エンゲージがおすすめです。エンゲージは正社員求人も扱っている一方でアルバイトなどの求人も多いです。

正社員求人を探している場合はそれ専用の転職サイトや転職エージェントを活用した方が質の高い案件に出会える可能性が高いため、エンゲージ以外を活用した方が良いと言えます。

エンゲージと比較されることの多い転職サイト

エンゲージと比較されることの多い転職サイトは下記の通りです。

エンゲージと比較されることの多い転職サイト#1:
ビズリーチ

『ビズリーチ』は、ハイクラス転職におすすめの転職サイトです。登録すると企業から高年収のスカウトが届きます。

ビズリーチでは、様々なスカウトから自分に合った求人に応募することができます。また、届くスカウトから自分の市場価値が分かるというのがメリットです。

自分のスキルや経験を生かして、高年収の企業に転職したいと考えている人におすすめです。

エンゲージと比較されることの多い転職サイト#2:
doda

『doda（デューダ）』は国内最大級の求人数を誇る転職サービスです。国内における総合人材最大手であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。

dodaでは、高頻度で更新される求人の中から自分に合った求人を見つけて応募することができます。

また、面接確約のスカウトを受け取ったり、希望すればキャリアアドバイザーによるサポートも受けることができるなど、幅広く活用できる転職サイトです。

エンゲージと比較されることの多い転職サイト#3:
マイナビ転職

『マイナビ転職』は『マイナビエージェント』などで知られる株式会社マイナビが運営する、「あなたの転職を支援する転職情報サイト」です。転職者向けの求人情報を多数掲載しています。

求人情報は、毎週火曜日・金曜日に更新され、自由に検索・閲覧することができます。

会員登録をすると求人企業への応募や気になる求人情報の保存、企業や転職エージェントからのアプローチを受けられるスカウトサービス、専任のアドバイザーによるWEB履歴書の添削サービスなど、様々な機能を利用できます。

エンゲージと比較されることの多い転職サイト#4:
リクナビNEXT

『リクナビNEXT』は企業の求人情報を見ることができる国内最大規模の求人サイトです。国内人材最大手のリクルートが運営してます。

会員数は約1,000万人にぼっており求人掲載型の転職サイトとして最大級の規模を誇っています。中小企業から大手企業まで掲載求人が幅広く、未経験者歓迎の求人も豊富で、こうした求人に応募できるのが強みです。

エンゲージと比較されることの多い転職サイト#5:
求人ボックス

『求人ボックス』は、国内最大級の求人検索サイトです。東証プライム市場に上場している株式会社カカクコムが運営しています。

求人ボックスはクローリングや無料の求人掲載によって、求人が大量に掲載されている「求人検索サイト」です。このような特性上、他の転職サイトなどと比較して求人数は膨大です。

求人数が非常に多く、幅広い雇用形態の求人を扱っていることから、納得できる求人に出会えるまで求人を探せたり、色々な求人に応募することができるという点がメリットとなっています。

エンゲージと比較されることの多い転職サイト#6:
Indeed

『Indeed』（インディード）はアメリカで生まれた世界最大の求人検索サイトです。2012年、日本のリクルートホールディングス（HD）が買収しており、現在はリクルートグループに属しています。

求人ボックスと同様、Indeedもクローリングや無料の求人掲載によって膨大な求人が掲載されており、納得がいくまで求人を探すことができます。

また、実際にその企業で働いていた従業員が記載した、企業に関する口コミが掲載されています。求人件数や利用者が多いだけあって口コミの数も多く、企業に関する理解を深めて求人に応募できます。