インターネット上で、荏原製作所は「やばい」という評判が散見されますが、実際に荏原製作所は「やばい」という評判は正しいのでしょうか。
そもそも荏原製作所はどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。
株式会社荏原製作所
Ebara Corporation

平均年収
949万円
2024年12月期
平均年齢
43.4歳
2024年12月期
平均残業時間
26.2時間
2023年度
有給休暇取得率
85.09%
2023年12月期
中途採用比率
71.5%
2023年12月期
自己都合離職率
2.43%
2023年12月期
荏原製作所への転職方法・転職難易度は以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

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荏原製作所はどんな会社?
荏原製作所は日本を代表する産業機器メーカーです。ポンプをはじめ、送風機やコンプレッサ・タービン、半導体製造装置などが主力製品となっています。
セグメント | 詳細 |
---|---|
風水力事業 | カスタム及び標準ポンプ、コンプレッサやタービン、冷凍機や冷却塔及び関連 システム、その他送風機や、電気、情報通信、エネルギーなどの制御設備の製造、販売、工事、保守サービス |
環境プラント事業 | 廃棄物処理施設に関連した製造、販売、工事、保守サービス |
精密・電子事業 | ドライ真空ポンプ及びCMP装置の製造、販売、保守サービス |
現代表取締役社長は浅見 正男氏で、本社は東京都大田区にあります。
会社名 | 株式会社荏原製作所 |
英語名 | Ebara Corporation |
資本金 | 798億円 |
本社所在地 | 東京都大田区羽田旭町11-1 |
荏原製作所はなぜ「やばい」と言われるのか?
日本有数の産業機器メーカーである荏原製作所ですが、Googleで「荏原製作所」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

荏原製作所への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
言われる理由
- 年収が高く勝ち組だと言われているため
- 激務・パワハラで離職率も高い、リストラもあると言われているため
- 業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
- 就職難易度が高い・内定するとすごいと言われているため
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荏原製作所が「やばい」と言われる理由#1
年収が高く勝ち組だと言われているため
荏原製作所は年収が高く勝ち組だと言われているため「やばい」と言われることがあります。
荏原製作所は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年12月期における荏原製作所の平均年収は861万円(平均年齢: 43.6歳)と非常に高い水準であることが分かります。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2023年12月期 | 861万円 | 43.6歳 |
2022年12月期 | 844万円 | 43.8歳 |
2021年12月期 | 757万円 | 43.9歳 |
2020年12月期 | 754万円 | 43.4歳 |
2019年12月期 | 736万円 | 43.9歳 |

荏原製作所が「やばい」と言われる理由#2:
激務・パワハラで離職率も高い、リストラもあると言われているため
荏原製作所はホワイト企業ではなく、激務・パワハラで離職率も高い、リストラもあると言われているため「やばい」と言われることがあります。
マイナビによれば、荏原製作所の月当たり平均残業時間は26.2時間(2023年度)となっています。荏原製作所における過去の年間総労働時間と自己都合離職率は以下の通りです。
年度 | 年間総労働時間 | 自己都合離職率 |
---|---|---|
2017 | 2,045時間 | 1.54% |
2018 | 2,026時間 | 1.73% |
2019 | 1,961時間 | 2.29% |
2020 | 1,977時間 | 1.93% |
2021 | 2.037時間 | 3.17% |
2022 | 2,014時間 | 2.12% |
2023 | 2,031時間 | 2.43% |
荏原製作所における自己都合離職率は2.43%程度となっており、荏原製作所における離職率は低い水準にあることが分かります。

荏原製作所の社員口コミ
管理部門・バックオフィス系
30歳 男性 新卒入社
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荏原製作所が「やばい」と言われる理由#3:
業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
荏原製作所は業績悪化により将来性がないと言われているため、「やばい」と言われることがあります。
年度 | 売上高 | 営業利益 |
---|---|---|
2019年度 | 5,224億円 | 323億円 |
2020年度 | 5,237億円 | 379億円 |
2021年度 | 6,032億円 | 614億円 |
2022年度 | 6,809億円 | 706億円 |
2023年度 | 7,593億円 | 860億円 |
実際、荏原製作所の業績は好調で売上高・営業利益共に成長を続けています。ポンプ需要の成長などの要因で今後もさらに成長していくとみられており、荏原製作所は「やばい」会社ではないことが分かります。
荏原製作所が「やばい」と言われる理由#4:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため、荏原製作所はやばいと言われることがあります。
確かに、荏原製作所は年収の高さや大企業ならではの待遇によって転職市場における人気は高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
荏原製作所によれば、2023年度の荏原製作所における中途採用比率は71.5%となっており、荏原製作所は中途採用に積極的であることが分かります。
年度 | 中途採用比率 | 中途採用人数 |
---|---|---|
2021年度 | 53.6% | 128人 |
2022年度 | 74.0% | 276人 |
2023年度 | 71.5% | 344人 |
このように、荏原製作所は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で採用人数も多いです。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
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荏原製作所が「やばい」と言われる理由#5:
就職難易度が高い・内定するとすごいと言われているため
荏原製作所は就職難易度が高い・内定するとすごいと言われているため「やばい」と言われることがあります。
荏原製作所の採用大学は下記の通りです。採用大学は幅広く、様々な大学から採用していることが分かります。
<大学院>
愛知工業大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、九州大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、女子美術大学、崇城大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡工業大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道科学大学、三重大学、室蘭工業大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
<大学>
愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、関西大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、崇城大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、南山大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、福井大学、福井工業大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪公立大学工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、仙台高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、米子工業高等専門学校
荏原製作所は中途採用を積極的に行っており、中途であれば就職の確率は上がります。特に直近では新卒の3倍近い人数を中途で採用しており、中途であれば十分に就職可能性がある会社です。
年度 | 新卒採用 | キャリア採用 |
---|---|---|
2017 | 102人 | 74人 |
2018 | 94人 | 73人 |
2019 | 95人 | 96人 |
2020 | 87人 | 62人 |
2021 | 91人 | 110人 |
2022 | 81人 | 238人 |