『doda(デューダ)』は人材大手のパーソルグループが運営する転職サービスです。国内最大級の求人データベースの中から条件に合った仕事を探しやすく、20代・30代の方を中心に人気の高いサービスです。
『doda』では、「気になる企業」と「マッチングが成立」することがあります。
本ページでは、『doda』で起こる企業との「マッチング成立」とは何か、マッチング成立が起きた際の内定率、また不採用になることもあるのかについて説明いたします。
■ 転職サービスの口コミ情報について
本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。
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なお、dodaの評判・口コミについては詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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dodaのマッチング成立とは?内定率に関係する?
『doda』におけるマッチング成立は、求職者の登録情報(職種・勤務地など)と「気になるリスト」に保存した企業が求める応募歓迎条件が合致した場合に届く通知です。
「マッチング成立」のお知らせは、『doda』サイト上への自動通知、およびマッチング成立お知らせメールで案内されます。
送られるまで
- ユーザーが企業を「気になるリスト」に追加する
- 求人企業が設定した応募歓迎条件とマッチしているか、AIが確認
- マッチしていれば「マッチング成立」の通知が届く
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マッチング成立は、条件さえ合致すればAIが自動で送信されるという仕組みです。従って、「応募歓迎」・「マッチング成立」した求人に応募したからといって、選考が有利に進むわけではありません。
『doda』も公式で下記のように明言しています。
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立」が届きます。
「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※1)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。なお、「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
doda 公式ページ
しかしながら、自身の経歴やスキルがどのような求人に合致しているか、求人企業が求めている条件と合致しているかを知ることができるので、参考にしましょう。
dodaの良い評判・口コミ
20代男性
dodaの良い評判・口コミ
30代女性
dodaの「気になるリスト」とは?
『doda』では、気になった求人があれば「気になる」というボタンを押すことで一覧にして保存することができます。自身が気になった求人を見逃すことなく保存できるため、『doda』を活用する際には便利な機能です。
dodaは今すぐ転職予定のない人でも登録して大丈夫?
『doda』は、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。
登録者に転職を促すため、何度も電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。
今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。
今すぐ予定はなくても将来的に転職を考えている方や、情報収集から始めたい方は、月間100万人以上が利用する『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます。
dodaのプレミアムオファーとは?
ここまでご説明してきた通り、マッチング成立では内定の確率が上がるわけではありません。一方で、『doda』では内定の確率が上がると言われているプレミアムオファーというオファーもあります。
『doda』におけるプレミアムオファーとは、求職者の履歴書を確認し、求職者のことを高く評価した企業が「直接話をしてみたい」と期待を寄せて送る特別なオファーです。
履歴書を確認したうえで「求職者と話してみたい」として企業が送っているメッセージなので、企業の熱量が高く、面接も確約されているという点が特徴的です。
におけるポイント
- ユーザーの経歴を確認したうえで厳選送付してくるため、企業の熱量が高い
- 企業との面談が確約されている
- 非公開の求人が含まれていることもある
- 企業は費用をかけてプレミアムオファーを送付している
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dodaのプレミアムオファーにおけるポイント・評判#1:
ユーザーの経歴を確認したうえで厳選送付してくるため、企業の熱量が高い
『doda』のプレミアムオファーの特徴としてまず挙げられるのが、企業が求職者の経歴を確認したうえで送付してくるため、企業の熱量が高いという点です。結果的に、選考の通過や内定につながる可能性もあります。
そもそもプレミアムオファーの送信数には上限があり、企業は無制限にプレミアムオファーを送付できるわけではありません。求職者の経歴をよく確認して送付してくるため、企業側の熱意が高いオファーとなっています。
『doda』のプレミアムオファーは下記のような流れで送られてきます。
- 『doda』に登録、職務経歴書を記載
- 企業がユーザーの職務経歴書を確認
- 自社にフィットすると考える人材にプレミアムオファーを送付
dodaの良い評判・口コミ
30代女性
dodaの良い評判・口コミ
30代男性
dodaのプレミアムオファーにおけるポイント・評判#2:
企業との面談が確約されている
『doda』のプレミアムオファーでは企業との面談が確約されており、書類選考を改めて受ける必要はありません。
企業が『doda』に登録されている情報から「この求職者と是非話がしたい」と判断し、プレミアムオファーを送ってきているためです。
企業からすると、その求職者は既に書類選考を通過しているという扱いとなるので、改めての書類選考なく企業と面接することができます。
面談したいと企業が考える人材にだけプレミアムオファーを送付しているからこそ、企業も面談を確約することができます。
求職者側から見ても書類選考を改めて受けることなく企業と面接することができるので、両者にとってWIn-WInの制度となっています。
dodaの良い評判・口コミ
20代男性
dodaのプレミアムオファーにおけるポイント・評判#3:
非公開の求人が含まれていることもある
『doda』のプレミアムオファーのポイントとして次に挙げられるのが、非公開の求人が含まれていることもあるという点です。
多くの場合、企業の求人情報は求人サイトや企業の公式採用ページに掲載されていますが、待遇の良い案件や人気の職種は非公開で募集されていることもあります。
『doda』のプレミアムオファーは厳選された求職者にのみ送付されていることから、一般には非公開となっている求人が含まれていることが多いという点が、『doda』のプレミアムオファーにおける重要なポイントの1つです。
Web上では公開されていない求人のことを非公開求人と言います。求人を非公開にする理由は様々ですが、下記の様な理由が挙げられます。非公開求人は待遇が良かったり、重要ポストに就けたりと魅力的な案件であることが多い傾向にあります。
- 競合他社に知られたくないため
- 応募の殺到を避け、採用の効率化を図るため
- 重要ポストの人材採用を社内秘で行いたいため
- 待遇などを広く伝えたいわけではないため
dodaの良い評判・口コミ
30代男性
dodaのプレミアムオファーにおけるポイント・評判#4:
企業は費用をかけてプレミアムオファーを送付している
『doda』では一般的には1人の候補者にプレミアムオファーを送付するだけで1,500-2,000円のコストがかかります。
スカウトを送れば送るほどコストがかかってしまいます。従って、企業は少ないスカウト数で内定を出せるよう本当に会いたい人にだけスカウトを送っています。
プレミアムオファーは無料で送付できる訳ではないため、企業は厳選したユーザーにのみプレミアムオファーを送付しています。
dodaのプレミアムオファーに関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
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転職サービス『doda』の特徴・仕組み
『doda(デューダ)』は国内最大級の求人数を誇る転職サービスです。国内における総合人材最大手であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。
- 転職サイト・エージェントとして活用できる
- 企業からスカウトが届くこともある
- 求人件数は20万超と非常に豊富
- 転職に役立つツールが充実している
『doda』は他の転職サービスとは異なり、1つのサービスの中で①求人を探す・②転職エージェントサービスに相談する・③企業から直接スカウトを受け取る、という3つの機能をすべて活用できる点が特徴的です。
- doda: 転職サービス・求人サイト・スカウトサービスをすべて活用できる
- 他の転職サービス: いずれかの機能しか使えないことが一般的(複数使えたとしても機能が限定的)
例えば、リクルートグループの場合は求人サイトの『リクナビNEXT』、転職エージェントの『リクルートエージェント』、スカウトサービスの『リクルートダイレクトスカウト』と提供元が分かれているためそれぞれへの登録が必要です。
『doda』の場合はサービスが一本化されており、『doda』に登録するだけですべてのサービスを活用することができます。
サービス種類 | リクルート | doda |
---|---|---|
求人サイト | リクナビNEXT | doda (1つで完結) |
転職エージェント | リクルートエージェント | |
スカウトサービス | リクルートダイレクトスカウト |
『doda』は国内最大級の転職サービスであり、求人掲載件数は2024年10月時点で209,498 件と非常に豊富だという点が特徴的です。他にも転職に役立つツールなどが多数揃っており、転職を検討している人にはおすすめできる転職サービスです。
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リクルート エージェント (4.8) #ホワイト転職 | 日本全国・全業種のホワイト優良求人を幅広く扱う国内最大級の転職エージェント。 リクルートエージェントでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、転職活動中の方の約2人に1人が登録する王道サービス。 【公式】https://r-agent.com 【口コミ】リクルートエージェントの評判 |
ASSIGN (アサイン) (4.8) #難関企業転職 | 20代・30代のハイキャリア転職に特化した大手転職エージェント。未経験からコンサル・M&A・ITなど人気業界に転職可能。 選考対策などのサポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞。 【公式】https://assign-inc.com ※ 2024年10月中に登録した方全員に、選考対策情報をまとめたオリジナル資料をプレゼント中 |
dodaで「選考準備中のまま」「選考準備中期間が長い」場合の理由と対処法
『doda』経由で応募をした場合、「選考状況を見る」から確認すると求人のステータスは選考準備中に切り替わります。
しかしながら、場合によっては企業のステータスが選考準備中のままでなかなか進まないこともあります。理由としては下記が考えられます。
選考準備中のまま進まない理由
- 人気求人で確認に時間がかかっている
- dodaの担当者または企業側が多忙
- キャリアアドバイザーが履歴書を企業に送っていない
- 選考が終わりかけていた、募集が終了している求人である
- 実はすでに選考に落ちている
選考準備中のままステータスが変わらない場合は、『doda』の担当者に連絡して採用企業に確認を取ってほしいと伝えることをおすすめします。選考に落ちている場合は他の企業の選考を受けるようにしましょう。
『doda』において選考準備中のままの場合の対処法や注意点は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
dodaの初回面談(キャリアカウンセリング)とは
会員登録を終了した後、『doda』をエージェントサービスとして活用することを選択した場合は、『doda』から連絡が来て初回面談の日程調整に進みます。
『doda』のカウンセリングは基本的にオンラインや電話がメインです。なお、電話の場合は表情が見えないことから、初回はできるだけオンライン(ZOOM等)を用いたカウンセリングをおすすめしています。
『doda』の初回面談では、希望職種や希望年収・経歴や強みについてすり合わせを行います。これは後々紹介する求人が求職者に適したものになるように、キャリアアドバイザーが求職者のことを理解するために行われるものです。
- ヒアリング: 転職を考えている理由、携わってきた仕事や経験、将来的なキャリアなどをヒアリング
- 情報提供: 志望業界・職種の求人動向や求められているスキルや経験などの情報を回答
- キャリアプランの相談: 「強み」「弱み」や、「今できること」「これからやりたいこと」を整理し、キャリアプランに落とし込み
- 求人の紹介: 非公開求人を含めた求人情報を紹介。カウンセリング後に、会員専用ページに紹介求人をお届け
- 活動スケジュールの設計: 仕事の状況やご希望の転職時期をもとに、転職活動のスケジュールのプランニング
なお、『doda』の面談は平日(9:00~20:30開始)か土曜日(10:00~18:30開始)となっています。初回面談前には、「Web履歴書の更新」「職務経歴書の作成」「事前アンケートへの回答」が必要です。
- Web履歴書の更新: 氏名、住所、学歴、職歴などの基本情報が登録
- 職務経歴書の作成箇条書きレベルの大まかなもので構わないので、これまで取り組まれてきたこと、今後のキャリアでやってみたいこと、または、やりたくないことを掲載。なお、dodaでは簡単に職務経歴書を作成できるツール「レジュメビルダー」を用意している
- 事前アンケートへの回答: キャリアカウンセリング前に送られる事前のアンケートに回答
なお、dodaのキャリアカウンセリング(面談)に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
dodaの退会方法
『doda』は登録したとしても簡単に退会することができます。『doda』から退会する方法としては、下記の2つの方法が挙げられます。
- WEB上の退会フォームを活用する
- 担当のキャリアアドバイザーに電話・メールで伝える
dodaから退会する方法#1:
WEB上の退会フォームを活用する
『doda』を退会するのに最も簡単な方法は、WEB上の退会フォームを活用するという方法です。この方法であれば電話やメールを使ったり、担当のキャリアアドバイザーに連絡することなく簡単に退会することができます。
PC・ブラウザとスマートフォンアプリで退会の方法は異なるため、それぞれご説明します。
スマートフォンアプリでの退会方法は下記の通りです。
- マイページにログインする
- 右上「メニュー」をクリックする
- メニュー内「登録情報設定」をクリックする
- ページ最下部「doda会員登録 退会手続き」をクリックする
- 「dodaを退会する」をクリックする
dodaから退会する方法#2:
担当のキャリアアドバイザーに電話・メールで伝える
担当のキャリアアドバイザーがいる場合は、その担当者に電話・メールなどで直接伝えることで退会することもできます。
メールや電話で連絡すればキャリアアドバイザーの方が、代わりに退会処理をしてくれるため自分で手続きをする必要はありませんが、担当のキャリアアドバイザーから引き止めにあう可能性があります。
dodaの退会方法について詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。