【必見】AMBIの評判・口コミを徹底解説！デメリットや裏事情も紹介

AMBI（アンビ）は、エン株式会社が運営する若手ハイキャリア向けのスカウト型転職サイトです。

ネット上では「ハイクラス企業の求人が豊富」「事前に合格可能性を知ることができる」という評判もありますが、「年収400万円以下だと登録できない」「ヘッドハンターの求人ばかり」といったネガティブな評判も散見されます。

AMBIを実際に利用したことがある方々へのインタビューと口コミ情報をもとに、AMBIの良い評判・悪い評判とおすすめの活用法を紹介します。

若手ハイキャリア向け転職サイト AMBI（アンビ）の特徴・仕組み

そもそもAMBIとは何ができるサービスなのでしょうか。AMBIの特徴・仕組みについてご説明します。

AMBIは人材大手の「エングループ」が運営している若手ハイキャリア人材向けのスカウトサービスです。ヘッドハンターや企業から高年収のスカウトが届きます。また、ハイクラス企業の求人に応募することもできます。

AMBIの特徴・仕組み#1:
若手ハイキャリア向けに高年収のスカウトが届くスカウト型転職サイト

AMBIは、ヘッドハンターやハイクラス企業から高年収求人のスカウトが届くスカウト型の転職サイトです。

20代〜30代の若手ハイキャリア層に特化しており、経営幹部候補や専門性の高いポジションなど、希少性の高い非公開求人にも出会えるチャンスがあります。

また、これまでの実績だけでなく将来性やポテンシャルを重視する企業からのスカウトも多く、成長志向を持つ若手にとって相性の良いサービスだと言えます。

AMBIの特徴・仕組み#2:
自分から求人に応募したり、求人の合格可能性を知ることができる

ハイクラス企業に自分から応募することもできるというのもAMBIにおける特徴・仕組みの1つです。

AMBIではスカウトを受け取ることができるだけでなく、公開求人に自分から応募することもできます。自分で希望条件を選んで求人を検索することで、自分に合った求人を見つけることも可能です。

AMBIでは、求人に興味を示すことで、選考前にその求人の合格可能性を確認することができます。事前に通過見込みを把握できるため、応募先を絞り込みやすく、効率的に転職活動を進められる点もAMBIの特徴です。

合格可能性とは、特定求人に対して企業がどれくらい会いたいか、ヘッドハンター（紹介会社）から見てどれくらい書類通過できるかを判断する機能です。
求人に「★ 興味あり」を押すと、企業、ヘッドハンター（紹介会社）があなたの履歴書を閲覧し、合格可能性 大、中、小の3段階で返信します。

AMBI よくある質問

AMBIの特徴・仕組み#3:
登録者の平均年齢は28.2歳と20代の若手が中心で、84%が大卒・45%がMARCH以上

AMBIの特徴として、登録者の平均年齢が28.2歳と若いことも挙げられます。

年齢分布を見ると、会員の約92％が若手層で構成されています。また、学歴面では登録者の約84％が大卒以上、約45％がMARCH以上となっており、一定の学歴水準を持つ層が多く利用しているサービスであることが分かります。

優秀な人材を抱えていることから、ハイクラス求人のスカウトが活発に送付されるプラットフォームになっています。

AMBIの悪い評判・口コミ

AMBIの基本情報について簡単に説明したところで、口コミ・評判から見えてきたAMBIのデメリット・悪い評判についてまとめています。

なお、AMBIとよく比較される転職サービスの中で、特に利用者の口コミが良かったのは以下の3社です。転職サービス選びで迷っている方は参考にしてみてください。

AMBIの悪い評判・口コミ#1:
年収400万円以下だと登録できない

AMBIの悪い評判・口コミとして、年収400万円以下だと登録できないという点が挙げられます。

AMBIは若手ハイクラス層に特化したスカウト型転職サイトで、登録時に年収400万円以上という条件が設けられています。その代わり、届くスカウトや求人は好条件のものが多いという点が特徴です。

多くの転職サイトは年収や経験に関係なく自由に登録できることが一般的ななかで、AMBIの年収制限は門戸が狭いと感じる人も一定数いるのが実情です。

同じくハイクラス特化型の転職サイトビズリーチは登録時に審査がありますが、ビズリーチの場合は現年収が400万円未満であっても審査を通過できる可能性があります。

AMBIの悪い評判・口コミ#2:
ヘッドハンターの求人ばかりで企業求人は少ない

ヘッドハンターの求人がほとんどだという点も、AMBIにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

AMBIには約10万件の求人が掲載されていますが、そのうち企業が直接掲載している求人は全体の約1割にとどまり、多くはヘッドハンター経由の案件となっています。

また、求職者に届くスカウトメッセージもその多くが企業ではなくヘッドハンターから送られてくるものであり、「企業と直接つながれると思っていたのに期待外れだった」という声も見受けられます。

ヘッドハンター経由の求人は、非公開求人や高年収帯の案件が多く、転職支援を受けられる点がメリットです。一方で、連絡や調整のプロセスが増えるため、企業と直接交渉したい求職者にとっては使いづらさを感じる場面もあります。

AMBIの悪い評判・口コミ#3:
ヘッドハンターの質にばらつきがある

ヘッドハンターの質にばらつきがあるというのも、AMBIの悪い評判・口コミの1つです。

AMBIでは、掲載されている求人の多くがヘッドハンター経由の案件であり、企業の選考を受けるには、その求人を保有しているヘッドハンターを通じて応募する必要があります。

そのため、もし担当となるヘッドハンターの対応が不十分だったり、希望とずれた提案が続いた場合でも、他のルートで応募することができないという点が利用者にとっては大きな不便となることがあります。

人材紹介会社そのものを変更するのは簡単ではありませんが、担当者の変更を依頼することは可能です。仮に担当者が合わないと感じた場合は、担当者かその人材紹介会社にお願いして担当者を変更してもらうことをおすすめします。

AMBIの悪い評判・口コミ#4:
スカウトを受け取ったからといって必ず選考に合格するわけではない

スカウトを受け取ったからといって必ず選考に合格するわけではないというのも、AMBIのデメリット・悪い評判として挙げられます。

AMBIのスカウトは、企業やヘッドハンターが関心を示したことを意味しますが、選考通過や内定を保証するものではありません。実際には、選考過程で評価基準を満たせなければ、不合格となることも十分にあり得ます。

特に通常のスカウトは、一定の条件に合致すると自動送信されることが多く、応募後の書類選考で不合格となるケースも少なくありません。そのため、スカウトの受信を過信せず、自己分析や選考対策を怠らないことが重要です。

AMBIの悪い評判・口コミ#5:
求人やヘッドハンターの質を見極めるのが難しい

求人やヘッドハンターの質を見極めるのが難しいというのも、AMBIに関する悪い評判・口コミの1つです。

AMBIは若手ハイクラス層を対象としたスカウト型転職サイトであり、多数のヘッドハンターや企業からスカウトが届きますが、その求人の質やヘッドハンターの質は様々です。

そのため、提示された求人が自身の志向や経験に合っているか、やり取りする担当者が信頼できるかといった点を、利用者自身が判断する必要があり、この点を負担に感じる人もいます。

特に転職活動が初めての場合は判断材料が少なく、結果としてミスマッチが生じる可能性がある点には注意が必要です。

AMBIの悪い評判・口コミ#6:
地方の求人は少ない

地方の求人は少ないというのも、AMBIのデメリット・悪い評判として挙げられます。

AMBIには約10万件の求人が掲載されていますが、そのうち8〜9割が関東エリアに集中しており、地方での転職を希望する求職者にとっては選択肢が非常に限られます。これはハイクラスの求人が都心に遍在することも背景です。

そのため、首都圏での勤務を前提としていない方や、地元での転職を希望している方にとっては、希望に合う求人が見つかりにくいという声が一定数あります。

今後地方の求人数が増えることに期待はできるものの、地方で勤務希望の場合は、全国型のスカウトサービスであるビズリーチや転職エージェントであるマイナビエージェントを活用することをおすすめします。

AMBIの良い評判・口コミ

続いて、AMBIのメリット・良い評判についてまとめています。

AMBIの良い評判・口コミ#1:
ハイクラス企業・高年収企業の希少な求人に出会える

AMBIのメリット・良い評判として、ハイクラス企業・高年収企業の希少な求人に出会えるという点が挙げられます。

AMBIでは、複数のヘッドハンターを通じて非公開求人のスカウトを受け取ることができるため、他の転職サービスと比べて、ハイクラス企業や高年収帯の希少な求人に出会える可能性が高い点がメリットの1つです。

実際にAMBIを活用している企業には、Amazonやセールスフォースといった外資系企業のほか、PwCをはじめとするコンサル企業も含まれています。このことから、採用難易度の高いハイクラス企業がAMBIを利用していることが分かります。

AMBIの良い評判・口コミ#2:
スカウトを受け取ることで、自分の市場価値が分かる

AMBIの良い評判・口コミとして、スカウトを通じて自分の市場価値が分かるという点も挙げられます。

AMBIでは、スカウトメッセージを通じて、どの業界・企業から関心を持たれているのか、また提示される年収水準がどの程度かを把握することができ、自身の市場価値を客観的に確認することが可能です。

スカウトを受け取る過程で、これまで想定していなかった業界や職種から声がかかることもあり、新たなキャリアの選択肢に気づくきっかけになる場合があります。

たとえすぐに転職を考えていなくても、AMBIに登録しておくことで、自分のキャリアの価値を把握して今後の選択に備える情報収集ツールとしても活用できます。

AMBIの良い評判・口コミ#3:
応募前から合格可能性を知ることができる

応募前から合格可能性を知ることができるというのも、AMBIにおけるメリット・良い評判の1つです。

AMBIでは、特定求人に対して企業がどれくらい会いたいか、ヘッドハンター（紹介会社）から見てどれくらい書類通過できるかを判断する「合格可能性」という機能が導入されています。

求人に「興味あり」を押すと、企業・ヘッドハンター（紹介会社）が履歴書を閲覧して「合格可能性 大、中、小」の3段階で返信してくれます。合格可能性を事前に知ることで、効率的に求人へ応募することが可能です。

合格可能性には全部で3つのマークと意味があります。

◎…合格可能性 大: 企業、ヘッドハンター（紹介会社）からエントリーを歓迎されている返信です。ぜひ、その求人にエントリーしてみましょう。

◯…合格可能性 中: 職務経歴書を更新することを求められている返信です。現在の職務経歴書では判断が難しいので、そのままエントリーも可能ですが、職務経歴書をより詳細にした後にエントリーすることがおすすめです。

△…合格可能性 小: この求人よりももっと向いている案件があるという返信です。他の求人に「★ 興味あり」を押してみましょう。

AMBI よくある質問

AMBIの良い評判・口コミ#4:
ジブン分析と呼ばれる適職診断を通じてキャリア適性を知ることもできる

ジブン分析でキャリア適性を知ることもできるというのも、AMBIに関する良い評判・口コミの1つです。

ジブン分析では、①仕事の価値観、②人物タイプ、③得意業務が分かります。ジブン分析を通じて自分に合ったキャリアや転職先を選択することができます。

AMBIの良い評判・口コミ#5:
アクティビティレベルという指標で転職意欲をアピールできる

アクティビティレベルという指標で転職意欲をアピールできるというのも、AMBIに関する良い評判・口コミの1つです。

アクティビティレベルとは

アクティビティレベルとは、どれくらい転職活動を行っているかを示す指標です。
AMBI内での様々なアクションにより、アクティビティレベルが上がっていきます。
アクティビティレベルが高くなると、企業、ヘッドハンター（紹介会社）が積極的な方だと思うため、質の良いスカウトが多く届きやすくなります。

AMBI 利用方法

AMBIには、アクティビティレベルという独自の指標があります。アクティビティレベルは、ページ上部にある3本線のナビゲーションの中の、名前の下部分に表示されています。

このアクティビティレベルを上げることによって、転職意欲の高さをアピールすることができます。転職意欲の高さをアピールできると、結果的にスカウトが届きやすくなり、転職に繋がりやすいです。

AMBIの良い評判・口コミ#6:
運営会社は国内人材大手のエングループで安心感がある

国内転職大手のエングループが運営しているというのも、AMBIの良い評判・口コミの1つです。

AMBIを運営するエングループは、1983年から人材業界に携わる国内大手の人材企業です。「エンゲージ」や「エンエージェント」など、複数の人材サービスを展開しており、業界内でも高い実績を誇ります。

また、東京証券取引所プライム市場に上場していることからも分かるように、信頼性と安定性のある運営基盤を持つ点も、AMBIに関するメリットの1つとなっています。

AMBIはこんな人におすすめ

ここまでAMBIの基本情報から良い評判・悪い評判まで網羅的にまとめました。AMBIのメリット・デメリットや評判を総合的に踏まえると、AMBIは以下のような人におすすめの転職サイトです。

AMBIがおすすめの人の特徴#1:
若手で有名企業や高年収企業に転職したい人

AMBIは、若手で有名企業や高年収企業に転職したい人におすすめの転職サイトです。

「リクナビNEXT」などの総合型の転職サイトでは、地方の中小企業の求人や年収300~500万円の求人などが多く掲載されており、ハイクラス転職を目指す人にとっては必ずしもおすすめできません。

AMBIはハイクラス転職に特化した転職サイトです。年収400万円以上でないと登録ができないサービスで、そうした若手向けのハイクラス企業・有名企業の求人も多数掲載されています。

ハイクラス企業への転職を目指している人にはおすすめできるサービスです。

AMBIがおすすめの人の特徴#2:
転職を今すぐに考えているわけではないが、転職の機会について知りたい人

AMBIは、転職を今すぐには考えていなくても、転職の機会について知りたい人にとってもおすすめの転職サイトです。

今すぐに転職を考えていなくても、AMBIに登録しておくことで様々なヘッドハンターからのスカウトオファーを受け取ることができます。

日常的にスカウトを受け取ることで、転職市場の動向や自分の市場価値を把握することができ、気になるスカウトがあれば詳しく話を聞くことができます。

特に、仕事の経験を積み始めて将来的な転職に備えて情報収集をしたい20代の方や、ある程度の仕事の経験を積んで自分自身の転職可能性が気になる30代の方はAMBIに登録してみることをおすすめします。

AMBIがおすすめの人の特徴#3:
自分の市場価値を知りたい人

AMBIでは、企業やヘッドハンターからのオファーを通じて、今の自分であればどのような企業からオファーが届くか、選考に進めるか、自分の市場価値を確かめることも出来ます。

転職活動が本格化する前から自分の市場価値について知っておくことで、中長期的なキャリアプランを考えやすくなったり、市場価値をさらに上げるために現職でどのような経験を積めばよいかが分かるのがメリットです。

AMBIがおすすめの人の特徴#4:
色々な企業やヘッドハンターと話をしてみたい人

AMBIに登録することで、色々な企業やヘッドハンターから連絡が来るので、そうした企業やヘッドハンターと手軽に話せることもAMBIに登録することによるメリットです。

AMBIに関しては簡単な登録事項を入力するだけで、複数の企業・ヘッドハンターと複雑なプロセスを経ることなくワンストップで話すことができます。

どのような企業やヘッドハンターと話せばよいか分からない場合や、色々な企業やヘッドハンターと話してみたい場合、AMBIはおすすめの転職サイトです。

AMBIにおける「プラチナスカウト」とは？合格率は高い？

AMBIはハイクラス企業や有名企業からスカウトを受け取ることができるプラットフォームですが、スカウトには『通常のスカウト』のほかに『プラチナスカウト』の2種類があります。

『プラチナスカウト』は企業から興味が強い場合に送られるスカウトです。

通常のスカウトより合格率が高いとはいえ、必ず合格に繋がるというわけではありません。選考で落ちてしまう可能性は十分にあるという点に注意が必要です。

AMBIの退会方法

AMBIはマイページ ＞ 各種設定 ＞ 利用停止・退会の手続き より簡単に退会できます。

AMBIからの退会（個人情報の抹消）をご希望でしたら、ログイン後、各種設定内にございます、利用停止・退会の手続きから、手続きを行っていただきますようお願いいたします。

AMBIよくある質問

AMBIの運営会社であるエン株式会社はどんな会社？

エン株式会社は日本を代表する人材企業です。「人材採用・入社後活躍」の支援を目的として、インターネットを活用した求人求職情報提供サービス及び人材紹介業を中心とした主に4つのセグメントにおいて事業を展開しています。

事業	事業内容
国内求人サイト	主力の「エン転職」の他、「ミドルの転職」、「AMBI」、「エン派遣」、「エンバイト」、「ウィメンズワーク」等
国内人材紹介	国内のグローバル人材領域でトップクラスのシェアを持つ子会社、エンワールド・ジャパン株式会社の他、2013年7月には人材紹介サービス「エン エージェント」の本格展開を開始
海外事業	今後の市場拡大が見込まれるベトナム・インドにて、HR事業を展開しております。ベトナムではシェアNO.1を誇る求人サイト、インドでは今後の成長が見込めるIT派遣事業を行う

本社は東京都新宿区西新宿にあります。

会社名	エン株式会社（旧: エン・ジャパン株式会社）
英語名	en Inc.
資本金	11億9,499万円
本社所在地	東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

【年代別】AMBIの口コミ・評判まとめ

AMBIを実際に利用しているユーザーからの口コミ・生の声を年代別にご紹介します。

【20代】AMBIの口コミ・評判

【30代】AMBIの口コミ・評判

【40代】AMBIの口コミ・評判

AMBIと比較されることの多い転職サイト

AMBIと比較されることの多い転職サイトは下記の通りです。

AMBIと比較されることの多い転職サイト#1:
ビズリーチ

『ビズリーチ』は、ハイクラス転職におすすめの転職サイトです。登録すると企業から高年収のスカウトが届きます。

ビズリーチでは、様々なスカウトから自分に合った求人に応募することができます。また、届くスカウトから自分の市場価値が分かるというのがメリットです。

自分のスキルや経験を生かして、高年収の企業に転職したいと考えている人におすすめです。

AMBIと比較されることの多い転職サイト#2:
リクルートダイレクトスカウト

『リクルートダイレクトスカウト』は、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営するスカウト型の転職サイトです。

登録者の登録情報や経歴（職務経歴書）を見て、その経歴に興味を持った企業やヘッドハンターがユーザーにスカウト（求人情報）を送るという仕組みとなっています。スカウトは選考に繋がっています。

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円から2,000万円の求人が多く揃っていると謳っており、実際に年収1,000万円を超えている公開求人が約40,000件存在しています。

AMBIと比較されることの多い転職サイト#3:
doda X

『doda X』は国内大手人材会社の「パーソルキャリア株式会社」が運営するスカウトサービスです。ハイクラス企業を対象としたスカウトサービスを運営しています。

約6,000人の厳選されたヘッドハンターから、年収800万円-2,000万円のハイクラス企業や大手企業の非公開求人（スカウト）届きます。

企業の経営戦略や事業戦略に直結するような秘匿性の高い求人も数多く取り扱っています。届いたスカウトメッセージに返信することで企業の選考を受けることができるようになります。

また、スカウトサービスとしてヘッドハンターからのスカウトを待つだけでなく、自分が興味を持ったハイクラス企業に応募することができます。