ヤマトヒューマンキャピタル（YHC）の評判・口コミを解説

転職するうえで、転職エージェントの選び方は非常に重要です。転職エージェントの中でもヤマトヒューマンキャピタルは「経営×ファイナンス領域」をはじめとしたハイクラス転職におすすめの転職エージェントです。

ネット上では、「質の高い求人が豊富」「転職前提でなくても相談できる」というポジティブな評判があります。一方で、「職歴や経験が無いと転職できない可能性がある」「地方の求人は少ない」などネガティブな評判も散見されます。

本ページでは、ヤマトヒューマンキャピタルを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、ヤマトヒューマンキャピタルの特徴・評判についてまとめています。

転職エージェント ヤマトヒューマンキャピタルの特徴・仕組み

ヤマトヒューマンキャピタルは、ヤマトヒューマンキャピタル株式会社が運営する「経営×ファイナンス業界」をはじめとしたハイクラス企業への転職支援に特化したエージェントです。

登録すると、経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

ヤマトヒューマンキャピタルを活用する流れ

ヤマトヒューマンキャピタルを活用する際の具体的な流れは下記の通りです。

ヤマトヒューマンキャピタルの悪い評判・口コミ

ヤマトヒューマンキャピタルの基本情報について簡単に説明したところで、まずは、口コミ・評判から見えてきたヤマトヒューマンキャピタルのデメリット・悪い評判についてまとめています。

ヤマトヒューマンキャピタルの悪い評判・口コミ#1:
職歴や経験が無いと転職できない可能性がある

ヤマトヒューマンキャピタルにおける悪い評判・口コミとして、職歴や経験が無いと転職できない可能性があるという点が挙げられます。

ハイクラス企業は待遇の良さや仕事内容の面白さから転職市場において高い人気を誇る業界です。しかしながら、人気の高い大手の企業への転職にはそれ相応の職歴・経歴が必要となります。

ヤマトヒューマンキャピタルには業界未経験者歓迎の求人が多数あるものの、社会人経験が無い・既卒など職歴が不足している場合は、求人への内定が難しい可能性があります。

もちろん、ヤマトヒューマンキャピタルのキャリアアドバイザーは求職者の転職成功に全力を尽くしてくれますが、職歴・経歴が基準に達していない場合、転職できない可能性があるという点は認識しておく必要があります。

ヤマトヒューマンキャピタルの悪い評判・口コミ#2:
担当キャリアアドバイザーの質にばらつきがある

ヤマトヒューマンキャピタルでは担当キャリアアドバイザーの質にばらつきがあるという評判もあります。

ヤマトヒューマンキャピタルでは、担当のキャリアアドバイザーが転職支援で伴走してくれますが、担当者は人によって大きく異なっており、場合によっては担当者の質が低い・担当者と相性が合わないことがあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人の担当者に合わない場合は別のキャリアアドバイザーを紹介してもらうこともできます。

ヤマトヒューマンキャピタルの悪い評判・口コミ#3:
求人が首都圏に集中しており地方は少ない

求人が首都圏に集中しており地方は少ないというのも、ヤマトヒューマンキャピタルにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

ヤマトヒューマンキャピタルの拠点は東京・福岡のみです。また、ハイクラス企業は東京に集中しています。したがって、ヤマトヒューマンキャピタルが保有している求人は首都圏や都市圏のものがほとんどです。

地方の求人は取扱いが少なく、地方で就職したい人には向いていないと言えます。

ヤマトヒューマンキャピタルの良い評判・口コミ

次に、口コミ・評判から見えてきたヤマトヒューマンキャピタルのメリット・良い評判についてまとめてみました。

ヤマトヒューマンキャピタルの良い評判・口コミ#1:
「経営×ファイナンス業界」専門で転職を支援してくれる

「経営×ファイナンス業界」専門で転職を支援してくれるというのが、ヤマトヒューマンキャピタルにおける良い評判・口コミの1つです。

「経営×ファイナンス業界」のような企業・業界の求人を取り扱っている転職エージェントは希少です。こうした業界に転職したい人にとってはおすすめの転職エージェントです。

大手を中心に幅広い企業を紹介してくれるため、質の高い転職が可能となっています。

ヤマトヒューマンキャピタルの良い評判・口コミ#2:
未経験者歓迎の求人が豊富で業界未経験者の転職支援実績No.1

未経験者歓迎の求人が豊富だというのも、ヤマトヒューマンキャピタルにおける良い評判・口コミの1つです。

ハイクラス企業の求人の中には、その業界における豊富な経験を求める求人が少なくありません。一方で、ヤマトヒューマンキャピタルはその業界における経験が無くても転職できるような求人が多数あります。

業界未経験であってもハイクラス企業に転職することができるというのが、ヤマトヒューマンキャピタルにおけるメリット・良い評判となっています。

ヤマトヒューマンキャピタルの良い評判・口コミ#3:
年収が上がるような転職ができる

年収が上がるような転職ができるというのも、ヤマトヒューマンキャピタルにおけるメリット・良い評判の1つです。

ヤマトヒューマンキャピタルはハイクラス企業の求人が豊富です。結果として年収が上がるような転職が可能で、平均年収増加率は186%（転職2年後の前職比）となっています。

ヤマトヒューマンキャピタルの良い評判・口コミ#4:
キャリアアドバイザーによるサポートの質が高い

キャリアアドバイザーによるサポートの質が高いというのも、ヤマトヒューマンキャピタルの良い評判・口コミの1つです。

ハイクラス企業は転職市場における人気が高く、中途採用倍率も非常に高いです。そのため、書類選考・面接などのためにしっかりとした対策を行うことが重要です。

またこうした選考対策に限らず、転職、独立、起業（ベンチャー投資支援）まで、幅広くサポートしてくれるというのも強みです。

ヤマトヒューマンキャピタルはこんな人におすすめ

ヤマトヒューマンキャピタルの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、ヤマトヒューマンキャピタルはこんな人におすすめです。

ヤマトヒューマンキャピタルは、M&A業界やファンドなどハイクラス企業に転職したい方におすすめできる転職エージェントです。求人数が多く、またほかの転職エージェントにはないような非公開企業の求人も豊富に揃っています。

ハイクラス業界の転職に特化していることからハイクラス転職に関するノウハウも蓄積されており、キャリアアドバイザーの丁寧なサポートを受けたい人にもおすすめできる転職エージェントです。

ヤマトヒューマンキャピタルを最大限活用するためのコツ

ヤマトヒューマンキャピタルを最大限活用するためのポイントについてご紹介します。

ヤマトヒューマンキャピタルを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える

ヤマトヒューマンキャピタルを最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。

希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。

年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。

ヤマトヒューマンキャピタルを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する

ヤマトヒューマンキャピタルを最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。

ヤマトヒューマンキャピタルは、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。

内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、ヤマトヒューマンキャピタルを活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。

ヤマトヒューマンキャピタルを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える

転職意向が高いことを伝えるというのも、ヤマトヒューマンキャピタルを最大限活用するためのコツの1つです。

ヤマトヒューマンキャピタルのような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。

転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。

自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。

ヤマトヒューマンキャピタルを最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する

ヤマトヒューマンキャピタルを最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。

したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。

ヤマトヒューマンキャピタルを活用する際の流れ

ヤマトヒューマンキャピタルを活用する際の流れは下記の通りです。

ヤマトヒューマンキャピタルを活用する流れ#1:
ヤマトヒューマンキャピタルに登録

まずは、ヤマトヒューマンキャピタルに登録します。登録の所要時間は3分程度です。

ヤマトヒューマンキャピタルを活用する流れ#2:
初回面談の日程を調整

ヤマトヒューマンキャピタルへの登録後、登録直後すぐを目安にキャリアアドバイザーから連絡（電話・メールなど）が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

ヤマトヒューマンキャピタルを活用する流れ#3:
初回面談を実施

初回面談は基本的にZOOMで実施されます。適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが面談の主な目的です。

項目	詳細
キャリアの棚卸し	キャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。
転職の目的や希望条件の確認	転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。
方向性・スケジュールの明確化	いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします

初回面談が実施される流れは下記の通りです。服装などは自由で、気を張る必要もありません。リラックスして自分の経歴や転職理由・転職における希望条件などを共有することが大事です。

ヤマトヒューマンキャピタルを活用する流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

ヤマトヒューマンキャピタルの初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

ヤマトヒューマンキャピタルは職務経歴書に対するアドバイス・添削を行っており、書類のクオリティを上げるサポートをしてくれます。

また、ヤマトヒューマンキャピタルは企業の内情についても熟知しています。求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

ヤマトヒューマンキャピタルを活用する流れ#5:
面接対策・面接

ヤマトヒューマンキャピタルに紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。

ヤマトヒューマンキャピタルのキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

また、ヤマトヒューマンキャピタルは企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

ヤマトヒューマンキャピタルを活用する流れ#6:
内定・条件交渉・転職

ヤマトヒューマンキャピタルのキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

ヤマトヒューマンキャピタルからの退会方法

ヤマトヒューマンキャピタルでは、担当のキャリアアドバイザーに退会の旨を伝えることで退会が可能です。

このように、ヤマトヒューマンキャピタルは登録しても簡単に退会することができますが、退会する際、下記の2点に該当している場合には注意が必要です。

転職エージェントはいつでも退会できますが、この場合は求人企業と転職エージェントの双方に迷惑をかけることになってしまうので、タイミングについては検討すること、また退会する場合は早めに伝えることをおすすめします。