大手人材派遣会社おすすめランキング|比較して特徴も解説

大手人材派遣会社おすすめランキング|比較して特徴も解説

派遣として働くことは魅力的な選択肢の一つです。派遣会社によって求人の質や数・また派遣スタッフに対するサポートの質が大きく異なっているため、派遣として働く上で派遣会社選びは非常に重要です。特に大手の派遣会社は有力な選択肢となります。

本ページでは、大手の派遣会社への登録を目指している人に対して目的別におすすめの大手派遣会社を紹介します。

利用者の口コミをもとにコンテンツを制作しています

■ 派遣会社の口コミ情報について

本ページに掲載されている派遣会社の紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。

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満足度 *
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目次

おすすめの大手派遣会社ランキングを一覧で紹介

派遣会社に登録するにあたっておすすめできる大手の派遣会社をランキング形式でご紹介します。選定にあたっては、派遣求人の数や質、サービスの利用しやすさ、対応品質、実際のユーザーの口コミを考慮して総合的に評価しています。

派遣会社の選び方
【保存版】口コミが良かったおすすめ派遣会社
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★ ブラック企業排除!誰でも安心して働ける国内最大級の派遣会社

厚生労働省が認定した優良派遣事業者だからブラック求人を徹底排除!福利厚生やスキルアップ支援も正社員並みに充実。

大企業の一般事務やフルリモート可能な仕事など、正社員では募集の少ない人気の求人が多数。

【公式】https://staffservice.co.jp
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スタッフィング
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「友人にすすめたい派遣会社」調査で1位に選ばれた安心の大手派遣会社!

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【公式】https://r-agent.com
利用者の評判が良かったおすすめ派遣会社

全国に約4万社以上ある派遣会社の中から、実際に働いている方々のリアルな口コミ情報をもとに、本当におすすめできる派遣会社を厳選しました(2024年11月最新)

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おすすめの大手派遣会社:
スタッフサービス

スタッフサービスのLP

【公式】https://staffservice.co.jp

スタッフサービス』は、1981年に創業された国内最大級の派遣会社です。利用者は120万人以上と非常に多く、事務職や製造系職種など幅広い職種で高い人気を誇っています。

スタッフサービス』は厚生労働省が認定した優良派遣事業者で、ブラックな求人を徹底的に排除しています。

ブラックな求人がないだけでなく、大企業の一般事務やフルリモート可能な求人など、正社員では募集の少ない求人も多数です。社名非公開の有名大手企業の求人も豊富なので、質の高い求人で働きたい人におすすめの派遣会社です。

スタッフサービス』では、質が高く豊富な求人の中から、高時給の仕事スキルを活かせる仕事内容の仕事など、求職者の希望条件を満たした派遣求人を紹介してくれるため、自分の希望に合った仕事を見つけることができます。

また、安心して仕事に取り組めるような福利厚生が充実しているだけでなく、スキルアップ制度も充実しており、正社員並のサポートを受けることができるのも大きな強みです。

スタッフサービスの概要
サービス名スタッフサービス
公式ページhttps://staffservice.co.jp
運営会社株式会社スタッフサービス
労働者派遣事業: 派13-011061
有料職業紹介事業: 13-ユ-010724
関連サービス転職サービス『リクルートエージェント
求人サイト『リクナビNEXT
スカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト
就職エージェント『就職Shop
薬剤師専門の転職サイト『リクナビ薬剤師
派遣会社『リクルートスタッフィング』『テクノサービス』『ミラエール』『スタッフサービスエンジニアリング
口コミスタッフサービスの評判・口コミ
人材派遣サービス『スタッフサービス』の概要

スタッフサービスの評判・口コミは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

おすすめの大手派遣会社:
アデコ

派遣会社「アデコ」の公式ページ

アデコ』は、世界60カ国と地域で38,000人以上の従業員を擁する『アデコグループ』が運営する派遣会社です。

スイスに本拠を置く外資系(グローバル)企業ながら、日本においても派遣会社として大手として全国にサービスを提供しています。

公開求人だけでも11,861 件(2024年11月時点)の求人を有しており、求人の種類もオフィスワークから製造系まで豊富かつ充実しています。安定して働くための求人やワークライフバランスを重視したい人におすすめできる求人も多数揃っています。

アデコのメリット・良い評判
  • 有名企業・優良企業における事務系の仕事を多数揃えている
  • 自分に合った条件で仕事を探すことができる
  • サポートが充実しており満足度が非常に高い
  • 福利厚生などのバックアップ体制が充実
  • 2.5年で無期雇用派遣になれる独自プログラムがある
アデコの概要
サービス名アデコ
業種・職種一般事務・OA事務・Webクリエイター・ITエンジニアなどさまざまな業種・職種
求人数14,000件以上(公開求人)
運営会社アデコ株式会社
労働者派遣事業許可番号:派13-010531
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386
関連サービス【転職】LHH転職エージェント
口コミアデコの評判・口コミ
人材派遣サービス『アデコ』の概要

アデコの評判・口コミは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

おすすめの大手派遣会社:
リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィング(派遣会社)

【公式】https://r-staffing.co.jp

リクルートスタッフィング』は人材大手のリクルートグループが運営している大手の派遣会社です。

派遣社員が選ぶ満足度調査で、「友人にすすめたい」「給与の満足度」「今後も働きたい」「全体の満足度」など8部門で1位に選ばれた派遣会社です。

働き先は誰もが知る大手有名企業や、安心して働ける優良企業ばかりで、テレワークの仕事も充実しています。はじめて派遣で働く人でも安心して働けるサポート体制が整っています。

リクルートスタッフィングの概要
サービス名リクルートスタッフィング
公式HPhttps://r-staffing.co.jp
運営会社株式会社リクルートスタッフィング
労働者派遣事業許可番号:派13-010563
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010249
関連サービス転職サービス『リクルートエージェント
求人サイト『リクナビNEXT
スカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト
就職エージェント『就職Shop
薬剤師専門の転職サイト『リクナビ薬剤師
派遣会社『スタッフサービス』『テクノサービス』『ミラエール』『スタッフサービスエンジニアリング
口コミリクルートスタッフィングの評判・口コミ
人材派遣サービス『リクルートスタッフィング』の概要

おすすめの大手派遣会社:
パソナ

派遣会社「パソナ」

パソナは人材大手のパソナグループが運営している国内の大手派遣会社です。求人件数は13,964 件(2024年11月)と保有している求人数は非常に豊富です。

パソナの人材派遣事業は1976年に始まっており、老舗の人材派遣企業です。長年の支援経験によって高い利用者満足度を実現しており、パソナは「所属している派遣会社を友人に勧めたい (口コミ率)」で1位に選ばれています。

全国60以上の拠点を保有しており、どのエリアであっても利用することが可能となっています。

パソナのメリット・良い評判
  • 高時給案件や紹介予定派遣など多様な求人が揃っている
  • 専任の担当者がマンツーマンでサポートしてくれるうえスキルアップも支援
  • 福利厚生や交通費全額支給などのバックアップ体制が充実
  • 全国に拠点を持っている
パソナの概要
サービス名パソナ(PASONA)
業種・職種一般事務・OA事務・Webクリエイター・ITエンジニアなどさまざまな業種・職種
運営会社株式会社パソナ
労働者派遣事業許可番号:派 13-304674
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010444
https://www.pasona.co.jp/company/outline.html
参考ページ転職エージェント『パソナキャリア』の評判
『パソナキャリア』は求人紹介を断られる?門前払いされる?
派遣会社『パソナ』の評判・口コミ
人材派遣サービス『パソナ』の概要

パソナの評判・口コミは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

おすすめの大手派遣会社:
テンプスタッフ

テンプスタッフのLP

テンプスタッフ』は、特に事務の仕事探しに強みを持っている派遣会社です。人材大手のパーソルグループが運営しており、事務職の求人件数は45,209 件(2024年11月)と業界トップクラスです。

テンプスタッフは1973年に設立された老舗の人材派遣会社です。長年の支援経験によって高い利用者満足度を実現しており、テンプスタッフは「派遣会社満足度ランキング2023」で1位に選ばれています。

また、テンプスタッフには「ジョブチェキ」という求人検索機能を活用できるというのも特徴の1つです。派遣サービスは求人検索ができないことも少なくありませんが、テンプスタッフは条件を絞って求人を検索し好みの求人を探すことができます。

テンプスタッフのメリット・良い評判
  • 求人数が最多クラスで、特に事務職の求人に強みを持っている
  • 「ジョブチェキ」という求人検索機能で自由に求人を探すことができる
  • 仕事探しから就業後までサポートが充実しており、満足度が非常に高い
  • 福利厚生やスキルアップ支援などのバックアップ体制が充実
  • 大手企業の求人も充実
テンプスタッフの概要
サービス名テンプスタッフ
運営会社パーソルテンプスタッフ株式会社
労働者派遣事業許可番号:派13-010026
職業紹介事業許可番号:13-ユ-010486
関連サービス総合転職サービス『doda』(パーソルキャリアによる運営)
ハイクラス転職サービス『doda X』(パーソルキャリアによる運営)
エンジニア派遣サービス『パーソルクロステクノロジー
転職サイト『ミイダス』(ミイダスによる運営)
アパレル転職サイト『クリーデンス
口コミテンプスタッフの評判・口コミ
人材派遣サービス『テンプスタッフ』の概要

テンプスタッフの評判・口コミは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

おすすめの大手派遣会社:
ランスタッド

ランスタッド LP

ランスタッド』は、1960年にオランダで創業し、世界38カ国5,000人以上の拠点で就業をサポートする『ランスタッドグループ』が運営する派遣会社です。

ランスタッドは特に製造業・軽作業領域にて強みを持っています。月収30万円以上の高時給案件や即日支払い・前払い可能な求人も多数揃っており、工場・倉庫で運搬・組み立て・梱包・チェックなどの仕事に従事したい方にはおすすめできる派遣会社です。

全国求人の70%が未経験でもスタートできる仕事となっています。北海道から九州まで全国93の拠点を有していることから、地元での仕事を見つけることも可能です。

また、派遣社員が安心して働くことができるサポート体制が整っていることも特徴です。

福利厚生が充実していることに加えて、就業中でもランスタッド社員に相談できるようなサポート体制があり、初めて製造業や軽作業に従事する方でも安心して働くことができます。

ランスタッドの概要
サービス名ランスタッド
本社東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
運営会社ランスタッド株式会社(Randstad K.K.)
労働者派遣事業許可番号: 派13-010538
有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-010554
口コミランスタッドの評判・口コミ
人材派遣サービス『ランスタッド』の概要

ランスタッドの評判・口コミは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

おすすめの大手派遣会社:
マンパワーグループ

『マンパワーグループ株式会社』は、世界75カ国以上にサービスネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人です。

アメリカに本拠を置く外資系(グローバル)企業ながら、日本においても派遣会社として大手として全国にサービスを提供しており、1966年に日本で初めて人材派遣会社を始めた老舗でもあります。

マンパワーグループは求人検索サービスである『ジョブネット』で求人を公開していますが、公開求人だけでも約3万件(2024年11月時点)の求人を有しており、求人の種類もオフィスワークから製造系まで豊富かつ充実しています。

マンパワーグループのメリット・良い評判
  • 有名企業・優良企業における高時給の仕事を多数揃えている
  • 自分に合った条件で仕事を探すことができる
  • サポートが充実しており満足度が非常に高い
  • 福利厚生などのバックアップ体制が充実
  • 2.5年で無期雇用派遣になれる独自プログラムがある
マンパワーグループの概要
サービス名マンパワーグループ
運営会社マンパワーグループ株式会社
労働者派遣事業: 派13-315642
有料職業紹介事業: 13-ユ-313561
本社東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN 30階
口コミマンパワーグループの評判・口コミ
人材派遣サービス『ジョブネット』の概要

マンパワーグループの評判・口コミは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

大手派遣会社の求人数ランキング

ここまでおすすめの大手派遣会社をランキング形式でご紹介してきました。大手派遣会社における強みの1つに求人数の多さが挙げられますが、求人数で各社を比較した場合はどの様になるのか調査しました。

順位サービス件数
1位スタッフサービス約17万件
2位テンプスタッフ73,034 件
3位マンパワーグループ約3万件
4位パソナ13,964 件
5位アデコ11,861 件
6位ランスタッド約1万件
非公開リクルートスタッフィング非公開
大手派遣会社の求人数ランキング

大手派遣会社の求人数を比較すると、スタッフサービスおよびテンプスタッフの求人数が圧倒的に多いことが分かります。求人数の多さは自分が選べる求人における選択肢の広さに直結するため、求人数の多い派遣会社であれば最適な選択肢に出会える可能性が高まります。

大手の派遣会社で働くメリットを解説

派遣会社に登録する際は、大手を活用する方がメリットは大きいと言われます。派遣会社で大手を活用するメリットについて解説します。

大手の派遣会社で働くメリット
  • 求人数が豊富であるため
  • 人員が豊富でサポート体制が充実しているため
  • 福利厚生が充実しているため
  • 社会的な立場があることで悪評が立つような行動を避けるため
  • スキルアップ支援が充実しているため
  • 全国各地に拠点を持っているため

大手の派遣会社で働くメリット#1:
求人数が豊富であるため

派遣会社で大手を活用するメリットとして、求人数が豊富であるという点が挙げられます。

大手派遣会社は取引先企業が大きく、求人数が豊富です。様々な職種の求人を保有しているほか、大手企業や有名企業の求人など人気の高い求人を多数保有しています。

人気求人の特徴
  • 大手企業や有名企業の求人
  • 時給の高い求人
  • ワークライフバランスの良い求人
  • 仕事内容が人気の求人

求人数が多いということは、求職者が応募できる求人の数が絶対的に多いということを意味します。求人数が多いと自分の希望に合った求人で働ける可能性が高まります。

逆に求人数が少ないと希望条件に合った求人に出会えないだけでなく、ブラック企業の求人などを紹介されることもあるため注意が必要です。

参考: 大手人材派遣会社8社|各社特徴を会社の選び方を紹介jobdaマガジン

大手の派遣会社で働くメリット#2:
人員が豊富でサポート体制が充実しているため

人員が豊富でサポート体制が充実しているという点も派遣会社で大手を活用するメリットの1つです。

派遣会社に登録すると、派遣会社の担当者から様々なサポートを受けることができます。

派遣会社のスタッフから受けることができるサポートの例
  • 希望条件に合った仕事の紹介してもらえる
  • キャリアに関するカウンセリングしてもらえる
  • 定期的に派遣先企業を訪問し、悩みなどを相談できる

大手企業は派遣社員を担当するスタッフの数が十分にいることから、サポートの質が高い傾向にあります。逆に中小の派遣会社などだと人員不足によってサポートを受けられない可能性があります。

サポートを十分に受けられないと希望の求人を紹介してもらえる可能性が低くなるだけでなく、就業期間中にトラブルが発生した場合に迅速な対応を取ってもらえないなどの悪影響があります。

大手の派遣会社で働くメリット#3:
福利厚生が充実しているため

派遣会社で大手を活用するメリットとして福利厚生が充実しているということが挙げられます。

一般的に派遣会社は福利厚生などが提供されないと思われがちですが、大手を中心に福利厚生が充実している派遣会社が増えてきています。中小の派遣会社では福利厚生が不足しており、それだけで待遇が悪くなっているケースも少なくありません。

大手派遣会社テンプスタッフにおける福利厚生の例
  • 社会保険制度、年次有給休暇制度、産前産後休業・育児休業制度/介護休業制度
  • 通勤交通費
  • 定期健康診断
  • 労働者災害補償保険(労務保険)
  • ライフサポート: 家事支援、賃貸住宅、カーシェアリングなど
  • クッキング&カルチャー: クッキングやフラワーアート・ヨガなど
  • 旅行・宿泊&レジャー: 海外旅行、宿泊施設、カラオケなど
  • ファッション: ファッションレンタル、貸衣装サービスなど

福利厚生や有休制度が充実していない派遣会社はそれだけで待遇が悪い会社となっているだけでなく、スタッフを大事にする社風ではないということもできます。大手であれば福利厚生は充実しているという点は大きなメリットです。

大手の派遣会社で働くメリット#4:
社会的な立場があることで悪評が立つような行動を避けるため

社会的な立場があることで悪評が立つような行動を避けるためというのも、派遣会社で大手を活用するメリットの1つです。

大手の派遣会社は取引先が多く、また知名度が高いため悪評が立ってしまうことを非常に恐れています。ブラック企業を紹介したり、派遣社員にハラスメントを行うと大きな問題となってしまうため、大手の派遣会社ほどこうしたことに敏感な傾向があります。

大手の派遣会社が避ける行動
  • ブラック企業の紹介
  • 派遣スタッフへのハラスメント
  • 派遣スタッフへの不十分なサポート

中小の派遣会社は、悪評が立つことによる抑止力が大手の派遣会社と比較すると小さいので、コンプライアンスの遵守意識も相対的に低くなる傾向にあります。

大手の派遣会社で働くメリット#5:
スキルアップ支援が充実しているため

スキルアップ支援が充実しているためというのも、派遣会社で大手を活用するメリットの1つです。

大手の派遣会社は資金力があるため、派遣スタッフがスキルアップして時給を上げることができるようにプログラムを用意しています。

テンプスタッフにおけるスキルアップ支援の例
  • 事務系のスキルアップ支援: Excel、Word、Accessやオフィス英会話・英文メールなど
  • OAスキルアップ
  • 語学スキルアップ
  • 専門事務スキルアップ
  • ビジネススキルアップ
  • 貿易事務入門・スキルアップ
  • 理系・製薬専門職スキルアップ
  • CAD・Creative専門職スキルアップ
  • ITエンジニア専門職スキルアップ

スキルアップ支援を結果的に活用しないとしても、こうした支援体制が整っていることは派遣スタッフに対する扱いが丁寧であることが期待できます。

大手の派遣会社で働くメリット#6:
全国各地に拠点を持っているため

全国各地に拠点を持っているというのも、派遣会社で大手を活用するメリットの1つです。

派遣会社が全国各地に拠点を持っていることによるメリット
  • 登録会に参加しやすい
  • 地方における求人の実態も把握している
  • 派遣先企業が地方でも何かあった時にすぐ対応してくれる

特に地方の人にとっては、派遣会社が全国各地に拠点を持っていると派遣会社の登録会に参加しやすくなります。Webでの登録が一般的となっていますが、対面で登録会に参加したいと考えている人には全国展開している大手の派遣会社がおすすめです。

また地方に拠点があると派遣会社の担当者が直接現地を訪問できるため、求人の実態を把握しやすいだけでなく何か問題があった時にすぐ対応してもらえるという点もメリットとなっています。

大手の派遣会社で働くデメリット・注意点を解説

派遣会社で大手を活用するうえでのデメリット・注意点には下記の様なものが挙げられます。

大手の派遣会社で働くデメリット・注意点を解説
  • 好条件の求人は競争率が高くなってしまう
  • 担当者の質が悪い場合がある

大手の派遣会社で働くデメリット・注意点#1:
好条件の求人は競争率が高くなってしまう

派遣会社で大手を活用するデメリット・注意点として、好条件の求人は競争率が高くなってしまうという点が挙げられます。

大手の派遣会社は好条件の求人を多く保有しています。派遣の求人に応募した際、経歴・スキルを基に派遣会社で社内選考を受けることとなりますが、好条件の求人は応募者も多いために競争率が高くなってしまう傾向にあります。何度応募してもなかなか選考に受からない可能性があります。

ただし、大手の派遣会社は好条件求人の数が多いため、選考に落ちてしまったとしても何度も挑戦できるというのも大きなメリットです。また、競争率が高い求人が多いというのは派遣会社の質が高いことの現れでもあるため、諦めずに応募し続けるのが重要です。

大手の派遣会社で働くデメリット・注意点#2:
担当者の質が悪い場合がある

派遣会社で大手を活用するデメリット・注意点として、担当者の質が悪い場合があるという点も挙げられます。

大手の派遣会社はサポートしてくれるスタッフの人数が多いため、スタッフの質も様々です。中には質が低いスタッフも一部混ざっている場合があります。また、大手に所属していることから高圧的な態度を取ってくる場合もあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人の担当者に合わない場合は別の担当者を紹介してもらうこともできます。

もしも担当者を好まない場合は、正直に担当者を変えてほしい旨を伝えましょう。大手の派遣会社はスタッフの数が多く、合わないと感じたら交代をお願いできるのメリットの1つです。

大手でない派遣会社で働くと起きうること・デメリット

やばい・評判の悪い派遣会社で働くと起こること・デメリットとしては下記の様なものが挙げられます。

もちろん、これは大手でない中小の派遣会社で必ず起こることではありません。中小の派遣会社の中にも優良な派遣会社は数多く存在しています。ただし大手の派遣会社を選ばなかった場合はこうしたデメリットが発生しうる点に注意が必要です。

大手でない派遣会社で働くと起きうること・デメリット
  • 労働環境の悪い職場に派遣される可能性がある
  • 求人票に掲載されている情報が実態と異なる
  • やむを得ない事情で「辞めたい」と言っても辞めさせてもらえない
  • トラブルがあった時に派遣スタッフを守ってくれない

参考: 【評判の悪い派遣会社】やばい人材派遣会社の特徴は?見極め方も解説

大手でない派遣会社で働くと起きうること・デメリット#1:
労働環境の悪い職場に派遣される可能性がある

大手でない派遣会社で働くと起きうること・デメリットとして挙げられるのが、労働環境の悪い職場に派遣される可能性があるという点です。

労働環境が最悪な職場の例
  • 残業時間が長すぎる
  • 慢性的な人手不足に陥っている
  • 職場の人間関係が悪すぎる
  • 業務内容が危険

過度な長時間労働は、疲労とストレスの蓄積を招き精神的に不健康な状態となってしまいます。特に、対価が低いのに労働時間が異常に長いような派遣会社では、仕事へのモチベーションが大きく低下するだけでなく、メンタルヘルスを引き起こしてしまうことに繋がります。

派遣会社はこうしたブラック企業の内情などを理解したうえで求人を紹介することが求められます。しかしながら、大手でない派遣会社は、保有求人が少なかったり、社会的立場がないことからブラック企業や職場環境の悪い会社へ斡旋してくる可能性が高まります。

大手でない派遣会社で働くと起きうること・デメリット#2:
求人票に掲載されている情報が実態と異なる

求人票に掲載されている情報が実態と異なるというのも、大手でない派遣会社で働くと起きうること・デメリットとして挙げられます。

求人票に掲載されている仕事内容や待遇は良いのに、実際に働いてみると激務だったり、仕事内容が全然違うということがあり得ます。

残念ながら求人で提示された条件が実態と異なるというのは「違法」だというわけではありません。また求人票の条件が良い方が求職者を集客しやすいため、多くの求人が実態よりも条件を良くして掲載しているというのも事実です。

ただし、大手でない一部の派遣会社は求人票と実態の乖離度合いが他の派遣会社と比較して大きい・ひどい可能性があります。

派遣スタッフのことを軽視しており、仕事内容が危険なものになっていたり法外な労働時間を働かせることがあり得ます。求人票の条件と実態があまりに異なっていると労働者に危険が伴うので、派遣会社を選ぶ際にこうしたリスクがある点を理解しておく必要があります。

大手でない派遣会社で働くと起きうること・デメリット#3:
やむを得ない事情で「辞めたい」と言っても辞めさせてもらえない

大手でない派遣会社で働くと起きうること・デメリットで働くと起こること・デメリットの1つです。派遣は契約期間中に辞めることは原則できませんが、やむを得ない事情があれば「辞める」ことも可能です。

派遣社員が辞めても良い理由
  • 職場に問題がある
  • 給料の未払いがあった
  • 体調不良
  • 家庭の事情

よほどの理由がないと派遣の契約解除はできませんが、派遣会社の中にはこうした状況でも派遣スタッフのことを軽視してしまう可能性があります。

大手でない派遣会社で働くと起きうること・デメリット#4:
トラブルがあった時に派遣スタッフを守ってくれない

トラブルがあった時に派遣スタッフを守ってくれないというのも、大手でない派遣会社で働くと起きうること・デメリットの1つです。派遣先企業で働く派遣社員は派遣先企業と比較すると弱い立場にあるため、トラブルが起きた際は派遣元企業を頼ることになります。

派遣先企業で起こるトラブルの例
  • 職場でのいじめ
  • 異常に長い残業時間
  • パワハラ・セクハラなどのハラスメント
  • 仕事を教えてもらえない

やばい・評判の悪い派遣会社はトラブルが起きた場合に、派遣スタッフを守らずに派遣先企業との関係性を重視してしまうことがあります。そうなるとトラブルが解決されず、ストレス・苦痛を感じ続けることともなります。

またこうした派遣会社は「辞めたい」と言っても辞めさせてくれない可能性もあり、苦痛・ストレスから逃げられないという負のループに陥ってしまうことにもつながります。

【工場・製造業に特化】おすすめ大手派遣会社ランキング

工場・製造業は領域特化型の派遣会社が多数存在しています。以降では工場・製造業に特化した派遣会社を紹介しています。

工場・製造業に特化した大手派遣会社:
日研トータルソーシング

日研トータルソーシン LP

日研トータルソーシングは1989年から人材派遣事業を営んでいる老舗の人材派遣企業です。派遣求人サイトである『e仕事』を運営しており、製造業界を中心に建設・医療・販売業界にも人材を派遣しています。

取引社数は業界トップクラスの約6,000社にのぼっており、製造業界、医療・介護・福祉業界、建設業界で、日本を代表する数々の大手メーカーと取引をしている実績のある会社です。

全国各地に拠点を置いており、製造業を中心とした派遣会社として高い実績と存在感を誇っている会社となっています。

日研トータルソーシングの概要
サービス名日研トータルソーシング
設立1981年4月1日
本社東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
運営会社日研トータルソーシング株式会社
労働者派遣事業許可番号: 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-060049
口コミ日研トータルソーシングの評判・口コミ
人材派遣サービス『日研トータルソーシング』の概要

日研トータルソーシングの評判・口コミは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

工場・製造業に特化した大手派遣会社:
日総工産(工場求人ナビ)

日総工産は1971年から人材派遣事業を営んでいる老舗の人材派遣企業です。派遣求人サイトである『工場求人ナビ』を運営しており、工場・製造業界を中心に長年にわたって人材を派遣しており、東証プライム市場にも上場しています。

日本全国に拠点を置いており、大手の製造企業を含めて多様な求人を保有しています。また寮などの居住設備が提供される上、スタッフによる充実したサポート体制も特徴の1つです。

日総工産(工場求人ナビ)の概要
会社名日総工産株式会社
運営サービス工場求人ナビ
創業1971年2月
本社神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号日総工産新横浜ビル
許可番号労働者派遣事業: 派14-150048
有料職業紹介事業: 14-ユ-150026
口コミ日総工産(工場求人ナビ)の評判・口コミ
日総工産株式会社の概要

日総工産(工場求人ナビ)の評判・口コミは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

工場・製造業に特化した大手派遣会社:
ワールドインテック

ワールドインテックは福岡県を拠点とした派遣会社です。派遣求人サイトの『ジョブペーパー(JOB PAPER)』を運営しており、ものづくり、物流、販売・接客業やオフィスワーク、観光業などの幅広いジャンルから好みの求人を探すことができます。

運営会社の株式会社ワールドインテックは上場会社である株式会社ワールドホールディングスが運営しており、1993年の設立以来長年にわたって派遣事業を運営しています。

ワールドインテックの概要
サービス名ワールドインテック
本社福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
運営会社株式会社ワールドインテック(英文表記:WORLD INTEC CO., LTD.)
労働者派遣事業: 派40-300747
有料職業紹介事業: 40-ユ-300636
口コミワールドインテックの評判・口コミ
人材派遣サービス『ワールドインテック』の概要

ワールドインテックの評判・口コミは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

工場・製造業に特化した大手派遣会社:
UTエイム

UTエイム(派遣会社)

『UTエイム』は製造業の派遣に特化した大手派遣会社です。製造業に特化した派遣事業で東証プライム市場に上場している大手の派遣会社で、1995年の設立以来派遣事業を営んでいます。

UTエイムの大きな特徴は派遣社員をUTエイムの正社員として雇用しているという点です。通常の派遣と違い(正社員と同様に)期間の定めを設けていない無期雇用派遣という形態を採用しているため、安定した雇用を実現することができるという点が大きな特徴となっています。

UTエイムの概要
サービス名UTエイム
本社東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
運営会社UTエイム株式会社 (UT Aim Co., Ltd.)
労働者派遣事業: 派13-300427
有料職業紹介事業: 13-ユ-301531
口コミUTエイムの評判・口コミ
人材派遣サービス『UTエイム』の概要

UTエイムの評判・口コミは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

工場・製造業に特化した大手派遣会社:
テクノサービス

働くナビは「スタッフサービスグループ」傘下の株式会社テクノサービスが運営している国内の大手派遣サービスです。製造業・工場における求人に特化しており、求人件数は12,616 件となっています。

テクノサービスのメリット・良い評判
  • 大手で運営年月が長く安心感がある
  • 製造業・工場における求人に特化しているからこそ多様な求人に応募できる
  • 給料が早く入金する「速払いサービス」を活用可能
  • 社会保険が完備されているうえ、専任担当者によるサポートも手厚い
テクノサービス(働くナビ)の概要
サービス名働くナビ
運営会社株式会社テクノ・サービス(リクルートグループ子会社のスタッフサービスグループ)
労働者派遣事業: 派13-011061
有料職業紹介事業: 13-ユ-010724
関連サービス転職サービス『リクルートエージェント
求人サイト『リクナビNEXT
スカウト型転職サイト『リクルートダイレクトスカウト
就職エージェント『就職Shop
薬剤師専門の転職サイト『リクナビ薬剤師
派遣会社『リクルートスタッフィング』『スタッフサービス』『ミラエール』『スタッフサービスエンジニアリング
口コミテクノサービスの評判・口コミ
人材派遣サービス『テクノサービス(働くナビ)』の概要

テクノサービスの評判・口コミは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

工場・製造業に特化した大手派遣会社:
綜合キャリアオプション

綜合キャリアオプション株式会社は東京都を拠点とした派遣会社です。2001年の設立以来長年にわたって派遣事業を運営しており、売上高はグループ全体で約1,300億円と非常に規模の大きな派遣会社です。

派遣求人サイトの『そうキャリ!』を運営しており、製造業や事務職、部屋付きの求人など多様な求人を多数保有していることが特徴となっています。全国各地で60の拠点を有しており、全国的にサービスを提供しています。

綜合キャリアオプションの概要
会社名株式会社綜合キャリアオプション
サービス名そうキャリ!
設立2001年8月
本社東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16階
運営会社労働者派遣事業: 派13-070490
有料職業紹介事業: 13-ユ-070412
口コミ綜合キャリアオプションの評判・口コミ
株式会社綜合キャリアオプションの概要

綜合キャリアオプションの評判・口コミは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

工場・製造業に特化した大手派遣会社:
日本ケイテム

株式会社日本ケイテムは京都府を拠点とした派遣会社です。1970年の設立以来長年にわたって派遣事業を運営しています。

派遣求人サイトの『工場JOB総合サイト』を運営しており、工場の求人に特化して求人を多数保有していることが特徴となっています。工場勤務でのスキルアップを目指した資格取得支援なども充実しており、取得にかかる費用やテキスト代を負担してくれることも特徴的です。

日本ケイテムの概要
会社名株式会社日本ケイテム
サービス名工場JOB総合サイト
設立1970年3月
本社京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160
許可番号労働者派遣事業: 派-26-020070
有料職業紹介事業: 26-ユ-300062
口コミ日本ケイテムの評判・口コミ
株式会社日本ケイテムの概要

日本ケイテムの評判・口コミは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

大手派遣会社の良い評判・悪い評判の一覧

大手派遣会社の良い評判・悪い評判についてそれぞれまとめています。

大手派遣会社テンプスタッフの良い評判・悪い評判

テンプスタッフの良い評判・悪い評判は下記の通りです。

テンプスタッフのメリット・良い評判
  • 求人数が最多クラスで、特に事務職の求人に強みを持っている
  • 「ジョブチェキ」という求人検索機能で自由に求人を探すことができる
  • 仕事探しから就業後までサポートが充実しており、満足度が非常に高い
  • 福利厚生やスキルアップ支援などのバックアップ体制が充実
  • 大手企業の求人も充実
テンプスタッフは「やばい」と言われる理由
  • 希望条件に合わない求人を紹介されることがある
  • 社内選考のハードルが高く厳しい
  • 正社員や単発派遣の求人もあるが少なめ

大手派遣会社 テンプスタッフのメリット・良い評判#1:
求人数が最多クラスで特に事務職の求人に強みを持っている

求人数が最多クラスで特に事務職の求人に強みを持っているという点が、テンプスタッフにおけるメリット・良い評判の1つ目として挙げられます。

テンプスタッフは2024年11月時点で73,034 件の求人を保有しています。うち45,209 件(約6割)が事務職の求人となっています。ほかIT・CAD・クリエイティブや軽作業・製造・施設管理などの職種が多いことが分かります。

事務45,209 件
IT・CAD・クリエイティブ12,406 件
軽作業・製造・施設管理10,773 件
販売・接客4,626 件
金融・証券4,339 件
研究開発・メディカル・医事4,264 件
テレマーケティング3,465 件
営業1,601 件
保育・介護330 件
翻訳・通訳293 件
音楽・映像製作104 件
保育・介護96 件
テンプスタッフにおける職種別求人数

全国に求人を保有しており、豊富な派遣案件から自分に合った案件を選ぶことができるという点が、テンプスタッフにおける大きなメリットです。

テンプスタッフの良い口コミ(20代女性)

テンプスタッフの良い評判・口コミ

20代女性

テンプスタッフは前評判通り事務職の求職数が圧倒的に多いと思います。事務職の求人が多いのでその中で自分に合った求人を見つけることができるのが、テンプスタッフを活用するうえで大きなメリットだと思います。

大手派遣会社 テンプスタッフのメリット・良い評判#2:
「ジョブチェキ」という求人検索機能で自由に求人を探すことができる

「ジョブチェキ」という求人検索機能で自由に求人を探すことができるという点も、テンプスタッフにおけるメリット・良い評判の1つです。

テンプスタッフの「ジョブチェキ」では下記の様な条件で求人を絞り込み、自分の好みや希望に合った求人を探すことができます。

ジョブチェキ

勤務地や働き方・職種はもちろんのこと、給与、勤務時間、休日、就業開始日、残業時間など様々な条件で求人を検索することができます。それだけでなく「在宅多め」や「大手・有名企業」などのキーワードで検索することもできます。

求人を検索したうえでテンプスタッフに登録ができるため、「せっかく登録したのに良い求人が見つからない」という状態にもなりづらいです。

テンプスタッフの良い口コミ(30代女性)

テンプスタッフの良い評判・口コミ

30代女性

テンプスタッフではジョブチェキが結構便利で、豊富な求人から自分に合った求人を探すことができる点がすごくよかった。自分は在宅勤務を希望していた中で、自分の条件に合った求人を登録前でも見つけることができたので安心して登録できた

大手派遣会社 テンプスタッフのメリット・良い評判#3:
仕事探しから就業後までサポートが充実しており満足度が非常に高い

仕事探しから就業後までサポートが充実しており満足度が非常に高いという点も、テンプスタッフにおけるメリット・良い評判の1つです。

テンプスタッフでは仕事探しから就職後まで一貫して、仕事やキャリアの相談やカウンセリング(対面・メール)など担当者によるきめ細かいサポートを受けることができます。

フォロー担当が就業後もサポートするから、安心
就業後も安心してはたらいていただけるように、テンプスタッフの担当者が、定期的に仕事の状況などをうかがい丁寧なフォローをします。

仕事の悩み・相談はカウンセリングを受けられる
転職やキャリアアップなど、仕事の悩み・相談について、無料のキャリア・コンサルティングを受けられます。また、就業中の方向け質問・相談窓口サービスでは、仕事上の悩みや、心・体の健康に関することも相談いただけます。

テンプスタッフが選ばれる理由

こうした手厚いサポートによって、派遣会社満足度ランキングにおいて5年連続総合満足度第1位を獲得するなど高い満足度を誇っています。また優良派遣事業者認定も受けており、派遣として安心して働くことができる環境が整っています。

テンプスタッフの良い口コミ(30代女性)

テンプスタッフの良い評判・口コミ

30代女性

テンプスタッフでは働く前から就職後までずっと一貫して担当者のサポートを受けることができました。初めての派遣で不安なことは多かったがすべて逐一解決してくれたので、大変助かりました。

大手派遣会社 テンプスタッフのメリット・良い評判#4:
福利厚生やスキルアップ支援などのバックアップ体制が充実

福利厚生やスキルアップ支援などのバックアップ体制が充実しているという点も、テンプスタッフにおけるメリット・良い評判の1つです。

健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険制度をはじめ、通勤交通費の支給、健康診断や有給休暇制度が用意されており、業務に集中することができます。

テンプスタッフにおける福利厚生の例
  • 社会保険制度、年次有給休暇制度、産前産後休業・育児休業制度/介護休業制度
  • 通勤交通費
  • 定期健康診断
  • 労働者災害補償保険(労務保険)
  • ライフサポート: 家事支援、賃貸住宅、カーシェアリングなど
  • クッキング&カルチャー: クッキングやフラワーアート・ヨガなど
  • 旅行・宿泊&レジャー: 海外旅行、宿泊施設、カラオケなど
  • ファッション: ファッションレンタル、貸衣装サービスなど

こうした福利厚生のほかOA・英語などのスキルアップや、理系・CADなどの専門スキルが身に付く講座、資格取得のための講座など、未経験からはじめられるものを含めてさまざまなサポートが用意されています。

テンプスタッフにおけるスキルアップ支援の例
  • 事務系のスキルアップ支援: Excel、Word、Accessやオフィス英会話・英文メールなど
  • OAスキルアップ
  • 語学スキルアップ
  • 専門事務スキルアップ
  • ビジネススキルアップ
  • 貿易事務入門・スキルアップ
  • 理系・製薬専門職スキルアップ
  • CAD・Creative専門職スキルアップ
  • ITエンジニア専門職スキルアップ

大手派遣会社 テンプスタッフのメリット・良い評判#5:
大手企業の求人も充実

テンプスタッフでは大手企業の求人が充実しているという点も、メリット・良い評判として挙げられます。

テンプスタッフにおける大手企業の求人例
テンプスタッフにおける大手企業の求人例

一例としては上記の様な企業が挙げられます。派遣の求人は中小企業などが多い中で、大手企業の求人が充実しているという点もテンプスタッフを活用するメリットの1つとなっています。

大手派遣会社テンプスタッフは「やばい」と言われる理由#1:
希望条件に合わない求人を紹介されることがある

希望条件に合わない求人を紹介されることがあるというのが、テンプスタッフにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

派遣会社は求職者と企業をマッチングさせることで収益を得ることができます。求職者が派遣として働く確率が少しでも上がるように、大量の求人を紹介してくる場合があります。

求人の中に、自分の希望に合わないだけではなく、ブラック企業と言われる企業の求人が混ざっている場合もあります。

テンプスタッフの担当者が希望に合わない求人を紹介してしまう理由
  • ノルマのために強引に就職させようとする
  • そもそも求職者に関する理解が足りていない
  • 希望を満たす求人を持っていない

こうしたことを避けるために、希望と合わない求人を紹介された場合は「なぜそのような求人を紹介してきたのか」、理由を明確にするようにしましょう。また、改めて自分の希望条件を伝えて、それでも改善が見られない場合は担当者を変更することも検討しましょう。

テンプスタッフの悪い口コミ(20代女性)

テンプスタッフの悪い評判・口コミ

20代女性

テンプスタッフで紹介される求人の多くが希望条件に合わないものでした。一方でテンプスタッフでは自分で求人を検索できるので、担当者からの求人が合わないと感じる場合は自分で探してしまった方が良いかもしれません。

また、テンプスタッフは自分で求人検索サービスの「ジョブチェキ」で求人を検索することができます。希望と合わない求人ばかり紹介される場合は自身で求人を探すことでより希望条件に合った求人に出会える可能性が高まります。

大手派遣会社テンプスタッフは「やばい」と言われる理由#2:
社内選考のハードルが高く厳しい

採用のハードルが高く厳しいという点も、テンプスタッフにおけるデメリット・悪い評判の1つです。テンプスタッフは大手企業の求人などもあり求人の質が高いことが特徴的ですが、社内選考に通らないこともあります。

テンプスタッフの悪い口コミ(20代女性)

テンプスタッフの悪い評判・口コミ

20代女性

テンプスタッフは社内選考が厳しいと思います。エントリーしてもなかなか選考に通りませんでした。他社で同じ仕事を応募したら、あっさり通りました。

質の高い案件は多くの候補者で枠を争うことになるため必然的に社内選考の倍率が上がります。年齢が高かったりやスキルが不足していたりするとより選考に落ちてしまうことになります。

社内選考のハードルが高いのは、テンプスタッフに良質な案件が多いことの証明です。良質な案件で働くためには社内選考の競争率が高いことを理解し、たくさんの応募を行うことが重要です。

テンプスタッフの悪い口コミ(20代女性)

テンプスタッフの悪い評判・口コミ

20代女性

テンプスタッフは質が良い求人が多いのは良いことだと思うが、実際に案件にエントリーしてもなかなか選考を通過できない。諦めずに応募し続けることが大事だと思います。

大手派遣会社テンプスタッフは「やばい」と言われる理由#3:
正社員や単発派遣の求人もあるが少なめ

正社員や単発派遣の求人もあるが少なめだという点も、テンプスタッフを活用するうえでは注意すべき点です。テンプスタッフにおける正社員・単発派遣の求人割合は下記の通りとなっており、全体から見るとごくわずかであることが分かります。

正社員約5,000件(約7%)
単発派遣約1,000件(約1%)
テンプスタッフにおける求人の種類別割合

テンプスタッフは契約期間が長めの派遣求人数が多いサービスです。正社員への転職を目指している人はマイナビエージェントキャリアスタートなどの転職エージェントを活用することをおすすめします。

大手派遣会社アデコの良い評判・悪い評判

アデコの良い評判・悪い評判は下記の通りです。

アデコのメリット・良い評判
  • 有名企業・優良企業における事務系の仕事を多数揃えている
  • 自分に合った条件で仕事を探すことができる
  • サポートが充実しており満足度が非常に高い
  • 福利厚生などのバックアップ体制が充実
  • 2.5年で無期雇用派遣になれる独自プログラムがある
アデコは「やばい」と言われる理由
  • 希望条件に合わない求人を紹介されることがある
  • 担当者との相性が合わない可能性がある
  • 社内選考のハードルが高く厳しい

大手派遣会社 アデコのメリット・良い評判#1:
有名企業・優良企業における事務系の仕事を多数揃えている

アデコのメリット・良い評判として、有名企業・優良企業における事務系の仕事を多数揃えているという点が挙げられます。アデコは正社員では募集の少ない大手有名企業の一般事務など多数の案件を揃えています。

アデコにおける大手企業の求人

公開求人だけで11,861 件(2024年11月時点)の求人を取り扱っているなど豊富な案件数に定評があり、アデコを活用すれば自分に合った求人を見つけることができる可能性が高まります。

アデコで紹介される仕事の特徴は?外資系企業の求人が多い?

人気の一般事務をはじめ営業事務、OA事務、データ入力、経理など、オフィスワークの仕事が豊富です。

また、スイスに本社をもつ外資系人材サービス会社という特徴を生かし、本社間の契約で優先して取引をしている外資系企業も多数あり、製薬、消費財、金融、ITサービスといった分野を中心に豊富な英語求人を用意しています。最近は、さまざまな業種・職種で、在宅勤務ができるお仕事も増えています。

アデコの良い口コミ(20代女性)

アデコの良い評判・口コミ

20代女性

アデコでは正社員雇用が難しいような人気企業を紹介していただけた。いろいろな派遣会社を利用しましたが、人気企業の求人は最も充実していたように思います。

アデコの良い口コミ(20代女性)

アデコの良い評判・口コミ

20代女性

紹介していただけた求人がどれも魅力的でした。アデコ経由ですごく良い職場に出会えたのでとても満足しています。

大手派遣会社 アデコのメリット・良い評判#2:
自分に合った条件で仕事を探すことができる

自分に合った条件で仕事を探すことができるというのも、アデコにおけるメリット・良い評判の1つです。アデコでは下記の様な条件を満たす求人が多数あります。

アデコで探せる求人の条件例
  • 憧れの業界に挑戦
  • 未経験からキャリアチェンジ
  • 残業なし
  • 週4日
  • 自宅近く
  • 時短
  • プライベート重視
  • 在宅勤務
  • 開始日指定
  • 社員を目指して紹介予定派遣
  • スキルを磨いて時給UP
  • 無期雇用派遣

アデコは求職者に対する理解度の深さとそれを活かした派遣先企業とのマッチング(”ビジョンマッチング”)を強みとして挙げています。

アデコのビジョンマッチング

スキルやこれまでの職歴、求職者の強みや弱みだけでなく、なりたい自分、チャレンジ、興味、価値観など、あなた自身の想いや価値、キャリアビジョン、ライフビジョンまで対話を通じて理解を深め、適切な仕事を紹介してくれます。

アデコの良い口コミ(20代女性)

アデコの良い評判・口コミ

20代女性

アデコでは担当者がすごく親身に自分のことを理解してくれようとしたのが良かった点です。自分の希望なども最大限尊重してくれて、紹介いただけた案件がどれも自分にとって質の高いものだったのでありがたかったです。

大手派遣会社 アデコのメリット・良い評判#3:
サポートが充実しており満足度が非常に高い

サポートが充実しており満足度が非常に高いという点も、アデコにおけるメリット・良い評判として挙げられます。

アデコでは就業中のフォローを行う担当者としてキャリアコーチがつきます。キャリアコーチは定期的な面談を通じて就業中のアドバイスや評価のフィードバックなどを行い、派遣スタッフが安心して就業できるようにサポートしてくれます。

アデコにおけるキャリアコーチ制度

こうしたキャリアコーチによるサポートに加えて、アデコではOA・マナー・語学といった講座や各種セミナー・提携スクールの割引制度など、スキルレベルにあわせて手軽かつ割安で利用できるサービスも提供してくれます。

アデコの良い口コミ(20代女性)

アデコの良い評判・口コミ

20代女性

担当者が親身にマッチングの手助けをしてくれるだけでなく、就業期間中も困ったことがあったら継続的にサポートしてくれたのですごく心強かったです。

大手派遣会社 アデコのメリット・良い評判#4:
福利厚生などのバックアップ体制が充実

福利厚生やスキルアップ支援などのバックアップ体制が充実しているという点も、アデコにおけるメリット・良い評判の1つです。

アデコの正社員と同じ「ベネフィット・ステーション」の福利厚生サービスを利用できることに加えて、一定の要件を満たした方は社会保険に加入できます。有給休暇は、勤務日数に応じて取得でき、半日休暇(半休)の取得も可能です。

下記の様な福利厚生など各種サポートも充実しており、安心して働くことができるようになっています。

福利厚生サービス旅行やグルメ、エンタテインメントなどの各種割引
育児支援サービス育児と仕事を両立できるよう、提携の保育施設やベビーシッターの利用料金の割引などの特典を用意
スタッフ専用相談窓口契約に関するトラブル、職場での人間関係やセクシュアルハラスメントに関する相談が可能
社会保険社会保険(健康保険・厚生年金保険)と労働保険(雇用保険・労災保険)の適用事業所としてスタッフが安心して働けるように社会保険を完備
有給休暇休息できる時間をとっていただけるよう、有給休暇制度を用意
健康診断毎年健康診断を実施して、スタッフの健康管理をサポート
アデコにおける福利厚生

大手派遣会社 アデコのメリット・良い評判#5:
2.5年で無期雇用派遣になれる独自プログラムがある

2.5年で無期雇用派遣になれる独自プログラムがあるという点も、アデコにおけるメリット・良い評判として挙げられます。

「ハケン2.5」とは、アデコ独自の無期雇用プログラムです。
アデコだけでなく、どの派遣会社で就業されている方でも、現在の職場で2.5年以上継続して、派遣就業されている方は、アデコの無期雇用派遣社員に応募可能です。

アデコのハケン2.5とは?

これまで有期雇用として契約期間に定めがあったものが無期雇用となることで、定年(60歳)まで安定的に雇用されます。

また、万一就業先が定まらず、待機になった場合でも休業手当(労働基準法の規定により算出された平均賃金の60%)が支払われるので、収入面でも安定するというメリットがあります。

アデコ独自の無期雇用プログラム「ハケン2.5」

大手派遣会社 アデコは「やばい」と言われる理由#1:
希望条件に合わない求人を紹介されることがある

希望条件に合わない求人を紹介されることがあるというのが、アデコにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

派遣会社は求職者と企業をマッチングさせることで収益を得ることができます。求職者が派遣として働く確率が少しでも上がるように、大量の求人を紹介してくる場合があります。

求人の中に、自分の希望に合わないだけではなく、ブラック企業と言われる企業の求人が混ざっている場合もあります。

担当者が希望に合わない求人を紹介してしまう理由
  • ノルマのために強引に就職させようとする
  • そもそも求職者に関する理解が足りていない
  • 希望を満たす求人を持っていない

こうしたことを避けるために、希望と合わない求人を紹介された場合は「なぜそのような求人を紹介してきたのか」、理由を明確にするようにしましょう。また、改めて自分の希望条件を伝えて、それでも改善が見られない場合は担当者を変更することも検討しましょう。

アデコの悪い口コミ(20代女性)

アデコの悪い評判・口コミ

20代女性

アデコで紹介された求人が希望条件に合わないことがありました。希望条件の仕事に出会うためには丁寧に希望条件を整理することが必要だと思いました。

大手派遣会社 アデコは「やばい」と言われる理由#2:
担当者との相性が合わない可能性がある

アデコでは対応の悪い担当者がいる場合があるという評判もあります。アデコにおいて性格が合わない担当者に当たってしまうこともあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人の担当者に合わない場合は別の担当者を紹介してもらうこともできます。

もしも担当者を好まない場合は、正直に担当者を変えてほしい旨を伝えましょう。まずは一度登録・話してみて担当者との相性を確かめてみることをおすすめします。

アデコの悪い口コミ(20代女性)

アデコの悪い評判・口コミ

20代女性

最初にアサインされた担当者は連絡が遅く頼りなかったですが、担当者の変更をお願いしてからすごく優秀な担当者に代わってくれたので良かったです。

大手派遣会社 アデコは「やばい」と言われる理由#3:
社内選考のハードルが高く厳しい

採用のハードルが高く厳しいという点も、アデコにおけるデメリット・悪い評判の1つです。アデコにおいて質の良い求人は競争率が高く、なかなか選考に通ることができない模様です。

アデコの悪い口コミ(20代女性)

アデコの悪い評判・口コミ

20代女性

何件も応募したのに条件が良い求人は社内選考を通過するのがすごく難しいと思います。スキルや年齢的な若さなどのアピールポイントが必要だと思いました。

質の高い案件は多くの候補者で枠を争うことになるため必然的に社内選考の倍率が上がります。年齢が高かったり、スキルが不足していたりするとより選考に落ちてしまうことになります。

社内選考のハードルが高いのは、アデコに良質な案件が多いことの証明です。良質な案件で働くためには社内選考の競争率が高いことを理解し、たくさんの応募を行うことが重要です。

アデコの悪い口コミ(20代女性)

アデコの悪い評判・口コミ

20代女性

条件が良い求人は応募が多いのか選考に合格するのが難しいと感じました。根気強く色々な案件に応募し続けることが大事だと思います。

大手派遣会社スタッフサービスの良い評判・悪い評判

スタッフサービスの良い評判・悪い評判は下記の通りです。

スタッフサービスのメリット・良い評判
  • 大手で運営年月が長く安心感があり、サポートもしてくれる
  • 職種別にサービスが分かれていて求人が豊富
  • 安心して働くための福利厚生が充実
  • スキルアップ支援などのバックアップ体制が充実
  • 大手企業の求人が豊富
スタッフサービスは「最悪」「やめた方がいい」と言われる理由
  • 連絡がしつこいと言われることがある
  • 担当者との相性が合わない可能性がある
  • 空求人・釣り求人などがあると言われることがある

大手派遣会社 スタッフサービスのメリット・良い評判#1:
大手で運営年月が長く安心感があり、サポートもしてくれる

スタッフサービスのメリット・良い評判として、大手であり運営年月も長いという点が挙げられます。

スタッフサービスは1981年に創業されて以来長年にわたって派遣事業を営んでおり、利用者は120万人以上にのぼっています。運営会社は大手企業かつリクルートの子会社であり、大手企業かつ運営年数が長いことからきちんとした実績があると言えます。

スタッフサービスの実績
  • 1981年の創業以来40年以上にわたって派遣事業を展開
  • 利用者(登録派遣スタッフ)は120万人以上
  • 運営会社は人材大手のリクルートグループ
スタッフサービスの良い口コミ(20代男性)

スタッフサービスの良い評判・口コミ

20代男性

派遣会社と言えば「オー人事」のスタッフサービスだと思ったので登録してみましたが、さすが大手というだけあってサポートが非常に丁寧だと感じました。とりあえずと思って登録してみて良かったです。

大手派遣会社 スタッフサービスのメリット・良い評判#2:
職種別にサービスが分かれていて求人数が豊富

スタッフサービスのメリット・良い評判として、職種別にサービスが分かれていて求人が豊富だという点が挙げられます。

スタッフサービスは職種別に「オー人事net」「エンジニアガイド」「スタッフサービス・メディカル」「働くナビ!」の4サービスを運営しています。求人件数は合わせて約17万件(2024年11月)となっています。

サービス名対象求人件数
オー人事netオフィスの仕事を探す人向け約3.5万件
エンジニアガイドものづくり・ITエンジニアの仕事を探す人向け約4.0万件
スタッフサービス・メディカル介護・看護・医療事務の仕事を探す人向け約8.0万件
働くナビ!製造・物流・軽作業の仕事を探す人向け約1.5万件
スタッフサービスの職種別サービス

事務を中心に、技術者・ITエンジニア、介護・看護・医療派遣、製造業務派遣・業務請負など様々な業種に対応している点がスタッフサービスのメリットです。

スタッフサービスの良い口コミ(30代女性)

スタッフサービスの良い評判・口コミ

30代女性

最大手だと聞いていたが、求人数が非常に多く助かりました。特に自分の場合は時短勤務を希望する中で、色々な選択肢から求人を選ぶことができたので良かったです。

大手派遣会社 スタッフサービスのメリット・良い評判#3:
単発派遣・紹介予定派遣から大手の求人まで求人の種類が様々

スタッフサービスのメリット・良い評判として、単発派遣・紹介予定派遣から大手の求人まで求人の種類が様々だという点が挙げられます。

人材総合サービスだからこそできる多様な雇用形態(人材紹介、紹介予定派遣、常用型派遣、登録型派遣)やライフステージやキャリアプランにあわせて「未経験OK」「自宅近くで働ける」などのこだわり条件にあわせて仕事を探すことができます。

また大手企業の求人も用意されています。求人の好みに合わせて様々な求人に応募できるという点がスタッフサービスにおける大きなメリットです。

スタッフサービスにおける大手企業の求人
スタッフサービスにおける大手企業の求人

大手派遣会社 スタッフサービスのメリット・良い評判#4:
安心して働くための福利厚生が充実

スタッフサービスのメリット・良い評判として、安心して働くための福利厚生が充実しているという点も挙げられます。スタッフサービスは大手企業なだけあって福利厚生が非常に充実しています。

社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険
各種休暇・休業有給休暇、介護休業・休暇、忌引き休暇や災害休暇、子どもの看護休暇などの特別休暇
医療・健康定期健康診断、ストレスチェック、リクルートグループ団体保険
産休産前産後休暇(産休)、育児休業(育休)
相談窓口ハラスメントホットライン、こころのケア相談窓口
スタッフサービスにおける福利厚生

充実した福利厚生によって、スタッフサービスで働く場合は派遣として働くことに注力することができます。

大手派遣会社 スタッフサービスのメリット・良い評判#5:
スキルアップ支援などのバックアップ体制が充実

スキルアップ支援などのバックアップ体制が充実しているという点も、スタッフサービスのメリット・良い評判の1つです。

スタッフサービスでは下記の様な研修体制が用意されています。こうした研修制度を活用することでスキルアップが可能となり、結果として高時給の求人などで働くことができるようになります。

スタッフサービス ぽけっとExcel(初級~上級)、PowerPointなど200種類以上の動画教材を取り揃え、ご自分のペースで好きな時間に活用できます。
eラーニング・通信講座時間の制約を受けずに仕事に必要な基本スキルの習得やスキルアップなど必要に応じて受講できます。
提携スクール語学・資格スキルなど、大手スクール各社と提携し、ご希望の講座を優待価格で受けることが可能です。
資格取得サポートTOEIC®や日商簿記、貿易実務検定、介護職員初任者研修などキャリアプランに合わせて、資格支援を優待価格で受けられます。
スタッフサービスにおけるバックアップ体制

大手派遣会社 スタッフサービスは「最悪」「やめた方がいい」と言われる理由#1:
連絡がしつこいと言われることがある

スタッフサービスでは、担当者による連絡がしつこいという評判があります。

スタッフサービスでは担当者からの電話やメールによる連絡がしつこいことがありますが、裏を返せば良質な求人をいち早く候補者に届けたい、候補者の状況を常に把握したいという熱心さの裏返しでもあるので、人によっては逆にありがたいと感じる場合もあるでしょう。

スタッフサービスの悪い口コミ(20代女性)

スタッフサービスの悪い評判・口コミ

20代女性

電話連絡が多すぎて困ってしまいました。最初はありがたかったですが、徐々に連絡の多さに対して煩わしさを感じてしまうことがありました。

どうしてもこうした連絡がしつこいと感じる場合は①連絡手段をメールに限ってもらう、②担当者を変えてもらう、といったことも可能です。

大手派遣会社 スタッフサービスは「最悪」「やめた方がいい」と言われる理由#2:
担当者との相性が合わない可能性がある

スタッフサービスでは対応の悪い担当者がいる場合があるという評判もあります。スタッフサービスにおいて性格が合わない担当者に当たってしまうこともあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人の担当者に合わない場合は別の担当者を紹介してもらうこともできます。スタッフサービスは規模が大きい分担当者の質も様々です。

もしも担当者を好まない場合は、正直に担当者を変えてほしい旨を伝えましょう。まずは一度登録・話してみて担当者との相性を確かめてみることをおすすめします。

スタッフサービスの悪い口コミ(20代女性)

スタッフサービスの悪い評判・口コミ

20代女性

担当してくれた方が、レスポンスが遅かったり頼りなかったりと気になる点が多かったです。担当者が気になるようであれば、変更を申し出た方が良いと思います。

大手派遣会社 スタッフサービスは「最悪」「やめた方がいい」と言われる理由#3:
空求人・釣り求人などがあると言われることがある

スタッフサービスは「最悪」「やめた方がいい」と言われる理由として、空求人・釣り求人などがあると言われることがあるという理由があります。

派遣における空求人・釣り求人とは?

空求人・釣り求人は求職者の登録を促すために活用されるダミーの求人のことです。

空求人条件などが良い架空の求人のこと。実際に求人は存在しておらず、登録後に応募が終了したなどと言われる
釣り求人実態より良くした嘘の条件で掲載される求人のこと。実際に紹介される際は条件が変わったりすることがある
派遣における空求人・釣り求人
スタッフサービスの悪い口コミ(20代女性)

スタッフサービスの悪い評判・口コミ

20代女性

スタッフサービスでは質が良いと思う求人はすぐに募集が終了してしまう。倍率が高くてすぐに選考が終わっているのか、それともそもそも求人が無いのかがよく分からない。

実態として人気の高い求人はすぐに埋まり応募が終了してしまいます。そうした求人が多いと「空求人なのではないか」と疑ってしまうことがありますが、実態としては好条件の案件は競争率が高いことが背景です。

大手派遣会社 ランスタッドの良い評判・悪い評判

ランスタッドの良い評判・悪い評判は下記の通りです。

ランスタッドのメリット・良い評判
  • 豊富な求人件数に加えて他社では扱っていない様な案件もある
  • 製造業系の求人に強みを持っている
  • 福利厚生などのバックアップ体制が充実
  • キャリアサポートやスキルアップサポートなどのサポートが充実
ランスタッドは「やばい」と言われる理由
  • 希望条件に合わない求人を紹介されることがある
  • 担当者との相性が合わない可能性がある
  • 社内選考のハードルが高く厳しい・選考に落ちた

大手派遣会社ランスタッドのメリット・良い評判#1:
豊富な求人件数に加えて、外資系など他社では扱っていない様な案件もある

豊富な求人件数に加えて他社では扱っていない様な案件もあるという点がランスタッドにおけるメリット・良い評判の1つです。ランスタッドでは全国各地に1万件以上の派遣求人を保有しており、自分に合った求人を見つけることができます。

ランスタッドの良い口コミ(30代男性)

ランスタッドの良い評判・口コミ

30代男性

ランスタッドはさすが大手というだけあって求人数が非常に豊富だと思いました。自分が就きたかった職種の求人がたくさんあったので、多くの選択肢の中から自分に合った求人を選ぶことができました。

般事務・OA事務といった人気のオフィスワークから、営業・販売などコミュニケーションが求められる求人、システム設計・開発からヘルプデスク・ユーザーサポートなどIT・システム系の求人、WEB制作・編集などクリエイティブ系の求人、CAD・設計や介護関連のなどの専門職求人など、ランスタッドで紹介できる求人は多岐に渡ります。

ランスタッドの「プロフェッショナル派遣」とは?

ランスタッドでは年収換算で800万円から1,500万円の派遣にフォーカスした「プロフェッショナル派遣」という職種も用意されています。

案件の中には語学力を生かせる外資系企業の求人などもあり、自分のスキルやキャリアに自信がある人にとってはおすすめです。フルタイムの仕事と異なって、高年収ながら時間的制約が緩い仕事もあり、従来の働き方から外れた働き方も可能です。

ランスタッドのメリット・良い評判#2:
製造業系の求人に強みを持っている

ランスタッドのメリット・良い評判として、製造業系の求人に強みを持っているという点も挙げられます。ランスタッドでは製造業領域で月収30万円以上の案件や即日支払い・前払い可能な求人も多数揃っています。

ランスタッドの製造業派遣における強み

70%以上の方が未経験から働いており、多くの人がチャレンジできる求人となっています。具体的な仕事内容は下記の通りです。

ランスタッドにおける製造業拠点の仕事内容
  • 決まった場所に運ぶ
  • 部品を組み立てる
  • 選んで梱包する
  • 間違いないかチェックする
  • マシンのボタンを押す

ランスタッドのメリット・良い評判#2:
福利厚生などのバックアップ体制が充実

福利厚生やスキルアップ支援などのバックアップ体制が充実しているという点も、ランスタッドにおけるメリット・良い評判の1つです。

ランスタッドでは、社会保険や健康診断、有給休暇などの各種制度が充実しています。

社会保険ランスタッドは社会保険の適用事業所であるため、法律で定める一定範囲の方は、必ず加入する必要あり
健康診断健康面からスタッフをしっかりサポートするために、年1回の定期健康診断を実施
年次有給休暇就業先での業務の状況をふまえて計画的に有給休暇を取得可能
社会保険育児や介護が必要になったときの休暇制度、時間外勤務や深夜勤務の免除申請の制度を用意
キャリアカウンセリングキャリアについて不安に感じていることをキャリアカウンセラー有資格者に対面で相談できる
マイキャリアノート「今後のキャリア」、「現在のスキル・経験」について記録
健康・メンタル相談医師、保健師、看護師などによる24時間・年中無休の電話健康相談サービスと、日本各地の専門カウンセリングセンターでの専門家による面談カウンセリングを提供
ランスタッドにおける福利厚生とサポートの例

これらの他にも旅行・宿泊・レジャーにおける割引チケットやエンターテインメント関連の福利厚生も充実しています。外資系というだけあってワークライフバランスを重視しているという点がランスタッドにおけるメリット・良い評判の1つです。

ランスタッドの良い口コミ(30代女性)

ランスタッドの良い評判・口コミ

30代女性

外資系だからか、福利厚生が非常に充実していると思います。派遣という立場だと福利厚生は常に心配材料ですが、ランスタッドはスタッフをすごく大事にしているように感じます。

ランスタッドのメリット・良い評判#3:
キャリアサポートやスキルアップサポートなどのサポートが充実

ランスタッドでは、派遣スタッフに対してキャリアサポートやスキルアップサポートなどのサポートが充実しているという点もメリット・良い評判として挙げられます。ランスタッドでは「キャリアサポートプログラム」という支援プログラムを採用しています。

ランスタッドは、キャリア形成の3要素を「キャリアプラン」、「スキルアップ」、「職務経験」と捉え、それぞれを「マイキャリアノート」、「スキルアップサポート」、「多様な仕事紹介」として派遣スタッフの皆様に提供しています。キャリアサポートプログラムは、その3要素に「キャリアカウンセリング」を加えたランスタッド独自のサポートプログラムです。

ランスタッドにおけるキャリアサポートプログラム

ランスタッドではキャリア形成の3要素である「キャリアプラン」「スキルアップ」「職務経験」別にそれぞれ独自のメニューを提供しています。またスタッフがキャリア形成の3要素をしっかりと経験できるようにカウンセリングも行ってくれます。

キャリアプラン派遣スタッフ全員に提供しているランスタッド独自のツール。キャリアプランや就業を通じて得たスキル、自己評価などを記録することができる。
スキルアップランスタッドの教育訓練、資格支援制度、提携スクール、通信講座など派遣スタッフにおけるスキルアップの支援メニューを多数提供。
職務経験
(希望の働き方を見つける)
オフィスワーク、製造・物流、販売・営業、コールセンターを始めとした多様な職種と、派遣社員、正社員、契約社員、短期、パートといった様々な働き方を提案し、職務経験を通じたキャリア形成の構築を支援
キャリアカウンセリングキャリアやお仕事に関する様々な不安や課題について、専門のカウンセラーにすることができる
ランスタッドにおけるサポート

このように派遣スタッフに対しての協力・スキルアップ体制が非常に充実しているというのがランスタッドを活用するメリットです。

大手派遣会社ランスタッドは「やばい」と言われる理由#1:
希望条件に合わない求人を紹介されることがある

希望条件に合わない求人を紹介されることがあるというのが、ランスタッドにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

派遣会社は求職者と企業をマッチングさせることで収益を得ることができます。求職者が派遣として働く確率が少しでも上がるように、大量の求人を紹介してくる場合があります。

求人の中に、自分の希望に合わないだけではなく、ブラック企業と言われる企業の求人が混ざっている場合もあります。

担当者が希望に合わない求人を紹介してしまう理由
  • ノルマのために強引に就職させようとする
  • そもそも求職者に関する理解が足りていない
  • 希望を満たす求人を持っていない

こうしたことを避けるために、希望と合わない求人を紹介された場合は「なぜそのような求人を紹介してきたのか」、理由を明確にするようにしましょう。また、改めて自分の希望条件を伝えて、それでも改善が見られない場合は担当者を変更することも検討しましょう。

ランスタッドの悪い口コミ(20代女性)

ランスタッドの悪い評判・口コミ

20代女性

ランスタッドで紹介された求人の多くが自分に合わないと感じました。担当者に改めて希望をきちんと伝えることが重要だと分かりました。

大手派遣会社ランスタッドは「やばい」と言われる理由#2:
担当者との相性が合わない可能性がある

ランスタッドでは対応の悪い担当者がいる場合があるという評判もあります。ランスタッドにおいて性格が合わない担当者に当たってしまうこともあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人の担当者に合わない場合は別の担当者を紹介してもらうこともできます。

もしも担当者を好まない場合は、正直に担当者を変えてほしい旨を伝えましょう。まずは一度登録・話してみて担当者との相性を確かめてみることをおすすめします。

ランスタッドの悪い口コミ(20代女性)

ランスタッドの悪い評判・口コミ

20代女性

ランスタッドの担当者はどうしても合いませんでした。合わない担当者に時間を使うのはもったいないので、合わないと感じたら違う派遣会社か担当者を利用することをおすすめします。

ランスタッドは「やばい」と言われる理由#3:
社内選考のハードルが高く厳しい・選考に落ちた

採用のハードルが高く厳しいという点も、ランスタッドにおけるデメリット・悪い評判の1つです。ランスタッドにおいて質の良い求人は競争率が高く、なかなか選考に通ることができない模様です。

質の高い案件は多くの候補者で枠を争うことになるため必然的に社内選考の倍率が上がります。年齢が高かったり、スキルが不足していたりするとより選考に落ちてしまうことになります。

社内選考のハードルが高いのは、ランスタッドに良質な案件が多いことの証明です。良質な案件で働くためには社内選考の競争率が高いことを理解し、たくさんの応募を行うことが重要です。

ランスタッドの悪い口コミ(20代男性)

ランスタッドの悪い評判・口コミ

20代男性

ランスタッドは求職者が多いからか案件に募集してもなかなか採用してもらえるに至らない。特に時給が高い人気な案件は倍率が高い模様。

ランスタッドの悪い口コミ(20代女性)

ランスタッドの悪い評判・口コミ

20代女性

人気求人はすぐに枠が埋まってしまいます。人気求人に関しては採用のハードルが非常に高いと思います。

大手派遣会社リクルートスタッフィングの良い評判・悪い評判

リクルートスタッフィングの良い評判・悪い評判は下記の通りです。

リクルートスタッフィングのメリット・良い評判
  • 大手のリクルートグループが運営しており、長い運営年月に裏打ちされた実績を誇る
  • サポートが充実しており、満足度が高い
  • 安心して働くための福利厚生が充実
  • スキルアップ支援などのバックアップ体制が充実
  • 大手企業の求人が豊富
リクルートスタッフィングは「最悪」と言われる理由
  • 登録者が多いために社内選考のハードルが高く厳しい
  • 担当者との相性が合わない可能性がある

大手派遣会社 リクルートスタッフィングのメリット・良い評判#1:
大手のリクルートグループが運営しており、長い運営年月に裏打ちされた実績を誇る

大手のリクルートグループが運営しており、長い運営年月に裏打ちされた実績を誇っているという点が、リクルートスタッフィングにおけるメリットの1つです。

リクルートスタッフィングは人材大手のリクルートグループが運営している大手の派遣会社です。1987年の創業以来長年にわたって派遣事業を営んでいる老舗企業です。利用者数(派遣登録者数)は104万人と最多級で、実際に50,000人が派遣として就業しています。

「派遣社員が選ぶ満足度調査」において8部門で一位に輝いているなど、長い運営年月に裏打ちされた実績を誇っているため安心して活用することができます。

リクルートスタッフィングは「派遣社員が選ぶ満足度調査」において8部門で一位
  • この派遣会社を友人に勧めるNo.1
  • 今後もこの派遣会社から働きたいNo.1
  • 登録予約時の対応No.1
  • 派遣システムの説明No.1
  • 登録全体の満足度No.1事前説明と実際の業務内容の比較No.
  • 1仕事内容と比較した給与の満足度No.1
  • 担当営業とのコミュニケーションNo.1
リクルートスタッフィングの良い口コミ(20代女性)

リクルートスタッフィングの良い評判・口コミ

20代女性

リクルートスタッフィングは大手のリクルートグループが運営しているというだけあって安心して活用することができました。私の様にはじめて派遣で働くような方はとりあえず大手に登録してみるというのも手だと思います。

大手派遣会社 リクルートスタッフィングのメリット・良い評判#2:
サポートが充実しており、満足度が高い

仕事探しから就業後までサポートが充実しているという点もリクルートスタッフィングを活用するうえでメリットの一つです。

リクルートスタッフィングでは「オンラインコンシェルジュサービス」というサービスを活用できます。「オンラインコンシェルジュサービス」では仕事探しにあたって不安なこと、知りたいことなど気軽にコンシェルジュに1対1で相談することができます。

「オンラインコンシェルジュサービス」は利用者満足度が90%以上と満足度が非常に高いことが特徴です。

「オンラインコンシェルジュサービス」の利用者満足度が高い理由
  • 紹介される仕事の幅が広がる
  • ミスマッチなく、スムーズに仕事が決まる
  • 好きな時間や場所で相談できる

「オンラインコンシェルジュサービス」では紹介される仕事の幅が広がるだけでなく、ミスマッチも少なくなります。こうした手厚いサポート体制が、リクルートスタッフィングにおける高い評価の理由の1つです。

大手派遣会社 リクルートスタッフィングのメリット・良い評判#3:
安心して働くための福利厚生が充実

リクルートスタッフィングのメリット・良い評判として、安心して働くための福利厚生が充実しているという点も挙げられます。リクルートスタッフィングは大手のリクルートグループが運営しているだけあって福利厚生が非常に充実しています。

社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金保険は、法定の加入条件を満たす場合、必加入となります(保険料はリクルートスタッフィングと個人で折半)。労災保険は就業中は全ての方が加入となります(保険料はリクルートスタッフィング負担)。なお、健康保険はリクルート健康保険組合への加入となります。
健康診断年1回、対象者の方に対し、健康診断を実施しています。
歯科検診最寄りの提携歯科医院で歯科健診や矯正相談を無料で受診することができます。
育児・介護休業、
その他休暇・休職制度
所定期間の就労日数に応じて、休暇資格が付与されます。
保活支援各地の企業主導型保育園の空き枠検索や、入園申し込みなどができるWebサービス「子育てみらいコンシェルジュ」をご利用いただけます。
ベビーシッター割引サービス育児と仕事の両立を目指す登録スタッフの皆さまへ、小学館グループのベビーシッターサービスや国が実施するベビーシッター割引券制度をご用意しています。
災害時の安否確認体制緊急災害時に対象被災地域で就業中の皆さまに対して、ご登録いただいているご連絡先への「安否確認メール」、および「電話連絡」により安否状況の確認を行います。
障がい者サポート制度ご就業中で、障害者手帳をお持ちの方にサポート金の支給、および資格取得支援講座の受講料半額補助をいたします。
リクルートスタッフィングにおける福利厚生

それだけでなく、健康保険組合の優待サービスや団体保険なども提供されます。充実した福利厚生によって、リクルートスタッフィングで働く場合は派遣として働くことに注力することができます。

大手派遣会社 リクルートスタッフィングのメリット・良い評判#4:
スキルアップ支援などのバックアップ体制が充実

スキルアップ支援などのバックアップ体制が充実しているという点も、リクルートスタッフィングにおけるメリット・良い評判の1つです。

リクルートスタッフィングでは下記の様な研修体制が用意されています。こうした研修制度を活用することでスキルアップが可能となり、結果として高時給の求人などで働くことができるようになります。

eラーニング:ELAN(エラン)いつでもどこでも受講可能な オンライン研修。仕事でよく使うOffice系講座やビジネスマナーを学習できる。経験豊富な有名講師の講座も取り揃えている。
OAセミナー実際にパソコンを操作して学ぶ、無料のセミナー。LIVEでのセミナー終了後、30分間の質問タイムもある
資格取得支援資格取得や検定を受験することで専門性を高めて仕事に役立てたい方のために団体受験などを用意。
提携スクール入会金免除や受講料の割引など、さまざまな優待サービスを用意。OA、語学、資格取得支援、ビジネススキルなど、多彩なカリキュラムを受講可能(英会話のAEONやECC、TAC、ベルリッツなど)
らしさラジオ専門家をゲストに招いたトーク(1テーマ10~15分程度)を、ぜひ今後の「学び」のきっかけにできる。
ビジネスレスキュービジネスシーンでの「困りごと」(PC操作、ビジネス文書、事務、営業)を解決
リクルートスタッフィングにおけるバックアップ体制

大手派遣会社 リクルートスタッフィングのメリット・良い評判#5:
大手企業の求人が豊富

リクルートスタッフィングでは大手企業の求人が充実しているという点も、メリット・良い評判として挙げられます。

リクルートスタッフィングにおける人気企業の求人
リクルートスタッフィングにおける人気企業の求人

一例としては上記の様な企業が挙げられます。人気企業のほか大学などの求人もあるという点が特徴的です。

リクルートスタッフィングで求人を掲載している人気企業の業界
  • 大学
  • 金融・保険業界
  • IT/WEB業界
  • メーカー(素材・食品・医薬品他)
  • サービス・小売・流通業界
  • メーカー(機械・電気・電子)
  • 商社
  • マスコミ・エンタメ・メディア業界
  • コンサル・リサーチ・監査法人
  • 通信業界
  • 広告・出版業界
  • 不動産・建設・設備業界

大手派遣会社 リクルートスタッフィングは「最悪」と言われる理由#1:
登録者が多いために社内選考のハードルが高く厳しい

登録者が多いために社内選考のハードルが高く厳しいという点も、リクルートスタッフィングにおけるデメリット・悪い評判の1つです。リクルートスタッフィングは登録者が多く、質の良い案件には応募者が殺到することから社内選考のハードルが高くなることがあります。

リクルートスタッフィングの悪い口コミ(20代男性)

リクルートスタッフィングの悪い評判・口コミ

20代男性

リクルートスタッフィングでせっかく良い求人を見つけたとしても、リクルートスタッフィング内の選考に合格するのは非常に難しいです。条件が良い案件はスキルや実力などのアピールポイントがないと厳しいと思います。

リクルートスタッフィングの悪い口コミ(20代女性)

リクルートスタッフィングの悪い評判・口コミ

20代女性

登録者数が多いからか条件の良い求人は競争率が非常に高いみたいです。条件の良い求人はそもそもすぐに掲載が終了してしまいます。それだけでなくせっかく選考に進んだとしても選考に全然受かりません。

質の高い案件は多くの候補者で枠を争うことになるため必然的に社内選考の倍率が上がります。年齢が高かったりスキルが不足していたりするとより選考に落ちてしまうことになります。

社内選考のハードルが高いのは、リクルートスタッフィングに良質な案件が多いことの証明です。良質な案件で働くためには社内選考の競争率が高いことを理解し、たくさんの応募を行うことが重要です。

リクルートスタッフィングの悪い口コミ(20代女性)

リクルートスタッフィングの悪い評判・口コミ

20代女性

リクルートスタッフィングで質が良い求人の選考に一発で受かるのは至難の業だと思います。諦めずに応募し続けることがとても大事です。

大手派遣会社 リクルートスタッフィングは「最悪」と言われる理由#2:
担当者との相性が合わない可能性がある

リクルートスタッフィングでは対応の悪い担当者がいる場合があるという評判もあります。リクルートスタッフィングにおいて性格が合わない担当者に当たってしまうこともあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人の担当者に合わない場合は別の担当者を紹介してもらうこともできます。リクルートスタッフィングは規模が大きい分担当者の質も様々です。

もしも担当者を好まない場合は、正直に担当者を変えてほしい旨を伝えましょう。まずは一度登録・話してみて担当者との相性を確かめてみることをおすすめします。

リクルートスタッフィングの悪い口コミ(20代女性)

リクルートスタッフィングの悪い評判・口コミ

20代女性

担当者の質が悪いと思いました。自分の担当者は年齢がまだ若く、レスポンスが遅かったりお願いしたことができていなかったりという点が目立ちました。

リクルートスタッフィングの悪い口コミ(20代女性)

リクルートスタッフィングの悪い評判・口コミ

20代女性

担当者の質はピンキリです。担当者側も多忙なので過剰にサービスを期待するものではないと思います。クオリティの高い担当者もいると思いますが、どの様な担当者にあたるかはある程度の運が絡んでくると思います。

大手派遣会社パソナの良い評判・悪い評判

大手派遣会社パソナの良い評判・悪い評判は下記の通りです。

パソナのメリット・良い評判
  • 高時給案件や紹介予定派遣など多様な求人が揃っている
  • 専任の担当者がマンツーマンでサポートしてくれるうえスキルアップも支援
  • 福利厚生や交通費全額支給などのバックアップ体制が充実
  • 全国に拠点を持っている
パソナは「やばい」「評判が悪い」と言われる理由
  • 希望条件に合わない求人を紹介されることがある
  • 担当者との相性が合わない可能性がある
  • 派遣への登録が厳しいと言われることがある

大手派遣会社 パソナのメリット・良い評判#1:
高時給案件や紹介予定派遣など多様な求人が揃っている

高時給案件や紹介予定派遣など多様な求人が揃っているという点が、パソナにおけるメリット・良い評判の1つです。

パソナの人材派遣事業は1976年に始まっており、老舗の人材派遣企業です。長年の支援経験によって求人企業も多種多様となっており、高時給や紹介予定派遣・ワークライフバランスを重視した働き方など自分に合った働き方を選ぶことができます。

パソナでは高時給案件や紹介予定派遣など多様な求人が揃っている

大手派遣会社 パソナのメリット・良い評判#2:
専任の担当者がマンツーマンでサポートしてくれるうえスキルアップも支援

専任の担当者がマンツーマンでサポートしてくれるという点もパソナにおけるメリット・良い評判の1つです。パソナでは就業前から就業中まで一貫してマンツーマンで担当者によるサポートを受けることができます。

就業前初回面談から仕事探しまで、担当者によるマンツーマンのサポート
就業中就業先と連絡を取っている営業担当にいつでも相談が可能
パソナにおけるサポート

就業前から就業中のサポートに加えて、スキルアップに向けたプログラムも充実しています。スキルアッププログラムを通じてより高い給料で働くことも可能となっています。

Career Step Program自分らしく自立して豊かな人生を過ごしたい」と願う方、またパソナでの就業期間を有効に充実して過ごしたい方が自らビジョンを描いて次のステップへ進んでいただくプログラムです。
キャリアコンサルティング今後のキャリアの不安、自分の強みを知りたい、仕事とプライベートの両立などのご相談に個別で相談可能
研修・スキルアップビジネス基礎や専門的スキルを学べるeラーニングが充実(PCスキルや語学、エンジニアスキルなど)
パソナにおける充実したサポートメニュー
パソナの良い口コミ(20代男性)

パソナの良い評判・口コミ

20代男性

パソナは担当者といつでも相談できるためすごくありがたかったです。またキャリアコンサルティングなどのサービスでは、仕事に限らずプライベートな事柄でも自分が悩みを抱えた際にいつでも相談できる先があったのも凄く助かりました。

大手派遣会社 パソナのメリット・良い評判#3:
福利厚生や交通費全額支給などのバックアップ体制が充実

福利厚生や交通費全額支給などのバックアップ体制が充実しているという点も、パソナにおけるメリット・良い評判の1つです。パソナにおいてはスタッフが勤務に集中できるよう、下記の様な福利厚生が充実しています。

パソナにおける福利厚生の例
  • 特別有給休暇制度
  • 健康サポート
  • 相談窓口の充実
  • 保育園無料(パソナファミリー保育園)

交通費が全額支給されるなど、派遣スタッフにとってうれしい福利厚生が充実している点がパソナにおけるメリットの1つです。

こうしたサポートや福利厚生によって、高い利用者満足度を実現しており、パソナは「所属している派遣会社を友人に勧めたい (口コミ率)」で口コミ1位に選ばれています。

大手派遣会社 パソナのメリット・良い評判#4:
全国に拠点を持っている

全国に拠点を持っているという点もパソナにおけるメリット・良い評判の一つです。パソナは全国各地に60以上の拠点を保有しています。全国どこでも面談することができるうえ、担当者による派遣先企業への訪問も可能なのでサポートの質が上がるという点がメリットです。

パソナにおける拠点一覧

大手派遣会社 パソナは「やばい」「評判が悪い」と言われる理由#1:
希望条件に合わない求人を紹介されることがある

希望条件に合わない求人を紹介されることがあるというのが、パソナにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

派遣会社は求職者と企業をマッチングさせることで収益を得ることができます。求職者が派遣として働く確率が少しでも上がるように、大量の求人を紹介してくる場合があります。

求人の中に、自分の希望に合わないだけではなく、ブラック企業と言われる企業の求人が混ざっている場合もあります。

パソナの担当者が希望に合わない求人を紹介してしまう理由
  • ノルマのために強引に就職させようとする
  • そもそも求職者に関する理解が足りていない
  • 希望を満たす求人を持っていない

こうしたことを避けるために、希望と合わない求人を紹介された場合は「なぜそのような求人を紹介してきたのか」、理由を明確にするようにしましょう。また、改めて自分の希望条件を伝えて、それでも改善が見られない場合は担当者を変更することも検討しましょう。

パソナの悪い口コミ(20代女性)

パソナの悪い評判・口コミ

20代女性

パソナで紹介された求人で希望に合わない求人が多数あった。担当者と希望をすり合わせたらそれに適応して良い求人を紹介してくれたので、担当者ときちんと希望条件をすり合わせることが大事だと思う。

大手派遣会社 パソナは「やばい」「評判が悪い」と言われる理由#2:
担当者との相性が合わない可能性がある

パソナでは対応の悪い担当者がいる場合があるという評判もあります。パソナにおいて性格が合わない担当者に当たってしまうこともあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人の担当者に合わない場合は別の担当者を紹介してもらうこともできます。

もしも担当者を好まない場合は、正直に担当者を変えてほしい旨を伝えましょう。まずは一度登録・話してみて担当者との相性を確かめてみることをおすすめします。

パソナの悪い口コミ(20代女性)

パソナの悪い評判・口コミ

20代女性

パソナの担当者はレスポンスが遅く困ることが多かったです。担当者一人の質がパソナ全体の質を表しているわけではありませんが、質の悪い担当者もいることは認識しておいた方が良いと思います。

大手派遣会社 パソナは「やばい」「評判が悪い」と言われる理由#3:
派遣への登録が厳しいと言われることがある

パソナは「やばい」「評判が悪い」と言われる理由の1つに、派遣への登録が厳しいと言われることがあるという評判があります。パソナは他社と比較すると登録完了までのハードルが高い模様です。

パソナは派遣登録のハードルが高い・厳しいと言われる理由
  • 面談が完了するまで登録が完了しない
  • スキルや希望条件から見て仕事を紹介できそうにない人は登録の段階でお断りをする傾向にある

パソナの登録が厳しいと言われる理由は大きく分けて上記の2つです。まず面談が完了するまで登録が完了しないため、就業中などで時間が取れないとなかなか登録が完了しません。

またスキルや希望条件によって、登録を完了させても派遣の求人を紹介できないと判断される場合は、そもそも登録の段階で断られてしまいます。その分登録が完了した後は高い確率で求人の紹介・仕事開始に至るというのがパソナにおけるメリットとなっています。

大手派遣会社マンパワーグループの良い評判・悪い評判

マンパワーグループの良い評判・悪い評判は下記の通りです。

マンパワーグループのメリット・良い評判
  • 有名企業・優良企業における高時給の仕事を多数揃えている
  • 自分に合った条件で仕事を探すことができる
  • サポートが充実しており満足度が非常に高い
  • 福利厚生などのバックアップ体制が充実
  • 2.5年で無期雇用派遣になれる独自プログラムがある
マンパワーグループは「やばい」「ひどい」と言われる理由
  • 希望条件に合わない求人を紹介されることがある
  • 担当者との相性が合わない可能性がある
  • 社内選考のハードルが高く厳しい・選考に落ちた

大手派遣会社 マンパワーグループのメリット・良い評判#1:
国内最古の派遣会社として『派遣スタッフ満足度調査』7項目で1位を獲得する実績

『派遣スタッフ満足度調査』7項目で1位を獲得する実績が、マンパワーグループにおけるメリット・良い評判の1つ目として挙げられます。

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長:池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、株式会社オーピーエヌ発行月刊人材ビジネス5月号掲載の「第35回派遣スタッフ満足度調査」において、『再就業率(今後もこの派遣会社から働きたい)』を含む7項目で1位をいただいた事をお知らせします。

マンパワーグループ、『派遣スタッフ満足度調査』7項目で1位

マンパワーグループは、株式会社オーピーエヌ発行月刊人材ビジネス5月号掲載の「第35回派遣スタッフ満足度調査」において、『再就業率(今後もこの派遣会社から働きたい)』を含む7項目で1位を獲得した実績があります。

マンパワーグループが1位を獲得した実績のある項目
  • 再就業率
  • 登録予約時の対応
  • 登録に訪問した際の対応について
  • 面接者の対応について
  • 登録全体の満足度
  • 担当営業とのコミュニケーションについて
マンパワーグループにおける実績

マンパワーグループは1960年代から日本で派遣事業を営んでいる歴史もあります。こうした歴史の深さに裏打ちされた実績で満足度が高いというのが、マンパワーグループにおける大きな特徴の1つです。

大手派遣会社 マンパワーグループのメリット・良い評判#2:
有名企業・優良企業における高時給の仕事を多数揃えている

マンパワーグループのメリット・良い評判として、有名企業・優良企業における高時給の仕事を多数揃えているという点が挙げられます。マンパワーグループは正社員では募集の少ない大手有名企業の一般事務など多数の案件を揃えています。

公開求人だけで約3万件(2024年11月時点)の求人を取り扱っているなど豊富な案件数に定評があり、マンパワーグループを活用すれば自分に合った求人を見つけることができる可能性が高まります。

マンパワーの良い口コミ(20代女性)

マンパワーの良い評判・口コミ

20代女性

マンパワーの求人は正社員雇用だとレベルが高いような求人でも揃っているので、自分が思いもよらない求人に出会うことができるのがメリットだと思います。

こうした優良企業の求人は高時給のものが多く、待遇が非常に良いことも特徴です。

マンパワーグループで紹介される仕事の特徴は?外資系企業の求人が多い?

米国に本社をもつ外資系人材サービス会社という特徴を生かし、外資系企業の求人が豊富なのもマンパワーグループにおける特徴の1つです。

大手派遣会社 マンパワーグループのメリット・良い評判#3:
キャリアアップのサポートが充実している

キャリアアップのサポートが充実しているという点も、マンパワーグループにおけるメリット・良い評判として挙げられます。

マンパワーグループでは「英語スキルアッププログラム」や「OAスキルアッププログラム」などのスキルアッププログラムが多数揃っており、派遣スタッフがスキルアップできる環境が整っています。

英語スキルアップ プログラム電話応対、e-mail、TOEIC対策など、オフィスで役立つ講座やeラーニングを中心としたコース。OAやビジネススキルを組み合わせられます。
OAスキルアップ プログラムオフィスワークに必要なEXCELスキルの向上を中心としたコース。eラーニングで学び集合型研修で知識を確認できます。
eラーニング:powerYOUいつでも気軽に学習できるオンライントレーニングです。英語やOA以外にビジネススキルなど多様なコースが用意されています。
キャリアカウンセリング新しいキャリアを自ら描いていけるよう、キャリアカウンセラーが相談に乗ってくれます。
提携スクール全国にある提携スクール・教育機関で、英会話や資格試験対策などのコースを優待料金で受けられます。
セミナー・イベント情報英語やExcel関数などのセミナーや講座が多数用意されています。
学習タイプ診断:LQ診断「学習タイプ」を診断することで、自身の成長、意識向上の方法を知ることができます。
教育訓練計画概要マンパワーグループの「教育訓練計画」に基づき、派遣契約でご就業いただいているスタッフのスキルアップ・キャリアアップをサポートするため、多様なトレーニングコースを用意しています。
マンパワーグループにおけるキャリアアッププログラム

マンパワーグループの長い派遣事業者としてのノウハウを生かして、こうしたスキルアッププログラムを受けることができるのはマンパワーグループならではの強みです。

大手派遣会社 マンパワーグループのメリット・良い評判#4:
福利厚生などのバックアップ体制が充実

福利厚生が充実しているという点も、マンパワーグループにおけるメリット・良い評判の1つです。下記の様な福利厚生など各種サポートも充実しており、安心して働くことができるようになっています。

各種福利厚生有給休暇、健康診断、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険、任意型入院保険
マンパワーグループ クラブオフリゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど毎日の暮らしやオフタイムを充実させる多彩なメニューが満載。各種施設を特別割引価格にて利用できます。
提携施設・サービス提携施設・サービスを特別料金にてご案内しています。
災害時の安否確認体制マンパワーグループでは、緊急災害時に対象被災地域の就業中の皆様に対して、ご登録いただいているご連絡先への「安否確認メール」、および「電話連絡」により安否状況の確認を行います。
メンタルヘルスカウンセリング仕事の悩みや私生活の不安、病気や健康に関して、保健師、看護師、栄養士など専門家が電話・Webによるカウンセリングを行います。
マンパワーグループにおける福利厚生

大手派遣会社マンパワーグループは「やばい」「ひどい」と言われる理由#1:
希望条件に合わない求人を紹介されることがある

希望条件に合わない求人を紹介されることがあるというのが、マンパワーにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

派遣会社は求職者と企業をマッチングさせることで収益を得ることができます。求職者が派遣として働く確率が少しでも上がるように、大量の求人を紹介してくる場合があります。

求人の中に、自分の希望に合わないだけではなく、ブラック企業と言われる企業の求人が混ざっている場合もあります。

担当者が希望に合わない求人を紹介してしまう理由
  • ノルマのために強引に就職させようとする
  • そもそも求職者に関する理解が足りていない
  • 希望を満たす求人を持っていない

こうしたことを避けるために、希望と合わない求人を紹介された場合は「なぜそのような求人を紹介してきたのか」、理由を明確にするようにしましょう。また、改めて自分の希望条件を伝えて、それでも改善が見られない場合は担当者を変更することも検討しましょう。

マンパワーの悪い口コミ(20代女性)

マンパワーの悪い評判・口コミ

20代女性

登録会で紹介された求人がどれも自分の希望に合わないものばかりだったので困った。できるだけ多くの求人を紹介しようという意欲は見えるが、合わないものではあまり意味がない。

マンパワーの悪い口コミ(30代女性)

マンパワーの悪い評判・口コミ

30代女性

自分のスキル・経験では全然合格できる見込みのない求人ばかり紹介されました。自分の経験などを改めて伝えることでより希望に近い求人が出てきましたが、時間をロスしてしまったと感じます。

大手派遣会社マンパワーグループは「やばい」「ひどい」と言われる理由#2:
担当者との相性が合わない可能性がある

マンパワーでは対応の悪い担当者がいる場合があるという評判もあります。マンパワーにおいて性格が合わない担当者に当たってしまうこともあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人の担当者に合わない場合は別の担当者を紹介してもらうこともできます。

もしも担当者を好まない場合は、正直に担当者を変えてほしい旨を伝えましょう。まずは一度登録・話してみて担当者との相性を確かめてみることをおすすめします。

マンパワーの悪い口コミ(20代女性)

マンパワーの悪い評判・口コミ

20代女性

マンパワーの担当者は忙しいのかあまり自分のサポートをしてくれなかったように感じました。レスポンスが遅く気になることを聞いてその連絡が返ってくるのにすごく時間がかかってくるので困りました。

大手派遣会社マンパワーグループは「やばい」と言われる理由#3:
社内選考のハードルが高く厳しい・選考に落ちた

採用のハードルが高く厳しいという点も、マンパワーにおけるデメリット・悪い評判の1つです。マンパワーにおいて質の良い求人は競争率が高く、なかなか選考に通ることができない模様です。

質の高い案件は多くの候補者で枠を争うことになるため必然的に社内選考の倍率が上がります。年齢が高かったり、スキルが不足していたりするとより選考に落ちてしまうことになります。

社内選考のハードルが高いのは、マンパワーに良質な案件が多いことの証明です。良質な案件で働くためには社内選考の競争率が高いことを理解し、たくさんの応募を行うことが重要です。

マンパワーの悪い口コミ(20代男性)

マンパワーの悪い評判・口コミ

20代男性

条件の良い人気求人で選考を受けて合格するためには経験やスキルが充実していることが大事だと思います。社内の選考が厳しいので、条件の良い求人で働くためには根気よく応募し続けることが大事だと思います。

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運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年11月時点)
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