【派遣】パーソルクロステクノロジーの評判を解説【やばい？】

『パーソルクロステクノロジー』は、人材大手のパーソルグループが運営している国内最大規模のIT・機電エンジニア派遣会社です。

ネット上では、「エンジニア系を中心として求人が豊富」「時給が非常に高い」という評判もありますが、「社内選考が厳しい」「未経験者歓迎の求人は少ない」といったネガティブな評判もあります。

パーソルクロステクノロジーを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、パーソルクロステクノロジーの特徴・評判についてまとめています。

派遣会社 パーソルクロステクノロジーの仕組み・特徴

パーソルクロステクノロジーは、IT・Web・機械・電気エンジニアの派遣に強みを持っている派遣会社です。

人材大手のパーソルグループが運営しており、求人件数は5,404 件（2024年11月）とエンジニア系の派遣では業界トップクラスです。

エンジニアに特化しているからこそ多様な求人を保有していることに加えて、より細かい条件から求人を探せるという点が特徴的です。

一般の事務職などは同グループの『テンプスタッフ』が扱っていることに注意が必要です。（参考: テンプスタッフの評判を解説）

パーソルクロステクノロジーを活用する際の流れ

具体的にパーソルクロステクノロジーを活用する流れは下記の通りです。

登録: パーソルクロステクノロジーは、①登録フォームで必要情報を入力、②マイページから本人確認書類のアップロード、③登録完了と非常に簡単なステップを踏むだけで、オンラインで登録が完結します。

なお、オンラインではなくパーソルクロステクノロジーのオフィスに来社しての登録も可能です。

求人の紹介: 登録時は職務経歴書もアップロードします。マイページに入力した内容や登録会時のカウンセリング内容を踏まえて、マイページ・メール・電話にて求人の紹介に移ります。求人紹介後のサポートは担当営業が行います。

雇用手続き: 仕事が決定しましたら、担当営業から連絡があります。その際、就業の諸条件の伝達、就業への意思確認、疑問や懸念に関してもヒアリングをします。その後、就業スタートに際する手続きを行います。

就業開始: 仕事開始初日は基本的に担当営業もしくはスタッフフォロー担当が同行します。その後も、スタッフの就業状況を把握できるよう、担当者（営業もしくはスタッフフォロー）が定期的に就業先へ訪問してくれます。

「やばい」「やめとけ」「最悪」と言われる理由:
パーソルクロステクノロジーにおける悪い評判・口コミを解説

パーソルクロステクノロジーの特徴・仕組みなど基本情報について解説してきました。ここからは、口コミ・評判から見えてきたパーソルクロステクノロジーのデメリット・悪い評判についてまとめています。

パーソルクロステクノロジーはやばい・やめとけと言われる理由#1:
未経験歓迎の求人は少ない

未経験歓迎の求人は少ないというのが、パーソルクロステクノロジーは「やばい」と言われる理由の1つです。

パーソルクロステクノロジーでは約5,000件の求人を保有していますが、未経験歓迎の求人はほぼ0件となっており、基本的に未経験だと活用できないことが分かります。

パーソルクロステクノロジーはエンジニア派遣に特化しており高時給な優良求人を多数保有していますが、こうした求人のほとんどが経験者を求める求人であることに注意が必要です。

パーソルクロステクノロジーはやばい・やめとけと言われる理由#2:
人によっては求人を紹介されない可能性がある

人によっては求人を紹介されない可能性があるためというのも、パーソルクロステクノロジーにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

パーソルクロステクノロジーはエンジニア求人に特化している派遣会社です。業界に特化していることがメリットとなっている一方で、そうした業界で働けないと判断される場合は求人を紹介されない可能性があります。

そのような場合、パーソルクロステクノロジーにこだわっても良い求人にであえない可能性が高いため、他の派遣会社を活用した方が良いと言えます。

パーソルクロステクノロジーはやばい・やめとけと言われる理由#3:
社内選考のハードルが高く厳しい

採用のハードルが高く厳しいという点も、パーソルクロステクノロジーにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

パーソルクロステクノロジーは大手企業の求人などもあり求人の質が高いことが特徴的ですが、社内選考に通らないこともあります。

質の高い案件は多くの候補者で枠を争うことになるため必然的に社内選考の倍率が上がります。年齢が高かったりスキルが不足していたりするとより選考に落ちてしまうことになります。

社内選考のハードルが高いのは、パーソルクロステクノロジーに良質な案件が多いことの証明です。良質な案件で働くためには社内選考の競争率が高いことを理解し、たくさんの応募を行うことが重要です。

パーソルクロステクノロジーはやばい・やめとけと言われる理由#4:
担当者との相性が合わない可能性がある

パーソルクロステクノロジーでは対応の悪い担当者がいる場合があるという評判もあります。

パーソルクロステクノロジーでは担当者がついて仕事を紹介してもらうことができますが、中には性格が合わない人が担当者になってしまうこともあります。

パーソルクロステクノロジーは担当者の数が多く、担当者によって質は様々です。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えることで、別の担当者を紹介してもらうこともできます。

パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判

パーソルクロステクノロジーにおけるメリット・良い評判についてご説明します。

パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判#1:
エンジニアに特化しており、より細かい条件で求人を探すことができる

パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判として、エンジニアに特化しているためにより細かい条件で求人を探すことができるという点が挙げられます。

パーソルクロステクノロジーは、主に関東・東海・関西・九州で、IT・Web・機電（機械／電気／電子）領域の多種多様な求人を取り扱っています。

こうしたエンジニアに特化して求人を取り扱っているからこそ、下記の様な詳しい条件で求人を探すことができます。

パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判#2:
時給2,000円以上の高時給案件が多数

時給2,000円以上の高時給案件が多数あるというのも、パーソルクロステクノロジーにおけるメリット・良い評判の1つです。パーソルクロステクノロジーは派遣会社の中で最も時給が高い求人を揃えていると言えます。

通常の派遣会社だと時給2,000円でも高時給と言われる中で、時給別の分布を見るとほとんどの時給が高時給であることが分かります。

時給	求人の割合
時給1,500円以下	1.3%
時給1,500円から時給2,000円	25.3%
時給2,000円から時給2,500円	50.8%
時給2,500円から時給3,000円	17.7%
時給3,000円以上	5.0%

パーソルクロステクノロジーはエンジニアの高いスキルを求める求人が多いため、高時給の求人も多い傾向にあります。

パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判#3:
時給をさらに上げるためのスキルアップ研修も充実

時給をさらに上げるためのスキルアップ研修が充実しているという点も、パーソルクロステクノロジーにおけるメリット・良い評判の1つです。

パーソルクロステクノロジーでは高いスキルによる高時給を実現するため、下記のような研修が充実しています。

スキルアップ研修	詳細
資格取得助成金制度	指定資格を取得された方に資格取得助成金をお支払いする資格支援制度を設けサポート
師弟制度	資格保有者（師匠）が、資格取得を目指す者（弟子）に対して学習支援を行い、資格取得した際、師匠にもインセンティブを支給
LEC 東京リーガルマインド	資格の総合スクールLECでは、キャリアアップを目指す方のために法律・経営・会計・経済・福祉など、実務に役立つ資格取得の講座を数多く実施
FOM出版（富士通ラーニングメディア）テキスト購入サービス	富士通ゼミナール社のテキストを、自宅学習用に安く購入できる
ベルリッツ	質の高い外国語レッスンを提供するベルリッツの「入学金」を、特別価格にて利用可能
アルク	「使える語学」で圧倒的な実勢を誇るアルクの通信講座を法人価格で利用可能
Gabaマンツーマン英会話	レッスン日時や講師を自由に選べ、一人ひとりに合ったレッスンを、当社特別専用プランで用意

パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判#4:
エンジニアに特化しているからこそカウンセリング精度が高い

エンジニアに特化しているからこそカウンセリング精度が高いという点も、パーソルクロステクノロジーにおけるメリット・良い評判の1つです。

パーソルクロステクノロジーはエンジニアに特化しているため、キャリアアドバイザーの理解度が深いです。

項目	割合
キャリアアドバイザーに仕事に対する要望を話せた	96%
キャリアアドバイザーの理解が充分だった	97%

カウンセリングを受けた方からのコメント
今までしてきた仕事を活かしつつ、キャリアアップにつながるアドバイスをしてもらえた
将来のことまで言及するような内容のカウンセリングは今まで登録した会社になかった
自分が気づいてなかった強み・弱みを指摘してもらえてよかった
登録当初の不安が全て取り除かれた。自分の「やりたい事」「すべき事」が明確になった

パーソルクロステクノロジー 公式ページ

派遣として働く上で、担当者とのコミュニケーションは必須です。担当者の理解が深ければ深いほど自分に合った求人を紹介してもらえる可能性が高まるため、大きなメリットとなっています。

パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判#5:
人材大手のパーソルグループが運営しており、安心感がある

人材大手のパーソルグループが運営しており、安心感があるというのが、パーソルクロステクノロジーにおけるメリット・良い評判の1つです。

パーソルクロステクノロジーを運営するパーソルクロステクノロジー株式会社は国内最大手かつ上場している人材会社グループであるパーソルグループの子会社です。

大手でかつ上場していることから、安心してサービスを活用することができるというのが大きな強みです。

パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判#6:
福利厚生が充実している

福利厚生が充実しているという点も、パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判として挙げられます。

パーソルクロステクノロジーは下記のように福利厚生が揃っているため、自分は仕事に集中できるというのが大きなメリットです。

パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判#7:
紹介予定派遣や無期雇用派遣（正社員採用）としての求人も充実

紹介予定派遣や無期雇用派遣（正社員採用）としての求人も充実しているという点も、パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判として挙げられます。

パーソルクロステクノロジーでは一般的な登録型派遣のほか、正社員としての雇用可能性が高まる紹介予定派遣、パーソルクロステクノロジーに正社員として雇用されて派遣される無期雇用派遣などの働き方もあります。

こうした求人を通じて正社員として雇用される可能性が高まるというのも、パーソルクロステクノロジーにおけるメリットの1つです。

パーソルクロステクノロジーはこんな人におすすめ

パーソルクロステクノロジーの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、パーソルクロステクノロジーはこんな人におすすめです。

パーソルクロステクノロジーは未経験歓迎の求人こそほとんどありませんが、経験者でエンジニア派遣として働きたい場合は質の高い求人が多くおすすめできる派遣会社です。

また、高時給の案件が他の派遣会社と比べて格段に多いため、こうした高時給案件で働きたい人にとってもおすすめの派遣会社となっています。

パーソルクロステクノロジーの無期雇用派遣（正社員派遣）とは

パーソルクロステクノロジーは有期雇用派遣に加えて、パーソルクロステクノロジーに正社員採用されて派遣される無期雇用派遣という働き方があります。

「有期雇用」では派遣会社（この場合はパーソルクロステクノロジー）と雇用契約を結んで派遣先企業に派遣されます。

派遣の期間（基本的に最大3年間）を終えると派遣会社との契約が切れて、他の会社で働く際は再度契約を締結しなおすという形式です。

一方で「無期雇用」の場合は期間に縛られずに派遣会社（この場合はパーソルクロステクノロジー）に雇用されます。

派遣の期間を終えて、他の派遣先企業に派遣されるのを待っている間でも給料が発生するというのが「有期雇用」との違いです。（「有期雇用」の場合は派遣期間のみ給料が発生）

給料体系も、無期雇用派遣の場合は月給制となるために給料が安定しやすい傾向にあります。

項目	有期雇用派遣 （登録型派遣）	無期雇用派遣 （常用型派遣）
契約期間	最大3年 （派遣先に派遣されている間のみ契約締結）	無期限 （派遣先に派遣されていない場合でも契約期間）
雇用主	人材派遣会社	人材派遣会社
給料の支払い	派遣期間のみ発生	派遣期間ではない期間であっても発生 （派遣待ちでも発生）
給料体系	時給制が多い・賞与は支給されない	月給制・賞与も支給
派遣先	選べる	基本的に選べない
福利厚生など	人材派遣会社の規定に準ずる	人材派遣会社の規定に準ずる

パーソルクロステクノロジーのマイページへのログイン方法

パーソルクロステクノロジーのマイページはこちらのURLからログインすることができます。ログインに際しては、ログインIDとパスワードが必要です。

ログインIDには、登録メールアドレス、マイページID、スタッフコードの3つが利用できます。

スタッフコードは『アルファベット+数字6桁』で構成されており、登録完了時（必要情報をすべてご入力された後）に公式から連絡されます。パスワードやIDが不明な場合は窓口に問い合わせることもできます。

パーソルクロステクノロジーの正社員派遣（無期雇用派遣）に関するよくある質問

パーソルクロステクノロジーの正社員派遣（無期雇用派遣）に関するよくある質問について回答します。

パーソルクロステクノロジーの正社員派遣（無期雇用派遣）に関するよくある質問#1:
残業時間は長い？離職率は高い？

パーソルクロステクノロジーは公式にて働き方に関するデータを公開しています。月間平均残業時間は19.29時間、年間休日は124日、在宅就業比率は30.2%と働きやすい環境が整えられていることが分かります。

項目	数字
月間平均残業時間	19.29時間
在宅就業比率	30.2%
有休消化率	80.3%
産休育休取得率	100%

また、パーソルクロステクノロジーが求人を出している転職サイトによれば、パーソルクロステクノロジーにおける入社後3年以内離職率は15%以下となっている模様です。

パーソルクロステクノロジーの正社員派遣（無期雇用派遣）に関するよくある質問#2:
初任給はいくら？

パーソルクロステクノロジーにおける初任給は下記の通りです。

学歴	月給
短大卒	243,000円
専門／高専／大学卒	250,000円
大学院卒	261,000円

パーソルクロステクノロジーの正社員派遣（無期雇用派遣）に関するよくある質問#3:
新卒社員の採用大学は？就職難易度は高い？

リクナビの公式ページによれば、パーソルクロステクノロジーにおける採用実績校は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。

パーソルクロステクノロジーの会社概要

パーソルクロステクノロジーを運営するパーソルクロステクノロジー株式会社は国内人材大手であるパーソルグループのグループ会社です。

社名	パーソルクロステクノロジー株式会社
本社所在地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
資本金	4億9,500万円
業務内容	テクノロジーソリューション事業 ■ 自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ■ ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ■ AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援