株式会社綜合キャリアオプションの評判を解説【やばい？評判悪い？】

綜合キャリアオプションは大手派遣会社です。派遣求人サイトの『そうキャリ！』を運営しています。

ネット上では、「製造業系の求人が多い」「日払い対応をしてくれる」という評判もありますが、「社内選考が厳しい」「電話がしつこい」といったネガティブな評判も散見されます。

綜合キャリアオプションを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、綜合キャリアオプションの特徴・評判についてまとめています。綜合キャリアオプションへの登録を検討している方は是非ご覧ください。

おすすめの派遣会社ランキングやおすすめの大手派遣会社ランキングは別記事で解説しているので、詳しく知りたい人はあわせてご覧ください。

派遣会社『株式会社綜合キャリアオプション』では何ができる？特徴を解説

株式会社綜合キャリアオプションは東京都を拠点とした派遣会社です。2001年の設立以来長年にわたって派遣事業を運営しており、売上高はグループ全体で約1,300億円と非常に規模の大きな派遣会社です。

派遣求人サイトの『そうキャリ！』を運営しており、製造業や事務職、部屋付きの求人など多様な求人を多数保有していることが特徴となっています。全国各地で60の拠点を有しており、全国的にサービスを提供しています。

株式会社綜合キャリアオプションの『そうキャリ！』を活用する際の流れ

具体的に株式会社綜合キャリアオプションの『そうキャリ！』を活用する際は、下記のようなプロセスとなります。

まずは『そうキャリ！』でWeb登録を済ませて、登録会に参加します。登録会は電話・オンライン・来社のいずれか好きな方法で参加することができます。

登録会を済ませると派遣会社によるスキルチェックを行います。スキルチェックはPC操作がどの程度できるか、社会人としての基礎知識やマナーが身についているかなどを、派遣会社が把握するために行われます。

その後派遣会社のコーディネーターと面談を行い、仕事の希望条件などをすり合わせます。希望条件に合う仕事を紹介してもらい、希望に合う仕事があれば職場の見学を経て雇用契約を締結します。また就業前に就業前研修を受けることもあります。

綜合キャリアオプションは「やばい」「評判悪い」と言われる理由:
綜合キャリアオプションにおける悪い評判・口コミを解説

口コミ・評判から見えてきた綜合キャリアオプションのデメリット・悪い評判についてまとめてみました。

綜合キャリアオプションは「やばい」「評判悪い」と言われる理由#1:
電話がしつこいと言われることがあるため

綜合キャリアオプションは「やばい」「評判悪い」と言われる理由の1つに、担当者による連絡がしつこいという評判があります。

綜合キャリアオプションでは担当者からの電話やメールによる連絡がしつこいことがありますが、裏を返せば良質な求人をいち早く候補者に届けたい、候補者の状況を常に把握したいという熱心さの裏返しでもあるので、人によっては逆にありがたいと感じる場合もあるでしょう。

どうしてもこうした連絡がしつこいと感じる場合は①連絡手段をメールに限ってもらう、②担当者を変えてもらう、といったことも可能です。

綜合キャリアオプションは「やばい」「評判悪い」と言われる理由#2:
社内選考のハードルが高く厳しい・選考に落ちた

採用のハードルが高く厳しいという点も、綜合キャリアオプションにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

綜合キャリアオプションにおいて質の良い求人は競争率が高く、なかなか選考に通ることができない模様です。

質の高い案件は多くの候補者で枠を争うことになるため必然的に社内選考の倍率が上がります。年齢が高かったり、スキルが不足していたりするとより選考に落ちてしまうことになります。

社内選考のハードルが高いのは、綜合キャリアオプションに良質な案件が多いことの証明です。良質な案件で働くためには社内選考の競争率が高いことを理解し、たくさんの応募を行うことが重要です。

綜合キャリアオプションは「やばい」「評判悪い」と言われる理由#3:
空求人・釣り求人などがあると言われることがあるため

綜合キャリアオプションは「やばい」「やめとけ」と言われる理由として、空求人・釣り求人などがあると言われることがあるという理由があります。

実態として人気の高い求人はすぐに埋まり応募が終了してしまいます。そうした求人が多いと「空求人なのではないか」と疑ってしまうことがありますが、実態としては好条件の案件は競争率が高いことが背景です。

綜合キャリアオプションのメリット・良い評判

綜合キャリアオプションにおけるメリット・良い評判についてご説明します。

綜合キャリアオプションのメリット・良い評判#1:
製造・物流・軽作業系の求人に強みを持つ

製造・物流・軽作業系の求人に強みを持っているという点が、綜合キャリアオプションにおけるメリット・良い評判の1つとして挙げられます。

綜合キャリアオプションの求人件数は25,898 件（2024年7月時点）と非常に豊富です。特に製造業の求人に強みを持っており、求人の約8割程度が製造・物流・軽作業系の業務となっています。

綜合キャリアオプションのメリット・良い評判#2:
すべての仕事で日払い対応が可能

すべての仕事で日払い対応が可能だという点も、綜合キャリアオプションのメリット・良い評判の1つです。綜合キャリアオプションではすべての求人で日払い対応が可能となっており、資金に余裕がない人でも早く資金を受け取ることができます。

綜合キャリアオプションのメリット・良い評判#3:
寮完備の仕事を多数掲載

寮完備の仕事を多数掲載しているという点も、綜合キャリアオプションにおけるメリット・良い評判の1つです。綜合キャリアオプションでは軽作業や製造業系の仕事が多いと述べましたが、その中には寮完備の仕事も多数あります。

寮費0円、家具家電付き、WIFI完備となっており、資金的余裕が生まれるだけでなく良好な住環境を手に入れることができるため、良い家に住みながら高時給の求人で働きたい人にはおすすめです。

綜合キャリアオプションはこんな人におすすめ

綜合キャリアオプションの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、綜合キャリアオプションはこんな人におすすめです。

綜合キャリアオプションは製造業系の求人が全体の8割程度を占めており、製造業系の求人で働きたい人にとっておすすめできる派遣会社です。

また日払い対応が可能な求人ばかりとなっていることから、資金的余裕がない人にもおすすめできる派遣会社です。

綜合キャリアオプションの正社員採用に関するよくある質問

『綜合キャリアオプション』の正社員採用に関するよくある質問について回答します。

綜合キャリアオプションの正社員採用に関するよくある質問#1:
残業時間は長くブラック企業？離職率は高く辞めたい人が多い？

『綜合キャリアオプション』はマイナビの公式ページにて平均残業時間を公開しています。綜合キャリアオプションにおける月間平均残業時間は22.3時間となっており、短い水準であることが分かります。

離職率は公開されていませんが、社員口コミサイトなどを参考にすると『綜合キャリアオプション』における離職率は10-15%程度になっていると推定されます。

綜合キャリアオプションの正社員採用に関するよくある質問#2:
年収は高い？

『綜合キャリアオプション』の平均年収は公開されていませんが、社員口コミサイトなどを参考にすると平均年収水準は450-700万円程度になっていると推定されます。

またdodaにおいては職種別の予定年収が公開されています。

職種	モデル年収
一般事務・アシスタント	入社時の想定年収: 250万円 ～ ■ 年収500万円（入社3年目） ■ 年収360万円（入社2年目） ■ 年収250万円（入社1年目）
スーパーバイザー（SV）	480万円～600万円
システムエンジニア	350万円 ～700万円
人事アシスタント	入社時の想定年収: 312万円 社員の年収例: 年収335万円／正社員・月給26万円 （月10時間前後残業が発生した場合）
その他法人営業	入社時の想定年収: 500万円 ～（国内物流または、国際物流での営業経験がある方） 400万円 ～（物流業界の現場で作業していた方） 社員の年収例 ■ 年収500万円（26歳／入社1年） ■ 年収700万円（35歳／入社3年） ■ 年収1000万円（43歳／入社5年）

綜合キャリアオプションの正社員採用に関するよくある質問#3:
新卒社員の採用大学は？誰でも受かる？

マイナビの公式ページによれば、『綜合キャリアオプション』における採用実績校は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。

株式会社綜合キャリアオプションの会社概要・事業概要

『綜合キャリアオプション』は日本国内における人材派遣大手企業です。人材派遣・紹介、教育研修、WEBマーケティングなど幅広いサービスを提供しています。

社名	株式会社綜合キャリアオプション
本社所在地	東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16階
資本金	5,000万円