ギークリー（Geekly）の評判を解説 やばい・最悪・しつこい？

『Geekly（ギークリー）』はIT領域に特化した大手の転職エージェントであり、IT領域において国内随一の転職実績を誇っています。

ネット上では、「IT・Web・ゲーム業界に特化」「専門的でサービスの質が高い」という評判もありますが、「IT・Web・ゲーム業界以外の求人はほぼない」「未経験者の転職は難しい」といったネガティブな評判も散見されます。

本ページでは、Geekly（ギークリー）の特徴・評判について実際に活用しているユーザーへのヒアリングをもとに徹底調査しました。

転職エージェント「Geekly（ギークリー）」の特徴・仕組み

Geekly（ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界に特化した国内大手の転職エージェントです。転職後の活躍率は86%以上となっており、マッチング度合いの高い求人を紹介してくれることに定評があります。

登録すると担当者が1人ずつ付き、書類の作成から面接対策、企業の紹介から面談設定まで一気通貫でサポートしてくれます。

Geeklyを利用する際の全体の流れ

Geeklyを活用する際の具体的な流れは下記の通りです。

Geekly（ギークリー）Geeklyは今すぐ転職予定のない人でも登録して大丈夫？

Geekly（ギークリー）は、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。

登録者に転職を促すため、何度も電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。

今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。

Geekly（ギークリー）の悪い評判・口コミ

Geekly（ギークリー）の特徴について解説したところで、口コミ・評判から見えてきたGeekly（ギークリー）のデメリット・悪い評判についてまとめてみました。

Geeklyの悪い評判・口コミ#1:
求人に勝手に応募されることがあると言われている

Geeklyでは「求人に勝手に応募されることがある」という評判があります。

Geeklyのような転職エージェントは求職者が転職した際に企業から報酬を得るというビジネスモデルです。

求職者が内定して入社しなければ収入にはならないため、勝手に応募する理由・インセンティブがありません。

それだけでなく、求職者側の信頼を失ってしまって他の転職エージェントを使われてしまったり、企業から信頼をなくしたり、ネット上で悪評が広まってしまうなどのデメリットも多数あります。

Geekly（ギークリー）のような大手企業の場合は、求人に勝手に応募することに対する社会的なリスクが大きいため、基本的にはそうした行動はしないと考えられます。

Geeklyの悪い評判・口コミ#2:
連絡がしつこい場合がある

Geeklyでは、担当者による連絡がしつこいという点が悪い評判・口コミとして挙げられます。

求人を紹介されるタイミングなど、Geeklyでは担当者から多くの電話やメールが来ることがあります。

良質な求人をいち早く求職者に届けるため、求職者の状況を常に把握するためなどの目的ではあるものの、Geeklyは登録者への電話連絡などが多く、人によって「しつこい」と感じることがあるようです。

Geeklyからの連絡がしつこいと感じる場合は、①連絡手段をメールに限ってもらう、②担当者を変えてもらう、といったことも可能です。

Geeklyの悪い評判・口コミ#3:
大手に比べて求人数は少なく、IT・WEB・ゲーム業界以外の案件はほとんどない

Geeklyでは、大手エージェントに比べて求人数は少なく、エンジニア領域に寄っているという評判があります。

GeeklyはIT・Web領域の案件に強みを持っている転職エージェントです。IT・WEB・ゲーム業界以外の案件はほとんどなく、当然ながらそうした領域以外での転職活動を目指している方には向いていません。

Geeklyの悪い評判・口コミ#4:
希望と異なる求人を紹介されることがある

Geekly（ギークリー）では希望と異なる求人を紹介されることがあるという評判もあります。

Geekly（ギークリー）において、希望と異なる求人を紹介される原因は下記の2通りが考えられます。

担当者と希望条件に関する認識にずれが生じている場合は、再度担当者に希望条件を伝えましょう。何度伝えても希望しない案件を紹介される場合は、担当アドバイザーの変更を検討することも大事です。

基本的にキャリアアドバイザーは悪意を持って希望と異なる求人を紹介するわけではありません。希望条件と合わない求人を紹介される場合は、自分の希望条件を明確に伝えることで解決するケースが多いです。

Geeklyの悪い評判・口コミ#5:
未経験者の転職には向いていない

Geekly（ギークリー）は経験者向けの求人が多く、未経験者の転職には向いていないという特徴もあります。

ITエンジニア等の領域では未経験者を募集していないことが多いです。その領域で強みを持つGeekly（ギークリー）は結果的に未経験者の転職に弱みがあるという特徴があります。

Geeklyの悪い評判・口コミ#6:
転職できないと判断された場合は対応が冷たい

転職できないと判断された場合は対応が冷たいというのも、Geekly（ギークリー）における悪い評判・口コミの1つです。

もちろん、Geekly（ギークリー）のキャリアアドバイザーは求職者の転職成功に全力を尽くしてくれます。

しかしながら、Geekly（ギークリー）のような転職エージェントは、転職成功時に企業から手数料をもらえるビジネスモデルであり、転職が成功しそうな求職者を優先してサポートする傾向にあります。

従って、転職が難しいと判断された場合は連絡が遅くなったり、キャリアアドバイザーの反応が悪くなる可能性があります。

Geekly（ギークリー）のメリット・良い評判

次に、口コミ・評判から見えてきたGeekly（ギークリー）のメリット・良い評判についてまとめています。

Geekly（ギークリー）のメリット・良い評判#1:
IT・Web・ゲーム業界に特化

Geekly（ギークリー）はIT・Web・ゲーム業界に特化しており、実績も豊富という点が強みです。

エンジニアやクリエイターなどの大枠はもちろん、サーバーエンジニアやWebデザイナー、ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった、細分化された各職種別に専門コンサルタントも在籍しています。

こうした業界特化型ならではの転職支援を受けることができるというのも、Geekly（ギークリー）の特徴です。エンジニア領域での細かく求人検索の条件指定ができるのも良い評価点となっています。

Geekly（ギークリー）のメリット・良い評判#2:
実績・求人数が非常に豊富

実績・求人数が非常に豊富だというのも、Geekly（ギークリー）におけるメリット・良い評判の1つです。

Geekly（ギークリー）のIT・Web転職支援実績は15,000件を超えています。求人総数は34,000件以上となっており、豊富な求人が揃っているのが強みです。

大企業や有名企業が多数求人を掲載しており、こうした企業に転職したい人にとってもおすすめできる転職エージェントです。

Geekly（ギークリー）のメリット・良い評判#3:
書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制

Geekly（ギークリー）はサポートの丁寧さ・充実度に定評があることが特徴の1つです。

Geekly（ギークリー）は「Geeklyで転職が成功する理由」として下記のような特徴を挙げています。

Geekly（ギークリー）はITの各分野に造詣の深いコンサルタントが在籍していることから、他の転職エージェントに比べて良質なサポートを受けることができます。

Geekly（ギークリー）では応募書類の添削を気軽に申し込むことができるので、応募書類の添削を頼みたい方や、キャリアアドバイザーの質を確認したい方は気軽に頼んでみることをおすすめします。

Geekly（ギークリー）のメリット・良い評判#4:
年収を上げることができる転職が可能

Geekly（ギークリー）は求人の質が高く、年収を上げることができるような求人が多いという点も良い特徴・メリットとなっています。

Geekly（ギークリー）の発表によれば、Geekly（ギークリー）を活用した転職者のうち81%は年収が上がっており、平均年収上昇額は約76万円とのことです。

Geekly（ギークリー）はIT・Web領域に特化しているからこその良質な案件に加えて、担当者から手厚いサポートを受けられるため、年収が上がるような転職ができるというのが特徴となっています。

Geekly（ギークリー）のメリット・良い評判#5:
登録してから内定が出るまでの日数が平均30日と、内定までの期間が短い

Geekly（ギークリー）は登録してから内定が出るまでの日数が平均30日と、他社平均の約2か月と比べて圧倒的に短いという点もメリット・良い評判です。

IT領域に特化して蓄積したノウハウにより、マッチング度合いの高い求人を紹介できていることや、情報提供の充実さといったGeekly（ギークリー）のサポート体制が理由となっています。

Geekly（ギークリー）のメリット・良い評判#6:
質の高いマッチングを実現

質の高いマッチングを実現してくれるというのも、Geekly（ギークリー）におけるメリット・良い評判の1つです。

Geekly（ギークリー）は求職者や企業ニーズを的確に把握することで、転職後も長く活躍できるような精度の高いマッチングを実現しています。

結果としてGeekly（ギークリー）経由での転職では、転職先での職場定着率が97%、入社後の活躍率が86%と高い水準にのぼっています。

Geekly（ギークリー）のメリット・良い評判#7:
一次面接確約のスカウトを受け取ることができる

一次面接確約のスカウトを受け取ることができるというのも、Geekly（ギークリー）のメリット・良い評判の1つです。

Geekly（ギークリー）では、一次面談確約サービスという機能があります。登録者の履歴書や職務経歴書を見て興味を持った企業から、書類選考を免除する代わりに面接したいと打診を受けることがあります。

一次面談確約サービスにより、思いもよらない企業に出会うことができます。また、採用企業の熱量が高いために、内定に至る確率が高いのもメリットです。

Geekly（ギークリー）のメリット・良い評判#8:
リクルートによる調査で1位に輝く実績

Geekly（ギークリー）は、『GOOD AGENT RANKING ～2022年度下半期～』にて総合部門第1位を獲得するなどの実績を誇っている点も信頼できるポイントです。

株式会社リクルートの実施する調査『GOOD AGENT RANKING ～2022年度下半期～』において、Geekly（ギークリー）が全国の520社を超える提携エージェントの中から、下記の通り受賞しています。

公式の発表によればユーザー満足度が81%と非常に高水準な点も強みの1つです。こうした受賞歴やユーザーの声からも、利用者からの満足度が非常に高い転職エージェントであることが分かります。

Geekly（ギークリー）はこんな人におすすめ

Geekly（ギークリー）の特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、Geekly（ギークリー）はこんな人におすすめです。

Geekly（ギークリー）がおすすめな人#1:
経験者で転職したい方、特にIT・WEB・ゲーム業界での転職を検討している方

Geekly（ギークリー）は、経験者で転職したい方、特にIT・WEB・ゲーム業界での転職を検討している方におすすめの転職エージェントです。

IT・WEB・ゲーム業界に特化しているからこそ求人案件を保有に存在しており、IT・WEB・ゲーム業界の経験者で、転職を経験している人にとってはおすすめの転職エージェントです。

Geekly（ギークリー）がおすすめな人#2:
質の高い転職サポートを受けたい方

Geekly（ギークリー）は、転職エージェントによる手厚いサポートを受けたい人におすすめです。

転職においては面接や書類添削を含めた選考対策が非常に重要です。Geekly（ギークリー）のような豊富なノウハウを持っている転職エージェントの丁寧なサポートを通じて、転職成功確率を上げることができます。

Geekly（ギークリー）はサーバーエンジニアやWebデザイナー、ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった、細分化された各職種別に専門コンサルタントも在籍しています。

こうした業界特化型ならではの転職支援を受けることができるというのが大きなメリットとなっています。

Geekly（ギークリー）がおすすめな人#3:
早期に内定を獲得して転職活動を終えたい方

Geekly（ギークリー）は、早期に内定を獲得して転職活動を終えたい方におすすめです。

Geekly（ギークリー）は登録してから内定が出るまでの日数が平均30日と、他社平均の約2か月と比べて圧倒的に短いという点も特徴的です。

これはIT領域に特化して蓄積したノウハウにより、マッチング度合いの高い求人を紹介できていることや、情報提供の充実さといったGeekly（ギークリー）のサポート体制によるものです。

転職活動を早めに終わらせたい人にとってGeekly（ギークリー）はおすすめできる転職エージェントです。

Geekly（ギークリー）を最大限活用するためのコツ

Geekly（ギークリー）を最大限活用するためのポイントについてご紹介します。Geekly（ギークリー）を最大限活用するにあたっては、下記の様なことを意識すると良いでしょう。

Geeklyを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える

Geekly（ギークリー）を最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。

希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。

年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。

Geeklyを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する

Geekly（ギークリー）を最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。

Geekly（ギークリー）は、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。

内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、Geekly（ギークリー）を活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。

Geeklyを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える

転職意向が高いことを伝えるというのも、Geekly（ギークリー）を最大限活用するためのコツの1つです。

Geekly（ギークリー）のような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。

転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。

自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。

Geeklyを最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する

Geekly（ギークリー）を最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。

したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。

エージェントの利用は完全無料で、何社から話を聞いても問題はありません。おすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。

Geekly（ギークリー）ではレジュメ作成ツールも活用可能

Geekly（ギークリー）では、登録前から応募書類の添削もお願いすることができます。

Geekly（ギークリー）の活用を本格的に決定する前に、応募書類の添削サービスを通じてGeekly（ギークリー）におけるキャリアアドバイザーの質を確認することも可能です。

時期	詳細
転職活動前	・IT転職に必要なスキルを確認したい ・初の転職で応募書類の書き方がわからない ・職務経歴書の内容がうまくまとまらない ・Geeklyにおけるアドバイザーの質を確認したい
転職活動後	・IT転職における自分のアピールポイントを知りたい ・求人に応募しても面接に繋がりにくい

Geekly（ギークリー）の応募書類添削サービスでは、毎月1,000件以上の添削実績があり、業歴10年以上のプロによる添削を受けることができます。

利用料は一切かからないので、Geekly（ギークリー）におけるキャリアアドバイザーの質を確認するためにも活用してみることをおすすめします。転職支援サービスに登録した後はレジュメ作成ツールを活用できます。

テンプレートや選択機能が豊富で、スマートフォンでも簡単にレジュメを作ることができるため、応募書類をまだ作っていない方などは是非一度活用してみることをおすすめします。

Geekly（ギークリー）を活用する流れ

Geekly（ギークリー）を活用する流れは下記の通りです。各ステップについて、詳細に説明します。

なお、各ステップで転職エージェントを使い倒すための方法・ポイントについては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

Geekly（ギークリー）を活用する流れ#1:
Geekly（ギークリー）に登録

まずはGeekly（ギークリー）の公式サイトから会員登録します。会員登録に際しては、下記の様な情報を入力する必要があります。

Geekly（ギークリー）において会員登録は非常に簡単です。登録は1分程度と他の転職エージェントと比べると圧倒的に早いことが特徴となっています。

また、職務経歴書のアップロードも推奨されています。職務経歴書を既に作成している場合は既存の職務経歴書を提出しましょう。

持っていない場合は、Geekly（ギークリー）のフォームに入力すれば職務経歴書を簡単に作成することができます。

Geekly（ギークリー）を活用する流れ#2:
登録後、Geeklyより連絡、初回面談の日程を調整・初回面談を実施

Geekly（ギークリー）への登録後、登録直後から5営業日以内を目安にキャリアアドバイザーから連絡（電話・メールなど）が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

Geekly（ギークリー）を活用する流れ#3:
初回面談を実施

初回面談は適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが面談の主な目的として実施されます。

項目	詳細
キャリアの棚卸し	キャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。
転職の目的や希望条件の確認	転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。
方向性・スケジュールの明確化	いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします

初回面談はオンライン・対面双方可能ですが、Geekly（ギークリー）はオンラインを強く推奨しています。

Q. 対面面談とオンライン面談に違いはありますか？
A. 紹介させて頂く求人票の内容や、件数について違いはございません。しかしながら、ご来社での面談は、オンライン面談に比べ転職成功率が2倍以上違うというデータがございます。企業の多くは、採用にあたって求職者様が社風にマッチするかを重要視しており、対面ですと「お会いさせていただいた際のお人柄も含めてマッチしております」といった形で企業様に推薦をさせて頂くことが可能となり、より精度の高いマッチングが可能となっております。

Geekly – よくあるご質問

初回面談の詳細は下記の通りとなっています。

なお、初回面談のコツに関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

Geekly（ギークリー）を活用する場合の流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

Geekly（ギークリー）の初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

Geekly（ギークリー）は職務経歴書に対するアドバイス・添削を行ってくれるので、書類のクオリティを高めることができます。

また、Geekly（ギークリー）は企業の内情についても熟知しています。求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

ちなみにGeekly（ギークリー）は「応募書類の添削サービス」を提供しています。このサービスでは、無料で求職者の応募書類を添削してくれるので、興味がある方はぜひ登録のうえ活用してみてください。

Geekly（ギークリー）を活用する場合の流れ#5:
面接対策・面接

Geekly（ギークリー）に紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。

Geekly（ギークリー）のキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

また、Geekly（ギークリー）は企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

Geeklyを活用する流れ#6:
内定・条件交渉・転職

Geekly（ギークリー）のキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

Geekly（ギークリー）におけるマイページとログイン方法

Geekly（ギークリー）におけるマイページはこちらのURLからログインできます。Geekly（ギークリー）におけるマイページにログインするには、メールアドレス・パスワードの入力が必要です。

Geekly（ギークリー）の退会方法

Geekly（ギークリー）は登録しても、いつでも退会することができます。退会方法としては下記の2つがあります。

担当キャリアアドバイザーにお世話になっている場合は、直接退会の旨を伝えることをおすすめします。逆に、担当キャリアアドバイザーの直接伝えづらい場合は、上記にご紹介した問い合わせフォームから連絡しましょう。

Geekly（ギークリー）における転職事例

Geekly（ギークリー）が公式ページで紹介している転職事例についてもご紹介します。様々な職種や前職での転職成功事例があるので、参考にしてください。

Geekly（ギークリー）と比較されることの多い転職エージェント

Geekly（ギークリー）と比較されることの多い転職エージェントは下記の通りです。

Geekly（ギークリー）と比較されることの多い転職エージェント#1:
レバテックキャリア

『レバテックキャリア』は、国内人材大手のレバレジーズグループにおけるレバテック株式会社が運営するIT・Webエンジニアやクリエイター領域に特化した国内大手の転職エージェントです。

15年以上にわたってIT・Web業界に特化しており、求人件数は約25,000件以上にのぼっています。キャリアアドバイザーの専門性が高く、IT・Web業界の転職に特化したサポートを受けることができるのが大きなメリットです。

レバテックキャリアでは、IT・エンジニア業界などで経験を積んだ方向けのSE求人が豊富に揃っており、SEで活かせる経験を持っている方におすすめの転職エージェントです。

Geekly（ギークリー）と比較されることの多い転職エージェント#2:
リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

年間5万人以上の転職を支援している国内最大手の転職エージェントであり、実績に裏打ちされた確かなノウハウやサポート体制が魅力です。求人件数も非常に豊富で、ホワイト企業の求人なども充実しています。

リクルートエージェントは、転職実績は国内No.1の転職エージェントです。実績を重視したい人におすすめできる転職エージェントです。

Geekly（ギークリー）と比較されることの多い転職エージェント#3:
ワークポート

『ワークポート』は、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントです。20年超の運営実績を持っています。また、全国47都道府県に拠点を保有しており、地方での転職であっても活用できる転職エージェントです。

幅広い領域で強みを持っている転職エージェントですが、特に営業職・ITの転職に強みを持っており、多くの転職を成功させてきた実績があります。

ワークポートは業界未経験でも転職できる求人が豊富なのも特徴です。未経験者を含めて、累計の転職決定人数は80万人を超えています。

Geekly（ギークリー）と比較されることの多い転職エージェント#4:
マイナビITエージェント

『マイナビITエージェント』は、国内の人材大手である株式会社マイナビが運営する、IT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。

マイナビITエージェントはIT・Web業界に特化しており、SE・システムエンジニア（IT／通信／インターネット）だけでも約2万件の求人を保有しております。

マイナビITエージェントは、マイナビエージェントと求人を共有しています。したがって、マイナビITエージェントで紹介できる求人がない場合は、マイナビエージェントの保有求人を紹介できるという点も強みです。

Geekly（ギークリー）と比較されることの多い転職エージェント#5:
社内SE転職ナビ

『社内SE転職ナビ』はアイムファクトリー株式会社が運営する、社内SE求人（情報システム部門から自社開発まで）に特化した転職エージェントです。

創業以来一貫して社内SEの転職を支援しており、累計の支援回数は15,000件を超えています。

社内SE転職ナビは社内SEの転職に特化していることから、社内SEの求人を豊富に保有しています。結果として、一人に対して社内SEの求人を平均で25.6社分も提案できるのが強みとなっています。

Geekly（ギークリー）と比較されることの多い転職エージェント#6:
Green

『Green』は求人掲載型の転職サイトです。Greenではユーザーが自分に合った求人を見つけてその求人に自分から応募することで転職することができます。

Greenでは登録した情報を見た企業から「企業からの気になる」という機能を通じてスカウトメッセージが届くことがあり、そのスカウトメッセージを通じて選考に参加することも出来ます。

また、Greenでは、「気になる」機能で企業にアピールすると、企業から返答があれば直接連絡を取ることができるようになります。カジュアルに企業と話してみたいと思っている方におすすめの転職サイトです。

Geekly（ギークリー）と比較されることの多い転職エージェント#7:
Techclipsエージェント

『TechClipsエージェント』は、notari株式会社が運営する、IT企業転職支援に特化したエージェントです。

IT転職に特化しているTechclipsエージェントでは、現役のエンジニアが転職のサポートをしてくれます。現役のエンジニアが、書類の添削から面接対策まで実施してくれるため、自信をもって選考に臨むことができます。

また、TechClipsエージェントでは、転職者の年収UP率が95%と高い水準を誇っています。保有している求人は年収500万円以上の高年収・高待遇の求人のみとなっているのが強みです。

Geekly（ギークリー）と比較されることの多い転職エージェント#8:
ウィルオブテックキャリア

『ウィルオブテックキャリア』は株式会社ウィルオブ・ワークが運営する、エンジニアの転職に特化した転職エージェントです。

東京証券取引所 プライム市場にも上場している安心感のあるウィルオブ・ワークが運営しています。実績があることから、支援体制や紹介企業の質が高いことが期待できるというのがメリットです。

誰もが知る大手有名企業から成長著しいベンチャー・スタートアップ企業まで多数の求人を取り揃えており、人気の高い企業に転職できるというのがメリットとなっています。

Geekly（ギークリー）に関するよくある質問と回答

Geekly（ギークリー）を活用するにあたってよくある質問を下記の通りまとめています。Geekly（ギークリー）の登録を考えている人は是非参考にしてみてください。

Geekly（ギークリー）に関するよくある質問#1:
Geekly（ギークリー）を使うにあたって料金はかかる？

転職エージェントを利用して料金が発生するのは企業側であるため、求職者側は完全無料でサポートを受ける事が出来ます。したがって、安心して選考対策等のサポートを受けて問題ありません。

Geekly（ギークリー）に関するよくある質問#2:
Geekly（ギークリー）から連絡が来ない場合の確認方法は？

Geekly（ギークリー）に登録すると、通常5営業日以内に担当者から連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記のような原因があると考えられます。

Geekly（ギークリー）から連絡が来ない場合、まずは登録情報に不備があるかを確認しましょう。①登録が完了していない、②電話番号やメールアドレスを間違えているなど、そもそも登録が完了していない可能性があります。

この場合はGeekly（ギークリー）に問い合わせるか、再度登録しなおしてみると良いでしょう。

迷惑メールに振り分けられている可能性もあります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールにGeekly（ギークリー）からのメールが届いていないか確認しましょう。

Geekly（ギークリー）に関するよくある質問#3:
Geekly（ギークリー）で働いた場合の年収は？激務？

社員口コミサイトなどの情報を基にすると、Geekly（ギークリー）における平均年収は500万円程度となっています。

求人に記載されている想定年収は400-600万円（平均年齢: 27歳）です。労働時間は長く残業時間は50時間程度が平準な模様です。

Geekly（ギークリー）に関するよくある質問#4:
Geekly（ギークリー）は新卒採用している？就職難易度は高い？

Geekly（ギークリー）は新卒採用を行っており、採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用を行っていることが分かります。

Geekly（ギークリー）に関するよくある質問#5:
Geekly（ギークリー）は上場している？

Geekly（ギークリー）は上場していません。ただし、今後の業績や成長によって上場に至る可能性は十分にあります。