ウィルオブテックキャリアの評判・口コミを解説【やばい？】

転職するうえで、転職エージェント選びは非常に重要です。転職エージェントの『ウィルオブテックキャリア』はエンジニアの転職支援に注力しているサービスです。

ネット上では、「エンジニア業界に特化している」「キャリアアドバイザーの質が高い」という評判がある一方で、「未経験者は転職しづらい」「転職できないと判断された場合は冷たい」などといったネガティブな評判もあります。

本ページでは、ウィルオブテックキャリアを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、ウィルオブテックキャリアの特徴・評判についてまとめています。

転職エージェント ウィルオブテックキャリアの特徴・仕組み

『ウィルオブテックキャリア』は株式会社ウィルオブ・ワークが運営する、エンジニアの転職に特化した転職エージェントです。

登録すると未経験からの就業・転職に精通した経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

運営会社は上場会社の「ウィルグループ」を親会社に持つ株式会社ウィルオブ・ワークです。

ウィルオブテックキャリアを活用する流れ

『ウィルオブテックキャリア』を活用する際の流れは下記の通りです。

初回面談で、求職者がどのような会社に転職したいのか、求める年収の水準、今までの経歴等に関して担当のキャリアアドバイザーとすり合わせを行い、最適な求人を継続的に紹介してもらうというのが大まかな流れです。

ウィルオブテックキャリアはやばいと言われる理由・悪い評判と口コミ

『ウィルオブテックキャリア』の基本情報について簡単に説明したところで、まずは、口コミ・評判から見えてきた『ウィルオブテックキャリア』のデメリット・悪い評判についてまとめています。

ウィルオブテックキャリアはやばいと言われる理由・悪い評判#1:
大手と比較すると求人数（特に地方）は少ない

大手と比較すると求人数は少ないというのが、『ウィルオブテックキャリア』におけるデメリット・悪い評判の1つです。

『ウィルオブテックキャリア』は2021年4月にスタートしたサービスで、求人件数やサービスの規模は『レバテックキャリア』や『マイナビITエージェント』などの転職エージェントと比較すると劣ります。

特に『ウィルオブテックキャリア』が保有するIT企業の求人は首都圏・都市圏が中心となっており、地方の人は活用できないという点が悪い評判です。

ウィルオブテックキャリアはやばいと言われる理由・悪い評判#2:
未経験者歓迎の求人は少ない

未経験者歓迎の求人が少ないというのが、『ウィルオブテックキャリア』におけるデメリット・悪い評判の1つです。

『ウィルオブテックキャリア』はエンジニアに特化した転職エージェントで、扱っている求人はエンジニアのものばかりです。エンジニアの求人はスキルや経験を必要とすることが多く、未経験者では内定にまで至りづらいです。

また、未経験者であっても内定に至ることができるような求人の場合は、給料が低かったり労働時間が長いなど、待遇が悪い求人である可能性があります。

このように、未経験者や経験が浅い場合は転職できる可能性が小さいか、または良い求人を紹介されない可能性があるというのが、『ウィルオブテックキャリア』におけるデメリット・悪い評判の1つです。

ウィルオブテックキャリアはやばいと言われる理由・悪い評判#3:
転職できないと判断された場合は対応が冷たい

転職できないと判断された場合は対応が冷たいというのも、『ウィルオブテックキャリア』における悪い評判・口コミの1つです。

『ウィルオブテックキャリア』はエンジニア業界に特化した転職エージェントです。

エンジニアは待遇の良さや仕事内容の面白さから転職市場において高い人気を誇る業界となっており、経歴や職種・年齢によっては転職が難しい可能性があります。

もちろん、『ウィルオブテックキャリア』のキャリアアドバイザーは求職者の転職成功に全力を尽くしてくれます。

しかしながら、『ウィルオブテックキャリア』のような転職エージェントは、転職成功時に企業から手数料をもらえるビジネスモデルであり、転職が成功しそうな求職者を優先してサポートする傾向にあります。

従って、転職が難しいと判断された場合は連絡が遅くなったり、キャリアアドバイザーの反応が悪くなる可能性があります。

ウィルオブテックキャリアの良い評判・口コミ

次に、口コミ・評判から見えてきた『ウィルオブテックキャリア』のメリット・良い評判についてまとめてみました。

ウィルオブテックキャリアの良い評判・口コミ#1:
上場企業のウィルグループ子会社が運営しており安心感がある

『ウィルオブテックキャリア』の良い評判・口コミの1つとして、国内人材大手の『ウィルグループ』が運営しており、安心感があるという点が挙げられます。

国内における人材企業の大手であり、東京証券取引所 プライム市場にも上場している安心感のある企業です。実績があることから、支援体制や紹介企業の質が高いことが期待できるというのがメリットです。

ウィルオブテックキャリアの良い評判・口コミ#2:
エンジニア業界を熟知したキャリアアドバイザーによるサポートが充実

『ウィルオブテックキャリア』はキャリアアドバイザーのサポートが充実しているというのもメリットの1つです。

『ウィルオブテックキャリア』に登録すると、専任のキャリアアドバイザーが付き、実績に基づいた転職のサポートを行ってくれます。

書類添削・面接対策から入社後の日程調整まで様々な業務を代行してくれるため、負担を感じずに転職活動を進めることができます。

こうした質の高いキャリアアドバイザーにより、面談満足度は90%と非常に高水準です。

面談満足度90%の高品質なキャリア面談
元エンジニアやIT業界出身者など、エンジニアの実務を熟知したキャリアアドバイザーが多数在籍しています。キャリア面談の満足度は90%と多くの方から高評価をいただいています。
豊富なエンジニアリング知識と高品質なキャリアコンサルティングによる転職支援が強みです。

ウィルオブテックキャリアの良い評判・口コミ#3:
非公開求人を含め年収の上がる大手企業の求人が多数で、年収UP成功率は76%

年収の上がる大手企業の求人が多数掲載されているというのも、『ウィルオブテックキャリア』におけるメリット・良い評判の1つです。

『ウィルオブテックキャリア』では、誰もが知る大手有名企業から成長著しいベンチャー・スタートアップ企業まで多数の求人を取り揃えています。

またこうした求人のほか、応募者の殺到を防ぐほか、注力事業などの状況を伏せるために求人を非公開にしている非公開求人も多数あります。

良質な求人を保有していることから、『ウィルオブテックキャリア』では転職者の年収UP成功率が76%にのぼっています。

ウィルオブテックキャリアの良い評判・口コミ#4:
コーディングテストの模擬受験も可能

『ウィルオブテックキャリア』ではコーディングテストの模擬受験も可能だという点も強みです。

国内導入社数トップクラスのコーディングテストである「Track Test」を選考前に模擬感覚でテストを受験できます。事前にコーディングテストの傾向をつかんでおくことで、本番前の対策がしやすくなると好評です。もちろん受験費用は一切かかりません。自分のスキルを可視化したい方にもおすすめです。

コーディングテストを通じて自分のスキルを可視化でき、選考の際に活用することができます。

ウィルオブテックキャリアはこんな人におすすめ

『ウィルオブテックキャリア』の特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、『ウィルオブテックキャリア』はこんな人におすすめです。

『ウィルオブテックキャリア』は、エンジニア業界で転職したい方におすすめできる転職エージェントです。

エンジニア業界に特化していることから、色々なエンジニアの求人が多数あります。キャリアアドバイザーの専門性が高いことから、難関のエンジニア転職を高い確率で成功させることができます。

年収を上げることができる大手企業の求人も多数揃っていることも、おすすめできる理由の1つです。

ウィルオブテックキャリアを最大限活用するためのコツ

『ウィルオブテックキャリア』を最大限活用するためのポイントについてご紹介します。

ウィルオブテックキャリアを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える

『ウィルオブテックキャリア』を最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。

希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。

年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。

ウィルオブテックキャリアを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する

『ウィルオブテックキャリア』を最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。

『ウィルオブテックキャリア』は、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。

内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、『ウィルオブテックキャリア』を活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。

ウィルオブテックキャリアを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える

転職意向が高いことを伝えるというのも、『ウィルオブテックキャリア』を最大限活用するためのコツの1つです。

『ウィルオブテックキャリア』のような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。

転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。

自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。

ウィルオブテックキャリアを最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する

『ウィルオブテックキャリア』を最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。

したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。

ウィルオブテックキャリアを活用する際の流れ

『ウィルオブテックキャリア』を活用する際の流れは下記の通りです。

ウィルオブテックキャリアを活用する流れ#1:
ウィルオブテックキャリアに登録

まずは『ウィルオブテックキャリア』に登録します。

ウィルオブテックキャリアを活用する流れ#2:
初回面談の日程を調整

『ウィルオブテックキャリア』への登録後、登録直後から5営業日以内を目安にキャリアアドバイザーから連絡（電話・メールなど）が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

ウィルオブテックキャリアを活用する流れ#3:
初回面談を実施

初回面談はウェブ・電話または『ウィルオブテックキャリア』のオフィスで実施されます。

適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが面談の主な目的です。なお、『ウィルオブテックキャリア』では、求職者の状況に合わせて面談を選ぶことができます。

項目	詳細
キャリアの棚卸し	キャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。
転職の目的や希望条件の確認	転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。
方向性・スケジュールの明確化	いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします

初回面談が実施される流れは下記の通りです。服装などは自由で、気を張る必要もありません。リラックスして自分の経歴や転職理由・転職における希望条件などを共有することが大事です。

ウィルオブテックキャリアを活用する流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

『ウィルオブテックキャリア』の初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

『ウィルオブテックキャリア』は職務経歴書に対するアドバイス・添削を行っており、書類のクオリティを上げるサポートをしてくれます。ポートフォリオの作成サポートも行ってくれます。

また、『ウィルオブテックキャリア』は企業の内情についても熟知しています。求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

ウィルオブテックキャリアを活用する流れ#5:
面接対策・面接

『ウィルオブテックキャリア』に紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。

『ウィルオブテックキャリア』のキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

また、『ウィルオブテックキャリア』は企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

ウィルオブテックキャリアを活用する流れ#6:
内定・条件交渉・転職

『ウィルオブテックキャリア』のキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

ウィルオブテックキャリアからの退会方法

『ウィルオブテックキャリア』では、担当のキャリアアドバイザーに退会の旨を伝えることで退会が可能です。

このように『ウィルオブテックキャリア』は登録しても簡単に退会することができますが、退会する際、下記の2点に該当している場合には注意が必要です。

このような場合は、できる限り活動を終えてから退会するようにすることをおすすめします。

転職エージェントはいつでも退会できますが、この場合は求人企業と転職エージェントの双方に迷惑をかけることになってしまうので、タイミングについては検討すること、また退会する場合は早めに伝えることをおすすめします。

ウィルオブテックキャリアから連絡が来ない場合に確認すべきこと

『ウィルオブテックキャリア』では通常なら登録後すぐに連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記のような原因があると考えられます。

『ウィルオブテックキャリア』から連絡が来ない場合は、登録情報に不備があるかどうかを確認しましょう。そもそも登録が完了していなかったり、電話番号やメールアドレスを間違えている可能性があります。

この場合は『ウィルオブテックキャリア』に問い合わせるか、再度登録しなおしてみることで登録が完了します。

または、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールに『ウィルオブテックキャリア』からのメールが届いていないか確認しましょう。

ウィルオブテックキャリアと比較されることの多い転職エージェント

ウィルオブテックキャリアと比較されることの多い転職エージェントは下記の通りです。

ウィルオブテックキャリアと比較されることの多い転職エージェント#1:
レバテックキャリア

『レバテックキャリア』は、国内人材大手のレバレジーズグループにおけるレバテック株式会社が運営するIT・Webエンジニアやクリエイター領域に特化した国内大手の転職エージェントです。

15年以上にわたってIT・Web業界に特化しており、求人件数は約25,000件以上にのぼっています。キャリアアドバイザーの専門性が高く、IT・Web業界の転職に特化したサポートを受けることができるのが大きなメリットです。

レバテックキャリアでは、IT・エンジニア業界などで経験を積んだ方向けのSE求人が豊富に揃っており、SEで活かせる経験を持っている方におすすめの転職エージェントです。

ウィルオブテックキャリアと比較されることの多い転職エージェント#2:
リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

年間5万人以上の転職を支援している国内最大手の転職エージェントであり、実績に裏打ちされた確かなノウハウやサポート体制が魅力です。求人件数も非常に豊富で、ホワイト企業の求人なども充実しています。

リクルートエージェントは、転職実績は国内No.1の転職エージェントです。実績を重視したい人におすすめできる転職エージェントです。

ウィルオブテックキャリアと比較されることの多い転職エージェント#3:
ワークポート

『ワークポート』は、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントです。20年超の運営実績を持っています。また、全国47都道府県に拠点を保有しており、地方での転職であっても活用できる転職エージェントです。

幅広い領域で強みを持っている転職エージェントですが、特に営業職・ITの転職に強みを持っており、多くの転職を成功させてきた実績があります。

ワークポートは業界未経験でも転職できる求人が豊富なのも特徴です。未経験者を含めて、累計の転職決定人数は80万人を超えています。

ウィルオブテックキャリアと比較されることの多い転職エージェント#4:
ギークリー（Geekly）

『ギークリー（Geekly）』は、IT・Webエンジニアの転職支援に特化した国内大手の転職エージェントです。

エンジニアやクリエイターなどの大枠はもちろん、サーバーエンジニアやWebデザイナー、ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった、細分化された各職種別に専門コンサルタントも在籍しています。

また、Geekly（ギークリー）のIT・Web転職支援実績は15,000件を超えています。求人総数は34,000件以上となっており、豊富な求人が揃っているのが強みです。

ウィルオブテックキャリアと比較されることの多い転職エージェント#5:
マイナビITエージェント

『マイナビITエージェント』は、国内の人材大手である株式会社マイナビが運営する、IT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。

マイナビITエージェントはIT・Web業界に特化しており、SE・システムエンジニア（IT／通信／インターネット）だけでも約2万件の求人を保有しております。

マイナビITエージェントは、マイナビエージェントと求人を共有しています。したがって、マイナビITエージェントで紹介できる求人がない場合は、マイナビエージェントの保有求人を紹介できるという点も強みです。

ウィルオブテックキャリアと比較されることの多い転職エージェント#6:
Green

『Green』は求人掲載型の転職サイトです。Greenではユーザーが自分に合った求人を見つけてその求人に自分から応募することで転職することができます。

Greenでは登録した情報を見た企業から「企業からの気になる」という機能を通じてスカウトメッセージが届くことがあり、そのスカウトメッセージを通じて選考に参加することも出来ます。

また、Greenでは、「気になる」機能で企業にアピールすると、企業から返答があれば直接連絡を取ることができるようになります。カジュアルに企業と話してみたいと思っている方におすすめの転職サイトです。

ウィルオブテックキャリアと比較されることの多い転職エージェント#7:
社内SE転職ナビ

『社内SE転職ナビ』はアイムファクトリー株式会社が運営する、社内SE求人（情報システム部門から自社開発まで）に特化した転職エージェントです。

創業以来一貫して社内SEの転職を支援しており、累計の支援回数は15,000件を超えています。

社内SE転職ナビは社内SEの転職に特化していることから、社内SEの求人を豊富に保有しています。結果として、一人に対して社内SEの求人を平均で25.6社分も提案できるのが強みとなっています。

ウィルオブテックキャリアと比較されることの多い転職エージェント#8:
Techclipsエージェント

『TechClipsエージェント』は、notari株式会社が運営する、IT企業転職支援に特化したエージェントです。

IT転職に特化しているTechclipsエージェントでは、現役のエンジニアが転職のサポートをしてくれます。現役のエンジニアが、書類の添削から面接対策まで実施してくれるため、自信をもって選考に臨むことができます。

また、TechClipsエージェントでは、転職者の年収UP率が95%と高い水準を誇っています。保有している求人は年収500万円以上の高年収・高待遇の求人のみとなっているのが強みです。