20代・30代に特化したスカウト型転職サイト
楽天にて、継続的なビジネスの成長と世界的な拡大のため、実践的で積極的、戦略的、そして熱意のある人材採用スペシャリストを求めています。担当は新卒採用となります。
年収 600万円 ~
1500万円
楽天のHR部門で、給与計算や社会保険手続き等を担う給与マネージャーと、海外出向時の報酬や福利厚生の管理など人事業務に携わるグローバルモビリティマネージャーを募集しています。
年収 600万円 ~
1500万円
楽天のグループ人事統括部にて、多くの従業員との接点を持ちながら、組織の成長と多様化に伴い、人事業務の効率化と改善を行う業務を担う人事業務スタッフを募集します。
年収 600万円 ~
1500万円
アクセンチュアの人事本部（HR）に所属し、M&Aのプロセスにおいて担当プロジェクトの人事デューデリジェンスおよびインテグレーションに向けた人事領域全体の検討を行うディール担当者を募集します。
年収 600万円 ~
2000万円
楽天にて、労働分野における企画・労務業務の改善のために、労使関係の幅広い取り組みを担当していただける人事労務企画スタッフのミドルレンジメンバーを募集しています。
年収 600万円 ~
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楽天のHR部門にて、海外出向支援などの人事サービスを安定的かつ効率的に提供することを目的に業務改善やシステム化に取り組む給与マネージャーやグローバルモビリティを募集します。
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1500万円
アクセンチュアにて、全社における適切な労働時間管理の実現に向けて、労務管理に関する施策の戦略・立案や実行計画、その後の運用を担当する、人事労務部門 – 働き方改革チームのアナリストを募集します。
年収 600万円 ~
2000万円
楽天のグループ人事部にて、労使関係の管理、制度の運用および改善や労働問題に関する相談対応などを担う人事労務企画スタッフを募集します。
年収 600万円 ~
1500万円
NTTデータ経営研究所にて、人事部の課長ポジションとして、当社の人事企画機能（企画・調整・運用）の中心メンバーとなると共に、人事部の組織運営にも関わる方を募集します。
年収 600万円 ~
1500万円
楽天グループ人事は現在、数万人を超える従業員に人事サービスを提供していますが、今後も大きな成長と多様化が進む中、人事業務の運営を改善する必要があります。人事業務全般を担っていただける方を募集します。
年収 600万円 ~
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リバースの採用担当、業務内容は【採用×広報】のハイブリット業務です。エントリー対応や面接対応はもちろん、求人記事の作成や企業担当との打ち合わせ等もお任せいたします。
年収 300万円 ~
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NTTデータ経営研究所にて、給与・労務業務にまずは携わって頂き、人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただく方を募集します。
年収 600万円 ~
1500万円
楽天にて、人事部門において楽天の給与・社会保険・人件費を担当するスタッフを募集します。多くの新しいプロジェクトや不規則なタスク、定型的なタスクが発生する、ペースの速い環境です。
年収 600万円 ~
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楽天にて、。様々な経営課題を解決するために、働く環境や制度・仕組みの企画・導入などを行い、労務管理も含めた幅広い人事業務を担当する方を募集します。
年収 600万円 ~
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NTTデータ経営研究所にて、新卒採用業務とテンポラリー採用、給与・労務関連などを担う人事のジェネラリストを募集します。
年収 600万円 ~
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M&Aキャピタルパートナーズにて、全社の業績拡大を目的に、コンサルタント部門（全社の約9割弱が対象）の採用・育成・組織開発等をメインテーマとして採用・育成に携わる人事担当者を募集します。
年収 700万円 ~
1300万円
楽天にて、会社と従業員が最大限に成長できるよう、人事戦略や制度をスピーディに構築し、人財強化を通じて当社を次のステージへ導いていただける人事企画報酬担当者を募集しています。
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楽天にて、全体最適・効率化を推進できる人事リーダーを求めています。企業の人事部門だけでなく、グループ会社全体の視点から見た戦略を基にします。
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楽天のモバイル事業にて、モバイル事業組織特有の人事を担当する人を募集します。担当領域は、特に給与計算や社会保険の各種手続きなどとなります。
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楽天にて、人事戦略と労使関係を含めた運営力を強化するために人事労務企画マネージャー／シニアマネージャーを募集しています。
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アクセンチュアの人事本部（HR）労務部門に所属し、主にサテライトオフィスにて、障がいのある社員にとって働きやすい環境づくりを担います。
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楽天のグループ人事統括部にて、モバイル事業組織特有の人事を担当する採用担当者を募集します。新卒・中途採用、採用業務、経営状況を考慮した採用企画・戦略などの業務を策定・推進します。
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NTTデータ経営研究所にて、中途採用業務の企画～オペレーションに携わって頂き、人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わる人事担当者を募集します。
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楽天のマーケティング部門にて、部門の組織強化と組織風土の醸成を図るため、人材・人材の育成や労働環境の改善に貢献していただけるスタッフ（人事・人材開発）を募集しています。
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NTTデータ経営研究所にて、新卒採用業務やテンポラリー採用などに携わり、人事のジェネラリストを目指して、中期的に人事に関する業務に幅広く関わる方を募集します。
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