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求人概要
シンプレクス・ホールディングスにて、テクニカル・コーディネーターを募集します。研修教材の開発や講師実務、チームマネジメントを通じてエンジニア育成を担っていただきます。
最終更新日: 2025年10月14日
企業名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
勤務地
東京都
年収
800万円 ~
1800万円
求人詳細
仕事内容
【業務内容】
内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。
・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発
・研修の企画およびインストラクター実務（オンサイト）
・インストラクターチームのマネジメント
・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など
上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。
【大切にしていること】
Simplex Philosophy を体現すること。
Player
テクニカル・コーディネーターであったとしても、個別トレーニーへの指導などインストラクター業務は積極的に行うこと。エンジニアリング実務から離れていても、技術者としてプレーできるスキルを磨き続けること。
Work for Simplex
シンプレクスの現場で必要とされていることは何か、常にアンテナを張って、得た情報を研修カリキュラム・コンテンツに落とし込み、現場のためになる研修を提供すること。
Mutual Respect
トレーニーの背景、経験、意思、志向などを理解し尊重すること。
God is in the Details
私たちの振る舞いや書いたコード・ドキュメントは、トレーニーが真似る手本となる。特に初心者・初級者は一番初めに目にするプロのソースコードになることもある。細かいところまでこだわること。
【ピープルマネジメント4か条】
専門性（すごい）
技術的な専門知識とスキル
魅了性（すてき） 人間性
一貫性（厳しい） スキルピラミッドの重要性を崩さない、ないがしろにしない
返報性（ありがたい） 困ったときには助けてくれる
少なくとも、「専門性+何かもう1軸」でトレーニーに認められようにする
想定年収
800万円 ~
1800万円
募集の背景
・シンプレクスグループでは、授業や趣味以外でのプログラミングやシステム開発の経験がない学生を新卒社員として毎年200~300人ほど採用しています。彼らには、約1年にわたる内定者研修及び新入社員研修を通じて、単なるプログラミングだけではなく、システム開発の基礎や、エンジニアリングスキルを武器にしたビジネスパーソンとしての心構えまでを身につけてもらっています。
・また、新入社員研終了後も定期的にOff-JT形式のエンジニアリング研修を実施し、現場での実務経験を体系化して自分のキャリアに活かすためのきっかけづくりを提供しています。
・内定者研修から現場配属後のOff-JTまでの経験をより一貫性を持たせ、より現場のニーズに答えられる人財開発を提供するために、この技術企画職である「テクニカル・コーディネーター」職の体制強化を検討しています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
・東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー
・東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
休日・休暇制度
土日・祝祭日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
福利厚生
・社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
・タクシーの業務利用精算可能
求人年収レンジ
500万円
~
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