【アクセンチュア】人事労務-働き方改革チーム(アナリスト)

年収600万円 ~
2000万円
最終更新日: 2024年9月5日

求人概要

アクセンチュアにて、全社における適切な労働時間管理の実現に向けて、労務管理に関する施策の戦略・立案や実行計画、その後の運用を担当する、人事労務部門 – 働き方改革チームのアナリストを募集します。

企業名

アクセンチュア

勤務地

東京都

年収

600万円 ~
2000万円

求人詳細

仕事内容

◆業務内容 人事本部(HR)労務部門に属する働き方改革チームでは、主に全社における適切な労働時間管理の実現に向けて、労務管理に関する施策の戦略・立案や実行計画、その後の運用を担当しており、必要に応じて現場の労働時間管理の状況調査や指導/是正も行っています。また、それ以外にテクノロジーチームとの連携により労働時間管理ツールの企画・開発や、研修やマテリアルなどの作成も行っています。 主な業務は毎月の全社の労働時間管理業務(残業調査や各種申請応に状況の確認、リスク分析/調査、経営会議資料の作成etc.)や有休取得状況モニタリング、労働時間管理に関する研修の企画やマテリアル作成などで、いずれかの業務を担当していただきます。 業務の一部は他チームと連携して業務を進めていただきます。   アクセンチュアでは、2014年から取り組んできた独自の働き方改革により、ここ数年で社員が働く環境に関して、劇的な改善を実現してきました。全社員の意識改革や現場への浸透という点でも一定の効果を出したいま、この全社を巻き込んだイノベーション活動を、今後も継続的に進化させる旗振り役としてのポジションを担っていただきます。 参考:アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」 | Accenture  

想定年収

600万円 ~
2000万円

給与体系・年収例

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募集の背景

業容の拡大

雇用形態

正社員(コーポレート職)

勤務地

東京都

必須要件

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歓迎要件

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選考プロセス

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求人取扱エージェントID: 1042

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業種(小分類)監査法人・士業事務所 *
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業界(小分類)サービス(教育・医療・冠婚葬祭・警備) *
業界(小分類)商社・卸売 *
業界(小分類)エネルギー(電力・ガス・石油・石炭) *
業界(小分類)官公庁・自治体・行政法人 *
業界(小分類)農林水産・鉱業 *
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職種(小分類)営業系 *
職種(小分類)企画・マーケティング系 *
職種(小分類)管理部門・バックオフィス系 *
職種(小分類)事務系 *
職種(小分類)コンサルタント・監査・士業系 *
職種(小分類)金融系 *
職種(小分類)技術系(IT・通信・Web・ゲーム) *
職種(小分類)技術系(生産・建設・調達) *
職種(小分類)販売・サービス・施設系 *
職種(小分類)クリエイティブ系 *
職種(小分類)医療系 *
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700万円 ~
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勤務地

東京都

想定年収

1150万円 ~
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採用企業

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勤務地

東京都

想定年収

700万円 ~
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最終更新日:2024年9月12日
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勤務地

東京都

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勤務地

東京都

想定年収

600万円 ~
2000万円
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採用企業

デロイトトーマツコンサルティング(DTC)

勤務地

東京都

想定年収

600万円 ~
1500万円
最終更新日:2024年12月5日
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