【M&Aキャピタルパートナーズ】HRBP(部門人事)

年収700万円 ~
1300万円
最終更新日: 2024年9月5日

求人概要

M&Aキャピタルパートナーズにて、全社の業績拡大を目的に、コンサルタント部門(全社の約9割弱が対象)の採用・育成・組織開発等をメインテーマとして採用・育成に携わる人事担当者を募集します。

企業名

M&Aキャピタルパートナーズ

勤務地

東京都

年収

700万円 ~
1300万円

求人詳細

仕事内容

【業務内容】 全社の業績拡大を目的に、コンサルタント部門(全社の約9割弱が対象)の採用・育成・組織開発等をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っています。 その中で、まずは採用業務か育成業務のいずれかをメインに担当いただきます。 (採用系でお任せしたい業務) ・重点エージェントのより細やかなフォロー ・新規エージェント開拓 ・内定後の候補者フォロー ・採用ブランディングプロジェクトのタスク ・オペレーションの改善 (育成系でお任せしたい業務) ・育成体系の再構築 ・既存研修の運用 ・OJTシステムのコンテンツ運用、制作 ・タレントマネジメントの提案〜実施 ・セールスイネーブルメントの提案〜実施 一方でキャリアパスは、HRBPとして、「コンサルタント部門の業績拡大」という目的に合致するHRソリューション全てについて、新規施策含め幅広く専門的な業務もいずれ担うこととなるため、そのような成長志向のある方を歓迎いたします。 【所属】 営業企画部 採用教育課

想定年収

700万円 ~
1300万円

給与体系・年収例

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募集の背景

業容の拡大

雇用形態

正社員

勤務地

東京都
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38階

勤務時間

8:00 〜 17:00 休憩時間:60分

休日・休暇制度

年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり 祝日、GW、夏季(7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。

必須要件

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歓迎要件

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福利厚生

残業手当 通勤手当(月額5万円まで実費支給) 昇給・昇格:年2回(4・10月) 慶弔見舞金(社内規定による) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

選考プロセス

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業種(小分類)コンサルティング・シンクタンク *
業種(小分類)監査法人・士業事務所 *
業種(小分類)メーカー(食品・飲料・消費財・医薬品) *
業種(小分類)メーカー(自動車・機械・電子部品・素材・化学) *
業種(小分類)物流・運輸 *
業種(小分類)小売 *
業種(小分類)人材・アウトソーシング *
業界(小分類)サービス(外食・宿泊・レジャー・美容) *
業界(小分類)サービス(教育・医療・冠婚葬祭・警備) *
業界(小分類)商社・卸売 *
業界(小分類)エネルギー(電力・ガス・石油・石炭) *
業界(小分類)官公庁・自治体・行政法人 *
業界(小分類)農林水産・鉱業 *
職種(大分類) *
職種(小分類)営業系 *
職種(小分類)企画・マーケティング系 *
職種(小分類)管理部門・バックオフィス系 *
職種(小分類)事務系 *
職種(小分類)コンサルタント・監査・士業系 *
職種(小分類)金融系 *
職種(小分類)技術系(IT・通信・Web・ゲーム) *
職種(小分類)技術系(生産・建設・調達) *
職種(小分類)販売・サービス・施設系 *
職種(小分類)クリエイティブ系 *
職種(小分類)医療系 *
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想定年収

700万円 ~
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400万円 ~
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想定年収

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600万円 ~
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