・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月・12月)
・時間外勤務手当
・通勤交通費(全額支給)
・昼食費補助(月額6,500円~8,500円支給※勤務エリアにより異なる)
・家賃補助(賃貸住宅に入居する社員に補助を行う)
・テレワーク手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・確定拠出企業年金
・退職金
・厚生年金基金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内診療所
・託児補給金制度(延長保育の追加費用に対し月上限5万円を支給)
・祝い金制度(出産時に10万円、入園時に10万円の祝い金を支給)
・リラクゼーションルーム(国家資格取得のマッサージ師による施術(九段下オフィス))
・ベネフィットステーション
・定年:満60歳の誕生日が属する年度の末日(3月31日)
※再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長
など