type女性の転職エージェントの評判・口コミを徹底解説

転職するうえで、転職エージェント選びは非常に重要です。転職エージェントの中でも『type女性の転職エージェント』は転職サイト『type』などを運営する人材大手のキャリアデザインセンターが運営する転職エージェントです。

ネット上では、「大手なので安心感がある」「女性に特化しており満足感がある」というポジティブな評判がある一方で、「求人数は少ない」「担当者の質にばらつきがある」といったネガティブな評判も散見されます。

本ページでは、type女性の転職エージェントを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、type女性の転職エージェントの特徴・評判についてまとめています。

転職エージェント type女性の転職エージェントの特徴・仕組み

type女性の転職エージェントは、人材大手株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性特化型転職エージェントです。

人材大手のキャリアデザインセンターは、転職サイトのtype、転職エージェントのtype転職エージェント、女性向け転職サイトの女の転職typeなども運営しています。

登録すると転職に精通した経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

type女性の転職エージェントを活用する流れ

type女性の転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

初回面談で、求職者がどのような会社に転職したいのか、求める年収の水準、今までの経歴等に関して担当のキャリアアドバイザーとすり合わせを行い、最適な求人を継続的に紹介してもらうというのが大まかな流れです。

type女性の転職エージェントの悪い評判・口コミ

type女性の転職エージェントの基本情報について簡単に説明したところで、まずは、口コミ・評判から見えてきたtype女性の転職エージェントのデメリット・悪い評判についてまとめています。

type女性の転職エージェントの悪い評判・口コミ#1:
都心部の求人に強みを持っているため、地方の求人は少ない

type女性の転職エージェントは地方の求人は少ないという点が悪い評判・デメリットとして挙げられます。

type女性の転職エージェントは主に一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）における求人に強みを持っているため、地方の求人は少ないです。

このように、type女性の転職エージェントを首都圏以外の人が活用しても、最大限活用できるとは言えません。一都三県以外で求人を探している人は他の転職エージェントを活用した方が良いと言えます。

type女性の転職エージェントの悪い評判・口コミ#2:
担当キャリアアドバイザーの質にばらつきがある

type女性の転職エージェントでは、担当キャリアアドバイザーの質にばらつきがあるという評判もあります。

type女性の転職エージェントでは、担当のキャリアアドバイザーが転職支援で伴走してくれますが、担当者は人によって大きく異なっており、場合によっては担当者の質が低い・担当者と相性が合わないことがあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人の担当者に合わない場合は別のキャリアアドバイザーを紹介してもらうこともできます。

type女性の転職エージェントの悪い評判・口コミ#3:
希望に合わない求人を紹介されることがある

希望に合わない求人を紹介されることがあるというのも、type女性の転職エージェントにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

type女性の転職エージェントではキャリアアドバイザーとの面談を経て希望条件をすり合わせます。その希望条件を基に求人を紹介してもらえますが、そうした求人の中に希望に合わない求人が混ざっていることがあります。

希望に合わない求人が混ざっていたり希望に合わない求人ばかり紹介される場合は、改めて担当者と希望をすり合わせることをおすすめします。

type女性の転職エージェントの良い評判・口コミ

次に、口コミ・評判から見えてきたtype女性の転職エージェントのメリット・良い評判についてまとめてみました。

type女性の転職エージェントの良い評判・口コミ#1:
国内人材大手のキャリアデザインセンターが運営しており、安心感がある

type女性の転職エージェントの良い評判・口コミの1つとして、国内人材大手の株式会社キャリアデザインセンターが運営しており、安心感があるという点が挙げられます。

国内における人材企業の大手であり、東京証券取引所 プライム市場にも上場している安心感のある企業です。実績があることから、支援体制や紹介企業の質が高いことが期待できるというのがメリットです。

type女性の転職エージェントの良い評判・口コミ#2:
女性向けに大手企業など良質な求人を保有しており、非公開求人も豊富

大手企業など良質な求人を保有しているという点も、type女性の転職エージェントにおけるメリット・良い評判の1つです。

type女性の転職エージェントには下記のような大手企業の求人が揃っています。求人件数も約3万件と非常に豊富です。

こうした有名企業の求人に加えて、非公開求人も多数あります。

type女性の転職エージェントでは約29,000件以上の求人を保有しています。（※2023年11月時点）HPに公開している求人以外にも、非公開求人や独占求人もあるため、他サービスでは出会えない求人とめぐり合えるかもしれません。

こうした非公開求人はキャリアアドバイザーに相談して初めて教えてもらうことができます。質の高い案件が多いので、一度登録してみることをおすすめします。

type女性の転職エージェントの良い評判・口コミ#3:
年間12,000人をサポートしてきた専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれる

年間12,000人をサポートしてきた専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれるというのも、type女性の転職エージェントにおける良い評判の1つです。

type女性の転職エージェントは年間12,000人をサポートしてきた実績があります。type女性の転職エージェントに登録すると、専任のキャリアアドバイザーが付き、実績に基づいた転職のサポートを行ってくれます。

書類添削・面接対策から入社後の日程調整まで様々な業務を代行してくれるため、負担を感じずに転職活動を進めることができます。

年間12,000名以上の女性の転職サポート実績
年間12,000名以上（2023年実績）のキャリアカウンセリングにより、女性の転職に関するノウハウを持っています。

応募書類・面接にプロのアドバイス
応募から選考、内定までの転職活動をサポートします。あなたの応募企業ごとに面接対策を行っています。

経験豊富なキャリアアドバイザー
キャリアアドバイザー自身の転職経験や子育て経験を生かした、「女性の気持ちに寄り添った」サポートを強みとしています。

type女性の転職エージェントの良い評判・口コミ#4:
長年にわたって女の転職typeを運営しており、女性転職の知見が蓄積されている

長年にわたって女の転職typeを運営しており、女性転職の知見が蓄積されているというのも、type女性の転職エージェントにおける良い評判の1つです。

女の転職typeは株式会社キャリアデザインセンターが運営する、女性の転職に特化した求人型転職サイトです。

女性の転職に特化した転職サイトで首都圏を中心に正社員求人情報が多数掲載されています。取材レポートや社員インタビュー・社員口コミで会社の内情が分かるという点もメリットです。

女の転職typeという転職サイトを運営していることにより、転職エージェントだけのノウハウではなく転職サイトならではの情報と合わせた幅広い情報を提供することができるというのが強みとなっています。

type女性の転職エージェントの良い評判・口コミ#5:
女性の悩みに沿った転職支援をしてくれる

女性の悩みに沿った転職支援をしてくれるというのも、type女性の転職エージェントにおける良い評判の1つです。

悩み	解決策
自分に合った仕事が 分からない	あなたの強みや適性を見つけます！ その領域に特化したアドバイザーが丁寧にキャリアカウンセリングするので、自分に合った仕事が分かっていなくても大丈夫。 あなたにマッチした仕事を紹介します。
女性が活躍している 企業で働きたい	求人に記載されていない情報も提供します！ 女性の管理職比率や産育休の取得率など、気になる情報はエージェントが確認します。 企業の社風などHPだけではわからないその企業の魅力を知り尽くしています。
ライフイベントを見据えた 転職がしたい	長く働けるキャリアを提案します！ ライフイベントに寄り添ったキャリアの提案をします。 年間10,000名以上の女性転職者のキャリアカウンセリングにより、さまざまなノウハウを持っています。

年間12,000名以上を支援してきたtype女性の転職エージェントでは、女性の悩みに寄り添ってサポートしてくれます。女性の悩みと解決策を知り尽くしているというのが、type女性の転職エージェントにおけるメリットです。

type女性の転職エージェントの良い評判・口コミ#6:
年収の上がる転職ができる

年収の上がる転職ができるというのも、type女性の転職エージェントにおける良い評判の1つです。

type女性の転職エージェントでは、下記の事例のように利用した約79%の方が年収アップを実現しています。年収を上げることができるというのが大きなメリットです。

転職前	転職後
アパレル販売 25歳女性 年収 400万円	大手人材紹介会社 キャリアアドバイザー 年収 500万円
客室乗務員 25歳女性 年収 400万円	経営コンサルタント 年収 600万円
美容部員 25歳女性 年収 300万円	Web業界 編集・ディレクション業務 年収 600万円
地方銀行法人営業 24歳女性 年収 400万円	Web広告代理店 アカウントプランナー 年収 410万円
アパレル販売 25歳女性 年収 300万円	エンジニア 年収 400万円
旅行代理店 26歳女性 年収370 万円	大手不動産 事務系総合職 年収 400万円

type女性の転職エージェントはこんな人におすすめ

type女性の転職エージェントの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、type女性の転職エージェントはこんな人におすすめです。

type女性の転職エージェントは、大手のサービスを活用したいと考えている女性におすすめできる転職エージェントです。

上場企業のキャリアデザインセンターが運営していることから、転職が初めてでも安心して活用することができます。

また、女性転職の実績が非常に豊富で、女性の転職相談におけるキャリアアドバイザーの質も非常に高いと言われているので、書類添削や面接対策などで親身なサポートを受けたい方にとってもおすすめできる転職エージェントです。

利用者の79%が年収アップを実現しており、年収を上げたい女性にもおすすめできるサービスとなっています。

type女性の転職エージェントを最大限活用するためのコツ

type女性の転職エージェントを最大限活用するためのポイントについてご紹介します。

type女性の転職エージェントを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える

type女性の転職エージェントを最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。

希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。

年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。

type女性の転職エージェントを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する

type女性の転職エージェントを最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。

type女性の転職エージェントは、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。

内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、type女性の転職エージェントを活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。

type女性の転職エージェントを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える

転職意向が高いことを伝えるというのも、type女性の転職エージェントを最大限活用するためのコツの1つです。

type女性の転職エージェントのような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。

転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。

自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。

type女性の転職エージェントを最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する

type女性の転職エージェントを最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。

したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。

type女性の転職エージェントを活用する際の流れ

type女性の転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

type女性の転職エージェントを活用する流れ#1:
type女性の転職エージェントに登録

まずは、type女性の転職エージェントに登録します。登録にかかる時間は3-5分程度です。

type女性の転職エージェントを活用する流れ#2:
初回面談の日程を調整

type女性の転職エージェントへの登録後、登録直後から5営業日以内を目安にキャリアアドバイザーから連絡（電話・メールなど）が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

type女性の転職エージェントを活用する流れ#3:
初回面談を実施

初回面談はウェブ・電話または、type女性の転職エージェントのオフィスで実施されます。適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが面談の主な目的です。

項目	詳細
キャリアの棚卸し	キャリアアドバイザーとともに、これまでの経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強み・弱みを整理します。「キャリアの棚卸し」によって、自分では気がつかなかった強みや可能性を発見できます。
転職の目的や希望条件の確認	転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。キャリアアドバイザーがここですり合わせた希望条件を満たす求人を紹介してくれます。
方向性・スケジュールの明確化	いつまでに転職したいかをもとに選考を受けるスケジュールを決めたり、面接対策に咲くことができる時間などについてキャリアアドバイザーとすりあわせします

初回面談が実施される流れは下記の通りです。服装などは自由で、気を張る必要もありません。リラックスして自分の経歴や転職理由・転職における希望条件などを共有することが大事です。

type女性の転職エージェントを活用する流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

type女性の転職エージェントの初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

type女性の転職エージェントは職務経歴書に対するアドバイス・添削を行っており、書類のクオリティを上げるサポートをしてくれます。

また、type女性の転職エージェントは企業の内情についても熟知しています。求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

type女性の転職エージェントを活用する流れ#5:
面接対策・面接

type女性の転職エージェントに紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。

type女性の転職エージェントのキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

また、type女性の転職エージェントは企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

type女性の転職エージェントを活用する流れ#6:
内定・条件交渉・転職

type女性の転職エージェントのキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

type女性の転職エージェントを退会する方法

type女性の転職エージェントは登録しても簡単に退会することができます。

type女性の転職エージェントに登録するとMyページが作成されますが、Myページにアクセスして下記の様な手順で退会することができます。

type女性の転職エージェントから連絡が来ない場合に確認すべきこと

type女性の転職エージェントでは通常なら登録後すぐに連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記のような原因があると考えられます。

type女性の転職エージェントから連絡が来ない場合は、登録情報に不備があるかどうかを確認しましょう。そもそも登録が完了していなかったり、電話番号やメールアドレスを間違えている可能性があります。

この場合は、type女性の転職エージェントに問い合わせるか、再度登録しなおしてみることで登録が完了します。

または、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールにtype女性の転職エージェントからのメールが届いていないか確認しましょう。

type女性の転職エージェントのログイン方法

type女性の転職エージェントは、サイト右上に記載されている「ログイン」ボタンを押すことでログインすることができます。

ログインに際しては、メールアドレスとパスワードの2つが必要となります。またLINEを活用してログインすることもできます。

type女性の転職エージェントと比較されることの多い転職エージェント

type女性の転職エージェントと比較されることの多い転職エージェントは下記の通りです。

type女性の転職エージェントと比較される転職エージェント#1:
リクルートエージェント

『リクルートエージェント』は、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。

年間5万人以上の転職を支援している国内最大手の転職エージェントであり、実績に裏打ちされた確かなノウハウやサポート体制が魅力です。求人件数も非常に豊富で、ホワイト企業の求人なども充実しています。

type女性の転職エージェントと比較される転職エージェント#2:
マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。求人件数が豊富で、多数の求人から最適な求人提案をしてくれます。

求人の質・量・サポートに定評があり、国内人材大手が運営していることから安心感のあるサービスです。女性の転職にも定評があります。

type女性の転職エージェントと比較される転職エージェント#3:
パソナキャリア

『パソナキャリア』は、主にハイクラス領域にて強みを持っている転職エージェントです。人材大手の『パソナグループ』における人材紹介会社で、豊富な転職支援実績を有しています。

パソナキャリアは、約35,000件程度の求人件数を保有しています。またその求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人と質が高いです。

パソナキャリアは全国に拠点を置いており、全国での求人を取り扱っています。地方の方でも活用できるというのがパソナキャリアの強みです。

type女性の転職エージェントと比較される転職エージェント#4:
女の転職type

『女の転職type』は、女性の転職に特化した求人型転職サイトです。type女性の転職エージェントなども運営する株式会社キャリアデザインセンターが運営しています。

東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある求人情報が多数掲載されています。求人検索も女性に寄り添ったUIとなっており、女性が好む条件で検索することが可能で、気になる求人に応募することもできます。

女の転職typeは転職サイトなので、キャリアアドバイザーなどが転職をサポートしてくれるわけではありません。その代わり、自分で求人を選んで応募できたり、急かされることなく転職活動できるという点がメリットです。

type女性の転職エージェントと比較される転職エージェント#5:
リアルミーキャリア

『リアルミーキャリア』は、株式会社リアルミーが運営する働くママ・パパの時短正社員転職支援に特化したエージェントです。

リアルミーキャリアでは、主に女性に向けて時短社員として高年収をキープできるような求人を多数紹介しています。時短だけでなく、リモート・フレックスなど柔軟な働き方を実現できる求人も豊富です。

良い評判を背景に、時短正社員での転職を検討している登録者が毎月2,000名以上登録しています。時短正社員に特化した転職エージェントとしては最大規模の転職エージェントです。

type女性の転職エージェントと比較される転職エージェント#6:
LIBZ（旧リブズキャリア）

『LIBZ』は、株式会社リブが運営するリクエスト型の転職サイトです。

LIBZに登録して自分の経歴や自分の希望条件（例: 年収・ワークライフバランスなど）を入力すると、それを見た企業が立候補してくれるという点が特徴的です。

以前は女性特化型の転職サービスとして運営されていましたが、現在は女性特化ではなく総合的に転職サービスを提供しています。