社内SE転職ナビの評判・口コミを徹底解説【未経験でも使える？】

転職するうえで、転職エージェント選びは非常に重要です。転職エージェントの『社内SE転職ナビ』は社内SE業界の転職支援に注力しているサービスです。

ネット上では、「社内SE業界に特化している」「キャリアアドバイザーの質が高い」というポジティブな評判があります。

一方で、「未経験者は転職しづらい」「転職できないと判断された場合は対応が冷たい」などといったネガティブな評判も散見されます。

本ページでは、社内SE転職ナビを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、社内SE転職ナビの特徴・評判についてまとめています。

社内SE転職ナビへの登録を検討している方は是非ご覧ください。

また、転職エージェントの選び方に困っている方や、キャリアについて相談できるプロを探している方は『おすすめの転職エージェントランキング』をご覧ください。

転職エージェント 社内SE転職ナビの特徴・仕組み

社内SE転職ナビはアイムファクトリー株式会社が運営する、社内SE求人（情報システム部門から自社開発まで）に特化した転職エージェントです。

登録すると未経験からの就業・転職に精通した経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

社内SE転職ナビの利用者データは下記の通りです。20-30代が約6割となっており、年収は300-700万円程度の方が中心となっています。

社内SE転職ナビ登録後の流れ

社内SE転職ナビを活用する際の流れは下記の通りです。

初回面談で、求職者がどのような会社に転職したいのか、求める年収の水準、今までの経歴等に関して担当のキャリアアドバイザーとすり合わせを行い、最適な求人を継続的に紹介してもらうというのが大まかな流れです。

社内SE転職ナビの悪い評判・口コミ

社内SE転職ナビの基本情報について簡単に説明したところで、まずは、口コミ・評判から見えてきた社内SE転職ナビのデメリット・悪い評判についてまとめています。

社内SE転職ナビの悪い評判・口コミ#1:
未経験者歓迎の求人は少なく、未経験者歓迎の場合は求人の待遇が悪い可能性がある

未経験者歓迎の求人が少ないというのが、社内SE転職ナビにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

社内SE転職ナビは社内SE業界に特化した転職エージェントで、扱っている求人は社内SE業界のものばかりです。社内SEの求人はスキルや経験を必要とすることが多く、未経験者では内定にまで至りづらいです。

また、未経験者であっても内定に至ることができるような求人の場合は、給料が低かったり労働時間が長いなど、待遇が悪い求人である可能性があります。

このように、未経験者や経験が浅い場合は転職できる可能性が小さいか、または良い求人を紹介されない可能性があるというのが、社内SE転職ナビにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

社内SE転職ナビの悪い評判・口コミ#2:
転職できないと判断された場合は対応が冷たい

転職できないと判断された場合は対応が冷たいというのも、社内SE転職ナビにおける悪い評判・口コミの1つです。

社内SE転職ナビは社内SE業界に特化した転職エージェントです。SE業界は待遇の良さや仕事内容の面白さから転職市場において高い人気を誇る業界となっており、経歴や職種・年齢によっては転職が難しい可能性があります。

もちろん、社内SE転職ナビのキャリアアドバイザーは求職者の転職成功に全力を尽くしてくれます。

しかしながら、社内SE転職ナビのような転職エージェントは、転職成功時に企業から手数料をもらえるビジネスモデルであり、転職が成功しそうな求職者を優先してサポートする傾向にあります。

従って、転職が難しいと判断された場合は連絡が遅くなったり、キャリアアドバイザーの反応が悪くなる可能性があります。

社内SE転職ナビの悪い評判・口コミ#3:
地方の求人は少ない

地方の求人は少ないというのも、社内SE転職ナビにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

社内SE転職ナビにおける地方別求人数（公開求人に限る）は下記の通りです。求人の件数を見ると、東京の求人がほとんどであることが分かります。

勤務地	求人件数
東京	2,499件
東京以外の関東地方	282件
大阪	497件
大阪以外の近畿地方	243件
北海道・東北地方	205件
中部地方	237件
九州・沖縄地方	308件

社内SE転職ナビの良い評判・口コミ

次に、口コミ・評判から見えてきた社内SE転職ナビのメリット・良い評判についてまとめてみました。

社内SE転職ナビの良い評判・口コミ#1:
社内SE専門に転職を支援しており、支援実績は累計15,000件以上の実績

社内SE転職ナビの良い評判・口コミとして、その名の通り社内SE専門に転職を支援しているという点が挙げられます。

創業以来一貫して社内SEの転職を支援しており、累計の支援回数は15,000件を超えています。業界トップクラスの社内SE求人数で、下記の様に幅広い職種で転職支援を行っています。

職種	小分類
開発エンジニア	アプリケーション(Web・モバイル)、アプリケーション(汎用系)、組込・制御、ERPエンジニア
インフラエンジニア	SRE、サーバー(設計/構築)、サーバー(保守/運用)、ネットワーク(設計/構築)、ネットワーク(保守/運用)、サーバー・ネットワーク監視、データベース、IDC・施設管理等
社内IT戦略・企画・情報システム	IT戦略、グローバルIT戦略、IT企画・情報システム
サポートエンジニア	ヘルプデスク、ブリッジSE、カスタマーサポート、カスタマーサクセス、テクニカルサポート
セキュリティエンジニア	Webセキュリティ、インフラセキュリティ
データ分析・ソリューション	AI・機械学習、データサイエンティスト、データマイニング
ゲームエンジニア	ネイティブアプリ、コンシューマー、ゲームエンジン
他ITエンジニア	セールスエンジニア、テスター
デザイナー	UI・UX、Webデザイン
ITコンサルタント	経営戦略、財務会計、ITコンサルティング、システム監査
Webマーケティング	SEO、SEM

社内SE転職ナビの良い評判・口コミ#2:
平均で25.6社もの社内SE求人を提案。大手の求人も豊富で定着率は96.5%

社内SE転職ナビの良い評判・口コミとして、平均で25.6社もの社内SE求人を提案してくれるという点も挙げられます。

社内SE転職ナビは社内SEの転職に特化していることから、社内SEの求人を豊富に保有しています。結果として、一人に対して社内SEの求人を平均で25.6社分も提案できるのが強みとなっています。

情報システム部門から自社開発まで一人ひとりに選りすぐりの社内SE求人をご紹介。社内SE専門の転職エージェントだから納得の求人でより高待遇なSE生活へ!

大手企業の求人も豊富で、例えば下記のような会社の求人があります。

豊富かつ質の高い求人を背景に、転職後の定着率は96.5%にのぼっています。

私たちがご支援させて頂いた転職者様の入社後定着率は実に96.5％。企業様、求職者様双方の要望やニーズ、希望を丁寧にヒアリングさせて頂いたからこそ実現できている数値になります。

社内SE転職ナビの良い評判・口コミ#3:
カジュアル面談、キャリア面談、オンライン面談と3種類の中から選択可能

カジュアル面談、キャリア面談、オンライン面談と3種類の中から自分に合った面談を選択できるというのも、社内SE転職ナビの特徴です。

面談タイプ	詳細
カジュアル面談	✔ 社内SEについて聞きたいことがある ✔ 転職するか決めていない / 情報収集中 とりあえず情報収集を開始したい、社内SEの質問があるという方はこちら
キャリア面談	✔ 社内SEを視野に入れて転職活動中 ✔ 理想の職場環境企業があるか知りたい 既に転職の意思が固まっていたり、希望条件のイメージをお持ちの方はこちら
オンライン面談	✔ 遠方にいるけど関東企業に転職したい ✔ 転職エージェントに会う時間がない 登録面談に行くのが難しい、忙しくて時間が取れないという方はこちら

このように、自分の転職意向に合わせて自分に合った面談を選ぶことができます。また、オフィスに行けない場合はオンライン面談も可能です。

社内SE転職ナビの良い評判・口コミ#4:
IT業界に詳しいコンサルタントによるサポートが充実

IT業界に詳しいコンサルタントによるサポートが充実しているというのも、社内SE転職ナビにおけるメリット・良い評判の1つです。

IT業界に詳しいコンサルタントと面談
IT業界に精通したコンサルタントにキャリアプランについて相談できます。

社内SE転職ナビの公式ページ

社内SE転職ナビは社内SE業界に特化した転職エージェントで、社内SE業界における転職支援実績・ノウハウが蓄積されています。結果としてキャリアアドバイザーによるサポートの質も非常に高いという点が特徴的です。

社内SE転職ナビでは、登録から求人紹介、書類添削、面接対策など、全サポートを無料で利用することができます。

面接の日程調整や、自分からは伝え辛い給与面などの入社条件交渉も、キャリアアドバイザーが代行してくれるのがメリットです。

社内SE転職ナビの良い評判・口コミ#5:
内定まで最短1か月と圧倒的なスピードで支援

内定まで最短1か月というのも、社内SE転職ナビにおけるメリット・良い評判の1つです。

内定まで最短1か月と圧倒的なスピードでのご支援
ご登録からこれまでのご経歴やご希望をヒアリングさせて頂いた後、マッチした求人のご紹介、面接、内定と最短1か月でご対応させて頂いた求職者様も数多くいらっしゃいます。

社内SE転職ナビは求人の豊富さやノウハウを背景に、マッチングのスピードが早いという特徴があります。これにより、最短1か月での転職が可能です。

社内SE転職ナビはこんな人におすすめ

社内SE転職ナビの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、社内SE転職ナビはこんな人におすすめです。

社内SE転職ナビは、社内SE業界で転職したい方におすすめできる転職エージェントです。

社内SE業界に特化していることから、色々な社内SE企業の求人が多数あります。キャリアアドバイザーの専門性が高いことから、難関の社内SE業界への転職を高い確率で成功させることができます。

社内SE転職ナビを最大限活用するためのコツ

社内SE転職ナビを最大限活用するためのポイントについてご紹介します。

社内SE転職ナビを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える

社内SE転職ナビを最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。

希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。

年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。

社内SE転職ナビを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する

社内SE転職ナビを最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。

社内SE転職ナビは、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。

内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、社内SE転職ナビを活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。

社内SE転職ナビを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える

転職意向が高いことを伝えるというのも、社内SE転職ナビを最大限活用するためのコツの1つです。

社内SE転職ナビのような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。

転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。

自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。

社内SE転職ナビを最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する

社内SE転職ナビを最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。

したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。

社内SE転職ナビを活用する際の流れ

社内SE転職ナビを活用する際の流れは下記の通りです。

社内SE転職ナビを活用する流れ#1:
社内SE転職ナビに登録

まずは社内SE転職ナビに登録します。登録にあたっては、エンジニア・IT職種経験年数、生年月日、住所、氏名、メールアドレス、電話番号の登録が必要です。

社内SE転職ナビを活用する流れ#2:
初回面談の日程を調整

社内SE転職ナビへの登録後、登録直後から5営業日以内を目安にキャリアアドバイザーから連絡（電話・メールなど）が来ます。登録後にかかってくる電話やメールの主な目的は下記の通りです。

社内SE転職ナビを活用する流れ#3:
初回面談を実施

初回面談はウェブ・電話または社内SE転職ナビのオフィスで実施されます。

適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが面談の主な目的です。なお、社内SE転職ナビでは、求職者の状況に合わせて面談を選ぶことができます。

面談タイプ	詳細
カジュアル面談	✔ 社内SEについて聞きたいことがある ✔ 転職するか決めていない / 情報収集中 とりあえず情報収集を開始したい、社内SEの質問があるという方はこちら
キャリア面談	✔ 社内SEを視野に入れて転職活動中 ✔ 理想の職場環境企業があるか知りたい 既に転職の意思が固まっていたり、希望条件のイメージをお持ちの方はこちら
オンライン面談	✔ 遠方にいるけど関東企業に転職したい ✔ 転職エージェントに会う時間がない 登録面談に行くのが難しい、忙しくて時間が取れないという方はこちら

社内SE転職ナビを活用する流れ#4:
求人紹介・書類添削・応募

社内SE転職ナビの初回面談を終えた後は、転職エージェントより求人の紹介をしてもらうこととなります。

紹介してもらった求人の中で興味がある求人があれば、それに応募します。なお、求人への応募時は基本的に職務経歴書の提出が必須となります。

社内SE転職ナビは職務経歴書に対するアドバイス・添削を行っており、書類のクオリティを上げるサポートをしてくれます。ポートフォリオの作成サポートも行ってくれます。

また、社内SE転職ナビは企業の内情についても熟知しています。求人の紹介時にその企業における年収水準や待遇、社風・労働環境などについても共有してくれるため、採用後のミスマッチが起きる確率も減ります。

社内SE転職ナビを活用する流れ#5:
面接対策・面接

社内SE転職ナビに紹介された求人に気になるものがあれば応募します。応募した求人の書類選考を通過したら、次は企業との面接に移ります。

社内SE転職ナビのキャリアアドバイザーは志望動機の添削や模擬面接を通じて面接のクオリティを上げてくれます。模擬面接などを通じて練習することで、内定の確率が飛躍的に上がります。

また、社内SE転職ナビは企業との面接でのフィードバックも仕入れてくれます。そのフィードバックを基に改善点などがわかるため、結果として面接の合格率を上げることができます。

面接における日程調整は、キャリアアドバイザーがすべて代行してくれるため、自分で日程調整等を行う必要はありません。選考結果の連絡もすべてキャリアアドバイザーが行ってくれます。

社内SE転職ナビを活用する流れ#6:
内定・条件交渉・転職

社内SE転職ナビのキャリアアドバイザーと実施した選考対策が実り、無事に選考を突破することが出来たら内定となります。複数社から内定をもらった場合はその中の1社を選んで転職します。

なお、内定後の入社日や年収の調整など個人では交渉しにくい内容はすべてキャリアアドバイザーが代行してくれます。

また、転職に際しての退職方法・手続きに関してもアドバイスを受けることができます。

社内SE転職ナビへのログイン方法

社内SE転職ナビは公式ページからログインすることができます。ログインの際にはメールアドレス・パスワードが必要です。

社内SE転職ナビからの退会方法

社内SE転職ナビでは、担当のキャリアアドバイザーに退会の旨を伝えることで退会が可能です。

このように社内SE転職ナビは登録しても簡単に退会することができますが、退会する際、下記の2点に該当している場合には注意が必要です。

このような場合は、できる限り活動を終えてから退会するようにすることをおすすめします。

基本的に転職エージェントはいつでも退会できますが、この場合は求人企業と転職エージェントの双方に迷惑をかけることになってしまうので、タイミングについては検討すること、また退会する場合は早めに伝えることをおすすめします。

社内SE転職ナビから連絡が来ない場合に確認すべきこと

社内SE転職ナビでは通常なら登録後すぐに連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記のような原因があると考えられます。

社内SE転職ナビから連絡が来ない場合は、登録情報に不備があるかどうかを確認しましょう。そもそも登録が完了していなかったり、電話番号やメールアドレスを間違えている可能性があります。

この場合は社内SE転職ナビに問い合わせるか、再度登録しなおしてみることで登録が完了します。

または、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールに社内SE転職ナビからのメールが届いていないか確認しましょう。