【20代必見】Re就活の評判・口コミを解説【やばいって本当?】

【20代必見】Re就活の評判・口コミを解説【やばいって本当?】

株式会社学情が運営する「Re就活」は、20代に特化した転職サイトです。

「未経験歓迎の求人が豊富」「企業の内情を知りやすい」という評判がある一方、「求人の質が悪いことがある」「やばい」「オファーメールが多い・連絡がしつこい」といったネガティブな評判もあります。

Re就活の概要
サービス名Re就活
分類20代向け転職サイト
運営会社株式会社学情
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314210
拠点本社:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
大阪:大阪市北区梅田2-5-10学情梅田コンパス
名古屋:名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー 12階
京都:京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング 3階
福岡:福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 8階
料金無料

本ページでは、Re就活を実際に利用したことがある方々の口コミ情報をもとに、Re就活の特徴や評判、他の転職サイトとの違いについて解説しています。

利用者の口コミをもとにコンテンツを制作しています

本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。

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目次

20代向け転職サイト「Re就活」の特徴・仕組み

そもそもRe就活とは何ができるサービスなのでしょうか。Re就活の特徴・仕組みについてご説明します。

Re就活の特徴・仕組み#1:
企業の求人を見ることができる

企業の求人を見ることができるというのが、Re就活における特徴・仕組みの1つです。

Re就活は求人掲載型の転職サイトで、求職者自身が求人を検索し、気になる企業に直接応募できる仕組みとなっています。現在掲載されている求人数は13,461 件にのぼっており、幅広い業種の求人が揃っていると言えます。

登録するだけで多様な企業の求人をチェックできるため、まだ具体的に転職を決めていない段階でも、情報収集の手段として気軽に活用できるサービスです。

Re就活登録後の流れ

Re就活の特徴・仕組み#2:
20代・第二新卒・既卒などの若手層に強みを持つ

20代・第二新卒・既卒などの若手層に強みを持っているというのも、Re就活の特徴・仕組みの1つです。

20代の若手や第二新卒、既卒・フリーター・ニートといった層に特化したRe就活は、登録者の93.3%が20代と、若年層から高い支持を集めている転職サイトです。

また、登録者のうち75.2%が初めての転職活動に取り組む方で構成されており、未経験からのキャリアスタートを目指す人にも適したサービスとなっています。

株式会社学情が運営する、20代・第二新卒・既卒のための転職サイト「Re就活」。
「もう一度、納得できる仕事を探したい」…というあなたの向上心に期待する企業との出会いが待つ転職サイトです。
未経験の職種・業種にキャリアチェンジ転職を目指す20代の若手社会人・第二新卒、新しい生活を目指す既卒・ニート・フリーター。
これまでの経歴は関係ありません。これからの可能性に期待するたくさんの企業が、あなたのチャレンジを待っています。

Re就活の特徴

また、「20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1」に6年連続で選ばれた実績もあります。ほかにも多くのNo.1実績があり、評価の高いサービスとなっていることが大きな特徴です。

Re就活の実績

Re就活は30代でも活用できる?Re就活30とは?

Re就活は30代でも活用できますが、20代の登録比率が93.3%となっている通り、基本的には20代向けの転職サービスです。30代の方は別の転職サービスを活用した方が良いと言えます。

Re就活は近年30代向けに「Re就活30」というサービスも始めており、30代であるならばこちらを活用した方が良いと言えます。

Re就活はニートでも活用できる?

Re就活はニートでも活用できます。未経験歓迎の求人が多数揃っており、ニートであっても多くの求人に応募することができます。

Re就活の特徴・仕組み#3:
審査なく誰でも登録できるうえに料金はかからない

Re就活では、登録時に特別な審査は必要なく、誰でも会員登録を行うことができます。登録後はすぐに求人の検索や応募が可能となり、手間なく転職活動をスタートできるのが特徴です。

さらに、Re就活の利用にあたっては料金が一切発生せず、求人の閲覧や応募、スカウト機能の利用もすべて無料で行えます。

転職活動の初期段階で情報収集をしたい方や、気軽に求人をチェックしたい方にも安心して活用できるサービスと言えます。

Re就活の特徴・仕組み#4:
企業やヘッドハンターからスカウトが届く

Re就活では、職務経歴や希望条件・語学力・今後のキャリアプランなどを匿名で登録しておくことで、採用企業からスカウトを受け取ることができます。

Re就活のスカウト

スカウトメッセージを受け取れば、面接や面談の機会を得ることができます。なかには書類選考免除などスカウト経由ならではの特典もあります。

Re就活の特徴・仕組み#5:
「転職博」などのイベントに参加できる

Re就活では、求人検索やエージェントによるサポートに加えて、様々な就職・転職イベントを開催している点が特徴です。

代表的なイベントとして挙げられるのが、若手・第二新卒向けの合同企業説明会「転職博」です。東京・名古屋・大阪など全国主要都市での開催に加え、オンライン形式でも実施されており、年間の参加者数は約20,000人にのぼります。

転職博のLP

転職博では、求職者が一度に複数の企業と直接話すことができ、リアルな社風や仕事内容を知る貴重な機会となっています。履歴書不要で参加できるため、気軽に情報収集したい人にも好評です。

Re就活で開催されるイベント

ほかにも転職サポートmeetingやWebセミナーのRe就活TVなど、求職者の立場に立った学びや出会いの場が豊富に用意されているのも、Re就活ならではの魅力です。

イベント詳細
転職博20代・第二新卒を積極採用する企業と、1日で効率よく出会える
就職博初めての就職・転職を考えている方向けで、ポテンシャルを重視する企業が多く参加
少人数面談企業と1対1でじっくり対話できる形式のイベント。模擬面接や面接練習にも活用できる
Re就活TV1社あたり20分で企業説明が行われるオンラインイベント
Re就活主催のイベント一覧

Re就活は「やばい」と言われる理由・悪い評判・口コミ

Re就活の基本情報について簡単に説明しましたが、口コミ・評判から見えてきたRe就活のデメリット・悪い評判についてまとめてみました。

なお、Re就活とよく比較される転職サービスの中で、特に利用者の口コミが良かったのは以下の3社です。転職サービス選びで迷っている方は参考にしてみてください。

\ Re就活とよく比較される / 若手向け転職サービス3選
概要
詳細
口コミ
項目 ポイント 公式

マイナビジョブ20’s
4.9
人材大手のマイナビグループが運営する第二新卒向けの国内最大級転職サービス。全ての機能が無料で利用でき、自己分析や職務経歴書作成・面接練習まで丁寧にサポートしてくれる。 詳細

ASSIGN
4.8
若手人材のキャリアアップに特化した大手の転職エージェント。サポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中からJAPAN HEADHUNTER AWARDの最優秀賞を受賞。 詳細

ハタラクティブ
4.5
既卒・フリーター・ニート向けの就職支援サービス。未経験者歓迎の大手優良企業の求人が多く、利用者の内定先の86.5%が大企業。 詳細
項目 主な対象 特徴・強み 公式

マイナビジョブ20’s
4.9
第二新卒 既卒 20代 30代 ホワイト企業 大企業 ハイクラス リモートワーク 詳細

ASSIGN
4.8
第二新卒 既卒 20代 30代 ホワイト企業 大企業 ハイクラス リモートワーク 詳細

ハタラクティブ
4.5
第二新卒 既卒 20代 30代 ホワイト企業 大企業 ハイクラス リモートワーク 詳細
項目 利用者の口コミ 公式

マイナビジョブ20’s
4.9
20代であれば非常におすすめの転職エージェントです。マイナビグループは名前も知れていて信頼できると感じたので、安心して利用しました。特に若手向けのサポートが充実しており、自分のキャリアプランに合った求人を多く紹介してもらえたのが良かったです。 詳細

ASSIGN
4.8
選考対策がとても手厚くて、面接前に模擬面接とフィードバックもしてもらえました。企業ごとの選考傾向に合わせた資料も用意してもらえたので、安心して本番に臨めました。 詳細

ハタラクティブ
4.5
未経験でも歓迎してくれる大企業の求人をたくさん紹介してくれました。それまでは無名な中小企業ですら書類や1次面接で落ちていたのに、ハタラクティブから紹介される求人はポンポンと選考が進み、短期間で複数の大企業から内定をもらうことができました。 詳細

Re就活は「やばい」と言われる理由・悪い評判#1:
大手に比べると求人の数が少ない

Re就活は大手と比べると求人の数が非常に少ないという点が、「やばい」と言われる理由・悪い評判として挙げられます。

実際、Re就活の求人数は13,461 件です。たとえば、大手転職サービスのマイナビエージェント(86,936 件の公開求人と16,034 件の非公開求人)と比較すると少ないと言えます。

求人数が少ないということは、それだけ自分の希望条件に合った求人と出会える確率も低くなることにつながります。
勤務地や職種、業種にこだわりがある方にとっては、選択肢の少なさがデメリットに感じられる可能性が高いです。

Re就活の悪い口コミ(20代男性)

Re就活の悪い評判・口コミ

20代男性

Re就活は大手に比べると求人の数が少ないと感じる。特に地方での求人も少なく、自分の希望を満たすような求人に出会うためには他の転職サービスを活用する必要があると感じた。

Re就活の悪い口コミ(20代男性)

Re就活の悪い評判・口コミ

20代男性

未経験歓迎の求人が多いのは良いのですが、そもそもの求人数が少ないので、条件に合うものが見つけにくかったです。いくつか応募したものの、ピンとくる求人がなかったため、結局大手の転職サイトも並行して使うことにしました。

はじめての転職で失敗したくない人や、自分の経歴に自信のない人は、実績が豊富でサポート体制がしっかりしている大手の転職エージェントがおすすめです。

中でも、人材大手のマイナビが運営する『マイナビエージェント』は、未経験でも転職できる高年収のホワイト求人が多く、20代・30代の利用者から人気が高いサービスです。

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

Re就活は「やばい」と言われる理由・悪い評判#2:
オファーメールが多い・連絡がしつこい

オファーメールが多い・連絡がしつこいという点も、Re就活は「やばい」と言われる理由・悪い評判として挙げられます。

Re就活では、企業からスカウトメール(オファーメール)が届く機能があり、これは本来、求職者にとってメリットのひとつです。

しかし、人によっては一日に10件以上のオファーが届くこともあり、あまりにも頻度が多いと「煩わしい」「ストレスになる」と感じるケースもあるようです。

Re就活の悪い口コミ(20代男性)

Re就活の悪い評判・口コミ

20代男性

Re就活はオファーメールや、求人の紹介メールに関する通知が多すぎて煩わしいと感じる。通知などをオフにすることで対応していたが、そうすると本当に自分に合ったスカウトメールに気づけないこともあり、悩ましかった。

Re就活の悪い口コミ(20代男性)

Re就活の悪い評判・口コミ

20代男性

スカウトがたくさん届くのは良いことだと思っていましたが、毎日大量に届くので正直疲れてしまいました。中には興味のない業界からも来るので、整理するだけで一苦労です。

通知が多すぎて転職活動の妨げになると感じる場合は、設定画面から通知をオフにしたり、配信頻度を調整することも可能です。

さらに、自身のプロフィールや希望条件を充実させることで、より自分にマッチしたオファーが届きやすくなるため、情報を丁寧に整えることも快適に活用するためのポイントです。

Re就活は「やばい」と言われる理由・悪い評判#3:
ミドル・ハイクラスや30代向けの求人は少ない

大手と比べるとミドル・ハイクラス向けの求人は少ないという点も、Re就活は「やばい」と言われる理由・悪い評判として挙げられます。

Re就活は20代を対象とした若手特化型の転職サイトであり、掲載されている求人の多くは「未経験歓迎」「土日祝休み」といった初めての転職者向けの案件が中心です。

そのため、30代以降のミドル層や、年収アップ・マネジメント職・専門職などを目指すハイクラス人材にとっては、希望に合う求人が見つかりにくい傾向があります。

こうした点から、Re就活はあくまで20代向け・ポテンシャル重視の求人に強みを持つサービスであり、キャリア志向の強い層には不向きと評価されることがあります。

Re就活の悪い口コミ(20代男性)

Re就活の悪い評判・口コミ

20代男性

Re就活はミドル・ハイクラス向けの求人は非常に少ないように感じる。ミドル・ハイクラス向けの求人を求める場合は素直にそうした領域に特化した転職サービスを活用すべき。

Re就活の悪い口コミ(20代女性)

Re就活の悪い評判・口コミ

20代女性

年収が1,000万円を狙える求人や、コンサル企業の求人があるわけではない。大手企業などの求人も少ないため、ハイクラス企業に行きたい人には向いていないと思う。

100万円以上の大幅な年収UPやコンサル・金融・広告代理店などの人気業界への異業種転職を目指したい方には、若手に特化した大手の転職エージェント『アサイン』がおすすめです。

2025年9月現在、オンラインの無料キャリア面談を予約すると、自分の経歴で転職できる具体的な業界・企業をまとめた独自のキャリアプランシートがもらえます。

今すぐ転職予定がない人や社会人経験の短い人でも利用できるため、気になった方は公式HPから詳細をチェックしてみてください。

【公式HP】https://assign-inc.com

Re就活は「やばい」と言われる理由・悪い評判#4:
エージェントを活用しない場合は転職活動を自力で行う必要があるため、書類選考が通らないことも

転職活動を自力で行う必要があるため書類選考が通らないこともあるというのも、Re就活は「やばい」と言われる理由・悪い評判として挙げられます。

Re就活では一部の求人において「Re就活エージェント」のサポートを受けることが可能ですが、基本的には求人掲載型のサービスであり、求職者自身が求人を検索し、自力で応募・選考に臨む形式となっています。

そのため、転職エージェントのように書類添削や面接対策といった選考サポートを受けることができず、十分な準備が整わないまま選考に挑むことになってしまう可能性があります。結果として、選考通過率が下がるリスクがあります。

種類詳細
転職サイトとして■ 自分で求人を探して応募する必要がある
■ ただし、すべての求人に自由に応募できる
転職エージェントとして■ キャリアアドバイザーによるサポートが受けられる
■ ただしサポートを受けることができる求人は一部に限られる
Re就活における転職方法

もちろん、Re就活を通じて転職を成功させた事例も多くありますが、もし本格的に転職を目指すのであれば、転職エージェントの併用も視野に入れることをおすすめします。

転職エージェントはサポート期間が3〜6か月程度と限られているものの、応募書類の添削や面接対策など、実践的な支援を受けられるのが強みです。その結果、内定の確率が大きく高まる傾向があります。

Re就活の悪い口コミ(20代男性)

Re就活の悪い評判・口コミ

20代男性

掲載されている求人に応募すると選考が進みますが、特に誰からもアドバイスなどを受けることができないので、書類選考で落ちてしまうこともありました。自信がない人は転職エージェントに見てもらった方がいいかもしれません。
Re就活の悪い口コミ(20代女性)

Re就活の悪い評判・口コミ

20代女性

履歴書や職務経歴書をどう書けばいいか分からず、そのまま応募して落ちてしまうことが続きました。自分で全部進めなければならないので、転職活動に慣れていない人には少しハードルが高いかもしれません。

Re就活は「やばい」と言われる理由・悪い評判#5:
ブラック企業や質の低い求人が混ざっている場合がある

ブラック企業や質の低い求人が混ざっている場合があるというのも、Re就活は「やばい」と言われる理由・悪い評判として挙げられます。

Re就活は求人掲載型の転職サイトであり、企業が掲載料を支払えば基本的にどのような企業でも求人を出せる仕組みになっています。

この点は企業にとって参入しやすい反面、求職者にとってはブラック企業や条件の悪い求人が混ざっている可能性があるため、注意が必要です。

もちろん、すべての求人が問題を抱えているわけではありません。ただし、求人内容を鵜呑みにせず、企業の口コミや評判など外部情報をあわせて確認し、自分自身で慎重に見極める必要があります。

Re就活の悪い口コミ(20代男性)

Re就活の悪い評判・口コミ

20代男性

掲載されている求人の中にブラック企業の疑いがあるような求人があった。自分で求人に応募する形式だとブラック企業かどうか自分で確認したうえで申し込まないといけないのが難しいところ。

Re就活の悪い口コミ(20代男性)

Re就活の悪い評判・口コミ

20代男性

掲載企業の幅が広いのは良いのですが、中には怪しい求人も混ざっている印象です。口コミを調べず応募したら、実際には労働時間が非常に長い会社であることが後に判明したりしました。やはり企業の評判をしっかりチェックするのが大事だと感じました。

転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーが希望条件に応じて企業を選定してくれるため、ブラック企業に当たるリスクを抑えることができます。

情報収集が難しいと感じる場合や、自分で求人を選ぶことに不安がある場合には、エージェントとの併用も有効な手段と言えるでしょう。

Re就活のデメリット・悪い評判#6:
Re就活を活用すると会社にバレる可能性がある

Re就活を活用すると会社にバレる可能性があるという点も、Re就活は「やばい」と言われる理由・悪い評判として挙げられます。

登録がバレると言われる理由

Re就活では、氏名や電話番号、メールアドレスなどの個人情報は企業に公開されず、一定のプライバシーは保たれています。

ただし、学歴やスキル、社会人経験、年収、在籍企業(※公開設定可能)などのキャリア情報は企業側が閲覧できるため、職務内容や所属部署などから個人を特定される可能性はゼロではありません。

また、ビズリーチのような「企業ブロック機能」がRe就活には存在しないため、在籍企業に転職活動が知られてしまうリスクを懸念する声も一部で見られます。

Re就活の悪い口コミ(20代男性)

Re就活の悪い評判・口コミ

20代男性

他のスカウトサービスでは自分の在籍企業をブロックする機能があるのだが、Re就活ではそうした機能を活用できないため、自分の在籍企業に転職活動を検討していることがばれてしまうのではと不安だった。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。

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Re就活のメリット・良い評判

続いては口コミ・評判から見えてきたRe就活のメリット・良い評判についてまとめてみました。

Re就活のメリット・良い評判#1:
20代を中心とした未経験者歓迎の求人が多い

20代を中心とした未経験者歓迎の求人が多いという点が、Re就活のメリット・良い評判の1つとして挙げられます。

Re就活の求人数は13,461 件と、ビズリーチdodaなどの大手総合型転職サービスと比べるとやや少なめですが、その分20代・若手層に特化した未経験歓迎の求人が豊富に揃っているのが特徴です。

実際に掲載されている求人の採用対象を見ても、職種・業種未経験OKや学歴・経歴不問といった案件が数多く確認でき、キャリアに自信がない方でも挑戦しやすい環境が整っています。

初めての正社員就職や異業種へのキャリアチェンジを目指す20代にとって、Re就活は非常に相性の良いサービスと言えます。

Re就活に掲載されている求人の採用対象一例

既卒・社会人経験不問、第二新卒歓迎、社会人経験3年以上優遇、同職種経験5年以上、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、職種経験者優遇、業種経験者優遇、学歴不問

Re就活の良い口コミ(20代男性)

Re就活の良い評判・口コミ

20代男性

20代の求人が豊富と聞いて活用し始めたが、実際に活用してみると本当に未経験者を歓迎する求人が多いと感じた。大手の転職サービスと比較すると求人数自体は少ないが、未経験者歓迎の求人数は多いように感じる。

Re就活の良い口コミ(20代男性)

Re就活の良い評判・口コミ

20代男性

学歴や職歴に自信がなくても応募できる求人が多かったのが良かったです。特に「社会人経験不問」や「学歴不問」の求人が多く、フリーターから正社員を目指す自分には合っていました。未経験からの転職を考えている人には使いやすいサイトだと思います。

Re就活のメリット・良い評判#2:
企業からスカウトが届く

企業からスカウトが届くというのも、Re就活のメリット・良い評判の1つです。

Re就活では、登録した経歴やスキルなどの情報を見た企業からスカウトメッセージが届くことがあります。また、そのスカウトメッセージを通じて選考に参加することも出来ます。

スカウトを送ってくる企業の中には、誰もが知る大手企業も多く含まれており、自分では気づかなかった好条件の求人に出会えるチャンスが広がるのも、Re就活を活用する大きな魅力のひとつです。

Re就活の良い口コミ(20代男性)

Re就活の良い評判・口コミ

20代男性

求人を見ることができるだけだと思っていたら、企業からスカウトメッセージが来ることもあった。スカウトメッセージだと自分が思いもよらない求人に出会うことができたので、良い機会だった。

Re就活の良い口コミ(20代男性)

Re就活の良い評判・口コミ

20代男性

登録してしばらくすると、企業からスカウトが届くようになりました。最初は半信半疑でしたが、中には大手企業からのオファーもあり、自分では見つけられなかった求人に出会えたのが良かったです。特に未経験OKの求人が多く、挑戦しやすいと感じました。

Re就活のメリット・良い評判#3:
エージェント(Re就活エージェント)としても活用できる

エージェント(Re就活エージェント)としても活用できるというのも、Re就活のメリット・良い評判の1つです。

Re就活エージェントのLP

Re就活では希望すればエージェントによるサポートを受けることもできます。求人サイトとして自分で求人を探して応募できる機能を備えつつ、必要に応じてエージェントサービスを活用できる点が強みとなっています。

Re就活エージェントによるサポート内容

転職エージェントを利用することで、キャリアカウンセリングから求人紹介、書類添削や面接対策、さらには内定後の条件交渉まで、一貫したサポートを受けることができ、内定獲得の可能性を高めることが期待できます。

ただし、エージェント経由で応募できるのはRe就活に掲載されている求人の一部に限られており、すべての求人が対象ではない点には注意が必要です。

Re就活の良い口コミ(20代男性)

Re就活の良い評判・口コミ

20代男性

Re就活は自分で求人を探して応募するだけかと思っていましたが、エージェントサービスも利用できたのが良かったです。書類の添削や模擬面接を受けたおかげで、自信を持って面接に臨めました。特に初めての転職で不安がある人にはおすすめです。

Re就活の良い口コミ(20代男性)

Re就活の良い評判・口コミ

20代男性

エージェント経由で応募すると、サポートを受けながら転職活動を進められるのは心強かったです。面接対策をしてもらったことで、以前よりスムーズに受け答えができるようになり、無事に内定を獲得できました。

Re就活のメリット・良い評判#4:
上場企業の学情が運営しており大手企業も多数利用している

上場企業の学情が運営しているというのも、Re就活のメリット・良い評判の1つです。

学情のサービス内容

学情は、東証プライム市場に上場している人材サービス企業であり、新卒・若手層向けの採用支援において豊富な実績を持っています。

その学情が運営するRe就活は、上場企業ならではの高い信頼性と、安定した運営体制を強みとする転職サービスです。

運営元が上場企業であることによる安心感に加え、以下のような優良企業が多数利用している点も、Re就活の信頼性を裏付けるポイントと言えるでしょう。

Re就活の良い口コミ(20代男性)

Re就活の良い評判・口コミ

20代男性

上場企業が運営している転職サイトなので、安心感がありました。企業の選定基準もしっかりしている印象で、信頼できる求人が多かったです。実際に大手企業の求人も掲載されており、利用価値があると感じました。

Re就活の良い口コミ(20代女性)

Re就活の良い評判・口コミ

20代女性

Re就活は上場企業が運営しているため、信頼性が高いと感じました。若手向けの採用支援に長年携わってきた企業が運営しているだけあって、若手向けの求人が充実しており、初めての転職でも安心して利用できました。

Re就活のメリット・良い評判#5:
無期限で活用できる

無期限で活用できるというのも、Re就活のメリット・良い評判の1つです。

一般的な転職エージェントは転職サポート期間が3-6か月と決まっていることがあり、その間に転職を決めるよう言われることがあります。

しかしながら、Re就活は転職エージェントのようなサポートがない分、無期限で活用できます。Re就活は転職意欲が低かったとしてもとりあえず登録して求人を見るということも可能です。

自分のペースでのんびりと転職活動をしたい人や、今すぐ転職したいわけではないけど良い案件があれば転職を検討したいという人にはおすすめの転職サービスです。

Re就活の良い口コミ(20代男性)

Re就活の良い評判・口コミ

20代男性

Re就活では転職を急かすような電話などもないので、気楽に求人を検索し自分に合った求人があれば応募できるという形で活用できたので、自分の様ながつがつと転職を考えていない人には向いていると思う。

Re就活の良い口コミ(20代男性)

Re就活の良い評判・口コミ

20代男性

転職エージェントを活用していた際、転職を急ぐように迫られることがあって不快な思いをした。Re就活は自分のペースで求人に応募できたりするので楽で良い。

Re就活のメリット・良い評判#6:
適職診断で自身の仕事の強み・適職が分かる

適職診断で自身の仕事の強み・適職が分かるというのも、Re就活におけるメリット・良い評判の1つです。

Re就活の適職診断

Re就活の適職診断では、3分の診断で「仕事で活かせるあなたの強み」「あなたに向いている仕事&不向きな仕事」「あなたの仕事のスタイル」の3つのポイントが分かります。

診断結果は9つのタイプ別にでわかりやすくアドバイスしてくれます。診断結果で適職・強みを知って、それにマッチした企業に応募することもできるという点がメリット・良い評判につながっています。

Re就活の良い口コミ(20代男性)

Re就活の良い評判・口コミ

20代男性

適職診断は簡単にできるだけでなく、自分の強みなどを客観的に知るうえですごく役立ちました。自分の強みにマッチした企業を知ることができるというのも良いポイントだと思います。
Re就活の良い口コミ(20代女性)

Re就活の良い評判・口コミ

20代女性

適職診断を試してみたところ、自分の強みや向いている仕事が具体的に分かり、今後のキャリアを考える上で参考になりました。診断結果が9つのタイプに分かれていて分かりやすく、未経験の業界にも興味を持つきっかけになりました。

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利用者の評判が良かったおすすめ転職サービス3選

Re就活はこんな人におすすめ

本ページでは、Re就活の基本情報から良い評判・悪い評判まで網羅的にまとめました。下記のような特徴に当てはまる人はRe就活への登録におすすめだと言えます。

Re就活がおすすめの人の特徴#1:
20代や第二新卒向けの求人を知りたい人

Re就活は、20代向けの求人を知りたい人におすすめできる転職サイトです。

Re就活は、20代や第二新卒を対象とした求人が豊富で、20代で転職を考えている方に最適な転職サイトです。初めての転職活動に取り組む方の割合が約75.2%と高く、20代で初めての転職活動を検討している方が多く登録しています。

第二新卒向けの求人も充実しており、「一度就職したものの、キャリアチェンジを考えている」「新しい環境でチャレンジしたい」といった方にとって、有力な選択肢となります。

Re就活に掲載されている求人の採用対象一例

逆に、20代後半から30代や、自身のスキルを活かしてのキャリアアップを目指す場合は『ビズリーチ』や『マイナビエージェント』などの転職サービスをおすすめします。

Re就活がおすすめの人の特徴#2:
未経験歓迎(フリーター・ニートなど)の求人を多く知りたい人

未経験歓迎(フリーター・ニートなど)の求人を多く知りたい人もRe就活の活用が向いていると言えます。

Re就活には、フリーター・ニート・既卒などの未経験者を歓迎する求人が豊富に掲載されており、正社員としてのキャリアをスタートさせたい方におすすめです。

特に「学歴不問」「職歴不問」「未経験OK」といった条件の求人が多く、異業種への挑戦や初めての正社員就職を目指す方に合っていると言えます。

また、適職診断やエージェントサービスを活用することで、自分に合った職種やキャリアパスを見つけやすいのもRe就活のメリットです。転職に対して不安を感じている方でも、スムーズに新しい環境へ踏み出すことができるでしょう。

Re就活がおすすめの人の特徴#3:
自分のペースで、自力で転職活動をしたい人

Re就活は自分のペースで転職活動を進めたい方におすすめの転職サイトです。

転職エージェントのように担当者から求人を勧められたり、スケジュールを急かされたりすることがないため、自分で応募先を選び、じっくりと検討できます。

一方で、転職を本格的に進めたい場合は、日程調整や面接対策までサポートしてくれる転職エージェントを活用する方が、内定獲得の確率が高まる傾向にあります。

Re就活は、自力で転職活動を進めたい方や、まだ漠然と求人を見ている段階の方におすすめのサービスです。

Re就活はRe就活エージェントと何が違う?

Re就活は求人情報サイトです。転職においては大きく①求人サイト、②転職エージェント、③スカウトサービスという様にサービスが分けられます。①Re就活、②はRe就活エージェントというサービスが該当します。

Re就活のサービス

それぞれのサービスの違いは下記の通りです。Re就活は求人サイトとして活用しながら、Re就活エージェントを経由して転職エージェントとしてのサポートを受けることもできます。

項目Re就活Re就活エージェント
種類転職サイト転職エージェント
サービス
内容
求人に直接応募できるだけでなく、企業からオファーも届く転職に詳しいキャリアアドバイザーが転職活動に伴走し転職活動をトータルサポート
特徴日本最大級の求人量や
診断機能・転職ノウハウが紹介
転職エージェントによる
選考対策を受けることができる
要約転職エージェントの力を借りることなく、自分で好きな求職に応募できる転職エージェント力を借りて
転職活動を行う
サポート
期間
無制限3か月程度
非公開案件なし多数
Re就活、Re就活エージェントの違い

Re就活は自分から好きな求人に応募できるという意味で、自走して転職活動を行いたい人におすすめの転職サービスです。サポート期間は無制限で、「良い案件があれば応募する」という人に向いているとも言えます。

一方で、Re就活エージェントは専属の転職エージェントのサポートを借りて短期的に転職を成功させるサービスとなっており、転職エージェントに伴走してもらいたい人におすすめとなっています。

Re就活に不足する要素を補う各種サービスをご紹介

先ほどまで、『Re就活』のデメリットについて下記の様なものがあると挙げてきました。

Re就活のデメリット・悪い評判

ここではこうしたデメリット・悪い評判を補うような転職サービスについてご説明します。Re就活の活用を検討している方は、ここで紹介する各種サービスも選択肢に入れることをおすすめします。

転職後の年収アップ率61.1% 『マイナビエージェント』

マイナビエージェント

【公式ページ】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する20代におすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2025年9月時点で86,936 件の公開求人と16,034 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

マイナビエージェントの概要
サービス名マイナビエージェント
公式ページhttps://mynavi-agent.jp
分類大手総合型転職エージェント
料金無料
運営会社株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080554

ミドル・ハイクラス向けの王道転職サービス 『ビズリーチ』

高年収のスカウトを受け取りたい方、自分の市場価値を知りたい方におすすめ!ハイクラス企業も多く利用するスカウト型ハイクラス転職サイト

ビズリーチ

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。

ビズリーチのメリット・良い評判
  • 高年収で質の高い求人情報が豊富
  • スカウトを受け取ることで、自分の市場価値が分かる
  • 質の高いヘッドハンターが多数登録している

ビズリーチに入会するには審査が必要で、誰しもが使えるわけではありませんが、国内最大級のハイクラス転職として、ハイクラス企業の求人を扱うヘッドハンターや企業の採用担当者が多数登録しており、登録するだけで高年収のスカウトが届きます。

ビズリーチの概要
サービス名ビズリーチ
公式ページhttps://bizreach.jp
サービス分類・転職サイト
・スカウトサービス
特徴・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
求人掲載件数175,473 件(2025年9月時点)
運営会社株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

ハイクラス企業への転職におすすめの『ASSIGN(アサイン)』

コンサル・ITに強い!面接対策など丁寧なサポートを受けたい方におすすめ。

転職エージェント「ASSIGN」

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 総合・ITコンサル等のコンサル企業や大手IT企業等若手ハイエンド層の転職実績が豊富
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ハイクラス企業への選考をサポートしてきた実績を基にした選考ノウハウも豊富で、内定確率を上げることができる丁寧なサポートにも定評があります。

今すぐ転職予定のない方や第二新卒の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

ASSIGN(アサイン)の概要
サービス名ASSIGN(アサイン)
公式ページhttps://assign-inc.com
料金無料
拠点■ 東京本社: 東京都千代田区霞が関3丁目2-5
■ 大阪支社: 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10
運営会社株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308560
転職エージェント『ASSIGN』の概要

第二新卒・既卒・未経験の転職なら『キャリアスタート』

★ おすすめNo.1「キャリアスタート」
月収25万円以下から年収100万円以上アップの実績多数。学歴・職歴よりもポテンシャルを評価してくれる優良企業を紹介してくれる。登録するとオリジナルの『転職成功BOOK』が無料でもらえる。

キャリアスタート

【公式】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化してキャリア支援を行っているエージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が大きく上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で大手から内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化
  • 年収が100万円以上アップできる求人が豊富
  • マンツーマン模擬面接や『転職成功BOOK』を通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している
キャリアスタートの概要
サービス名キャリアスタート(CAREER START)
公式ページhttps://careerstart.co.jp
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
料金無料
運営会社キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582

Re就活へのログイン方法

Re就活はログインページにID(メールアドレス)、パスワードを入力することでログインが可能です。

Re就活のログインページ

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Re就活は登録したとしても、使わないのであれば簡単に退会できます。

Re就活の退会方法

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年9月時点)
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