タレントスクエア株式会社– Author –
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【BIG4 FAS】年収・実績・激務度ランキングを徹底解説
転職市場で高い人気を誇るFAS（フィナンシャル・アドバイザリー・サービス）で、特に高い存在感を持っているのがBIG4と呼ばれるFAS企業です。 本ページでは、BIG4のFASはどのようなサービスを提供しているか、またBIG4 FASにおける年収ランキング・激務度... -
コンサル会社 BIG4の年収・給料体系を解説【徹底比較】
外資系コンサルティング会社として根強い人気を誇るBIG4ですが、各社の特徴や年収体系は外部から見ると非常にわかりづらいものとなっています。 本記事ではBIG4に所属する社員・元社員へのインタビューを参考にしながら、各社の特徴と年収について徹底的に... -
アクセンチュアは離職率が高い？【追い出し部屋・使い捨て】の実態
アクセンチュアは就活生や転職者から人気の外資系コンサルティング会社ですが、離職率が高く、社内には追い出し部屋があるという評判も聞きます。 「アクセンチュアがの離職率が高い」という噂の真相について、実際のアクセンチュアの社員の口コミをもとに... -
【やばい？やめとけ？激務？】株式会社SHIFTの評判・悪評を解説
ソフトウェアの品質保証・テスト事業を展開する株式会社SHIFT。一部上場企業でありながら、高い売上高成長を実現している非常に珍しい会社となっています。 本ページでは株式会社SHIFTが「やばい」「やめとけ」と言われる理由と評判について、激務か否か、... -
SHIFTの年収は平均670万円！役職別給与・年収偏差値も解説
SHIFTの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。 なお、SHIFTへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。 本記事のポイント ... -
【日本総合研究所の年収】最新の給与制度と役職別給与テーブルを解説
日本総合研究所（日本総研）の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。 なお、日本総合研究所への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご... -
クニエの年収・評判を徹底解説【激務でやばい？】
クニエの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報や激務でやばいと言われる理由を解説します。 なお、クニエへの転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわ... -
【独自】NTTデータの年収は平均906万円！役職別給与も解説
NTTデータの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。 なお、NTTデータへの転職方法・転職難易度については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。 本記... -
コンサルへの就職・転職は「やめとけ」と言われる理由と真相を解説
年収が高くステータスも高いことで転職人気が常に高いコンサル。一方で、「コンサルはやめとけ」とネガティブに言われることがあります。 本ページではコンサルは「やめとけ」と言われる理由や、それでもコンサルがおすすめな理由・コンサルに向いている人... -
やばい？「セールスフォースの営業はきつい」と言われる理由を解説
外資系のソフトウェア企業で世界屈指のブランド力を誇り、日本での知名度も高い大企業であるセールスフォースですが、営業はきついという評判もあります。 どのような理由できついと言われるのか、どのような人に向いているのか、実際のセールスフォースの...