【職務概要】
採用力、営業力の強化に向けたブランディング向上に関する業務に主要メンバーとして携わってもらいます。当ブランドを認知いただきたいターゲット層別に、Corporate、Services、Professionals(コンサルタント)の3つをどのようなアプローチ媒体で、どのようなコンテンツで、いかに戦略的に配信しブランドを向上させるかについての企画とその実行を行います。
【採用背景】
この数年、会社が大きく成長する中で、自社のブランディングが追い付いていない状況です。そのため、ブランディング強化を促進するために今年7月にブランド推進室が設置されました。代表取締役直下の戦略的組織で、各種施策を並行して強力に推進していこうとしていますが、現在は人材が足りていません。すぐにでも優秀でやる気のある人材を確保したいと考えています。
【現場の想い】
制限が少なく自由で挑戦的な風土です。また、代表取締役直下の組織で、代表と週1回ディスカッションしながら、方針決定や施策の内容を詰めています。そのため、非常にスピード感を持って色々なことが進められます。内容は当社にとって新しいことばかりで、常にチャレンジが求められますが、それだけに非常にやりがいがあります。
■担当業務
ブランディング強化のための企画・実施を中心に、企画案や施策案等の会議資料の作成、実際の施策の遂行に携わってもらいます。チームのリード役やマネジメントについても期待します。担当業務やマネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向を考慮の上で決定します。
■職階
主任、課長代理、課長クラス