■業務詳細
日本では少子高齢化と労働力人口の減少という構造的な変化に伴う人手不足がある中で、子育てや介護によって就労の継続が困難になってしまう方が今でも多く存在します。
一方、社会ではデジタル活用が急速に進み、就労に求められるスキルと保有しているスキルのギャップが拡大しつつあります。
弊社では、「誰もが平等な企業文化を構築することは、企業における最優先課題として位置付けられなければならない」と考えており、全ての人々が心豊かに暮らすことができるインクルーシブな未来をつくるために、ライフイベントを抱えていても、働く意欲のある方と一緒に、将来にわたっても常に磨き続けられるスキルを習得できるよう支援活動を続けています。
当ポジションでは、デジタル時代に求められる新しい働き方に素早く対応できるよう、 これまでの枠組みにとらわれることなく、スキルの再習得やマインドセットの確立を目指したリスキルプログラムを提供しています。
メンバーによるサポート体制も整備しており、入社後にフォローアップ面談を実施し、ご自身のご状況と合わせながらスキル・キャリア構築を見据えられる環境となっております。
■具体的な業務内容
インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術やアクセンチュア内のアセットツール群(SynOpsやAiOpsを含む)を用いて、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。
その中でもRPAを中心としたAutomationテクノロジー、もしくはSplunk等のデータ分析基盤を用いた分析やBIツールによる可視化といったスキルを磨いていただき、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
これまでRPAやデータ分析基盤構築の経験がない方でもリスキルプログラムを通じてスキルを身につけていただくことができます。
これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進していただきます。
上記の業務をグローバルなチームを形成して進める機会も多数あります。