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【マーケティング】BtoCマーケティング責任者候補

年収800万円 ~
1500万円
最終更新日: 2025年5月23日

求人概要

INTLOOPにて、マーケティング責任者を募集します。B2Cマーケティング領域の業務リード＆メンバーマネジメント業務を担っていただきます。

企業名

INTLOOP株式会社

勤務地

東京都

年収

800万円 ~
1500万円

求人詳細

仕事内容

■仕事概要説明 イントループのコンサルティングサービス、フリーランス人材支援を行うためのフリーランス、及び社員採用のマーケティングをチームリーダーとしての採用となり、B2Cマーケティング領域の業務リード＆メンバーマネジメントが主な業務内容となります。 ■業務内容詳細 ・顧客ニーズ検証〜集客テーマの計画・策定 ・マーケティング施策の企画と実行 ・ハイパフォーマーコンサルなど、自社運用しているフリーランサー求職者向けのメディアを活用した集客活動 ・MAツールやSNS、イベント等を活用した、フリーランスのエンゲージメント強化 ・自社サイトでの採用を強化（採用広報＆採用獲得）するためのウェブコンテンツ制作 ・マーケティングデータの分析と改善提案 等 ・OKR、KPIマネジメント ※ご経験・スキルにあわせて、ご担当いただく仕事を決定 ■ポイント ・全社的にマーケティングに長年注力しており、大きな裁量がある中で挑戦できる ・上場後も高成長を続けている企業の中で挑戦ができる ・上場企業の安定性がありつつも、第3創業期として今後も急成長していく環境下で、個人が成長できる環境がある。 ・マーケティング組織の拡大期フェーズなので、新しいマーケティング領域の立ち上げなど、今後幅広い領域のマーケティングを経験できる ■配属部署 メディアマーケティング事業本部 社員15名 社内にはSEO、SNS、Web広告運用など様々な専門分野を持ったマーケターが在籍していますので未知の領域にも一丸となって取り組める環境

想定年収

800万円 ~
1500万円

給与体系・年収例

会員限定

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募集の背景

業容の拡大

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

勤務時間

10：00～19：00

休日・休暇制度

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、有休まで半年間有効）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

必須要件

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歓迎要件

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福利厚生

■福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部 等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設 ・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） ・スマホ貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・健康診断 ・産業医相談 ■教育制度 ・i-Grow（社員向け無料教育） 年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能 ・BOOSTA（外部向け有料教育） 条件により、社員受講可能 ・入社後研修(未経験者) 約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断) 青山ブックセンターと提携した書棚に「戦略」、「マーケティング」、「クリエイティビティ」関連の書籍から「教養」、「ウェルビーイング」、「リフレッシュ」関連まで所蔵 ・メンター制度 社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度 他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス

選考プロセス

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職種（小分類）事務系 *
職種（小分類）コンサルタント・監査・士業系 *
職種（小分類）金融系 *
職種（小分類）技術系（IT・通信・Web・ゲーム） *
職種（小分類）技術系（生産・建設・調達） *
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