【EYSC】金融機関に特化した組織・人材・人事コンサルタント

年収600万円 ~
1500万円
最終更新日: 2024年12月4日

求人概要

EYSCにて、金融機関に特化した組織・人材・人事コンサルタントを募集します。金融機関の変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援する役割を担っていただきます。

企業名

EYストラテジー&コンサルティング(EYSC)

勤務地

東京都

年収

600万円 ~
1500万円

求人詳細

仕事内容

People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも350人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材」に関わる課題がボトルネックになることが多く、人事部のみならず、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 その中でもPeople ConsultingのFSOチームでは、金融機関の事業価値と社会価値の向上を目指し、主に金融機関の変革を支援します。 また、FSO チームは2023年に立ち上げた新しいチームであり、中核メンバーとして活躍いただけるフェーズ・環境です。 【募集ポジション】 ■シニア・マネジャー / Senior Manager プロジェクトの戦略的な方向性を決定し、責任を持つ役割を担います。 ■マネジャー / Manager プロジェクトの日常的な運営を管理する役割を担います。 ■シニア・コンサルタント / Senior Consultant プロジェクト内の特定の領域をリードする役割を担います。 ■コンサルタント / Consultant SVの指示・指導のもと、データ収集や各種調査、資料作成等を行います。 ※マネジャー以上はメンバーの指導、タスク割り当て、パフォーマンス評価等も行います。 ————– ご支援内容(一例) ————– 金融機関のCXOや人事部門等と共に、組織・人材・人事に関わる様々な課題解決を目指します。 案件規模にとらわれず、クライアントの本質的な課題に向き合うことが可能です。 ■ タレントマネジメント支援 – 人材開発 – リーダーシップ開発 – ワークフォースプランニング – 人事機能変革 – 採用強化 People Consulting内で協力し、以下のようなテーマも支援します。 – 人事システム、グローバル人事オペレーション、HRシェアードサービス、アウトソーシング – 役員報酬制度設計、人事制度設計、人事M&A、労働環境整備 – 人事・人材データアナリティクス – システム導入を伴うグローバルレベルの大規模変革推進のためのチェンジマネジメント

想定年収

600万円 ~
1500万円

給与体系・年収例

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募集の背景

業容の拡大

雇用形態

正社員

勤務地

東京都
千代田区

必須要件

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歓迎要件

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選考プロセス

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業種(小分類)インターネット・広告・メディア・ゲーム *
業種(小分類)金融 *
業種(小分類)不動産・住宅・建設 *
業種(小分類)コンサルティング・シンクタンク *
業種(小分類)監査法人・士業事務所 *
業種(小分類)メーカー(食品・飲料・消費財・医薬品) *
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業種(小分類)物流・運輸 *
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業種(小分類)人材・アウトソーシング *
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業界(小分類)サービス(教育・医療・冠婚葬祭・警備) *
業界(小分類)商社・卸売 *
業界(小分類)エネルギー(電力・ガス・石油・石炭) *
業界(小分類)官公庁・自治体・行政法人 *
業界(小分類)農林水産・鉱業 *
職種(大分類) *
職種(小分類)営業系 *
職種(小分類)企画・マーケティング系 *
職種(小分類)管理部門・バックオフィス系 *
職種(小分類)事務系 *
職種(小分類)コンサルタント・監査・士業系 *
職種(小分類)金融系 *
職種(小分類)技術系(IT・通信・Web・ゲーム) *
職種(小分類)技術系(生産・建設・調達) *
職種(小分類)販売・サービス・施設系 *
職種(小分類)クリエイティブ系 *
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