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最終更新日: 2025年5月17日
求人概要
EYSCにて、金融機関に特化した組織・人材・人事コンサルタントを募集します。金融機関の変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援する役割を担っていただきます。
企業名
EYストラテジー＆コンサルティング（EYSC）
勤務地
東京都
年収
600万円 ~
1500万円
求人詳細
仕事内容
People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも350人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています。
ビジネス変革においては「組織・人材」に関わる課題がボトルネックになることが多く、人事部のみならず、CXO視点から幅広いテーマを扱います。
その中でもPeople ConsultingのFSOチームでは、金融機関の事業価値と社会価値の向上を目指し、主に金融機関の変革を支援します。
また、FSO チームは2023年に立ち上げた新しいチームであり、中核メンバーとして活躍いただけるフェーズ・環境です。
【募集ポジション】
■シニア・マネジャー / Senior Manager
プロジェクトの戦略的な方向性を決定し、責任を持つ役割を担います。
■マネジャー / Manager
プロジェクトの日常的な運営を管理する役割を担います。
■シニア・コンサルタント / Senior Consultant
プロジェクト内の特定の領域をリードする役割を担います。
■コンサルタント / Consultant
SVの指示・指導のもと、データ収集や各種調査、資料作成等を行います。
※マネジャー以上はメンバーの指導、タスク割り当て、パフォーマンス評価等も行います。
————– ご支援内容（一例） ————–
金融機関のCXOや人事部門等と共に、組織・人材・人事に関わる様々な課題解決を目指します。
案件規模にとらわれず、クライアントの本質的な課題に向き合うことが可能です。
■ タレントマネジメント支援
– 人材開発
– リーダーシップ開発
– ワークフォースプランニング
– 人事機能変革
– 採用強化
People Consulting内で協力し、以下のようなテーマも支援します。
– 人事システム、グローバル人事オペレーション、HRシェアードサービス、アウトソーシング
– 役員報酬制度設計、人事制度設計、人事M&A、労働環境整備
– 人事・人材データアナリティクス
– システム導入を伴うグローバルレベルの大規模変革推進のためのチェンジマネジメント
想定年収
600万円 ~
1500万円
募集の背景
業容の拡大
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
千代田区
月間ユーザー数100万人突破！
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