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最終更新日: 2024年9月12日
求人概要
楽天のHR部門で、給与計算や社会保険手続き等を担う給与マネージャーと、海外出向時の報酬や福利厚生の管理など人事業務に携わるグローバルモビリティマネージャーを募集しています。
企業名
楽天グループ
勤務地
東京都
年収
600万円 ~
1500万円
求人詳細
仕事内容
【部門概要】
HR部門の使命は、従業員、会社、成長をサポートする職場環境を構築および提供することでビジネスに貢献することです。その中でも人事業務課では、給与計算や人事評価、海外出向支援などの人事サービスを安定的かつ効率的に提供することを目的に業務改善やシステム化に取り組んでいます。
【楽天HRで体験できること】
■ 多角的な大企業で人事業務の経験を積む絶好の機会です。国籍、国内外の拠点数、年齢、雇用形態など非常に多様な環境があり、人事プロフェッショナルとして多面的な視点や視点を養うことができる環境です。
■ 大規模な人事業務の経験を積むことができます。当社では、完成したフローを実行するだけではなく、さまざまな視点から業務改善を推進していく必要があります。人事担当者にとって、大規模企業で経験を積み、業務改善施策を推進できる絶好の機会です。
■ 多彩なキャリアパス。グループ人事部は、給与計算、研修、採用、HRBPなどのさまざまな人事機能で構成されています。多彩なPJTを通じて他セクションとのコミュニケーションが図れ、長期的なキャリアパスも豊富な環境で働く絶好のチャンスです。
【ポジションの詳細】
■ 給与マネージャー
・以下の業務の委託先の管理
■ 給与計算（住民税・年末調整含む）
■ 社会保険の各種手続き（社会保険労務士と連携）
■ 人件費管理（経理・税務部門と連携）
■ マイナンバー収集・管理等
■ VISA更新サポート（行政書士と連携）
・法律および社内ガイドラインに従って給与計算を監督します。
・給与関連プロセスの統合、標準化、改善の推進
・給与・保険グループの管理
■ グローバルモビリティマネージャー
・海外出向時の報酬・福利厚生制度（各種サポート制度等）の企画
・海外出向に関する現行のガイドライン・規定の見直しと海外出向の受け入れ
・母国への出向者の管理（例：出向地域の調査、出向者のタレントマネジメント等）
・派遣案件の管理
・海外での給与計算プロセスの管理
・グローバルモビリティ＆コーディネーショングループの管理
【一般的なタスク】
■ 従業員からのお問い合わせへの対応
■ チームの戦略と目標を策定する
■ チームメンバーの育成とエンゲージメントを強化する
■ 人事部門およびその他の関連部門とのコミュニケーション
■ 業務プロセスの改善
想定年収
600万円 ~
1500万円
募集の背景
給与マネージャーとグローバルモビリティマネージャーを募集しています。 あなたの適性と希望を考慮して、どのポジションに採用されるかを決定します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
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2000万円
楽天グループ人事は現在、数万人を超える従業員に人事サービスを提供していますが、今後も大きな成長と多様化が進む中、人事業務の運営を改善する必要があります。人事業務全般を担っていただける方を募集します。
年収600万円
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1500万円
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年収600万円
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1500万円
野村総合研究所にて、顧客のグローバル戦略を実現するために、デジタル/ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援するコンサルタントを募集します。
年収700万円
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1500万円
誰もが知る大手食品メーカーにて、Well-beingの実現にあたり各種施策の立案から実行までの一連のプロセスを担当いただきます。
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年収1000万円
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1400万円
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KPMG FASにおいて、少数精鋭部隊の一員として、入社後は早々にM&Aや経営戦略の策定支援など、社会的にもインパクトの大きな業務に携わることができるM&A・戦略コンサルタントを募集します。
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999万円
世界最古の戦略ファームとして、時代ごとの最も困難な課題にチャレンジし続けています。クライアントに価値を提供しながら、新しい社会や産業を自分ごととして創造したいと考えるコンサルタントを募集しています。
年収600万円
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1200万円
アクセンチュアにて、公共サービス・医療健康業界チームに所属して業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードするコンサルタントを募集します。
年収600万円
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2000万円