アクセンチュア M&Aディール担当(シニア・マネージャー)

年収600万円 ~
2000万円
最終更新日: 2024年8月6日

求人概要

アクセンチュアにて、アクセンチュア自身のM&A戦略(企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立など)を実行する役割を担うM&Aディールエグゼキューション担当(シニア・マネージャ)を募集します。

企業名

アクセンチュア

勤務地

東京都

年収

600万円 ~
2000万円

求人詳細

仕事内容

◆業務内容 本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M&A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。  具体的な業務は以下の通り。 ・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援 ・市場調査や買収候補先の特定の支援 ・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援 ・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析 ・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成 ・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援 ・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援 ・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援 ・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価 ・合併後の統合(PMI)計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定

想定年収

600万円 ~
2000万円

給与体系・年収例

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募集の背景

業容の拡大

雇用形態

正社員(コーポレート職)

勤務地

東京都

必須要件

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歓迎要件

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選考プロセス

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