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最終更新日: 2024年9月5日
求人概要
アクセンチュアにて、全社における適切な労働時間管理の実現に向けて、労務管理に関する施策の戦略・立案や実行計画、その後の運用を担当する、人事労務部門 – 働き方改革チームのアナリストを募集します。
企業名
アクセンチュア
勤務地
東京都
年収
600万円 ~
2000万円
求人詳細
仕事内容
◆業務内容
人事本部（HR）労務部門に属する働き方改革チームでは、主に全社における適切な労働時間管理の実現に向けて、労務管理に関する施策の戦略・立案や実行計画、その後の運用を担当しており、必要に応じて現場の労働時間管理の状況調査や指導／是正も行っています。また、それ以外にテクノロジーチームとの連携により労働時間管理ツールの企画・開発や、研修やマテリアルなどの作成も行っています。
主な業務は毎月の全社の労働時間管理業務（残業調査や各種申請応に状況の確認、リスク分析／調査、経営会議資料の作成etc.）や有休取得状況モニタリング、労働時間管理に関する研修の企画やマテリアル作成などで、いずれかの業務を担当していただきます。
業務の一部は他チームと連携して業務を進めていただきます。 アクセンチュアでは、2014年から取り組んできた独自の働き方改革により、ここ数年で社員が働く環境に関して、劇的な改善を実現してきました。全社員の意識改革や現場への浸透という点でも一定の効果を出したいま、この全社を巻き込んだイノベーション活動を、今後も継続的に進化させる旗振り役としてのポジションを担っていただきます。
参考：アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」 | Accenture
想定年収
600万円 ~
2000万円
募集の背景
業容の拡大
雇用形態
正社員（コーポレート職）
勤務地
東京都
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600万円 ~
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年収
600万円 ~
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年収
600万円 ~
2000万円
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年収
650万円 ~
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東京都
年収
700万円 ~
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年収
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北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
年収
600万円 ~
1400万円
最終更新日：2024年8月6日
上場を目指すタイミングにおいて、経理担当者として、請求管理等の経理業務にかかわっていただくことを想定しております。
採用企業
株式会社Sales Marker
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北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
年収
400万円 ~
600万円
最終更新日：2024年8月6日
KPMG FASにおいて、少数精鋭部隊の一員として、入社後は早々にM&Aや経営戦略の策定支援など、社会的にもインパクトの大きな業務に携わることができるM&A・戦略コンサルタントを募集します。
採用企業
KPMG FAS
勤務地
東京都
年収
600万円 ~
2000万円
最終更新日：2024年8月6日
事業・財務面に課題を抱える企業に対してDXを軸としたバリューアップを行う。【PJ例】M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、IT DD、PMI支援等）、デジタル活用を軸としたオペレーション改革 等
採用企業
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー
勤務地
東京都
年収
850万円 ~
2999万円
最終更新日：2024年8月6日