既卒の就職・転職におすすめの就職エージェントを徹底解説

既卒の就職では「既卒だと内定を貰えるか分からない」「隠れブラック企業を見分けるのが難しい」「選考対策に自信が無い」など、様々なハードルがあります。

こうした悩みを解決してくれるのが既卒向けのエージェントです。

既卒向けのエージェントを活用することで、自分に合った就職先を紹介してもらえたり、日程調整を代行してくれたり、選考対策をしてくれるなど様々なメリットがあります。

本ページでは、既卒就職にあたっておすすめできる就職エージェントを紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。

既卒におすすめの就活エージェントを紹介

既卒として就活エージェントを活用したい場合は、各エージェントの特徴やサポート体制をしっかり比較し、自分に合ったサービスを選ぶことが重要です。

選ぶ際の主なチェックポイントとしては、以下のような項目が挙げられます。

特に「既卒でも利用できるかどうか」は、既卒の方にとって最も重要な確認ポイントのひとつです。サービスによっては、新卒や第二新卒に限定されている場合もあるため、事前に確認するのが大事です。

既卒におすすめの就活エージェント:
マイナビジョブ20’s

『マイナビジョブ20’s』は、大手人材会社のマイナビグループが運営する既卒や第二新卒など20代若手層に特化した就職・転職支援サービスです。

就業経験がない既卒の方でも応募しやすい未経験歓迎の求人や、教育体制の整った大手・優良企業の求人が多く、正社員としての一歩を踏み出しやすい環境が整っています。

また、20代のキャリア支援に精通したキャリアアドバイザーが、自己分析から書類作成、面接対策まで丁寧にサポートしてくれるため、自信がない方でも安心して利用できます。

【参考】マイナビジョブ20’sの評判と口コミ

既卒におすすめの就活エージェント:
キャリアスタート

『キャリアスタート』は第二新卒や既卒を中心とした20代に特化している国内大手の就職エージェントです。既卒に対しても手厚い支援を行ってくれるのが特徴です。

未経験歓迎の求人や教育体制の整った大手・優良企業の案件が豊富に揃っており、特に事務職・マーケティング職・販売職といった人気職種にも強みがあります。

最短1週間での内定獲得も可能で、スピード感のある就職を目指す方にも最適なサービスです。

【参考】キャリアスタートの評判と口コミ

既卒におすすめの就活エージェント:
ハタラクティブ

『ハタラクティブ』は、既卒、フリーターなど未経験者の就職支援に特化した大手のエージェントです。既卒、フリーター、ニートに特化しており、未経験歓迎の求人も多いエージェントです。

ハタラクティブは、既卒など職歴の浅い方を中心に10万人を支援してきた実績に強みがあります。大手のレバレジーズが運営しており、事業基盤が安定していることも強みです。

また、未経験OKの求人や、採用後の研修が用意されている求人が豊富です。就職に苦労する第二新卒・既卒やフリーターが就職しやすい求人が揃っています。

【参考】ハタラクティブの評判と口コミ

既卒におすすめの就活エージェント:
ミーツカンパニー

『ミーツカンパニー（Meets Company）』は、株式会社DYMが運営する就職支援サービスです。

ミーツカンパニーに登録すると、上場企業からベンチャー企業まで、幅広い企業と出会える座談会形式の合同説明会に参加でき、社長や人事採用権を持つ担当者と直接対話する機会を得ることができます。

また、就活のプロであるキャリアアドバイザーが、自己分析からES添削・面接対策まで就活生を無料でサポートしてくれるため、既卒であっても内定の確率を大きく上げることができます。

【参考】ミーツカンパニーの評判と口コミ

既卒におすすめの就活エージェント:
キャリアチケット

『キャリアチケット』は、レバレジーズ株式会社が運営する就職支援サービスです。

『キャリアチケット就職エージェント』と『キャリアチケットスカウト』の2サービスを運営しており、自分に合ったサービスを選ぶことができますが、既卒におすすめなのはキャリアチケット就職エージェントです。

キャリアチケット就職エージェントは、専任のキャリアアドバイザーがカウンセリングを行い、就活生に合った企業を紹介するサービスです。ESの添削や面接対策など、手厚いサポートを受けることができます。

サポートが手厚いため、就職活動で不利になりやすいと思われている既卒の方にもおすすめのサービスとなっています。

【参考】キャリアチケットの評判と口コミ

既卒におすすめの就活エージェント:
レバテックルーキー

『レバテックルーキー』は、人材業界大手企業のレバレジーズ株式会社が運営するITエンジニア専門の就活支援サービスです。プロによる就活サポートや、厳選されたIT・ベンチャー企業からのスカウトを受けることができます。

正社員経験がなくても利用でき、IT業界でのキャリアを目指す既卒の方にとっておすすめのサービスとなっています。

レバテックルーキーでは、約20年にわたる支援実績をもとに8,000社以上の企業データから、未経験者向けや研修制度が整ったIT・ベンチャー企業を中心に、最適な求人を提案してくれます。

【参考】レバテックルーキーの評判と口コミ

既卒におすすめの就活エージェント:
キャリアパーク

『キャリアパーク』は、上場企業であるポート株式会社が運営する就職支援サービスです。就活生に強みを持っているサービスですが、既卒の方であっても利用することが可能です。

キャリアパークは、人材業界の大手企業である株式会社ポートが運営しており、長年の実績と信頼性の高さが強みです。

実際に利用した学生からの評価も好評です。企業とのマッチング精度やスピーディーな内定獲得のしやすさなど、確かな実績に裏付けられたサービスとなっています。

【参考】キャリアパークの評判と口コミ

既卒におすすめの就活エージェント:
ジョブコミット

『ジョブコミット』は、株式会社HR teamが運営する就活エージェントサービスです。就活生向けのサービスではあるものの、既卒でも利用することができます。

ジョブコミットでは、就活のプロであるキャリアアドバイザーが、自己分析からES添削・面接対策まで就活生を無料でサポートしてくれます。

特に、ジョブコミットは平均個別面談時間が10時間以上と非常に長いのが特徴です。キャリアアドバイザーが真摯に向き合ってくれるという点が好評の理由となっています。

【参考】ジョブコミットの評判と口コミ

既卒におすすめの就活エージェント:
doda新卒エージェント

『doda新卒エージェント』は、株式会社ベネッセi-キャリア（ベネッセホールディングスとパーソルキャリアの合弁）が運営する就活エージェントサービスです。既卒向けにもサービスを提供しています。

doda新卒エージェントには、キャリアコンサルティングの国家資格保有者が複数在籍しています。最新の就活動向はもちろん、さまざま業界・企業を熟知しているキャリアアドバイザーが就活に伴走してくれます。

ベネッセが持つキャリア教育のノウハウを活かした自己分析ツールや適性検査に加えて、パーソルキャリアの豊富な企業ネットワークと採用支援の実績を活かした求人紹介・選考サポートを提供してくれます。

【参考】doda新卒エージェントの評判と口コミ

既卒におすすめの就活エージェント:
シュトキャリ

『シュトキャリ』は、ヒトツメ株式会社が運営する就活エージェントサービスです。既卒向けにもサービスを行っています。

シュトキャリは、その名の通り首都圏での就職活動支援に特化した就職エージェントです。東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城、栃木、群馬など、首都圏を中心とした企業への就職支援を行っています。

紹介案件の約9割が首都圏に集中しており、首都圏での就職を目指す方に最適なエージェントです。地方在住の方でも利用可能で、上京就職を目指す学生にも広く支持されています。

大手企業の求人も多く、就職エージェントが質の低い企業を紹介することも少なくないと言われる中で、シュトキャリは紹介先の企業の質が高い点が大きな強みとされています。

【参考】シュトキャリの評判と口コミ

既卒におすすめの就活エージェント:
リクナビ就職エージェント

『リクナビ就職エージェント』は、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する就活エージェントサービスです。

自分にあった就職先企業を見つけることを目的に、専任のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

リクナビ就職エージェントは、人材業界を長年牽引してきたリクルートが運営しているため、豊富な求人データと確かなノウハウを活かしたサポートを受けられるのが大きな強みです。

リクルート独自のネットワークを通じて、全国の企業から厳選された求人を紹介してもらえるため、業界や職種を問わず幅広い選択肢の中から自分に合った企業を見つけやすくなっています。

【参考】リクナビ就職エージェントの評判と口コミ

既卒におすすめの就活エージェント:
マイナビ新卒紹介

『マイナビ新卒紹介』は、株式会社マイナビが運営する就活エージェントサービスです。既卒でも利用することができます。

マイナビ新卒紹介は、人材業界を長年牽引してきたマイナビが運営しているため、豊富な求人データと確かなノウハウを活かしたサポートを受けられるのが大きな強みです。

マイナビ独自のネットワークを通じて、全国の企業から厳選された求人を紹介してもらえるため、業界や職種を問わず幅広い選択肢の中から自分に合った企業を見つけやすくなっています。

【参考】マイナビ新卒紹介の評判と口コミ

既卒におすすめの就活エージェント:
えーかおキャリア

『えーかおキャリア』は株式会社For-A-careerが運営する、20代の就業・転職に特化したエージェントです。

キャリアアドバイザーによるサポートに定評があることに加えて、一人一人に合った面談を実施してくれるというのが特徴です。Google口コミ評価も高評価となっています。

首都圏・関西圏に求人が偏っているなどのデメリットはあるものの、丁寧なサポートを受けたいひとにおすすめできる就職エージェントです。

【参考】えーかおキャリアの評判と口コミ

既卒におすすめの就活エージェント:
よりそい転職

『よりそい転職』は株式会社ミギナナメウエが運営する、既卒などの20代の支援に特化したエージェントです。

よりそい転職はホワイト企業に転職できるというのを売りにしており、土日祝休み、週休3日制、定時退社が特徴的なホワイト企業の求人を多数保有しています。

また、求人サイトには載っていないようなホワイト企業や経済産業省のホワイト500に認定されている企業の求人が多数あります。既卒でもこうした企業に転職できるのがメリットです。

【参考】よりそい転職の評判と口コミ

既卒におすすめの就活エージェント:
Zキャリアエージェント

『Zキャリアエージェント』は株式会社ROXXが運営する、20代・既卒などの転職支援に特化したエージェントです。かつてはキャリアシという名称でサービスを展開していました。

Zキャリアエージェントはパーソルキャリアが運営する転職サービスである『doda』と連携しており、求人件数が非常に豊富なのが特徴です。特にノンデスクワーカーの就職に強みを持っています。

【参考】Zキャリアエージェントの評判と口コミ

既卒就職におすすめの就職エージェントの選び方

既卒就職において自分に合った就職エージェントを選ぶことは、就職活動が成功するか否かに大きく関わります。これは、就職エージェントによって紹介される求人や選考対策の質などが変わってくるためです。

良質な求人を紹介してくれるうえに選考対策の質も高い就職エージェントがいる一方で、紹介してくれる求人の質が低く選考対策もしてくれない就職エージェントもいるため、最適な就職エージェントを見極める必要があります。

実際に自分にとって最適な就職エージェントを選ぶためには、複数の就職エージェントに登録して比較検討するのが最も有効な方法です。

それぞれの担当者とのコミュニケーション・面談を通じて比較検討することによって、自分にとって最適な就職エージェントを選ぶことができます。

既卒向け就職エージェントを比較して選ぶ際に見るべきポイント

実際に複数の既卒向け就職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して既卒向け就職エージェントを比較するべきか説明します。

既卒向け就職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#1:
既卒が応募できる求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、就職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。既卒就職を検討している場合、既卒が応募できる求人が多いことが非常に重要です。

求人数が少ないエージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その就職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

既卒向け就職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#2:
サポート内容が手厚いか

既卒向け就職エージェントを選ぶ際に重視するポイントとして、サポート内容がしっかりとしているかどうかです。

就職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など就職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

既卒就職では、キャリアアドバイザーのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。既卒向け就職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

既卒向け就職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、既卒向けの就職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

既卒の就職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、就職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

既卒向けの就職エージェントを活用するメリット・デメリット

エージェントの活用はメリットが大きく、就職成功確率を大きく上げることができます。既卒向けの就職で就職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。

就職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、就職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、プロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

また、就職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。非公開求人は条件が良いことが多いことから、こうした求人を紹介してもらうためにも就職エージェントを活用した方が良いです。

一方で、就職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な就職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の就職エージェントを活用するなどして良質な就職エージェントを選ぶことが重要です。

既卒向けの就職エージェントを活用するにあたっての流れ

既卒向けの就職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

既卒向けの就職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。