国内最大手の転職エージェントである『リクルートエージェント』は、求人数の多さや対応品質の高さから人気の転職サービスです。
一方、中には「リクルートエージェントを使っているが自分には合わず退会したい」「リクルートエージェントから本当に退会して良いかわからない」と悩んでいる人もいるのではないでしょうか。
本ページでは、『リクルートエージェント』の退会方法と、退会する前に確認しておくべき点についてまとめているので、是非ご参考にして頂ければと思います。
また、リクルートエージェントの評判・口コミについては以下のページをご覧ください。
■ 転職サービスの口コミ情報について
本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。
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結論:
リクルートエージェントは面倒な手続きなく退会できる。再登録もいつでも可能
結論から申し上げますと、リクルートエージェントは面倒な手続きなく簡単に退会することができます。また、退会してから再登録することも可能です。
前回の利用から5年以内で、個人情報の削除手続きをしていない場合は、前回の登録情報(プロフィール・資格情報など)を利用されたい場合のフォームから申し込みをすることができるので、退会したとしても簡単に再登録することもできます。
リクルートエージェントは国内最大級の転職エージェントで実績も豊富ですが、1人あたりのサポート期間が原則3か月のみというデメリットがあります。
エージェントは転職成功時に報酬を得る仕組みなので、短期間で転職しそうな人に限定して重点的に支援したいという都合がありますが、利用者の中には「転職を急がされたくない」「自分のペースで考えたい」という方も少なくありません。
サポート期間の制限を気にせず長い目でサポートしてほしい方や、頻繁に電話を掛けられたくない人はリクルートエージェントと併用されることの多い『マイナビエージェント』を利用してみてください。
マイナビエージェントはサポートの手厚さや求人数の多さに定評があり、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントです。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
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■ 外資系・グローバル企業
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気になる方はリクルートエージェントを退会する際に個人情報の削除も申請しよう
『リクルートエージェント』は簡単に退会することができますが、個人情報の削除に関しては申請が必要となります。
『リクルートエージェント』において個人情報の流出が起きたことはありませんが、今後個人情報の流出が起きる可能性は0ではないため、気になる方は個人情報削除の申請を行うようにしましょう。
個人情報の削除においては、キャリアアドバイザーに伝えるというのが最も簡単な方法ですが、この方法では本当に情報が削除されたか分かりづらいというのがデメリットです。
個人情報をきちんと削除するためには、退会後に合わせて問い合わせフォームから申請するようにしましょう。その際の依頼文についても下記の通りご紹介します。
件名:個人情報削除のお願い(【自分の名前】)
本文:
リクルートエージェント ご担当者様
平素よりお世話になっております。リクルートエージェントに登録していた【自分の名前】です。
この度、退会することになりましたので、リクルートエージェントにて登録したすべての個人情報の削除をお願いできますと幸いです。
削除が完了しましたら、メールにてご一報ください。
お手数をおかけしますが、何卒宜しくお願い致します。
リクルートエージェントは今すぐ転職予定のない人でも登録して大丈夫?
『リクルートエージェント』は、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。
登録者に転職を促すため、何度も電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。
今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。
今すぐ予定はなくても将来的に転職を考えている方や、情報収集から始めたい方は、月間100万人以上が利用する『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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リクルートエージェントの退会方法を解説
『リクルートエージェント』から退会する方法としては大きく下記の2つの方法が挙げられます。
退会する方法
- 公式HPの退会フォームから伝える
- 担当のキャリアアドバイザーに電話・メールで伝える
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リクルートエージェントから退会する方法#1:
公式HPの退会フォームから伝える
『リクルートエージェント』の退会方法として最も簡単なのは、「転職支援サービスの退会(キャンセル)」フォームからキャンセルの旨を提出することです。
下記のフォームから氏名・メールアドレス・生年月日を入力することで簡単に退会することが可能です。
リクルートエージェントから退会する方法#2:
担当のキャリアアドバイザーに電話・メールで伝える
担当のキャリアアドバイザーがいる場合は、その担当者に電話・メールなどで直接伝えることで退会することもできます。直接伝える場合の例文については後述しているので、是非参考にしてみてください。
リクルートエージェントの退会に関してよくある質問
『リクルートエージェント』の退会に関してよくある質問をいくつかまとめているので、ご参考にしてください。
退会に関してよくある質問
- リクルートエージェントは選考中も退会できる?
- 退会しても、リクルートエージェントでやり取りしているエージェントとコンタクトを取ることはできる?
- 退会したのにメールが来ることがある?
- リクルートエージェントの利用や退会にあたって料金はかかる?
- リクルートエージェントの退会にあたってペナルティはある?
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リクルートエージェントの退会に関してよくある質問#1:
リクルートエージェントは選考中も退会できる?
選考中であっても、『リクルートエージェント』から退会することは可能です。ただし、選考先企業にも迷惑が掛かってしまうため、選考中の退会はなるべく避けるか、できるだけ早く退会の旨を伝えることをおすすめします。
また、『リクルートエージェント』を退会する場合、『リクルートエージェント』経由で選考を受けている企業の選考は基本的に受けられなくなる点には注意が必要です。
リクルートエージェントの退会に関してよくある質問#2:
退会しても、リクルートエージェントでやり取りしているエージェントとコンタクトを取ることはできる?
『リクルートエージェント』かを退会した場合、『リクルートエージェント』か上でやり取りしているキャリアアドバイザーとコンタクトを取ることはできません。
リクルートエージェントの退会に関してよくある質問#3:
退会したのにメールが来ることがある?
『リクルートエージェント』ではきちんと退会手続きを行えばメールが来ることはありません。退会したのにメールが来た場合は退会手続きをきちんと行えていない場合があるため、再度退会手続きを行うか、担当者にメールするようにしましょう。
リクルートエージェントの退会に関してよくある質問#4:
リクルートエージェントの利用や退会にあたって料金はかかる?
『リクルートエージェント』の利用や退会にあたって一切の料金がかかることはありません。求職者はお金の心配をすることなく『リクルートエージェント』のサービスを活用することができます。
リクルートエージェントの退会に関してよくある質問#5:
リクルートエージェントの退会にあたってペナルティはある?
退会に際して、ペナルティを受けることはありません。ただし、現在コンタクトを取っているエージェントと連絡を取ることはできなくなる点や、選考中の場合選考が終わってしまう点には注意が必要です。
リクルートエージェントのよくある退会理由と対処法
『リクルートエージェント』を退会する決意が固まっていても、『リクルートエージェント』を退会する理由によっては対処法がある場合があります。
退会を考える理由は下記のようなものがありますが、理由別に確認・検討すべきことについてまとめました。
特に2点目の「紹介される求人が希望と異なる」、3点目の「担当キャリアアドバイザーと合わない」という理由はリクルートエージェントを退会しなくても解決できる問題のため、退会を検討している方は一度再検討してみてはいかがでしょうか。
よくある退会理由
- 転職先が決まったため、転職活動を終了する
- 紹介される求人が希望と異なる
- 担当キャリアアドバイザーと合わない
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リクルートエージェントのよくある退会理由#1:
転職活動を終了・中断する
転職先が決まったため、転職活動を終了・中断する場合はリクルートエージェントを退会しても問題ありません。担当のキャリアアドバイザーか先述の「転職支援サービスの退会(キャンセル)」フォームにてその旨を伝え、退会するようにしましょう。
中断の場合は、先述の通り前回の利用から5年以内で、個人情報の削除手続きをしていない場合は、前回の登録情報(プロフィール・資格情報など)を利用されたい場合のフォームから申し込みをすることができるので、退会したとしても簡単に再登録することもできます。
リクルートエージェントのよくある退会理由#2:
紹介される求人が希望と異なる
紹介される求人が希望と異なる場合は、改めてキャリアアドバイザーにその旨を伝えるようにしましょう。
特に希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることが重要となります。具体的には下記の様な手順で、希望条件の優先順位をつけると良いでしょう。
- 希望条件を具体的に整理する
- 年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無など
- その希望条件から譲れない順にならべる
年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件をかき出し、それを譲れない順番に並べましょう。
その中で特に求人が満たしてほしい項目を強調し、担当のキャリアアドバイザーに伝えることで理解度が深まり、求人が希望に合うようになる可能性が高まります。
リクルートエージェントのよくある退会理由#3:
担当キャリアアドバイザーと合わない
担当キャリアアドバイザーと合わない場合は、『リクルートエージェント』に伝えて担当のキャリアアドバイザーを変えてもらうのも手です。
転職においては自分の性格に合った転職エージェントに伴走してもらうことが非常に重要なので、合わないと感じる場合は遠慮なく伝えるようにしましょう。担当の変更はこちらのフォームから申請可能です。
担当のキャリアアドバイザーを変更する場合は、失礼の無い内容で送る方が自分のためにもなります。どのように申請して良いか分からない場合は、下記の例文を参考、またはコピペして送ってみてください。
リクルートエージェント ご担当者様
いつも大変お世話になっております。
貴社の転職支援のサービスを受けている【自分の名前】と申します。
これまで多くの求人情報と活動に向けて有益な情報を頂き、大変感謝しております。
現在私は【現担当キャリアアドバイザーの名前】様に担当していただいております。これまで【現担当キャリアアドバイザーの名前】様よりさまざまなアドバイスを頂戴し、熱心にサポートしていただきました。
ただ、【現担当キャリアアドバイザーの名前】様がお考えになる転職プランと、私が目指しているプランとの間にずれがあるように感じており、可能であれば他の方のご意見を伺いたいとも思っています。
私自身に至らない点があることは承知しておりますが、ご担当エージェント様の変更を検討していただけないでしょうか。
お手数をおかけいたしますが、ご検討のほどどうぞよろしくお願いいたします。
退会にはデメリットもあるので、サービスの一時停止も選択肢
『リクルートエージェント』を退会するという選択肢を採る場合、デメリットもあるという点には注意が必要です。あとで後悔しないよう、退会することのデメリットを知ったうえで再度退会を検討することをおすすめします。
退会する場合のデメリット
- 再登録時は再度個人情報の登録が必要
- 現在選考を受けている企業の選考はストップする
- 再登録時には違う担当者が担当となることもある
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リクルートエージェントを退会する場合のデメリット#1:
再登録時は再度個人情報の登録が必要
『リクルートエージェント』への再登録を行う場合には、すべての情報を入力しなおす必要があるという点がまずデメリットとして挙げられます。
『リクルートエージェント』では登録した際に提出した職務経歴書や写真データなどの個人情報は全て、退会と同時に破棄されることになっています。
従って、『リクルートエージェント』に再度登録する際は個人情報を最初から入力しなおす必要があり、面倒に感じる可能性があります。
リクルートエージェントを退会する場合のデメリット#2:
現在選考を受けている企業の選考はストップする
『リクルートエージェント』を退会すると、現在選考を受けている企業の選考はストップすることになる点には注意が必要です。
退会してしまうと、『リクルートエージェント』経由で応募している企業の選考を進めることはできません。
もちろん、選考中に退会する場合はその旨を承知して退会するケースがほとんどですが、万が一知らずに退会してしまうと後悔することになるため、きちんと理解しておくようにしましょう。
リクルートエージェントを退会する場合のデメリット#3:
再登録時には違う担当者が担当となることもある
『リクルートエージェント』への再登録を行う場合には、違う担当者が担当となることもあるという点もデメリットとして挙げられます。
『リクルートエージェント』への再登録を行う際、必ずしも前回登録時と同じ担当者が担当になるかは分かりません。
もちろん、希望した場合には同じ担当者となるケースもありますが、その時の担当者次第では同じ担当者によるサポートが難しく、結果的に別のキャリアアドバイザーが担当となる可能性もあります。
リクルートエージェントに満足できない人は、他転職サイトや転職エージェントの活用をおすすめ
転職にあたっては、『リクルートエージェント』だけでなくほかの転職サービスを併用することをおすすめします。
おすすめな理由
- 希望の求人を探す際に、見ることができる求人の数が増え、求人を見逃す心配が減る
- 各求人を比較できる
- 担当者の質を比較できる
- 各転職エージェントの独占案件・非公開案件を確認できる
- 登録は無料でいつでも退会できる
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リクルートエージェントに退会を伝えるためのメール例
『リクルートエージェント』に退会を伝えるにあたってのメールの例文をご紹介します。ご自身に合ったメールを参考にしてみてください。
リクルートエージェントに退会を伝えるためのメール例#1:
他の転職エージェント経由で転職が決まった場合の例文
〇〇様
平素よりお世話になっております。
このたび他社の転職エージェント経由で転職先が決まり、転職活動を終了することとしたため、リクルートエージェントから退会したくご連絡を差し上げました。
【担当者】様には懇切丁寧に転職の支援をしていただき、大変感謝しておりますが、貴社経由で転職先が決定しなかったことを心苦しく思っております。お忙しい時間を割いていただいたのに、このような形となり申し訳ございません。
大変恐れ入りますが、エージェントサービスの退会手続き並びに個人情報の削除をお願いいたします。
署名
リクルートエージェントに退会を伝えるためのメール例#2:
転職活動を中断する場合の例文
〇〇様
平素よりお世話になっております。
自分のキャリアについて再考した結果、現在は転職活動を中断することとしたため、リクルートエージェントから退会したくご連絡を差し上げました。
【担当者】様には懇切丁寧に転職の支援をしていただき、大変感謝しております。お忙しい時間を割いていただいたのに、このような形となり申し訳ございません。再度転職を検討する場合は是非ご相談させてください。
大変恐れ入りますが、エージェントサービスの退会手続き並びに個人情報の削除をお願いいたします。
署名
リクルートエージェントに退会を伝えるためのメール例#3:
担当者と合わなかった場合の例文
リクルートエージェント ご担当者様
いつも大変お世話になっております。
貴社の転職支援のサービスを受けている【自分の名前】と申します。
これまで多くの求人情報と活動に向けて有益な情報を頂き、大変感謝しております。
現在私は【現担当キャリアアドバイザーの名前】様に担当していただいております。これまで【現担当キャリアアドバイザーの名前】様よりさまざまなアドバイスを頂戴し、熱心にサポートしていただきました。
ただ、【現担当キャリアアドバイザーの名前】様がお考えになる転職プランと、私が目指しているプランとの間にずれがあるように感じており、可能であれば他の方のご意見を伺いたいとも思っています。
私自身に至らない点があることは承知しておりますが、ご担当エージェント様の変更を検討していただけないでしょうか。
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【ひどい?厳しい?】
リクルートエージェントの口コミ・評判を解説
転職支援実績が国内随一のリクルートエージェントですが、ネット上にはリクルートエージェントの良い評判と悪い評判が両方見られます。
- 求人数が圧倒的に多く、幅広い業界に応募できる
- 転職実績がNo.1で、利用しているユーザーも非常に多い
- 書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制が構築されており、高い満足度を誇る
- 大手ならではの安心感がある
- 平日夜や土日でも担当者と面談できる
- 全国の求人を取り扱っている
- シニア層の求人も手厚い
- 連絡がしつこい場合がある
- 担当エージェントの質にばらつきがあったり、厳しい対応の場合がある
- 転職サポート期間が約3か月と決まっている
- 転職を急かされていると感じる場合がある
- 求人企業がブラックばかり?
リクルートエージェントの評判や口コミに関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
リクルートエージェントは闇?求人はブラックばかり?
「リクルートエージェントの求人はブラックばかり」だと噂されることがあります。結論から言うと、「リクルートエージェントにおける求人はブラックばかり」というのは誤りです。
転職エージェントは転職者が短期間で退職してしまった場合成功報酬を返金しなければいけないため、転職者には長期間働いてほしいと考えています。
ブラック企業を紹介してしまうと、せっかくの転職者がすぐ退職した場合には転職エージェントが企業に報酬を返金しなくてはいけなくなります。従って、転職エージェントは求職者に優良な求人を紹介するインセンティブがあります。
またブラック企業ばかり紹介していると、インターネットなどで悪評が立ってしまって中長期的に見るとユーザーが減少してしまいます。そうした背景から、リクルートエージェントの求人が「ブラック企業ばかり」ということは決してありません。
一方で、リクルートエージェントは求人件数が圧倒的に多いという関係上、求人も必ずしも待遇が良いものばかりというわけではありません。待遇の良しあしを判断するためにも、求人を見る際は下記のような点に注意してみるようにしましょう。
- 十分な給料が支払われるか・残業代の扱いはどうか
- 常に人を採用しようとしていないか
- 年間休日・有給の日数は十分か
- 福利厚生は充実しているか
- 企業の知名度やネームバリューはあるか
特に残業代が固定残業代となっている場合、有名企業でない限りは残業時間が長くなる傾向もあるので意識するようにしましょう。
リクルートエージェントは闇?求人はブラックばかりと言われる理由については下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
リクルートエージェントに登録だけしても問題ない?
結論から申し上げると、リクルートエージェントに登録だけしても問題ありません。
まだ転職を決めているわけではないが、登録だけしてみるという求職者もたくさんいますし、リクルートエージェントとしてもそうした求職者ともむしろ話したいと考えているため、遠慮する必要はありません。費用等も一切かからず、無料で活用できます。
ただし、登録をするのであればキャリアアドバイザーとの初回面談は受けることをおすすめします。初回面談を行っていなければ、求人を閲覧する程度のことしかできず、転職エージェントとして活用できる機能が非常に限定的となってしまうためです。
リクルートエージェントに登録だけすることによるメリットと注意点
最初にご説明した通り、リクルートエージェントに登録だけすることを検討している場合、リクルートエージェントを最大限活用するために面談も実施することをおすすめします。
- 転職におけるプロの意見を無料で聞くことができる
- 転職市場や業界の動向に関する知識を仕入れることができる
- 転職に関する自身の考えを整理できる
- 非公開求人を含め、求人を紹介してもらうことができる
- 希望を満たす求人が出てきた際にいち早く教えてもらえる
逆に注意点には下記の様なものがあります。
- サービスを本格的に受けるためには面談をする必要がある
- サポート期間が3か月と決まっているため、今すぐの転職を検討していない場合は正直に伝える
- サポートの優先順位が高くないことは理解しておく
「リクルートエージェントに登録だけしても問題ないか」は下記の記事で別途解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
リクルートエージェントと面談したくない場合の対処法
リクルートエージェントでは、面談をしなければサービスをフル活用することができないため、リクルートエージェントを最大限活用するためには初回面談を実施する必要があります。
転職エージェントは責任を持って企業に求職者を紹介するため、面談を受けていない求職者を企業に紹介することはできません。
的外れな求人を紹介しないようにするため、直接求職者と話して求職者のキャリアプランや性格・希望転職先を理解することが、転職エージェントが初回面談を行う理由となっています。
理由にもよりますが、どうしてもリクルートエージェントと面談をしたくない場合は、面談の必要がない転職サイトやスカウトサービスといったサービスの活用をおすすめします。
リクルートエージェントで担当変更する方法
『リクルートエージェント』ではキャリアアドバイザーが担当として転職活動に伴走してくれます。
しかしながら、キャリアアドバイザーとの相性が悪いと感じる場合があります。相性が悪いと感じたら、担当者の変更が可能です。具体的に言えば、下記のような担当者の場合は変更を検討しましょう。
担当者の特徴
- 対応が雑で、求職者に寄り添ってくれない・失礼
- レスポンスが遅すぎる・いないことがある
- 対応が異常に厳しい
- 紹介される求人が希望条件を満たさないものばかり
- 業界に知見がなく、選考対策ができない
上記のようなキャリアアドバイザーが担当となっている場合、自身にとっても無駄な時間を過ごしたり、内定が取れないという事態にもなりかねないので、積極的に担当を変更するか、他転職エージェントを活用することをおすすめします。
『リクルートエージェント』では、担当のキャリアアドバイザーに直接伝える(電話・メール)、直接担当キャリアアドバイザーに伝えづらい場合はこちらの問い合わせフォームから連絡してみることで変更することができます。
キャリアアドバイザーの質には当たりはずれがあります。少しでも合わないと感じた場合は積極的に変更しましょう。
0120070585はリクルートエージェントからの電話
結論からいうと、0120070585はリクルートエージェントからの電話番号です。リクルートエージェントに登録しているとかかってくる電話であり、迷惑電話や詐欺の電話ではないため、心配・警戒する必要はありません。
電話がかかってきたときの注意点などは下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。