0120070585はリクルートエージェントの電話 目的を解説

ある日「0120-070-585」という電話番号から急に電話がかかってきて不安に思ったことはないでしょうか。

『0120 070 585』は転職エージェントである『リクルートエージェント』の電話番号です。

本ページでは、どのような目的で『リクルートエージェント』が電話をかけてくるのか、無視しても大丈夫か、しつこいと感じる場合の対処法について解説します。

結論:
0120070585はリクルートエージェントからの電話番号

結論からいうと、『0120-070-585』は『リクルートエージェント』からの電話番号です。『リクルートエージェント』に登録しているとかかってくる電話であり、迷惑電話や詐欺の電話ではないため、心配・警戒する必要はありません。

リクルートエージェント（0120070585）から電話がかかってくる理由

『リクルートエージェント』が電話をかけてくる主な目的としては、「本人確認」「登録内容の確認」・「転職状況の確認」「キャリアカウンセリング（初回面談）の日程調整」が挙げられます。

『リクルートエージェント』では求人の紹介を受けるために初回面談を受ける必要があります。その面談の日程調整が電話における最も重要な目的です。

リクルートエージェント（0120070585）の電話に対する対処法

『リクルートエージェント』から電話がかかってきた場合の対処法は下記の通りです。

リクルートエージェント（0120070585）の電話に対する対処法#1:
電話に出る

『リクルートエージェント』から電話がかかって場合の対処法として、電話に出るというのが挙げられます。

電話に出ると、本人確認や初回面談の日程調整をその場で済ませることができるため、むしろ手間は少ないと言えます。また分からないことも追加で確認することもできます。

リクルートエージェント（0120070585）の電話に対する対処法#2:
メールでのやり取りを希望する

メールでのやり取りを希望するというのも、『リクルートエージェント』から電話がかかってた場合の対処法の1つです。

これは、『リクルートエージェント』と連絡は取りたいものの、電話はしたくない場合におすすめの手法です。メールで初回面談の日程調整などを済ませれば電話の必要はありません。

ただし、初回面談はメールで済ませることはできず、キャリアアドバイザーと話す必要がある点は認識しておいた方が良いと言えます。

リクルートエージェント（0120070585）の電話に対する対処法#3:
活用する気が無い場合は断る

活用する気が無い場合は断るというのも、『リクルートエージェント』から電話がかかってた場合の対処法の1つです。

『リクルートエージェント』は、登録者と電話をするために何度か電話をかけてくる可能性がありますが、活用する気が無い場合、負担に感じてしまうことに繋がるため、活用を断ったほうが良いと言えます。

転職エージェントは転職意欲の高い人から優先してサポートするため、転職意欲が無い・活用する気が無いと伝えた場合、連絡は来なくなります。

リクルートエージェント（0120070585）の電話に対する対処法#4:
無視する

無視するというのも、『リクルートエージェント』から電話がかかってた場合の対処法の1つです。

電話に出たくない場合、無視しても問題ありません。ただし、『リクルートエージェント』からの電話を無視したとしても何度か電話がかかってくる可能性がある点には注意が必要です。

リクルートエージェント（0120070585）の主な目的:
キャリアカウンセリング（初回面談）とは？

『リクルートエージェント』のキャリアカウンセリングでは求職者の人となりや経歴・職歴について確認します。

また、適切な求人を紹介するために求職者の希望条件をすり合わせたり、キャリアプランを確認するというのが主な目的です。

リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーが業務内容を詳しく伺い、掘り下げて質問することで、一人ひとりの強みを引き出すお手伝いをします。また、企業ごとの特色だけではなく、面接で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなどの情報をお伝えすることも可能です。

初回面談は下記のような流れで行われることが一般的です。

服装などは自由で、気を張る必要もありません。リラックスして自分の経歴や転職理由・転職における希望条件などを共有することが大事です。

リクルートエージェントとの面談における所要時間

面談における平均時間は約30分-1時間程度です。後ろに予定が詰まっているのであれば、あらかじめその旨を伝えておけば面談時間も調整することができます。

面談は初回以降、引き続き求人の紹介や選考対策のために継続的に行われることもあります。そうした面談も平均して30分-1時間程度ですが、キャリアアドバイザーと調整は可能です。

リクルートエージェントがキャリアカウンセリングを行う方法

『リクルートエージェント』がキャリアカウンセリングを行う方法・形式は下記の通りです。新型コロナウィルスの流行以降は、電話面談・オンライン面談が主流となっています。

それぞれの面談手法とメリット・デメリットや、それぞれの手法に向いている人についても簡単に説明します。

リクルートエージェントがキャリアカウンセリングを行う方法#1:
対面面談

対面面談は『リクルートエージェント』の拠点に足を運んでキャリアカウンセラーと面談するという方法です。

この形式では、キャリアアドバイザーに直接求人を見せてもらいながら相談することができたり、面談中に履歴書や職務経歴書の添削を行ってくれるというメリットがあります。

それだけでなく、キャリアアドバイザーと直接顔を合わせて相談することができるため、キャリアアドバイザーの人となりも分かりやすいという点がメリットです。

一方で、仕事が忙しかったり拠点が遠い場合は『リクルートエージェント』の拠点に足を運ぶのが難しいというのがデメリットです。こうした理由から、最近は対面面談ではなく電話面談やオンライン面談を選ぶ人が増えています。

リクルートエージェントがキャリアカウンセリングを行う方法#2:
オンライン面談

2つ目の形式として挙げられるのが、ZOOMやTeamsなどのツールを活用したオンライン面談です。新型コロナウィルスの流行以降はこちらの形式が主流となっています。

『リクルートエージェント』の拠点に足を運ぶ必要がなく、自宅でも面談ができるというのがメリットです。これにより、仕事が忙しかったり拠点が遠い場合でも活用することができます。

最近はスマートフォンでオンライン面談が可能なので、自宅などでなくても簡単に面談ができるようになっています。

また、オンライン面談ではキャリアアドバイザーの顔を見て面談することができます。画面共有機能を活用して求人情報などを表示しながら面談することができるため、対面面談と同じようなクオリティを実現できます。

このように、オンライン面談に慣れている方であればオンラインで面談するのがおすすめです。

リクルートエージェントがキャリアカウンセリングを行う方法#3:
電話面談

『リクルートエージェント』では電話での面談も可能です。オンライン面談と同様に場所を選ばずに面談が可能であるため、時間が無かったり拠点が遠い方におすすめできます。

ただし、電話での面談ではキャリアアドバイザーの顔を見て話すことができません。サービスや求人の説明は電話だと分かりづらくなりやすいというデメリットもあるため、基本的にはオンライン面談をおすすめします。

リクルートエージェント（0120 070 585）は無視しても良い？
電話を無視・着信拒否することによるデメリット

『リクルートエージェント』（0120 070 585）から電話がかかってきた場合に、最も取りがちな選択肢は「電話を無視すること」でしょう。しかしながら、電話を無視することにはデメリットもあるので注意が必要です。

『リクルートエージェント』のような転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料（転職者の年収×30-35%程度）を獲得するというビジネスモデルです。

一人のキャリアアドバイザーが複数の転職エージェントを掛け持ちで担当するため、転職意向の高そうな求職者から優先的にサポートする傾向にあります。

そんな中で『リクルートエージェント』からの電話を無視し続けてしまうと、求職者の転職意向が低いとみなされ、サポートの優先順位が下がってしまいます。

サポートの優先順位が低いと、魅力的な非公開求人などの求人を紹介してくれなくなることもあるため、『リクルートエージェント』からの電話を無視する場合は注意が必要です。

同様に着信拒否をした場合も『リクルートエージェント』からの優先順位が低くなることに注意が必要です。

リクルートエージェントは今すぐ転職予定のない人でも登録して大丈夫？

『リクルートエージェント』は、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。

登録者に転職を促すため、何度も電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。

今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。

リクルートエージェント（0120 070 585）からの連絡がしつこい場合の対処法

それでは、『リクルートエージェント』の電話連絡がしつこい場合はどのように対処するのが良いのでしょうか。

『リクルートエージェント』の『0120 070 585』からの電話連絡がしつこい場合の賢い対処法は下記の通りです。

リクルートエージェント（0120 070 585）からの連絡がしつこい場合の対処法#1:
電話またはメールでその旨を伝える

『リクルートエージェント』の『0120 070 585』からの電話連絡がしつこい場合の対処法の1つ目として挙げられるのが、電話またはメールでその旨を伝えるという方法です。

担当者が付いている場合はその担当者に、担当者がいない場合は『リクルートエージェント』の電話番号に連絡し、電話での連絡を辞めてほしいと伝えましょう。

その際、『リクルートエージェント』のサービスを引き続き受けたい場合は下記のようなことを伝えると良いでしょう。

電話ではなくほかの連絡手段（例えばメール）で連絡してほしい旨を伝えることで、しつこい電話でなくメールで連絡をもらうことができるようになるでしょう。

また、電話自体は構わないものの電話をかけてくる時間だけ困るというような場合は、「○○時～○○時の間に電話してほしい」など、具体的な時間を挙げてお願いするとその時間に電話してくれるようになります。

リクルートエージェント（0120 070 585）からの連絡がしつこい場合の対処法#2:
担当者の変更を希望する

電話・メールで要望を伝えるという対処法でも『リクルートエージェント』の『0120 070 585』からの電話がしつこいと感じる場合は、担当者の変更を希望するのも選択肢の一つです。

転職においては自分の性格に合った転職エージェントに伴走してもらうことが非常に重要なので、合わないと感じる場合は遠慮なく伝えるようにしましょう。

『リクルートエージェント』では、担当のキャリアアドバイザーに直接伝える（電話・メール）、直接担当キャリアアドバイザーに伝えづらい場合はこちらの問い合わせフォームから連絡してみることで変更することができます。

今回のようなケースでは、「電話での連絡がしつこい」という点を明確に伝えることで、次の担当者はよりそれに適応した担当者が担当してくれるようになります。

リクルートエージェント（0120 070 585）からの連絡がしつこい場合の対処法#3:
他の転職エージェントを活用する

他の転職エージェントを活用するというのも、『リクルートエージェント』の『0120 070 585』からの電話連絡がしつこい場合の対処法として挙げられます。

『リクルートエージェント』の連絡がしつこいと感じても、他の転職エージェントであれば、連絡がしつこいと伝えることで連絡の頻度が少なくなり、快適に活用できる可能性があります。

また、転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。

複数の転職エージェントに登録して、連絡頻度などが心地良い転職エージェントを活用するというのもおすすめです。

リクルートエージェント（0120 070 585）からの連絡がしつこい場合の対処法#4:
他の転職サービスを活用する

『リクルートエージェント』の『0120 070 585』からの電話連絡がしつこい場合の対処法として最後に挙げられるのが、他の転職サービスを活用するという対処法です。

転職サービスは大きく分けると、『リクルートエージェント』のような「転職エージェント」のほかに「求人サイト」「スカウトサービス」の3種類があります。

転職エージェントでは求職者一人一人に担当者が一人付いて最適な求人を紹介してくれるだけでなく、書類添削や面接対策といった選考対策まで行ってくれます。

担当者が求職者のことを理解して求人を紹介するという性質上、電話が多くなる傾向にあります。

電話がどうしてもしつこいと感じる場合は、電話の必要なく自分のペースで転職活動を進めることができる『ビズリーチ』などの「求人サイト」と「スカウトサービス」の活用をおすすめします。

リクルートエージェント（0120 070 585）と話したくない人向け:
転職サイト・スカウトサービスとは？

面談の必要がなく、気になった求人があれば自分一人で応募することができる転職サイト・スカウトサービスですが、活用するためには特徴についてもしっかりと理解しておく必要があります。

転職サイト・スカウトサービスの特徴#1:
面談の必要がなく、自分のペースで転職活動を進めることができる

求人サイト・スカウトサービスともに、面談の必要がなく、自分のペースで転職活動を進めることができるという点が第一の特徴として挙げられます。

求人サイトであれば気になる求人を見つけたタイミングで、スカウトサービスであれば気になるスカウトを受け取ったタイミングで企業の求人に自由に応募することができます。

まだ転職活動を本格的に検討しているわけではないという方や、自分のペースで転職活動したいという方にはおすすめとなっています。

転職サイト・スカウトサービスの特徴#2:
届く企業オファーから自分の市場価値が分かる

求人サイト・スカウトサービスの特徴として挙げられる2つ目の特徴が、スカウトを通じて自分の市場価値が分かるということです。

スカウトメッセージを通じて、どのような業界からオファーが届くのか、自分にオファーされる年収水準はどれくらいか、というところから自分の市場価値が見えてきます。

大手スカウトサービスである『ビズリーチ』の公式によれば、ビズリーチ会員の7割以上が、自分の市場価値を知るためにビズリーチを活用しているそうです。

どのような会社に転職できるか、また自分が知りもしなかったような業界での機会も知ることができるので、転職を直近で考えていない場合は、『ビズリーチ』のようなスカウトサービスに登録してみることをおすすめします。

転職サイト・スカウトサービスの特徴#3:
自分で求人を精査する必要がある

求人サイトやスカウトサービスでは、求人数が非常に多いからこそ、逆に目当ての求人に出会うために自分で絞り込む必要があるという評判があります。

求人を絞り込むのは労力がかかる作業となるため、求人を自発的に探せる人でないと求人サイトやスカウトサービスを活用するのは難しいというのも事実です。

もし自分で求人を探すのが煩わしいと感じる人は、希望条件を伝えることで求人を紹介してくれる転職エージェントの方が相性が良い場合もあります。

転職サイト・スカウトサービスの特徴#4:
キャリアアドバイザーの助けを得られない場合がある

求人サイト・スカウトサービスでは転職エージェントの助けを得られない場合があります。

求人サイトから直接応募する場合や、企業からダイレクトスカウトを受けて選考を受ける場合、転職エージェントを介していないため、独力で面接を受けることになります。

その場合、転職エージェントによる面接対策などを受けることができないため、選考で落とされるリスクが高まる場合があります。したがって、自信が無い方は転職エージェントの助けを得て転職活動を行った方が良い場合もあります。

なお、おすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

リクルートエージェントと面談したくない場合の対処法

『リクルートエージェント』は、面談を受けた後に書類添削・面接対策などのサービスを受けることができますが、キャリアアドバイザーに伝えれば面談なしでも利用できます。

一方で、キャリアアドバイザーと面談しなければ、キャリアアドバイザーは求職者に対する理解を深めることができず、書類添削や面接対策も不十分になりやすいです。

キャリアアドバイザーと面談したくない場合は、スカウトプラットフォームである『ビズリーチ』などのスカウトサービスがおすすめです。

スカウトサービスでは面談の必要がなく、登録するだけで企業やヘッドハンターからダイレクトスカウトを受けることができます。

また『ビズリーチ』のような転職サイトであれば、こちらも面談の必要なく自分の好きな求人に応募することができます。

リクルートエージェントと面談したくない場合の対処法については下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

リクルートエージェントに登録だけしても問題ない？

結論から申し上げると、『リクルートエージェント』に登録だけしても問題ありません。

まだ転職を決めているわけではないが、登録だけしてみるという求職者もたくさんいますし、『リクルートエージェント』としてもそうした求職者ともむしろ話したいと考えているため、遠慮する必要はありません。

『リクルートエージェント』は費用等も一切かからず、無料で活用できます。ただし、登録をするのであればキャリアアドバイザーとの初回面談は受けることをおすすめします。

初回面談を行っていなければ、求人を閲覧する程度のことしかできず、転職エージェントとして活用できる機能が非常に限定的となってしまうためです。

リクルートエージェントに登録だけすることによるメリットと注意点

『リクルートエージェント』に登録だけすることを検討している場合、『リクルートエージェント』を最大限活用するために面談も実施することをおすすめします。

逆に注意点には下記の様なものがあります。

リクルートエージェントに登録だけすることの注意点について詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。

【面談の必要なし】
おすすめの転職サービスをご紹介

『リクルートエージェント』との面談をしたくない人にとっておすすめできる転職サイト・スカウトサービスをご紹介します。

ビズリーチ

高年収のスカウトを受け取りたい方、自分の市場価値を知りたい方におすすめ！ハイクラス企業も多く利用するスカウト型ハイクラス転職サイト

『ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。

ビズリーチに入会するには審査が必要で、誰しもが使えるわけではありませんが、国内最大級のハイクラス転職として、ハイクラス企業の求人を扱うヘッドハンターや企業の採用担当者が多数登録しており、登録するだけで高年収のスカウトが届きます。

マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する総合型の転職エージェントです。日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年11月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、『マイナビエージェント』でしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

『マイナビエージェント』はすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

特に『マイナビエージェント』はサポートを本格的に受けるまで面談不要で、『リクルートエージェント』のようにサポート期間の制限もないので、「今すぐ面談したくない」という人にもおすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェントの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

0120-070-585からの電話が嫌でリクルートエージェントから退会するには？

『リクルートエージェント』は登録しても、いつでも退会することができます。退会方法としては下記の2つがあります。

担当キャリアアドバイザーにお世話になっている場合は、直接退会の旨を伝えることをおすすめします。逆に、担当キャリアアドバイザーの直接伝えづらい場合は、上記にご紹介した問い合わせフォームから連絡しましょう。

リクルートエージェントからの退会方法については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。