0120070585はリクルートエージェントの電話！無視しても大丈夫？

「0120 070 585」は転職エージェント『リクルートエージェント』の電話番号です。迷惑電話や詐欺の電話ではないため心配・警戒する必要はありません。

一方、0120-070-585からの電話を無視することはおすすめできません。リクルートエージェントをうまく活用するためには、電話で初期面談を受ける必要があります。

リクルートエージェント（0120-070-585）から電話がかかってくる理由

リクルートエージェントが電話をかけてくる主な目的としては、「本人確認・登録内容の確認」「転職状況の確認」「キャリアカウンセリング（初回面談）の日程調整」が挙げられます。

なお、リクルートエージェントの利用の流れは以下の通りです。

リクルートエージェントでは求人の紹介を受けるために初回面談を受ける必要があります。その面談の日程調整が電話における最も重要な目的です。

リクルートエージェント（0120 070 585）の電話に対する対処法

リクルートエージェントから電話がかかってきた場合の対処法は下記の通りです。

リクルートエージェント（0120070585）の電話に対する対処法#1:
電話に出る

リクルートエージェントから電話がかかって場合の対処法として、電話に出るというのが挙げられます。

たとえ煩わしく感じても、電話に出ることでその場で本人確認や初回面談の日程調整をスムーズに済ませることができ、結果的に手間ややり取りの回数を減らすことができます。

また、気になる点や不明点があればその場で直接質問できるため、メールよりも早く疑問を解消できるというメリットもあります。

特に急ぎで転職活動を進めたい方にとっては、電話での対応の方が効率的でストレスも少ないです。

リクルートエージェント（0120070585）の電話に対する対処法#2:
メールでのやり取りを希望する

メールでのやり取りを希望するというのも、リクルートエージェントから電話がかかってた場合の対処法の1つです。

これは、連絡は取りたいものの電話には出たくない、あるいは落ち着いてやり取りしたいという方にとっておすすめです。初回面談の日程調整などもメールで対応してもらえるため、電話を使わずに手続きを進めることができます。

ただし、初回面談自体は必ずキャリアアドバイザーとの会話が必要となるため、メールだけで完結させることはできません。この点を理解したうえで、事前連絡や調整をメール中心に進めたい場合におすすめの対応方法です。

リクルートエージェント（0120070585）の電話に対する対処法#3:
利用する気が無い場合は断る

リクルートエージェントを利用する意志がない場合は、はっきりと断ることも有効な対処法のひとつです。

リクルートエージェントでは、登録者に対して初回面談の案内などを目的に複数回電話をかけてくることがあります。しかし、そもそも利用するつもりがない場合は、それが負担やストレスに感じてしまう原因にもなりかねません。

転職エージェントは、基本的に「転職意欲がある人」を優先してサポートする仕組みです。

転職する意思がない、他のエージェントを利用しているなどの理由で「利用する気がない」と伝えれば、その後しつこく連絡が来ることは基本的にありません。

リクルートエージェント（0120070585）の電話に対する対処法#4:
無視する

無視するというのも、リクルートエージェントから電話がかかってた場合の対処法の1つです。

リクルートエージェントからの電話に出なくても特に問題はなく、必ず対応しなければならないわけではありません。

ただし、リクルートエージェントでは初回面談の案内などを目的に複数回連絡を入れてくることがあるため、無視し続けても再び着信がある可能性がある点には注意が必要です。

連絡が煩わしいと感じる場合は、無視するだけでなく、メールなどで「今回は利用しません」といった形で意思をはっきり伝えるのが効果的です。不要な連絡を早めに止めることができ、やり取りのストレスも軽減されます。

リクルートエージェント（0120070585）の主な目的:
キャリアカウンセリング（初回面談）とは？

リクルートエージェントのキャリアカウンセリングでは、求職者の人となりや経歴・職歴を確認することに加え、希望条件やキャリアプランを丁寧にすり合わせることが主な目的となります。

リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーが業務内容を詳しく伺い、掘り下げて質問することで、一人ひとりの強みを引き出すお手伝いをします。また、企業ごとの特色だけではなく、面接で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなどの情報をお伝えすることも可能です。

リクルートエージェントの公式ページ

初回面談は以下のような流れで行われることが一般的です。

服装に決まりはなく自由であるため、気負う必要はありません。リラックスした状態で、自分の経歴や転職理由、希望条件などを率直に伝えることが大切です。

リクルートエージェントとの面談における所要時間

面談における平均時間は約30分-1時間程度です。後ろに予定が詰まっているのであれば、あらかじめその旨を伝えておくことで面談時間も調整することができます。

面談は初回以降、引き続き求人の紹介や選考対策のために継続的に行われることもあります。そうした面談も平均して30分-1時間程度ですが、キャリアアドバイザーと調整は可能です。

リクルートエージェントがキャリアカウンセリングを行う方法

リクルートエージェントがキャリアカウンセリングを行う方法・形式は以下の通りです。新型コロナウィルスの流行以降は、電話面談・オンライン面談が主流となっています。

それぞれの面談手法とメリット・デメリットや、それぞれの手法に向いている人についても簡単に説明します。

リクルートエージェントがキャリアカウンセリングを行う方法#1:
対面面談

対面面談はリクルートエージェントの拠点に足を運んでキャリアカウンセラーと面談するという方法です。

この形式では、求人票を目の前で確認しながら具体的な提案を受けられるほか、その場で履歴書や職務経歴書の添削を行ってもらえるといったメリットがあります。

また、キャリアアドバイザーと直接顔を合わせて話すことで、担当者の人柄や対応の丁寧さなどを実感しやすい点も大きな魅力です。

一方で、仕事が忙しい方や自宅から拠点が遠い方にとっては、対面面談のために時間を確保したり、現地に足を運ぶことが負担になる場合もあります。こうした事情から、最近では電話面談やオンライン面談を選ぶ人が増えています。

リクルートエージェントがキャリアカウンセリングを行う方法#2:
オンライン面談

2つ目の形式として挙げられるのが、ZoomやTeamsなどのオンラインツールを活用した面談です。新型コロナウイルスの流行以降は、こちらの形式が主流となっています。

オンライン面談の最大のメリットは、リクルートエージェントの拠点に足を運ぶ必要がなく、自宅などから気軽に面談を受けられる点です。仕事が忙しい方や、拠点が遠方にある方にとっても利用しやすい形式と言えます。

最近ではスマートフォンにも対応しており、自宅に限らず都合の良い場所から参加できる柔軟性も魅力です。

また、キャリアアドバイザーの顔を見ながら話せるため安心感があり、画面共有を活用して求人情報を確認しながら進められるなど、対面面談と遜色ないクオリティで相談を行うことが可能です。

オンライン面談に慣れている方や、移動の手間を省きたい方には、非常におすすめの選択肢です。

リクルートエージェントがキャリアカウンセリングを行う方法#3:
電話面談

リクルートエージェントでは、電話での面談にも対応しています。オンライン面談と同様に場所を選ばず、自宅や外出先からでも利用できるため、時間に余裕がない方や拠点が遠い方にも適した形式です。

ただし、電話面談ではキャリアアドバイザーの表情が見えないため、対話のニュアンスが伝わりにくくなることがあります。また、求人情報やサービスの説明なども、画面共有ができない分やや分かりづらく感じる可能性があります。

そのため、特別な事情がない限りは、より情報共有がスムーズに行えるオンライン面談の利用がおすすめです。

リクルートエージェント（0120 070 585）は無視しても良い？
電話を無視・着信拒否することによるデメリット

リクルートエージェント（0120 070 585）から電話がかかってきた場合に、最も取りがちな選択肢は「電話を無視すること」でしょう。しかしながら、電話を無視することにはデメリットもあるので注意が必要です。

リクルートエージェントのような転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料（転職者の年収×30-35%程度）を獲得するというビジネスモデルです。

一人のキャリアアドバイザーが複数の転職エージェントを掛け持ちで担当するため、転職意向の高そうな求職者から優先的にサポートする傾向にあります。

リクルートエージェントからの電話を無視し続けてしまうと、求職者の転職意向が低いとみなされ、サポートの優先順位が下がってしまいます。

サポートの優先順位が低いと、魅力的な非公開求人などの求人を紹介してくれなくなることもあるため、リクルートエージェントからの電話を無視する場合は注意が必要です。

また、着信拒否をした場合も同様に、「サポート対象外」と判断される可能性があるため注意が必要です。利用を検討しているのであれば、無視や拒否を続けるよりも、都合の良い連絡手段を相談するほうが良いと言えます。

リクルートエージェント（0120 070 585）からの連絡がしつこい場合の対処法

それでは、リクルートエージェントの電話連絡がしつこい場合はどのように対処するのが良いのでしょうか。リクルートエージェントの『0120 070 585』からの電話連絡がしつこい場合の賢い対処法は以下の通りです。

リクルートエージェント（0120 070 585）からの連絡がしつこい場合の対処法#1:
電話またはメールでその旨を伝える

リクルートエージェントのからの電話連絡がしつこい場合の対処法の1つ目として挙げられるのが、電話またはメールでその旨を伝えるという方法です。

担当者が付いている場合はその担当者に、担当者がいない場合はリクルートエージェントの電話番号に連絡し、電話での連絡を辞めてほしいと伝えましょう。

その際、リクルートエージェントのサービスを引き続き受けたい場合は下記のようなことを伝えると良いでしょう。

電話ではなくほかの連絡手段（例えばメール）で連絡してほしい旨を伝えることで、しつこい電話でなくメールで連絡をもらうことができるようになるでしょう。

また、電話自体は構わないものの電話をかけてくる時間だけ困るというような場合は、「○○時～○○時の間に電話してほしい」など、具体的な時間を挙げてお願いするとその時間に電話してくれるようになります。

リクルートエージェント（0120 070 585）からの連絡がしつこい場合の対処法#2:
担当者の変更を希望する

電話・メールで要望を伝えるという対処法でもリクルートエージェントの電話がしつこいと感じる場合は、担当者の変更を希望するのも選択肢の一つです。

転職においては自分の性格に合った転職エージェントに伴走してもらうことが非常に重要なので、合わないと感じる場合は遠慮なく伝えるようにしましょう。

リクルートエージェントでは、担当のキャリアアドバイザーに直接伝える（電話・メール）、直接担当キャリアアドバイザーに伝えづらい場合はこちらの問い合わせフォームから連絡してみることで変更することができます。

今回のようなケースでは、「電話での連絡がしつこい」という点を明確に伝えることで、次の担当者はよりそれに適応した担当者が担当してくれるようになります。

リクルートエージェント（0120 070 585）からの連絡がしつこい場合の対処法#3:
他の転職エージェントを活用する

他の転職エージェントを活用するというのも、リクルートエージェントのからの電話連絡がしつこい場合の対処法として挙げられます。

リクルートエージェントの連絡がしつこいと感じても、他の転職エージェントであれば、連絡がしつこいと伝えることで連絡の頻度が少なくなり、快適に活用できる可能性があります。

また、転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。

複数の転職エージェントに登録して、連絡頻度などが心地良い転職エージェントを活用するというのもおすすめです。

リクルートエージェント（0120 070 585）からの連絡がしつこい場合の対処法#4:
他の転職サービスを活用する

リクルートエージェントからの電話連絡がしつこい場合の対処法として最後に挙げられるのが、他の転職サービスを活用するという対処法です。

転職サービスは大きく分けると、リクルートエージェントのような「転職エージェント」のほかに「求人サイト」「スカウトサービス」の3種類があります。

転職エージェントでは求職者一人一人に担当者が一人付いて最適な求人を紹介してくれるだけでなく、書類添削や面接対策といった選考対策まで行ってくれます。

担当者が求職者のことを理解して求人を紹介するという性質上、電話が多くなる傾向にあります。

電話がどうしてもしつこいと感じる場合は、電話の必要なく自分のペースで転職活動を進めることができる『ビズリーチ』などの「求人サイト」と「スカウトサービス」の活用をおすすめします。

リクルートエージェント（0120 070 585）と話したくない人向け:
転職サイト・スカウトサービスとは？

面談の必要がなく、気になった求人があれば自分一人で応募することができる転職サイト・スカウトサービスですが、活用するためには特徴についてもしっかりと理解しておく必要があります。

転職サイト・スカウトサービスの特徴#1:
面談の必要がなく、自分のペースで転職活動を進めることができる

転職サイトやスカウトサービスの大きな特徴は、面談の必要がなく、自分のペースで転職活動を進められる点にあります。

転職サイトでは、気になる求人を見つけたタイミングで自由に応募でき、スカウトサービスでは、届いたスカウトの中から興味のあるものを選んで応募することが可能です。

まだ転職を本格的に始める段階ではない方や、じっくりと自分のタイミングで動きたい方にとっては、こうした自由度の高いサービスは非常におすすめだと言えます。

転職サイト・スカウトサービスの特徴#2:
届く企業オファーから自分の市場価値が分かる

転職サイト・スカウトサービスの特徴として挙げられる2つ目の特徴が、スカウトを通じて自分の市場価値が分かるということです。

スカウトメッセージを通じて、どの業界や企業からオファーが届くのか、提示される年収はどの程度かといった情報をもとに、自分がどのように評価されているのかを客観的に知ることができます。

実際、大手スカウトサービスであるビズリーチの公式発表によると、会員の7割以上が「自分の市場価値を知ること」を目的にサービスを活用しているとのことです。

どのような会社に転職できるか、また自分が知りもしなかったような業界での機会も知ることができるので、転職を直近で考えていない場合は、『ビズリーチ』のようなスカウトサービスに登録してみることをおすすめします。

転職サイト・スカウトサービスの特徴#3:
自分で求人を精査する必要がある

転職サイトやスカウトサービスは求人数が非常に多い一方で、目当ての求人に出会うためには自分自身で条件を絞り込み、取捨選択する必要があります。

求人を積極的に探す時間や労力をかけられる人でなければ、活用が難しいと感じることも少なくありません。

転職エージェントであれば、希望条件を伝えるだけで信頼性の高い求人を紹介してもらえるため、自分で検索する煩わしさを感じる方や、初めての転職で不安がある方には特に向いているサービスと言えます。

転職サイト・スカウトサービスの特徴#4:
キャリアアドバイザーの助けを得られない場合がある

転職サイトやスカウトサービスを利用する場合、転職エージェントのサポートを受けられないケースがある点には注意が必要です。

たとえば、転職サイトから直接企業に応募する場合や、企業からのダイレクトスカウトに応じて選考に進む場合は、転職エージェントを介さないため、書類添削や面接対策といった専門的なサポートを受けることができません。

このような場合、面接準備や企業ごとの対策をすべて自力で行う必要があり、対策が不十分なまま選考に進んでしまうことで、不採用になってしまうリスクも高まります。

そのため、面接に不安がある方や、選考対策に自信がない方は、転職エージェントの支援を受けながら転職活動を進めた方が、成功率を高められる可能性があります。

なお、おすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

リクルートエージェントと面談したくない場合の対処法

リクルートエージェントでは、キャリアアドバイザーと初回面談をしてはじめて求人に応募することができるようになります。

リクルートエージェントは求職者と直接話して求職者のキャリアプランや性格・希望転職先を理解し、ミスマッチなく求人を紹介することを目的として初回面談を実施しています。

リクルートエージェントのような転職エージェントは、企業と求職者のマッチングに責任を持つ必要があるため、面談をしたことが無い求職者を企業に推薦することはできません。

したがって、初回面談をしない場合、リクルートエージェントに登録したとしても求人を閲覧する程度のことしかできず、転職エージェントとして活用できる機能が非常に限定的となってしまいます。記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

リクルートエージェントに登録だけしても問題ない？

結論から申し上げると、リクルートエージェントに「登録だけ」しても全く問題ありません。

実際に、転職活動の準備段階として情報収集のために「とりあえず登録だけしてみる」という求職者は非常に多く、リクルートエージェント側もそのようなニーズを十分に把握しています。

リクルートエージェントに登録だけすることによるメリットと注意点

リクルートエージェントに登録だけすることを検討している場合、リクルートエージェントを最大限活用するために面談も実施することをおすすめします。

逆に注意点には下記の様なものがあります。

リクルートエージェントに登録だけすることの注意点について詳しく知りたい方は以下のページをご覧ください。

【面談の必要なし】
おすすめの転職サービスをご紹介

『リクルートエージェント』との面談をしたくない人にとっておすすめできる転職サイト・スカウトサービスをご紹介します。

ビズリーチ

高年収のスカウトを受け取りたい方、自分の市場価値を知りたい方におすすめ！ハイクラス企業も多く利用するスカウト型ハイクラス転職サイト

『ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。

ビズリーチに入会するには審査が必要で、誰しもが使えるわけではありませんが、国内最大級のハイクラス転職として、ハイクラス企業の求人を扱うヘッドハンターや企業の採用担当者が多数登録しており、登録するだけで高年収のスカウトが届きます。

マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する総合型の転職エージェントです。日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2025年9月時点で86,936 件の公開求人と16,034 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、『マイナビエージェント』でしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

『マイナビエージェント』はすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

特に『マイナビエージェント』はサポートを本格的に受けるまで面談不要で、『リクルートエージェント』のようにサポート期間の制限もないので、「今すぐ面談したくない」という人にもおすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェントの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

0120-070-585からの電話が嫌でリクルートエージェントから退会するには？

『リクルートエージェント』は登録しても、いつでも退会することができます。退会方法としては下記の2つがあります。

担当キャリアアドバイザーにお世話になっている場合は、直接退会の旨を伝えることをおすすめします。逆に、担当キャリアアドバイザーの直接伝えづらい場合は、上記にご紹介した問い合わせフォームから連絡しましょう。

リクルートエージェントからの退会方法については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。