【必見】エン転職の評判・口コミを解説【何がやばい？】

エン・ジャパンが運営する『エン転職』は、求人数が多く希望の求人が見つかりやすいおすすめの転職サイトです。

エン転職では「若手向けの求人が豊富」「求人を詳細に検索できる」という良い評判がある一方で、「ミドル・ハイクラス向けの求人は少ない」「オファーメールが多い」「求人の質がやばい」といったネガティブな評判があるのも事実です。

本ページでは、エン転職を実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、エン転職の特徴・評判についてまとめています。

転職サイト エン転職の特徴・仕組み

エン転職とは何ができるサービスなのでしょうか。エン転職の特徴・仕組みについて解説します。

エン転職の特徴・仕組み#1:
企業の求人情報を検索して応募することができる

エン転職は求人掲載型の転職サイトです。エン転職では登録者が自分に合った求人を見つけ、その求人に自分から応募することで転職できます。

エン転職に掲載されている求人は非常に豊富で、求人件数は約13万件以上にのぼっています。エン転職に登録すれば色々な企業の求人を見ることができるので、転職をなんとなく考えている人にも登録をおすすめできます。

エン転職の特徴・仕組み#2:
登録者は20代から30代中盤の若手を中心に総会員数は1,100万人以上

登録者は20代から30代中盤の若手が中心だというのも、エン転職における特徴の1つです。

エン転職の公式によれば、35歳以下の会員比率は66.1%となっており3人に2人が35歳以下です。求人も若手が中心となっており、20-30代中盤の転職サイトであるというのが大きな特徴となっています。

エン転職は若手を中心に会員数を増やしており、総会員数は1,100万人（2023年12月時点）を突破しています。毎月1万人以上の新規会員が流入しており、大手企業の運営ながら成長中の転職サイトであると言えます。

エン転職の特徴・仕組み#3:
登録審査はなく、誰でも登録できるうえに料金はかからない

エン転職は審査が必要な一部のサービスと異なり、求職者の登録にあたって審査は必要ありません。会員登録後は審査なく、求人の検索や応募ができるようになります。

また、エン転職は活用するにあたって料金が一切かからないことも特徴です。無料でサービスを利用できるので、とりあえず登録してみることをおすすめします。

エン転職の特徴・仕組み#4:
企業やヘッドハンターからスカウトが届くこともある

エン転職ではスカウト機能もあります。自分の職務経歴や希望条件、語学力、今後のキャリアプランなどを匿名で登録しておくと、採用企業からオファーメールが届くことがあります。

スカウトメッセージを受け取ると、面接や面談の機会を得ることができます。企業側は、登録者一人一人のレジュメを読み込んでオファー対象者を厳選してメッセージを送ってくるため、マッチング度合いや内定の確率が高いです。

エン転職に登録した場合は、こうしたスカウトメッセージを受け取るために、職務経歴や自己PRを充実させることをおすすめします。

エン転職の特徴・仕組み#5:
国内転職大手のエングループが運営している

国内転職大手のエングループが運営しているというのも、エン転職における特徴です。

国内における人材企業の大手であり、東京証券取引所 プライム市場にも上場している安心感のある企業が運営しているというのが、エン転職における大きな特徴の1つとなっています。

エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ

エン転職の基本情報についてご説明してきました。ここからは口コミ・評判から見えてきたエン転職のデメリット・悪い評判についてまとめています。

エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#1:
求人内容に嘘が混じっていると言われる

エン転職では、求人内容に嘘が混じっていると言われるという点が、悪い評判として散見されます。

エン転職は、掲載料金を払えば基本的にどんな企業であっても求人を掲載できるというのが企業側にとってのメリットですが、代わりに求人内容と実態が乖離している可能性があります。

エン転職は転職サイトなので、転職エージェントのように企業と求職者を仲介してくれる人や会社はいません。従って自分で求人の質について吟味して判断する必要があります。

エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#2:
求人はブラック企業のものばかりと言われる

エン転職は求人の質が低くブラック企業ばかりだと言われるというのも悪い評判・デメリットとして挙げられます。

エン転職は、どんな企業でも求人を掲載できることから求人は玉石混交です。人によってはブラック企業のように感じる求人や、労働環境が悪い求人など質の低い求人が混ざっている場合もあります。

もちろん、求人がブラック企業のものばかりということは決してありません。しかしながら、中にはそうした求人が混ざっている可能性があることを念頭に置いて求人を吟味する必要があるというのがデメリットとなっています。

エン転職は、実際にその企業で働いた社員の口コミなどが掲載されています。ブラック企業の求人や質の低い求人を避けるために、企業に関する口コミを参考にするのがおすすめです。

エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#3:
ハイクラスや40代以上向けの求人は少ない

エン転職は大手と比べるとミドル・ハイクラス向けの求人は少ないという点がデメリットとして挙げられます。

エン転職の登録者は、約7割が35歳以下と若手のユーザーが多い転職サイトであると言えます。エン転職における求人も若手向けや未経験歓迎、土日祝休みの仕事などが中心となっています。

若手や未経験者向けの求人が中心となっているため、高年収の求人や40歳以上の求人は多くありません。したがって、ミドル・ハイクラスでキャリアアップを目指したい人には適していない転職サイトと言えます。

エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#4:
オファーメールが多い・連絡がしつこい

エン転職ではオファーメールが多いという評判があります。

エン転職ではオファーメールを受け取ることができるというのはメリットの1つです。しかしながら、一日に10件程度オファーメールが届くと煩わしいと思うこともあるかもしれません。

こうした求人のなかに、最適な求人がある場合があることもありますが、もし通知が煩わしいと感じるのであれば通知を停止するのも選択肢です。

エン転職は、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。登録者に転職を促すため、電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。

今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。

エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#5:
転職活動を自力で行う必要があるため、書類選考が通らないこともある

エン転職の悪い評判として、転職活動を自力で行う必要があるため、書類選考で落ちることもあるという点が挙げられます。

エン転職では、転職エージェントを介さずに求人に応募します。したがって、企業と求職者が直接やり取りをするという形式です。

転職エージェントを活用した場合、担当者による日程調整の代行や選考対策などのサポートを受けることができますが、エン転職ではそうしたキャリアアドバイザーの助けを得ることなく独力で選考に臨むことになります。

この場合、書類の添削や面接対策といった選考対策を受けることができません。事前準備ができていない状況で選考に臨む必要が出てしまい、選考の通過率が落ちてしまいます。

もちろんエン転職経由で転職が成功する事例も数多くありますが、本気で転職を考えている場合は、転職エージェントの助けを借りることをおすすめします。

転職エージェントはサポート期間が短く短期集中で活用する必要がありますが、その分選考対策（書類・面接）を行ってくれるため、求職者の内定確率が大きく上がるという特徴があります。

例えばマイナビエージェントのような転職エージェントは、豊富な求人から最適な求人を提案してくれる上に手厚いサポートによって内定の確率を大きく上げることができます。転職を本格検討している方におすすめです。

エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#6:
在籍企業に登録がばれることがあると言われる

エン転職を活用すると会社にばれる可能性があるという点もデメリットとして挙げられます。

エン転職では、登録時や求人情報の閲覧時に氏名・メールアドレス・電話番号・生年月日等の個人情報が公開されることはありません。

また勤務先や得意先などの特定企業に対し、WEB履歴書を非公開にすることが可能なので、ばれることはありません。

エン転職では、勤務先や得意先などの特定企業に対し、WEB履歴書を非公開にすることが可能。指定した企業は、WEB履歴書を検索・閲覧することができなくなります。

エン転職 公式ページ

エン転職を活用しているだけで在籍企業に活用がばれてしまう可能性はありません。ただし、人為的なミスが絡むことでばれてしまう可能性は0ではないため、そのようなミスには気を付ける必要があります。

エン転職のメリット・良い評判と口コミ

続いては、口コミ・評判から見えてきたエン転職のメリット・良い評判についてまとめています。

エン転職のメリット・良い評判と口コミ#1:
若手・未経験者向けを中心に14万件の求人を掲載しており、若手の登録者数も豊富

エン転職では幅広い求人を確認でき、特に20-30代前半の若手向けの求人が多いという点が強みです。

エン転職は、掲載されている求人数が約14万件と非常に豊富です。また、職種や業種未経験歓迎の職がそのうち8割程度を占めているなど、若手や未経験者の求人に手厚い転職サイトとなっています。

豊富な求人件数を背景に、若手（20代-35歳）の登録者数は全体の約7割を占めています。登録者数は約1,100万人、ユーザーは毎月1万人増加しており、若手を中心に人気の高い転職サイトであると言えます。

エン転職のメリット・良い評判と口コミ#2:
求人検索で詳細な条件設定が可能

求人検索で詳細な条件設定が可能だというのも、エン転職におけるメリット・良い評判の1つです。

エン転職では、「転勤無し」「学歴不問」「完全週休2日制」「フレックス勤務」など、様々な条件で求人を検索することができます。詳細な求人検索によって、自分に合った求人を見つけることができるというのが大きなメリットです。

エン転職のメリット・良い評判と口コミ#3:
優良企業からオファー（スカウト）が届く

エン転職では、優良企業からオファー（スカウト）が届くというのも良い評判として挙げられます。

エン転職では、登録した情報を見た企業からスカウトメッセージが届くことがあり、そのスカウトメッセージを通じて選考に参加することも出来ます。

オファーを送ってくる企業の中には誰もが知る大手企業もたくさん含まれており、待遇の良い案件に出会うこともできるのがエン転職を活用するメリットです。

エン転職のメリット・良い評判と口コミ#4:
担当者が企業調査を行っているため、企業の詳しい内情を知ることができる

エン転職では、担当者が企業調査を行っているため、企業の詳しい内情を知ることができるという点もメリットの1つです。

エン転職では、求人一つ一つに下記のような担当者のコメントが記載されています。

記載されている内容は一部で、「この仕事のやりがい＆厳しさ」や「この仕事の向き＆不向き」などについても取材の元より詳しく記載されています。

一般的な転職サイトはこうした情報までカバーできていないものの、エン転職を活用すれば内情を詳しく知ることができます。

エン転職のメリット・良い評判と口コミ#5:
求人企業の口コミ情報を確認できる

エン転職では、求人企業のリアルな口コミ情報を確認できるという点もメリットの1つです。

エン転職の求人ページにある「クチコミ情報」をクリックすると、提携サイトである「ライトハウス」に寄せられた口コミを確認することができます。

また、口コミや企業のスコアだけでなく、「口コミに対する企業のコメント」まで確認することができます。

各企業がどのように考えているのか、口コミのどのような点が正しいのかなどについて理解を深めることができるため、求人企業の選考を受ける前にぜひ目を通すことをおすすめします。

エン転職のメリット・良い評判と口コミ#6:
自分のペースに合わせて無期限で活用することができる

エン転職は、自分のペースに合わせて無期限で活用することができるというのもメリットの1つです。

一般的な転職エージェントは転職サポート期間が3-6か月と決まっていることがあり、その間に転職を決めることが求められてきますが、エン転職は無期限で自分のペースに合わせて活用することができます。

無期限で自分のペースに合わせて活用できるため、転職意欲が低かったとしてもエン転職にとりあえず登録して求人を眺めるといった使い方も可能です。

自分のペースでのんびりと転職活動をしたい人や、今すぐ転職したいわけではないけど良い案件があれば転職を検討したいという人にはおすすめの転職サイトです。

エン転職のメリット・良い評判と口コミ#7:
利用者満足度7年連続No.1の実績

利用者満足度7年連続No.1の実績があるというのも、エン転職におけるメリット・良い評判の1つです。

エン転職は、サービスの質が高いと評価されて7年連続で利用者満足度No.1の評価を得ています。高評価を獲得しているという実績があるということが、エン転職におけるメリット・良い評判の1つです。

エン転職のメリット・良い評判と口コミ#8:
女性向けの求人が豊富

女性向けの求人が豊富だというのも、エン転職におけるメリット・良い評判の1つです。エン転職には、女性の転職を専門的に扱うエン転職Womanというページもあります。

女性が活躍できる、女性に人気がある、女性が働きやすい転職・求人情報をご紹介しています。

女性が働きやすい条件の求人が多数揃っており、女性で転職したい人におすすめできる転職サイトだと言えます。

エン転職はこんな人におすすめ

エン転職の基本情報から良い評判・悪い評判まで網羅的にまとめました。下記のような特徴に当てはまる人はエン転職への登録におすすめです。

エン転職がおすすめの人の特徴#1:
転職を今すぐに考えているわけではないが、転職の機会について知りたい人

エン転職は、転職を今すぐには考えていなくても、転職の機会について知りたい人にとってもおすすめの転職サイトです。

今すぐに転職を考えていなくても、エン転職に登録しておくことで、求人を見ることができるだけではなく様々な企業からのオファーを受動的に受け取ることができます。

転職について積極的でないとしても、オファーで気になるものがあれば応募すれば良いというスタンスで活用することもできます。

エン転職がおすすめの人の特徴#2:
自分のペースで、自力で転職活動をしたい人

エン転職は自分のペースで、自力で転職活動をしたい人におすすめです。

転職エージェントと異なり、エン転職は自分で応募する求人を選ぶことができます。また、転職エージェントに急かされることもなく転職活動を検討することができます。

まだ漠然と転職活動を検討している方や、ただ求人を見たい方にとってはおすすめできるサービスです。

逆に、エン転職では選考対策や日程調整をすべて自分で行う必要があります。

転職活動に注力したい場合は、転職活動を一貫してサポートしてくれる転職エージェントを活用することで、転職活動の負担を減らすだけでなく内定の確率を上げることができます。

エン転職がおすすめの人の特徴#3:
ハイクラスやシニア層の転職ではなく若手・未経験者向けの求人を探している人

ハイクラスやシニア層の転職ではなく若手・未経験者向けの求人を探している人も、エン転職がおすすめな人の特徴です。

エン転職における求人は、若手向けや未経験者向けの求人が中心です。20代～30代中盤であれば、自分に合った求人を見つけることができると言えます。

逆に、ハイクラス企業の求人や、30代後半・40代以上の求人はそれほど充実していません。ハイクラス企業への転職や30代後半以上で転職を検討している方は、他の転職サービスを活用した方が良いと言えます。

エン転職とエン・ジャパンが運営する他転職サービス

エン転職を運営するエン・ジャパンは国内における人材の大手会社で、様々なサービスを運営しています。

エン転職とエンエージェントの違い

エンエージェントは、転職エージェントです。登録すると、キャリアアドバイザーが付き、転職活動を一貫してサポートしてくれます。

項目	エン転職	エンエージェント
種類	転職サイト	転職エージェント
サービス 内容	求人に直接応募できるだけでなく、 レジュメの登録により企業からオファーも届く	転職に詳しいキャリアアドバイザーが 転職活動に伴走し転職活動をトータルサポート
特徴	日本最大級の求人量や 診断機能・転職ノウハウが紹介	転職エージェントによる 選考対策を受けることができる
要約	転職エージェントの力を借りることなく、自分で好きな求人に応募できる	転職エージェント力を借りて 転職活動を行う
サポート 期間	無制限	3か月程度
非公開案件	なし	多数

担当者などが付くことはなく、自分で求人を検索して応募するという転職サイトのエン転職とは異なり、エンエージェントではキャリアアドバイザーが担当としてサポートしてくれるという点が大きな違いです。

エン転職とエンゲージの違い

『エン転職』と『エンゲージ』は、どちらもエン・ジャパンが運営している転職サービスです。公式に発表している違いは下記の通りです。

エン転職とengage（エンゲージ）は、どちらもエン・ジャパン株式会社が運営する求人サービスですが、サービスの種類や料金形態などが異なります。

エン転職公式ページ

項目	エン転職	エンゲージ
サービスの種類	求人サイト	採用支援ツール
料金形態	有料プラン	フリーミアム （無料プランと有料プランがある）
求人制作の担当者	専任のディレクター・コピーライター	企業が自分たちで制作
こんな人におすすめ	求人制作をプロに任せたい 採用の成功率を上げたい 人材を早く採用したい	採用のコストを抑えたい 無料で求人サービスを試したい 自分たちで求人・採用サイトをつくりたい

エン転職とミドルの転職の違い

『エン転職』と『ミドルの転職』は、どちらもエン・ジャパンが運営している転職サービスです。公式に発表している違いは下記の通りです。

エン転職は総合転職情報サイトです。企業に直接応募できる求人が掲載されています。

一方、ミドルの転職は、ミドル世代を中心に今までのキャリアを活かした転職をサポートしているサイトです。人材紹介会社が保有している案件と、企業に直接応募できる求人が掲載されています。

エン転職公式ページ

『エン転職』では企業の求人のみが掲載されているのに対して、『ミドルの転職』ではそれに加えて転職エージェントが保有している案件も掲載されています。

また、『ミドルの転職』は40代以降に強みを持っていますが、『エン転職』は若手の転職がメインという点も大きな違いです。

エン転職とエンワールド・ジャパンの違い

エンワールド・ジャパンは、エンエージェントと同様に転職エージェントです。エン転職とは異なり、エンワールド。ジャパンに登録するとキャリアアドバイザーが担当者としてつき、転職活動を一貫してサポートしてくれます。

エンワールド・ジャパンは、転職エージェントの中でも特に外資系企業や高年収企業などハイクラス企業への転職に特化した転職エージェントです。公式によれば、年収800万円以上の求人は10,000件以上にのぼっています。

エン転職とエン派遣の違い

エン派遣は、「エン・ジャパン」グループが運営する人材派遣会社のポータルサイトです。

東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨など、関東圏だけで約7万件の求人が掲載されています。関東だけでなく全国各地の求人が数万件単位で掲載されています。

エン派遣とエン転職の大きな違いは、求人の雇用形態にあります。エン転職は正社員求人をメインに求人を取り扱っていますが、エン派遣は派遣社員向けの求人がメインです。

エン転職に登録しても退会できる？

エン転職は登録したとしても、使わないのであれば簡単に退会できます。

退会自体は簡単にできるので、エン転職への登録に迷っている人もとりあえず登録してみてはいかがでしょうか。

エン転職はアプリでも利用可能

エン転職はアプリでも利用可能です。アプリでは、応募した企業の面接内容が事前にわかる面接サポートなど、サイト独自の転職支援サービスをすべて無料で活用できます。