エン株式会社(旧: エン・ジャパン株式会社)が運営する『エン転職』は、全国の求人を幅広く掲載している求人サイトです。
「若手向けの求人が豊富」「求人を詳細に検索できる」という良い評判がある一方で、「高年収の求人は少ない」「オファーメールが多い」「求人の質がやばい」といったネガティブな評判もあります。
| エン転職の概要 | |
|---|---|
| サービス名 | エン転職 |
| 分類 | 全国型求人サイト |
| 運営会社 | エン株式会社(旧: エン・ジャパン株式会社) 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080296 |
| 料金 | 無料 |
本ページでは、エン転職を実際に利用したことがある方々の口コミ情報をもとに、エン転職の特徴や評判、他の求人サイトとの違いについて解説しています。

本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。
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なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。
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求人サイト エン転職の特徴・仕組み
エン転職は人材大手のエン株式会社が運営する求人サイトです。全国の企業が中途採用の求人を掲載し、ユーザーは気になる求人に応募することで転職ができます。

エン転職の特徴・仕組み#1:
企業の求人情報を検索して応募することができる
企業の求人情報を検索して応募することができるというのが、エン転職に関する特徴・仕組みの1つです。
エン転職は求人掲載型の転職サイトで、98,673 件という豊富な求人情報の中から、自分に合った求人を見つけて応募することで転職を進めることができます。幅広い選択肢の中から希望に合った企業を探せるのが特徴です。
登録することで幅広い企業の求人情報を確認できるため、本格的に転職を考えていない段階でも、情報収集の手段として活用することができます。
エン転職における応募歓迎とは?
「応募歓迎」は企業からの「あなたにぜひ応募してもらいたい」という意思表示です。ただし「応募歓迎=面接の確約」ではないので、ご注意ください。
興味ある企業から応募を歓迎されていることが事前に分かれば、エントリーしやすくなります。
エン転職を活用するにあたっての流れは?
エン転職を活用する際の流れは以下の通りです。
- エン転職に登録する
- 職務経歴を充実させる
- 自分で求人を検索する/スカウトやオファーが届く
- 自分に合った求人に応募する
- 選考を受ける
- (最終的には)内定・転職
求人への応募後、1週間程度で応募先の企業から連絡が入ります。その後は応募先の企業と直接やり取りしながら選考を進めていき、最終的には内定となります。
なお、企業からスカウトやオファーが届くこともあり、興味がある求人があればそれ経由で求人に応募することもできます。
エン転職の特徴・仕組み#2:
20代から30代中盤の若手を中心に総会員数は1,100万人以上
登録者は20代から30代中盤の若手が中心だというのも、エン転職における特徴の1つです。
エン転職の公式によれば、35歳以下の会員比率は66.1%となっており3人に2人が35歳以下です。求人も若手が中心となっており、20-30代中盤の転職サイトであるというのが大きな特徴となっています。

エン転職は若手を中心に会員数を増やしており、総会員数は1,100万人(2023年12月時点)を突破しています。毎月1万人以上の新規会員が流入しており、大手企業の運営ながら成長中の転職サイトであると言えます。

エン転職は第二新卒でも活用できる?
エン転職は第二新卒でも活用可能です。第二新卒でも応募可能な求人が多数掲載されています。
エン転職の特徴・仕組み#3:
登録審査はなく誰でも登録できるうえに料金はかからない
登録審査が無く無料で利用できるというのも、エン転職に関する特徴・仕組みの1つです。
エン転職は審査が必要な一部のサービスと異なり、求職者の登録にあたって審査は必要ありません。会員登録後は審査なく、求人の検索や応募ができるようになります。
また、エン転職は活用するにあたって料金が一切かからないことも特徴です。無料でサービスを利用できるので、とりあえず登録してみることをおすすめします。
エン転職のような転職サイトは企業からお金をもらっているため、求職者は無料で活用することができます。
エン転職の特徴・仕組み#4:
サポートを受けることはできない
サポートを受けることはできないというのも、エン転職の特徴・仕組みの1つです。
エン転職は求人掲載型のサービスであり、気になる求人があれば応募して転職活動を進めるという仕組みです。自分のペースで活動できる点や、求人への自己応募のほかスカウトを通じて企業と出会える点はメリットです。
一方で、応募書類の添削や面接対策といった手厚いサポートは基本的に提供されません。準備不足のまま選考に臨むと不利になる可能性があり、結果として内定に結びつきにくい可能性がある点には注意が必要です。
エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ
エン転職の基本情報についてご説明してきました。ここからは口コミ・評判から見えてきたエン転職のデメリット・悪い評判についてまとめています。
\ 実際の利用者に聞いた /
エン転職の悪い評判
- 求人内容に嘘が混じっていると言われる
- 求人はブラック企業のものばかりと言われる
- 転職活動を自力で行う必要があり書類選考が通らないこともある
- オファーメールが多い・連絡がしつこい
- ハイクラスや40代以上向けの求人は少ない
- スカウトが適当だと感じることがある
- 在籍企業に登録がばれることがあると言われている
↑項目をタップすると該当箇所までスクロールします
なお、エン転職とよく比較される転職サービスの中で、特に利用者の口コミが良かったのは以下の3社です。転職サービス選びで迷っている方は参考にしてみてください。
| 項目 | ポイント | 公式 |
|---|---|---|
マイナビ転職AGENT 4.9 |
日本全国・全業種のホワイト優良求人を幅広く扱う国内最大級の転職エージェント。独自の非公開求人が多く、利用者の年収UP率は61.1%と非常に高水準。 | |
ビズリーチ 4.8 |
登録するだけで高年収のスカウトが届く転職サイト。ニッチな業種・職種にも対応していて、1人ひとりの希望条件に合わせた好条件のスカウトが届く。 | |
JACリクルートメント 4.7 |
ミドル・シニア層のハイクラス転職に精通した老舗の転職エージェント。ニッチな業界も含めて幅広い求人を扱っており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1を受賞。 |
| 項目 | 主な年代 | 特徴・強み | 公式 |
|---|---|---|---|
マイナビ転職AGENT 4.9 |
20代 30代 40代 50代 | ホワイト企業 大企業 ハイクラス スカウト | |
ビズリーチ 4.8 |
20代 30代 40代 50代 | ホワイト企業 大企業 ハイクラス スカウト | |
JACリクルートメント 4.7 |
20代 30代 40代 50代 | ホワイト企業 大企業 ハイクラス スカウト |
| 項目 | 利用者の口コミ | 公式 |
|---|---|---|
マイナビ転職AGENT 4.9 |
未経験でも応募できるものから専門性の高いものまで、さまざまな選択肢を提案してもらえたのが良かったです。選択肢が多い分、自分に本当に合う企業をじっくり比較検討できたので、納得感のある転職ができました。 | |
ビズリーチ 4.8 |
他の転職サービスを複数活用しましたが、高年収の求人の豊富さはビズリーチが圧倒的です。ビズリーチを活用し、前職より高い給料の職業に転職することができたので、非常に満足しています。 | |
JACリクルートメント 4.7 |
30代後半になると応募できる求人が減る感覚がありますが、JACでは30代・40代・50代向けの高年収求人が多くて助かりました。担当者の方も業界経験が長く、安心してキャリア相談できました。 |
エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#1:
求人内容に嘘が混じっていると言われる
求人内容に嘘が混じっていると言われるというのが、エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判の1つです。
エン転職は、企業が掲載料金を支払えば求人を掲載できるため、企業側にとっては導入しやすい仕組みとなっています。一方で、掲載されている求人の内容と実際の労働条件や業務内容に差があると指摘されることもあります。
- 待遇と実態が大きく異なる求人
- 仕事内容と実態が大きく異なる求人
- 実際には募集していない求人
エン転職は転職サイトであるため、転職エージェントのように第三者が企業と求職者の間に入り、条件や実態を細かく確認・調整する仕組みはありません。
そのため、求人内容については求職者自身が企業情報や口コミなども含めて慎重に見極める必要があるという点に注意が必要です。
エン転職の悪い評判・口コミ
20代男性
エン転職の募集要項の内容と企業の働き方に大きく乖離があり、求人の募集要項が結果的に嘘が多いということがあった。何度もそうしたことがあったわけではないので、たまたまかもしれないが、知らずに入社していると大きなミスマッチとなっていたので、信用できなくなった。
エン転職の悪い評判・口コミ
30代男性
エン転職のスカウトを送ってくる企業は本物の会社?偽の会社が送ってきている可能性はある?
エン転職のスカウトを送る企業はすべて本物であり、他社を装った偽の企業から連絡が来ることはありません。ただし、求人内容と実態の乖離は起こりうるので、その点は注意が必要です。
エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#2:
求人はブラック企業のものばかりと言われる
求人の質が低くブラック企業ばかりだと言われることがある点も、エン転職がやばいと評される理由・悪い評判の一つです。
エン転職は、基本的にどの企業でも求人を掲載できる仕組みのため、求人の質にはばらつきがあります。その結果、人によってはブラック企業のように感じる求人や、労働環境に不安を覚える求人が混ざっていると感じる場合もあります。
もちろん、掲載されている求人がすべてブラック企業というわけではありません。ただし、一部にそうした求人が含まれている可能性があることを前提に、内容を慎重に見極めながら求人を吟味する必要がある点はデメリットと言えます。
エン転職の悪い評判・口コミ
30代男性
なお、エン転職には実際にその企業で働いた社員の口コミが掲載されています。ブラック企業や質の低い求人を避けるためにも、求人情報だけでなく、企業に関する口コミをあわせて確認することをおすすめします。
エン転職の良い評判・口コミ
20代男性
エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#3:
転職活動を自力で行う必要があり書類選考が通らないこともある
転職活動を自力で行う必要があるというのも、エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミの1つです。
一般的に、転職エージェントを利用した場合は、以下のようなサポートを受けることができます。
- 応募書類の添削
- 面接対策の実施
- 面接日程の調整代行
- 企業ごとの選考傾向や内情の共有
一方、エン転職は転職エージェントを介さず、求人へ直接応募するという仕組みです。そのため、企業とのやり取りや選考対応は基本的にすべて求職者自身が行うことになります。
エン転職では、こうしたサポートを受けることができないため、書類作成や面接対策を十分に行えないまま選考に臨んでしまうことがあります。その結果、準備不足が原因で選考の通過率が下がってしまう点はデメリットと言えます。
エン転職の悪い評判・口コミ
20代男性
エン転職の悪い評判・口コミ
30代男性
もちろん、エン転職経由で転職を成功させている事例も多くあります。ただし、本気で転職を考えている場合は、転職エージェントを併用することで、短期間でも集中的な選考対策を受けられ、内定に至る可能性を高めやすくなります。
はじめての転職で失敗したくない人や、自分の経歴に自信のない人は、実績が豊富でサポート体制がしっかりしている大手の転職エージェントがおすすめです。
中でも、人材大手のマイナビが運営する『マイナビ転職エージェント』は、未経験でも転職できる高年収のホワイト求人が多く、20代・30代の利用者から人気が高いサービスです。
【公式HP】https://mynavi-agent.jp
エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#4:
オファーメールが多い・連絡がしつこい
オファーメールが多い・連絡がしつこいというのも、エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判の1つです。
エン転職では、企業からオファーメールが届く仕組みがあり、思わぬ求人と出会える可能性がある点はメリットと言えます。一方で、人によっては1日に10件前後のオファーが届くこともあり、煩わしく感じてしまう可能性があります。
今すぐ転職を検討している方にとっては、多くの求人情報を受け取ることができるという点がプラスに働くこともありますが、当面転職予定がない方にとっては、連絡が多い、情報が多すぎると感じやすい点はデメリットと言えるでしょう。
なお、通知が負担に感じる場合は、通知設定を見直したり停止したりすることで対応することが可能です。
エン転職の悪い評判・口コミ
20代男性
転職を本格的に考えていたので、オファーメールが多いのはありがたかったです。ただ、応募対象外の求人もかなり混ざっており、すべて目を通すのは負担に感じることもありました。自分でしっかりフィルターをかける必要があると思います。
エン転職の悪い評判・口コミ
30代男性
毎日メールが頻繁に届き、しつこく感じました。最初は我慢していましたが、だんだんと見なくなり、最終的には退会することになりました。
エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#5:
ハイクラスや40代以上向けの求人は少ない
ハイクラスや40代以上向けの求人は少ないというのも、エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミの1つです。
エン転職の登録者は、約7割が35歳以下と若手層が中心の転職サイトです。そのため、掲載されている求人も若手向けや未経験歓迎、土日祝休みといった条件のものが多い傾向にあります。
若手・未経験者向けの求人が中心となっていることから、高年収の求人や40歳以上を主な対象としたポジションは多くありません。そのため、キャリアアップを目指す方にとっては、適していないと感じられる場合があります。
エン転職の悪い評判・口コミ
20代男性
エン転職はコンサル転職や金融転職など、ミドル・ハイクラス向けの求人は非常に少ないように感じる。ミドル・ハイクラス向けの求人を求める場合は素直にそうした領域に特化した転職サービスを活用すべき。
エン転職の悪い評判・口コミ
40代男性
高年収のハイクラス求人をメインで探したい方は、CMでも有名なハイクラス転職サイト『ビズリーチ』がおすすめです。
ビズリーチでは、経歴を登録することで企業から高年収のスカウトが届きます。日々届くスカウトの中から自分が気になったものだけを選んでチャットでやり取りができるため、忙しい人でも自分のペースで転職活動ができます。
ビズリーチでのみ募集している好条件の限定非公開求人が多いことも人気の理由の1つです。気になった方は公式HPから無料登録してみてください。
【公式HP】https://bizreach.jp
エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#6:
スカウトが適当だと感じることがある
スカウトが適当だと感じることがあるというのも、エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判の1つです。
エン転職に登録すると、企業やエージェントからスカウトが届きますが、中には自身の経歴や希望条件と合わない内容のスカウトが送られてくることもあります。
特に、一斉送信と思われるスカウトや、関心のない業界・職種のオファーが頻繁に届く場合、スカウトが適当だと感じてしまうケースがあるようです。
実際のところ、スカウトの質は送信元や内容によって大きく異なります。そのため、内容を見極めながら、信頼できるスカウトかどうかを判断するのが重要です。
エン転職の悪い評判・口コミ
30代男性
エン転職の悪い評判・口コミ
30代女性
エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判と口コミ#7:
在籍企業に登録がばれることがあると言われている
在籍企業に登録がばれることがあると言われているというのも、エン転職が「やばい」と言われる理由・悪い評判の1つです。
しかし、実際にはエン転職では、登録時や求人情報の閲覧時に、氏名・メールアドレス・電話番号・生年月日などの個人情報が企業側に公開されることはありません。
また、勤務先や取引先など特定の企業に対して、WEB履歴書を非公開に設定することが可能です。非公開設定を行った企業は、WEB履歴書の検索・閲覧ができなくなるため、在籍企業に転職活動が知られてしまう心配はありません。
エン転職では、勤務先や得意先などの特定企業に対し、WEB履歴書を非公開にすることが可能。指定した企業は、WEB履歴書を検索・閲覧することができなくなります。
エン転職 公式ページ
このように、エン転職ではプライバシーに配慮した設定が用意されており、適切に設定を行えば、登録が勤務先にばれる可能性は低いと言えます。
エン転職の良い評判・口コミ
20代男性
エン転職のメリット・良い評判と口コミ
続いては、口コミ・評判から見えてきたエン転職のメリット・良い評判についてまとめています。
\ 実際の利用者に聞いた /
エン転職の良い評判
- 若手・未経験者向けを中心に8万件の求人を掲載
- 求人検索で詳細な条件設定が可能
- 優良企業からオファー(スカウト)が届く
- 担当者が企業調査を行っているため、企業の詳しい内情を知ることができる
- 求人企業の口コミ情報を確認できる
- 自分のペースに合わせて無期限で活用することができる
- 利用者満足度7年連続No.1の実績
- 国内転職大手のエングループが運営している
- 女性向けの求人が豊富
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なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。
5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職サイトが分かります。個人情報の入力なし・会員登録なしで結果はその場で表示されます。
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転職サイト診断
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エン転職のメリット・良い評判と口コミ#1:
若手・未経験者向けを中心に8万件の求人を掲載
若手・未経験者向けを中心に8万件の求人を掲載しているというのが、エン転職に関するメリット・良い評判の1つです。
エン転職は、掲載されている求人の件数が98,673 件(2026年2月)と非常に豊富な転職サイトです。なかでも特徴的なのは、職種・業種未経験歓迎の求人が全体の約8割を占めている点であり、若手であっても利用できるサービスです。
こうした求人構成を背景に、20代〜35歳までの若手層の利用が非常に多く、登録者全体の約7割を占めているのも特徴です。エン転職の累計登録者数は約1,100万人に達しており、現在も毎月約1万人ペースで新規ユーザーが増加しています。
未経験者や若手層にフィットした豊富な求人により、エン転職は「若手からの支持が厚い転職サイト」としての地位を確立しています。
エン転職の良い評判・口コミ
20代男性
エン転職の良い評判・口コミ
30代男性
エン転職のメリット・良い評判と口コミ#2:
求人検索で詳細な条件設定が可能
求人検索で詳細な条件設定が可能だというのも、エン転職におけるメリット・良い評判の1つです。
エン転職では、98,673 件を超える豊富な求人情報の中から、「転勤なし」「学歴不問」「完全週休2日制」「フレックス勤務」などさまざまな条件で絞り込むことができます。
検索条件には、「転勤なし」「学歴不問」「完全週休2日制」「フレックス勤務」「残業ほぼなし」「服装自由」など、多岐にわたる項目が用意されており、働き方やライフスタイルに合わせて求人を絞り込むことができます。
自分の希望を明確にしながら、納得のいく職場を見つけたい方にとって、エン転職の検索機能は非常に有効な転職サイトと言えます。

エン転職の良い評判・口コミ
20代男性
エン転職では求人の種類が幅広く、求人検索も自分の思い通りできるため、目当ての求人に出会えることが多く、結果として選考を受ける機会も多かった
エン転職の良い評判・口コミ
30代男性
エン転職のメリット・良い評判と口コミ#3:
優良企業からオファー(スカウト)が届く
優良企業からオファー(スカウト)が届くというのも、エン転職のメリット・良い評判と口コミの1つです。

エン転職では、登録したプロフィールや希望条件をもとに、企業側からスカウトメッセージが届きます。
- 自分に興味を持った企業から直接オファーが届く
- 書類選考をスキップできる可能性がある
- 自分では見つけられなかった優良求人に出会える
- 自身の市場価値やニーズを客観的に把握できる
スカウトを受け取った場合、通常の応募と同じように選考へ進むことができるほか、場合によっては書類選考をスキップして面接に進める特別なオファーが届くこともあります。
スカウトを送ってくる企業の中には、誰もが知るような大手・上場企業や業界を代表する優良企業も多く含まれており、自分では見つけられなかった魅力的な求人に出会える可能性があります。
また、自分の市場価値を客観的に把握できるというのもスカウト機能のメリットです。「どんな企業が自分に関心を持っているか」「どのような条件でオファーが届くか」を知ることができ、今後のキャリアの参考にできます。
エン転職の良い評判・口コミ
20代女性
求人を見ることができるだけだと思っていたら、企業からスカウトメッセージが来ることもあった。スカウトメッセージだと自分が思いもよらない求人に出会うことができたので、良い機会だった。
エン転職の良い評判・口コミ
40代男性

エン転職では、スカウト経由で選考に落ちることはある?
エン転職では、スカウト経由でも選考に落ちることはあります。
スカウトは企業の関心を示すものです。書類選考の通過や面接の確約につながる場合はありますが、内定を保証するものではありません。
選考の過程で企業の求める基準を満たさないと判断された場合、不採用となることもあります。
エン転職のスカウト経由で選考を受けた場合の内定率は?
エン転職のスカウト経由で選考を受けた場合の内定率は公開されていませんが、スカウト経由の場合は内定率が向上する可能性があります。
これは、企業やエージェントが求職者のWEB履歴書を確認し、活躍できそうだと判断した上でスカウトを送信しているため、通常の応募に比べて書類選考通過の確率が高くなると考えられるためです。
エン転職におけるオファーとスカウトの違いは?
エン転職におけるオファーとスカウトの違いは以下の通りです。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| スカウト | ■ 企業やエージェントが求職者の情報を見て送付 ■ ある程度、個別に選ばれたメッセージであることが多い ■ 書類選考が免除される場合もある(特別スカウトなど) |
| オファー | ■ 自動送信や一斉配信されるものが多い ■ 企業が求める条件に合致した求職者に対して広範囲に送られる ■ 必ずしも個別に厳選されたものではない |
エン転職におけるシークレットスカウトとは?
エン転職を活用していると、「シークレットスカウト」と呼ばれるスカウトが届くことがあります。
「シークレットスカウト」は、一般には公開されていない非公開求人を案内するスカウトです。非公開求人なので、一般の求人と比較すると質が高いと想定されます。また、マッチング度合いも高い傾向にあります。
エン転職のメリット・良い評判と口コミ#4:
担当者が企業調査を行っているため企業の詳しい内情を知ることができる
担当者が企業調査を行っているため企業の詳しい内情を知ることができるという点も、エン転職に関する良い評判・口コミの1つです。

エン転職では、求人情報をただ掲載するだけでなく、専任の担当者が企業へ実際に足を運び、現場の声や職場環境を取材しています。
その取材内容をもとに、求人ページには「この仕事のやりがいと厳しさ」や「向いている人・向いていない人」といった、リアルで実践的な情報が掲載されているのが特徴です。
こうした情報によって、単なる条件面の記載にとどまらず、実際に働く社員の声や企業文化、人間関係の雰囲気など、他の求人サイトでは見えにくいリアルな職場の姿に触れることができるのがメリットです。
エン転職の良い評判・口コミ
20代女性
求人1つ1つに、エン転職の担当者による取材を基にしたコメントが入っていてとても参考になった。求人企業の選考を受ける際は一通り目を通して選考の準備をした結果、面接の出来もよくなった。
エン転職の良い評判・口コミ
30代男性
エン転職のメリット・良い評判と口コミ#5:
求人企業の口コミ情報を確認できる
求人企業の口コミ情報を確認できるというのも、エン転職に関する良い評判・口コミの1つです。

エン転職の求人ページにある「クチコミ情報」をクリックすると、提携サイト「ライトハウス」に投稿された企業の口コミを確認することができます。
口コミや企業のスコアだけでなく、「口コミに対する企業のコメント」まで確認することができます。
企業が寄せられた声にどう向き合っているかを知ることで、評価の背景や実情をより深く理解できるため、応募前に一度目を通しておくことをおすすめします。
エン転職の良い評判・口コミ
20代女性
エン転職の良い評判・口コミ
30代男性
エン転職のメリット・良い評判と口コミ#6:
自分のペースに合わせて無期限で活用することができる
自分のペースに合わせて無期限で活用することができるというのも、エン転職のメリット・良い評判と口コミの1つです。
一般的な転職エージェントは転職サポート期間が3-6か月と決まっていることがあり、その間に転職を決めることが求められてきますが、エン転職は無期限で自分のペースに合わせて活用することができます。
一方でエン転職は、期限に縛られることなく、自分の都合に合わせて自由に求人を閲覧・応募できるため、転職意欲が高くない段階でも気軽に登録して情報収集を行うことができます。
すぐに転職する予定はないが、良い求人があれば検討したいという方や、じっくりと時間をかけて転職活動を進めたい方にとって、非常に使いやすいサービスと言えます。
エン転職の良い評判・口コミ
20代男性
転職エージェントと異なり、エン転職ではエージェントからの電話などもないので、気楽に求人を検索し自分に合った求人があれば応募できるという形で活用できたので、自分の様ながつがつと転職を考えていない人には向いていると思う。
エン転職の良い評判・口コミ
30代男性
エン転職のメリット・良い評判と口コミ#7:
利用者満足度7年連続No.1の実績
利用者満足度7年連続No.1の実績があるというのも、エン転職におけるメリット・良い評判の1つです。

エン転職はサービスの使いやすさや情報の信頼性、サポート体制などが高く評価され、7年連続で「オリコン顧客満足度調査 転職サイト部門 No.1」を獲得しており、こうした実績はサービスの質の高さを裏付けるものとなっています。
- 良い点も、そうでない点も、オープンに。
- できるだけ正直に「仕事の厳しさ」や「向いていない人」についてもフラットに記載しています。
- 求人情報に加えて、会社のクチコミも掲載。
- 社員によるクチコミも掲載。生の声を通じて、リアルな会社の姿を知ることができます。
- クチコミに対する、企業からのコメントも。
- 寄せられたクチコミに対して、会社としてどう考えているか。企業側のコメントも公開しています。
このように、情報をわかりやすく掲載していることがミスマッチの防止やユーザーの納得感につながっており、高い評価につながっています。
エン転職の良い評判・口コミ
20代女性
エン転職の良い評判・口コミ
30代男性
エン転職のメリット・良い評判と口コミ#8:
国内転職大手のエングループが運営している
国内転職大手のエングループが運営しているというのも、エン転職のメリット・良い評判の1つです。
エン転職を運営するエングループは、1983年から人材業界に携わる国内大手の人材企業です。「エンゲージ」や「エンエージェント」など、複数の人材サービスを展開しており、業界内でも高い実績を誇ります。
また、東京証券取引所プライム市場に上場していることからも分かるように、信頼性と安定性のある運営基盤を持つ点も、エン転職に関する大きな特徴のひとつとなっています。
エン転職の良い評判・口コミ
20代女性
エン転職の良い評判・口コミ
20代女性
エン転職のメリット・良い評判と口コミ#9:
女性向けの求人が豊富
女性向けの求人が豊富だというのも、エン転職におけるメリット・良い評判の1つです。
エン転職では、女性のキャリア形成を専門にサポートする「エン転職Woman」という専用サービスを展開しています。このサービスでは、女性の採用を積極的に行っている企業の求人のみを厳選して掲載しています。
- 女性採用に特化: 女性の採用を積極的に行っている企業の求人のみを掲載
- 働きやすい条件での検索が可能: 在宅勤務・リモートワークOK、土日祝休み、フレックス勤務、残業ほとんどなし、18時までに退社可能、転勤なし、産休・育休取得実績あり、女性管理職登用ありなど、女性が働きやすい条件で求人を検索可能
- 全国の求人に対応: 東京都、大阪府、愛知県、福岡県など、全国各地の求人情報を掲載しており、地域を問わず利用可能
検索機能も充実しており、在宅勤務・リモートワークOK、土日祝休み、フレックス勤務、18時までに退社可能、転勤なし、産休・育休取得実績ありといった、女性が働きやすいと感じる条件で求人を絞り込むことが可能です。
さらに、東京都・大阪府・愛知県・福岡県などの都市部をはじめ、全国各地の求人情報に対応しているため、地域を問わず幅広い選択肢から転職先を探すことができます。

エン転職の良い評判・口コミ
30代女性
エン転職の良い評判・口コミ
30代女性
\ 転職活動で失敗したくない人は必見! /
実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選
50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました(2026年2月最新版)
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|---|---|
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| マイナビ転職 エージェント (4.8) #ホワイト転職 | 日本全国・全業種のホワイト優良求人を幅広く扱う国内最大級の転職エージェント。 マイナビ転職エージェントでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率は61.1%と非常に高水準。 【公式】https://mynavi-aget.jp |
| ASSIGN (アサイン) (4.7) #難関企業転職 | 20代・30代のハイキャリア転職に特化した大手転職エージェント。未経験からコンサル・M&A・ITなど人気業界に転職可能。 選考対策などのサポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞。 【公式】https://assign-inc.com ※ 2026年2月中に登録した方全員に、選考対策情報をまとめたオリジナル資料をプレゼント中 |
エン転職はこんな人におすすめ
エン転職の基本情報から良い評判・悪い評判まで網羅的にまとめました。下記のような特徴に当てはまる人はエン転職への登録におすすめです。
エン転職がおすすめの人の特徴#1:
転職を今すぐに考えているわけではないが、転職の機会について知りたい人
エン転職は、転職を今すぐには考えていなくても、転職の機会について知りたい人にとってもおすすめの転職サイトです。
今すぐに転職を考えていなくても、エン転職に登録しておくことで、求人を見ることができるだけではなく様々な企業からのオファーを受動的に受け取ることができます。
転職について積極的でないとしても、オファーで気になるものがあれば応募すれば良いというスタンスで活用することもできます。
エン転職がおすすめの人の特徴#2:
自分のペースで、自力で転職活動をしたい人
エン転職は、自分のペースで、自力で転職活動をしたい人におすすめです。
転職エージェントと異なり、エン転職は自分で応募する求人を選ぶことができます。また、転職エージェントに急かされることもなく転職活動を検討することができます。このように、自分のペースで転職活動を行いたい方におすすめです。
一方、エン転職では選考対策や日程調整をすべて自分で行う必要があります。転職活動に注力したい場合は、転職活動をサポートしてくれる転職エージェントを活用することで、負担を減らすだけでなく内定の確率を上げることができます。
エン転職がおすすめの人の特徴#3:
ハイクラスやシニア層の転職ではなく若手・未経験者向けの求人を探している人
若手・未経験者向けの求人を探している人も、エン転職がおすすめな人の特徴です。
エン転職における求人は、若手向けや未経験者向けの求人が中心です。20代~30代中盤であれば、自分に合った求人を見つけることができると言えます。
逆に、ハイクラス企業の求人や、30代後半・40代以上の求人はそれほど充実していません。ハイクラス企業への転職や30代後半以上で転職を検討している方は、他の転職サービスを活用した方が良いと言えます。
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。
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【年代別】エン転職の口コミ・評判まとめ
エン転職を実際に利用しているユーザーからの口コミ・生の声を年代別にご紹介します。
【20代】エン転職の口コミ・評判
エン転職の良い評判・口コミ
20代女性
エン転職の良い評判・口コミ
20代男性
エン転職の悪い評判・口コミ
20代男性
【30代】エン転職の口コミ・評判
エン転職の良い評判・口コミ
30代男性
「仕事の厳しさ」や「向いていない人」など、ネガティブな情報も正直に書かれているので、転職後に「思っていたのと違った」となるリスクが減るのは良かったです。
30代になると失敗できない転職が求められるので、こうしたリアルな情報が得られるのは安心感につながりました。
エン転職の良い評判・口コミ
30代女性
他の転職サイトだと登録後に頻繁に電話がかかってくることもありましたが、エン転職は無理に転職を急かされることがなく、自分のタイミングでじっくり求人を探せる点がよかったです。
エン転職の悪い評判・口コミ
30代女性
条件が良いと思って応募した企業が、面接で「残業は多いけど大丈夫?」と聞いてきたり、求人の給与条件と実際の提示額が違っていたりすることもありました。
求人情報の質には差があるので、口コミや企業情報をしっかり確認する必要があります。
【40代】エン転職の口コミ・評判
エン転職の良い評判・口コミ
40代男性
特に40代は家庭の事情や現在のポジションの関係で急な転職が難しいこともあるため、期限なく活用できるのは助かりました。
エン転職の悪い評判・口コミ
40代男性
転職でキャリアアップを目指す場合は、他のハイクラス向け転職サービスと併用するのが良いかもしれません。
エン転職の悪い評判・口コミ
40代男性
【50代】エン転職の口コミ・評判
エン転職の良い評判・口コミ
50代男性
特に、中小企業やベンチャー企業では、経験豊富な人材を求める求人もあり、職種によっては活かせる場があると感じました。
エン転職の悪い評判・口コミ
50代男性
エングループが運営する他転職サービス
エン転職を運営するエングループは国内における人材の大手会社で、様々なサービスを運営しています。
エン転職とエンエージェントの違い

エンエージェントは、転職エージェントです。登録すると、キャリアアドバイザーが付き、転職活動を一貫してサポートしてくれます。
| 項目 | エン転職 | エンエージェント |
|---|---|---|
| 種類 | 転職サイト | 転職エージェント |
| サービス 内容 | 求人に直接応募できるだけでなく、 レジュメの登録により企業からオファーも届く | 転職に詳しいキャリアアドバイザーが 転職活動に伴走し転職活動をトータルサポート |
| 特徴 | 日本最大級の求人量や 診断機能・転職ノウハウが紹介 | 転職エージェントによる 選考対策を受けることができる |
| 要約 | 転職エージェントの力を借りることなく、自分で好きな求人に応募できる | 転職エージェント力を借りて 転職活動を行う |
| サポート 期間 | 無制限 | 3か月程度 |
| 非公開案件 | なし | 多数 |
担当者などが付くことはなく、自分で求人を検索して応募するという転職サイトのエン転職とは異なり、エンエージェントではキャリアアドバイザーが担当としてサポートしてくれるという点が大きな違いです。

エン転職とエンゲージの違い

エン転職とエンゲージは、いずれもエンが運営する転職サービスです。両サービスには公式に発表されている違いがあり、その概要は以下の通りです。
エン転職とengage(エンゲージ)は、どちらもエン・ジャパン株式会社が運営する求人サービスですが、サービスの種類や料金形態などが異なります。
エン転職公式ページ
なお、事業譲渡に伴って2026年4月からは求人ボックスを展開するカカクコムによる運営へ移行予定です。
| 項目 | エン転職 | エンゲージ |
|---|---|---|
| サービスの種類 | 求人サイト | 採用支援ツール |
| 料金形態 | 有料プラン | フリーミアム (無料プランと有料プランがある) |
| 求人制作の担当者 | 専任のディレクター・コピーライター | 企業が自分たちで制作 |
| こんな人におすすめ | 求人制作をプロに任せたい 採用の成功率を上げたい 人材を早く採用したい | 採用のコストを抑えたい 無料で求人サービスを試したい 自分たちで求人・採用サイトをつくりたい |

エン転職とミドルの転職の違い

エン転職とミドルの転職は、いずれもエン株式会社が運営する転職サービスです。両サービスには公式に発表されている明確な違いがあり、その概要は以下の通りです。
エン転職は総合転職情報サイトです。企業に直接応募できる求人が掲載されています。
一方、ミドルの転職は、ミドル世代を中心に今までのキャリアを活かした転職をサポートしているサイトです。人材紹介会社が保有している案件と、企業に直接応募できる求人が掲載されています。
エン転職公式ページ
エン転職は企業が直接掲載する求人のみを扱っているのに対し、ミドルの転職は企業の求人に加えて転職エージェントが保有する案件も掲載しています。
また、ミドルの転職は30代・40代以降の転職に強みを持つ一方、エン転職は若手向けの求人が中心という点も大きな違いです。

エン転職とエンワールド・ジャパンの違い

エンワールド・ジャパンは、転職エージェントです。エン転職とは異なり、エンワールド。ジャパンに登録するとキャリアアドバイザーが担当者としてつき、転職活動を一貫してサポートしてくれます。
エンワールド・ジャパンは、転職エージェントの中でも特に外資系企業や高年収企業などハイクラス企業への転職に特化した転職エージェントです。公式によれば、年収800万円以上の求人は10,000件以上にのぼっています。

エン転職とエン派遣の違い

エン派遣は、エングループが運営する人材派遣会社のポータルサイトです。
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨など、関東圏だけで約7万件の求人が掲載されています。関東だけでなく全国各地の求人が数万件単位で掲載されています。
エン派遣とエン転職の大きな違いは、求人の雇用形態にあります。エン転職は正社員求人をメインに求人を取り扱っていますが、エン派遣は派遣社員向けの求人がメインです。

エン転職に登録しても退会できる?
エン転職は登録したとしても、使わないのであれば簡単に退会できます。
⑴ ログイン→⑵ マイページ→⑶ 退会ページ
退会自体は簡単にできるので、エン転職への登録に迷っている人もとりあえず登録してみてはいかがでしょうか。
エン転職の苦情窓口は?
エン転職は以下のお問い合わせフォームから問い合わせを送ることができます。

エン転職はアプリでも利用可能
エン転職はアプリでも利用可能です。アプリでは、応募した企業の面接内容が事前にわかる面接サポートなど、サイト独自の転職支援サービスをすべて無料で活用できます。


