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最終更新日: 2024年10月10日
求人概要
「M&Aアドバイザリー事業部（MACAP）」「エージェントプラットフォーム事業部（APF）」のHRBPとして事業を成長させるための採用や評価、育成、組織開発など 「人事戦略」を実行いただきます。
企業名
社名非公開
勤務地
東京都
年収
600万円 ~
799万円
求人詳細
仕事内容
* 「M&Aアドバイザー職」の採用計画達成のための採用戦略設計
* 採用対象の市場状況を把握のうえ母集団形成手法の選択と実行（リファラル採用の推進・エージェントのリレーション構築・ダイレクトリクルーティング含む）
* 採用予算管理、KPI管理、パイプライン管理、選考フロー設計を通じた採用品質管理
*具体的な採用以外の業務例*
* 全社的な人事施策（例：目標評価制度）の各事業部への展開、磨きこみ
* 部門固有の人事施策（例：インセンティブ制度）の見直し、磨きこみ
* サーベイの企画・実行やヒアリングを通じた組織課題の抽出と解決
* 入社者向けオンボーディング支援、管理職向け支援のさらなる磨きこみ など
想定年収
600万円 ~
799万円
募集の背景
事業拡大のため。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
東京都千代田区麹町１丁目４－４ZENITAKA ANNEX ７階
リモートワーク
ハイブリッド（週3出社）
月間ユーザー数100万人突破！
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