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最終更新日: 2025年5月5日
求人概要
ABEJAにて、経営戦略・投資戦略の立案から実行を執行役員と二人三脚で推進する担当者を募集します。大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立等幅広い業務を担っていただきます。
企業名
株式会社ABEJA
勤務地
東京都
年収
1000万円 ~
1500万円
求人詳細
仕事内容
【ミッション】
ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。
今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、執行役員CEO室長の外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行していただきます。
また投資実務だけでなく、投資先の事業グロースや新規事業開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業創造を自ら牽引していただきます。
【業務内容】
・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行
・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行
・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード
【得られるもの】
＜獲得できるスキル・経験＞
上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング～デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。
また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。
＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞
ABEJAにおける事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者
AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画
大手企業のCDO（Chief Digital Officer）
想定年収
1000万円 ~
1500万円
募集の背景
ABEJAのCEO室は「①ABEJAにとっての先行事例（成功事例）の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。CEO室の室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2F
勤務時間
10:00 – 19:00 （休憩60分）
※時間外労働あり
※フレックスタイム制度あり
※コアタイム 10:00 – 15:00
※フレキシブルタイム 06:00 – 10:00 / 15:00 – 19:00
休日・休暇制度
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、GW休暇、年末年始休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育休
■年次有給休暇（初年度10日）
■リフレッシュ休暇（初年度最大3日）
■その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当
■各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
■交通費：実費精算
■深夜・休日勤務手当
■追加割増手当
■時間外労働手当
■子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給。
■健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施。
■成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ（書籍・電子書籍・オンライン講座など）を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
■結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。
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