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求人概要
日立Gのコンサル機能を集約。「社会イノベーション事業」を牽引し、社会インフラの課題解決に貢献。日立の技術を活用し、事業変革からDX構想までを一貫支援。
最終更新日: 2025年10月28日
企業名
株式会社日立コンサルティング
勤務地
東京都
年収
460万円 ~
1300万円
求人詳細
仕事内容
＜業務概要＞
・日立グループが一丸となり推進する「社会イノベーション事業(※1)」を牽引する日本発のコンサルティング会社として、社会インフラを中心に、社会課題解決策、社会イノベーションを推進するコンサルティングを行っています。
※1社会イノベーションとは、日立がこれまで培ってきた「IT」、「OT」、「プロダクト」。 そして「Lumada」を活用し、さまざまな社会課題を解決する。それが日立の社会イノベーション事業です。
・日立コンサルティングの重要顧客である「社会インフラ領域の超大手クライアント」に対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、社会イノベーションの実現に貢献します。
・これまで日立コンサルティングが蓄積した経験やコンサルティング技法を活用し、クライアントに対して事業創出・構想、業務改革(BPR)、DX構想、PMO等の幅広いコンサルティングサービスを提供します。
＜主なクライアント業種＞
・エネルギー(主に電力/ガス)、通信、交通、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、公共サービスなど社会インフラを中心とした超大手クライアント
＜主な領域における取り組みテーマ／プロジェクト例＞
・エネルギー
大手電力小売企業向け業務・システム改革支援(BPR/PMO)
・通信
大手通信企業向け全社DX構想支援(DX構想)
・交通
大手鉄道事業者との協創によるデジタルサービスビジネス立ち上げ(事業創出)など
＜案件規模＞
・主に2～5名程度のプロジェクト体制を編成しプロジェクトの特性により3か月程度から年単位で参画します。
・長期プロジェクトにおいても、プロジェクトのフェーズが変わることで様々な経験を積むことが可能です。
想定年収
460万円 ~
1300万円
募集の背景
日立コンサルティングは、日立グループの注力分野であり、日本の基盤を支える社会インフラ分野において、超大手クライアントと共に社会課題の解決に取り組んでおり、複雑化する社会課題の中において当社への期待はますます大きくなっています。
本求人票においては、キャリアを通じて社会に大きなインパクトを与えたい、社会貢献したいと考えている方を募集します。自身の成長と社会貢献を両立させる新たなステージに、ぜひ挑戦してみませんか？
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
千代田区麹町2丁目4番1号
休日・休暇制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（年間24日）
・年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)
・介護休暇
・出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)
・子の看護休暇
・配偶者出産休暇
・家族看護休暇
・生理休暇
・配偶者転勤休暇
・時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)
・育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限
・妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度
・自己啓発休暇
・ボランティア休暇
・慶弔休暇
・公傷/罹災休暇など
福利厚生
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
・カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)
・住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与)
・日立グループ社員持ち株会制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)
・外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
・インフルエンザ予防接種補助
・死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
そのほか
・リモートワーク推進中(社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-fiルーターを支給)
・首都圏各地にサテライトオフィス完備
・本人希望異動制度(他本部への異動制度)
・リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度)
・各種サークル活動（補助金制度あり）
・副業制度あり
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