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求人概要
2026年IPO目標！グロース型M&Aに特化し「大買収時代」を牽引。平均年齢28歳の若く優秀なチームで、実力に応じた評価・高インセンティブを実現。
最終更新日: 2025年10月24日
企業名
ソーシング・ブラザーズ株式会社
勤務地
東京都
年収
420万円 ~
600万円
求人詳細
仕事内容
「大廃業時代」と言われ、事業承継型M&Aが飛ぶ鳥を落とす勢いで市場拡大をしていく中、様々なM&A仲介会社が増加しています。そうした中で、当社は約3年前からスタートアップ領域のM&Aに注力し、グロース型のM&Aアドバイザリー業務を行いながら、着実に実績を積み上げてきました。
2025年4月、東証よりグロース市場に上場している企業の上場維持基準を厳格化するとの発表があり、事実上の上場基準厳格化が決定しました。これにより市場は大きな転換点を迎えています。
・IPO準備を中止し、売却を検討するスタートアップ企業
・上場基準を満たせず、M&Aによる成長を志向するスタートアップ企業
・グロース市場に上場しており、時価総額100億円未満の企業でM&Aに積極的な企業
・単独で時価総額100億円を目指せないグロース上場企業が資本業務提携を検討
数年前では考えられなかったスタートアップ同士のM&Aや、グロース上場企業によるカーブアウトなど、「大買収時代」が到来しています。
このように大局が大きく動く市場において、スタートアップ企業・ベンチャー企業・上場企業を対象に、グロース型（成長戦略）M&Aのアドバイザリー業務を一気通貫で担っていただきます。
・スタートアップ・ベンチャー企業に対する売却提案
・スタートアップ・ベンチャー企業に対する企業評価・ピッチデック作成
・グロース型M&Aに関心のある買手企業の開拓
・買手企業への具体的な提案・買収ストーリーの立案
・デューデリジェンスの支援
・契約書案作成・条件調整・条件交渉
・クロージング書類作成・調整
想定年収
420万円 ~
600万円
募集の背景
業容の拡大
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階
勤務時間
8:50～17:50(休憩時間60分)
休日・休暇制度
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
・定期健康診断
・通勤交通費支給(月上限支給額:2万5000円)
・住居手当支給(支給額:2万円※永田町駅、又は赤坂見附駅から各線2駅圏内に住んでいる方が対象)
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東京都
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600万円 ~
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KPMG FAS
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東京都
想定年収
600万円 ~
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アクセンチュア
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