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求人概要
日立Gのコンサル機能として設立。デジタルを軸に業種横断で社会イノベーションを先導。新規事業創出やDX戦略を、戦略から実行まで一気通貫で支援。
最終更新日: 2025年10月23日
企業名
株式会社日立コンサルティング
勤務地
東京都
年収
460万円 ~
1300万円
求人詳細
仕事内容
＜業務概要＞
・社会イノベーションの先導役を担う日立コンサルティングの中でも、デジタルを軸にした業種横断の横串し組織であり、様々な業界のお客様の課題に対し、戦略フェーズから企画・事業化・効果の創出まで一気通貫でデジタルを中核としてつなぎ、解決へと導きます。
・戦略検討・事業・業務変革・DXなど様々なプロフェッショナルに加え、デザイン思考・UXアプローチによる新規事業創造や、協創・アライアンススキームによる新たなイノベーションに挑戦します。
・デジタル技術とコンサルティングを組み合わせたソリューション開発や、次世代コンサルティングに向けたアライアンスなど日立コンサルティングにおける
新たな取り組みを先導します。
＜プロジェクト例＞
・プラントエンジニアリング企業の経営戦略からDXを見据えた業務変革の推進支援
・大手医薬卸におけるDX戦略策定・DX推進部署の立上支援
・大手製薬会社におけるDXを起点としたパートナリングによる新規事業創成
・社会インフラ企業におけるデジタルを活用した働き方改革の構想策定、実行支援案件
・デジタルサービス（サブスクリプションモデル）の事業企画
・バックキャスティングアプローチによる将来ビジョン／未来像構想
・MaaS、スマートメンテナンスなど、データサイエンティストと連携したサービス設計、実証実験の企画・推進
＜教育体制＞
・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的な視点での育成を実施しており、未経験者から経験者まで、幅広い層に対応してキャリアの構築を図ることのできる環境が整っています。
想定年収
460万円 ~
1300万円
募集の背景
業容の拡大
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
千代田区麹町2丁目4番1号
休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（年間24日）
・年次特別休暇（年間2日。日付は年度によって変動）
・介護休暇
・出産/育児休暇（お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能）
・子の看護休暇
・配偶者出産休暇
・家族看護休暇
・生理休暇
・配偶者転勤休暇
・時短勤務制度（育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能）
・育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限
・妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度
・自己啓発休暇
・ボランティア休暇など
福利厚生
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
・カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)
・住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与)
・日立グループ社員持ち株会制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)
・外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
・インフルエンザ予防接種補助
・死亡弔慰金・高度障害見舞金制度など
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