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求人概要
日立グループの牽引役として、サーキュラーエコノミーを推進！戦略策定からデジタル活用、サプライチェーン改革まで一貫支援。未経験可。
最終更新日: 2025年10月17日
企業名
株式会社日立コンサルティング
勤務地
東京都
年収
460万円 ~
1300万円
求人詳細
仕事内容
【募集職種】
サーキュラーエコノミー／カーボンニュートラル／サステナビリティ領域における事業戦略策定コンサルタント
国内外におけるサーキュラーエコノミーやカーボンニュートラルへの対応を、新たな事業機会と捉え、企業の持続可能なビジネスモデル・中長期的な戦略策定を支援するコンサルタントを募集しています。
・ビジネスモデル検討やマテリアルフロー分析を通じ、企業のサーキュラーエコノミー活動を支援
・業務プロセス改革からデジタル施策の導入・定着までを一貫して支援
・調査・分析・事業構想を通じた新規事業創出を支援
【業務内容】
・サーキュラーエコノミー視点での事業戦略策定、リスク・機会の洗い出し、戦略定着までを支援
・デジタル技術やワークショップを活用し、企業価値観や中長期戦略の策定・実行を支援
・サプライチェーンやCSR調達の業務・オペレーション改革を日立グループのテクノロジーで支援
・マテリアルフロー可視化に向けたロードマップや実行計画の策定支援
・企業のDXを社会・環境・経済の各価値に結びつけ、中長期的な取り組み強化を支援
【 仕事のやりがい】
・経済活動にとどまらず、社会・環境課題の解決を通じた企業のサステナビリティ変革に貢献
・事業計画や業務改革、組織デザインなどの基本的なコンサルスキルに加え、サステナビリティ領域の実践知を習得
・日立グループのテクノロジー・デジタル活用を通じて新たなビジネス価値創出をリードできる
・日立グループ全体の重点領域であり、日立コンサルティングとしてその中核的役割を担う
【案件規模】
・体制：2～4名程度
・期間：構想策定は約3か月、改革施策導入～定着化は3か月～1年程度
【教育体制】
・社内勉強会や事例共有、OJTを通じた中長期的な育成
・データ分析・財務知識などの基礎講座を案件事例から体系化し提供
想定年収
460万円 ~
1300万円
募集の背景
業容の拡大
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
麹町オフィス[東京都千代田区麹町2丁目4番1号]
（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
＜変更の範囲＞
会社の定める場所
（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)。
休日・休暇制度
■年間休日 120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■年次有給休暇（年間24日）
■年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)
■介護休暇
■出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)
■子の看護休暇
■配偶者出産休暇
■家族看護休暇
■生理休暇
■配偶者転勤休暇
■時短勤務制度(育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能)
■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限
■妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度
■自己啓発休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇
■公傷/罹災休暇
ほか
福利厚生
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)
■住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与)
■日立グループ社員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金）
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■その他
・リモートワーク推進中(社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-fiルーターを支給)
・首都圏各地にサテライトオフィス完備
・本人希望異動制度(他本部への異動制度)
・リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度)
・各種サークル活動（補助金制度あり）
・副業制度あり
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