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求人概要
急成長中のスキマバイト「タイミー」をRoRで開発。マッチング・労務管理の根幹を支え、フルサイクルな開発文化のもと、顧客価値最大化に挑めます。
最終更新日: 2025年10月13日
企業名
株式会社タイミー
勤務地
東京都
年収
600万円 ~
1000万円
求人詳細
仕事内容
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー(クライアント・ワーカー)のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。
具体的な業務内容
●Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
●チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
●担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
●エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
●チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。
開発組織の特徴
タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。
また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。
想定年収
600万円 ~
1000万円
募集の背景
主力のスキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約6年でワーカー数 1000万人(※2024年12月時点)、導入事業者数159,000企業(※2024年12月時点)が利用するサービスになりました。 しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。
組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。 そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするバックエンドエンジニアを募集します。
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地
東京都
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
フルリモート勤務可
※東京本社および各支社への出社勤務も可
休日・休暇制度
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
リモートワーク
フルリモート勤務可
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社内制度
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
業務に必要なセミナー参加費を補助
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
結婚した従業員に祝い金を支給
求人年収レンジ
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