【NTTデータ経営研】人事企画課長

年収600万円 ~

1500万円

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最終更新日: 2024年9月5日

求人概要

NTTデータ経営研究所にて、人事部の課長ポジションとして、当社の人事企画機能（企画・調整・運用）の中心メンバーとなると共に、人事部の組織運営にも関わる方を募集します。

企業名

NTTデータ経営研究所

勤務地

東京都

年収

600万円 ~

1500万円

求人詳細

仕事内容

■業務詳細人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部の課長ポジションとして、当社の人事企画機能（企画・調整・運用）の中心メンバーとなると共に、人事部の組織運営にも関わっていただきます。プレイイングマネージャーの募集となります。また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 ■具体的な業務内容人事企画プレイヤーとして、人事制度全般（グレード、報酬、評価）の企画と運用を担っていただきます。・人事企画の基本ミッション　経営幹部の参謀役として、経営陣と現場（収益組織）をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。・その他人事業務　その他の人事業務もいくつかの領域においてリーダー的な立場で担当いただくことを考えていますが、本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定します。　コーポレート中核人材・スタッフ部門の中核人材としては、人事部で人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。・変化の激しいコンサルティングビジネス、コンサルタント人材に対して、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。担当業務人事部長（人事コンサルタント経験者）と共に、人事施策、人事制度全般の企画～オペレーションを担当。特に業績評価の運営は担当業務として行います。その他の人事部業務については、本人の経験と志向、業務負荷を見ながら決定していいます。

想定年収

600万円 ~

1500万円

給与体系・年収例

会員限定

非公開情報

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募集の背景

業容の拡大

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

必須要件

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歓迎要件

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選考プロセス

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採用企業

アクセンチュア

勤務地

東京都

年収

600万円 ~

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最終更新日：2024年8月6日