【NTTデータ経営研究所】組織・人材変革コンサルタント

年収600万円 ~

1500万円

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最終更新日: 2024年8月6日

求人概要

NTTデータ経営研究所にて、組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進を担う組織・人材変革コンサルタントを募集します。

企業名

NTTデータ経営研究所

勤務地

東京都

年収

600万円 ~

1500万円

求人詳細

仕事内容

＜組織の特徴＞新規立上げ組織であり、裁量・自由度が非常に高い成長期の組織です。NTTデータグループとしての高い社会的信頼度・広範な顧客接点があります。「人事」の世界に閉じない、企業戦略を支える組織・人材コンサルです。若手からでも市場への発信/リリースする機会が多いのも特徴的です。ワークスタイルはハイブリットワークスタイル中心となります。＜主なクライアント/インダストリー＞クライアントは国内大手企業が中心となり、クロスインダストリーでのサービス提供を行います。＜PJテーマ例＞・中計策定に合わせた人事・人材戦略構想支援・新事業立ち上げへ向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援・人事制度見直し・構想/設計支援・ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革支援・次世代リーダーシッププログラム構想・設計・導入支援・事業シフトに伴う大規模職種転換プログラム支援・働き方・エンゲージメントダッシュボード構想・導入支援・人事機能・人事オペレーションモデル変革支援（SSC高度化） ■担当業務＜マネージャー＞・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進・各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施・担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施＜シニアコンサルタント/コンサルタント＞・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトへの参画/推進・各種アセット・ツール等の整備・対外発信向けリサーチ等の実施 ■職階コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー

想定年収

600万円 ~

1500万円

給与体系・年収例

会員限定

非公開情報

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募集の背景

業容の拡大

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

必須要件

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歓迎要件

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選考プロセス

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採用企業

野村総合研究所

勤務地

東京都

年収

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最終更新日：2024年9月12日