pwcコンサルティングはやばい?口コミ・評判

PwCコンサルティングの社員口コミ・評判・転職リサーチ

PwCコンサルティングの実際の社員の方々からご投稿いただいた口コミ・評判データを掲載しています。
PwCコンサルティングの中途選考プロセス・転職面接で聞かれた質問集・ワークライフバランス・激務度合い・残業・福利厚生・評価制度・年収・ボーナスなどの最新の情報を確認できます。
ネット上で「PwCコンサルティングはやばい」と書かれていて実態が気になる方や、転職活動中の選考対策として情報収集したい方は必見です。

PwCコンサルティングの企業概要

PwCコンサルティングは、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)のネットワークに属するコンサルティング企業です。 PwCは世界最大級の会計・コンサルティングファームの一つで、PwCコンサルティングは、経営コンサルティング、リスクアドバイザリー、デジタルサービスなど、幅広いビジネスコンサルティングサービスを提供しています。 PwCコンサルティングは、企業の戦略策定、ビジネスプロセスの改善、テクノロジーの導入、リスク管理、財務アドバイザリーなど、クライアントの経営課題解決に多角的に対応しています。 また、デジタル変革、サステナビリティ、グローバル戦略など、現代のビジネス環境における多様なニーズに応えるサービスを提供しています。

PwCコンサルティングの転職難易度は?

PwCコンサルティングは年収の高さやその後のキャリアパスの広さなどから転職市場で人気の企業です。
中途でPwCコンサルティングの選考を受ける際は、企業研究・業界研究を入念に行ったうえで、自分自身の経験・スキル・強みを踏まえた志望動機を話せるように準備することをおすすめします。

実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出することができます。

PwCコンサルティングの年収・ボーナスに関する社員口コミ・評判

PwCコンサルティングの平均年収や役職別年収、ボーナス、20代・30代・40代・50代の年代別年収推移等に関する社員口コミを掲載しています。
女性のアイコン
コンサルタント・監査・士業系職種
28歳
女性
新卒入社
【Strategy &】 同業他社と比較しても遜色ない水準の報酬が得られます。昇進ごとに大きく給料が上がる仕組みになっていて、実力次第で昇進スピードは早くなります。…(続きを読む)

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コンサルタント・監査・士業系職種
27歳
男性
新卒入社
基本給と賞与の組み合わせになります。みなし残業制度を取っており、みなし残業時間を超過した分は残業代が支払われます。…(続きを読む)

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コンサルタント・監査・士業系職種
29歳
男性
新卒入社
同業他社と比較しても遜色ない水準の報酬が得られます。昇進ごとに大きく給料が上がる仕組みになっていて、実力次第で昇進スピードは早くなります。…(続きを読む)

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PwCコンサルティングの評価制度・昇進に関する社員口コミ・評判

PwCコンサルティングの評価制度・人事制度に関する社員口コミを掲載しています。
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コンサルタント・監査・士業系職種
28歳
女性
新卒入社
【Strategy &】 実力主義の側面が強いと思います。ペースがはやければ1-2年ごとに昇進の機会があるので、激務な側面もありますがモチベーションの維持につながります。…(続きを読む)

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PwCコンサルティングのワークライフバランス・残業に関する社員口コミ

PwCコンサルティングの平均残業時間・有給休暇の消化率・ワークライフバランス・残業代の制度等に関する社員口コミを掲載しています。
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コンサルタント・監査・士業系職種
28歳
女性
新卒入社
【Strategy &】 フレキシブルに時間帯を選んで働くことができるのは利点です。一方で、同業他社と同様に残業時間は長めかと思います…(続きを読む)

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コンサルタント・監査・士業系職種
32歳
女性
中途入社
プロジェクトによります。ある程度の残業は必要がありますが、休日のプライベートの予定をつぶすほどの激務はあまりありません。もちろん、自分の働き方や効率によるところは大きいと思います。一方で案件が炎上した…(続きを読む)

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コンサルタント・監査・士業系職種
28歳
男性
中途入社
プロジェクトによります。ある程度の残業は必要がありますが、休日のプライベートの予定をつぶすほどの激務はあまりありません。もちろん、自分の働き方や効率によるところは大きいと思います。一方で案件が炎上した…(続きを読む)

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PwCコンサルティングの選考ステップと面接内容に関する社員口コミ

PwCコンサルティングの中途採用選考を経験した方や現役社員・元社員の方々へのインタビューをもとに、中途採用の選考プロセス・面接の質問内容・選考倍率等の非公開情報をまとめています。

書類選考

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適性検査

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一次面接

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最終面接

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※ 具体的な選考ステップや質問内容は、選考の時期や選考職種、応募経路等によって変わる可能性があります。

企業別の選考ステップ一覧はこちら

中途選考ステップ&面接質問集

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