ワールドインテックの評判・口コミを解説【やばい？やめとけ？】

ワールドインテックは、製造業を中心に多様な分野で派遣を行っている派遣会社です。製造現場だけでなく、研究開発やエンジニアリング分野など専門性の高い領域にも強みを持っている点が特徴です。

ネット上では、「大手の安心感がある」「製造業・工場系の求人が充実」という評判もありますが、「求人数が少ない」「担当者との相性が合わない可能性がある」「やばい・やめとけ」といったネガティブな評判も散見されます。

ワールドインテックを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、ワールドインテックの特徴・評判についてまとめています。ワールドインテックへの登録を検討している方は是非ご覧ください。

派遣会社 ワールドインテックはどんな会社？特徴は？

ワールドインテックは、製造業を中心に多様な分野で派遣を行っている派遣会社です。製造現場だけでなく、研究開発やエンジニアリング分野など専門性の高い領域にも強みを持っている点が特徴です。

運営会社の株式会社ワールドインテックは上場会社である株式会社ワールドホールディングスが運営しており、1993年の設立以来長年にわたって派遣事業を運営しています。

また、ワールドインテックでは「無期雇用派遣（常用雇用型派遣）」を基本とした雇用形態を採用しており、スタッフは同社の正社員として安定した雇用のもとで派遣先企業に勤務する仕組みとなっています。

ワールドインテックにおける無期雇用派遣とは？

派遣には「有期雇用（登録型派遣）」と「無期雇用（常用型派遣）」の2種類の働き方があります。

「有期雇用」では、派遣会社と期間限定の雇用契約を結び、派遣先企業で就業する形となります。派遣期間は最長で3年とされており、期間満了後は契約が終了し、他社で働く際には改めて新たな雇用契約を結ぶ必要があります。

一方、「無期雇用」は期間の定めなくワールドインテックに雇用される形で、派遣期間が終了して次の配属を待つ間も給与が支払われます。また、給与体系も月給制のため、安定しやすいのが特徴です。

項目	有期雇用派遣 （登録型派遣）	無期雇用派遣 （常用型派遣）
契約期間	最大3年 （派遣先に派遣されている間のみ契約締結）	無期限 （派遣先に派遣されていない場合でも契約期間）
雇用主	人材派遣会社	人材派遣会社
給料の支払い	派遣期間のみ発生	派遣期間ではない期間であっても発生 （派遣待ちでも発生）
給料体系	時給制が多い・賞与は支給されない	月給制・賞与も支給
派遣先	選べる	基本的に選べない
福利厚生など	人材派遣会社の規定に準ずる	人材派遣会社の規定に準ずる

ワールドインテックは「やばい」「やめとけ」と言われる理由と悪い評判・口コミ

口コミ・評判から見えてきたワールドインテックのデメリット・悪い評判についてまとめています。

ワールドインテックはやばい・やめとけと言われる理由・評判#1:
紹介された派遣先は基本的に断れないため

派遣会社の紹介した派遣先は断れないためというのが、ワールドインテックはやばい・やめとけと言われる理由・評判の1つです。

ワールドインテックにおける基本的な雇用形態である無期雇用派遣は、派遣期間にかかわらず給与が支払われるため、有期雇用派遣と比べて雇用や収入の安定性がある点が大きなメリットです。

その一方で、ワールドインテックのような無期雇用派遣では、派遣会社が決定した配属先で勤務することが原則となります。有期雇用派遣のように、自分で就業先を選ぶ自由は基本的に認められていません。

希望条件を伝えることで、可能な限りそれに沿った求人を紹介してもらえるため、自身の希望を具体的かつ丁寧に伝えることが大切です。

ワールドインテックはやばい・やめとけと言われる理由・評判#2:
検索できる求人件数は少ないため

ワールドインテックは「やばい」「やめとけ」と言われる理由として、求人件数が少ないということも挙げられます。

ワールドインテックが運営する『ジョブペーパー（JOB PAPER）』では、ものづくり、物流、販売・接客業やオフィスワークなどの幅広いジャンルから好みの求人を探すことができますが、求人件数はそれほど多くありません。

職種	求人件数
ものづくり	636件
物流	107件
販売・接客・軽作業・オフィスワーク	958件

求人件数は合計で2,000件弱となっており、掲載求人件数が10,000件を超える派遣求人サイトが多い中でワールドインテックにおける求人件数はそれほど多くないことが分かります。

ワールドインテックはやばい・やめとけと言われる理由・評判#3:
希望条件に合わない求人を紹介されることがあるため

希望条件に合わない求人を紹介されることがあるというのが、ワールドインテックはやばい・やめとけと言われる理由の1つです。

ワールドインテックに限らず派遣会社全般に言えることですが、紹介される求人が自身の希望条件と一致しないケースは少なくありません。その多くは、担当者との間で希望条件の認識が十分に共有されていないことが原因です。

こうしたミスマッチを防ぐためには、希望と異なる求人を紹介された際に「なぜこの求人を勧めてきたのか」という理由をしっかりと確認し、担当者との認識のすり合わせを行うことが重要です。

また、希望条件を改めて丁寧に伝えたうえで、それでも改善が見られない場合は、担当者の変更を検討するのも一つの方法です。自分に合った担当者と出会えることで、より希望に近い求人紹介を受けられる可能性が高まります。

ワールドインテックはやばい・やめとけと言われる理由・評判#4:
マージン率が高いことにより収入が低くなってしまうため

マージン率が高いことにより収入が低くなってしまうためというのも、ワールドインテックはやばい・やめとけと言われる理由・評判の1つです。

一般的な派遣会社のマージン率が25～30％程度とされている中で、ワールドインテックのマージン率は約40％前後と比較的高い水準にあると言われています。

その分、派遣スタッフに支払われる賃金が抑えられてしまい、実際の年収に不満を感じる人も少なくありません。このような給与面での物足りなさが、否定的な評判につながっている要因のひとつとされています。

ワールドインテックはやばい・やめとけと言われる理由・評判#5:
誰でも受かると思われているが、実際は面接や選考で落ちることもあるため

ワールドインテックは面接に落ちることもあるため、ワールドインテックはやばい・やめとけと言われる理由・評判の1つです。

ワールドインテックの派遣は、無期雇用派遣が中心となっており、ワールドインテックの正社員として雇用されたうえで、派遣先企業に配属される形式が採られています。

そのため、選考プロセスは通常の派遣よりも厳しく、一般的な正社員採用と同様に面接で不合格になることも十分にあり得ます。

ただし、その分正社員としての待遇を受けられるほか、雇用の安定性が確保されている点は、無期雇用派遣ならではの大きなメリットといえるでしょう。

ワールドインテックはやばい・やめとけと言われる理由・評判#6:
派遣切りに遭う可能性があると言われているため

派遣切りに遭う可能性があると言われているというのも、ワールドインテックはやばい・やめとけと言われる理由の1つです。

ワールドインテックの雇用形態は、正社員型派遣（無期雇用派遣）を採用していることが多いです。スタッフはワールドインテックの正社員として雇用されるため、派遣先の契約が終了してもすぐに解雇されることはありません。

ただし、ワールドインテックには有期雇用で働く派遣社員も存在します。有期契約の場合、業績悪化や人員整理の影響によって「派遣切り」に遭ってしまう可能性が0ではありません。

ワールドインテックはやばい・やめとけと言われる理由・評判#7:
不祥事があったと言われているため

不祥事があったと言われているというのも、ワールドインテックはやばい・やめとけと言われる理由・評判の1つです。

確かに「ワールドインテックは過去に不祥事があった」などといった書き込みが見られることがありますが、信憑性の低い噂や一部の体験談が誇張されて広まっているケースも少なくありません。

実際に大きな報道案件や企業としての深刻な不祥事が確認された事例はなく、企業としての運営に重大な問題があったわけではないと考えられます。

ワールドインテックのメリット・良い評判と口コミ

ワールドインテックにおけるメリット・良い評判についてご説明します。

ワールドインテックのメリット・良い評判と口コミ#1:
大手上場企業で運営年月が長く安心感がある

ワールドインテックのメリット・良い評判として、大手であり運営年月も長いという点が挙げられます。

運営元である株式会社ワールドインテックは、1993年設立の老舗企業であり、東証プライム上場の株式会社ワールドホールディングスのグループ会社として、長年にわたり人材派遣事業を展開しています。

数多くの企業との取引実績を積み重ねてきた信頼性に加え、上場企業のグループ会社という確かな経営基盤が、利用者にとって大きな安心材料となっています。

ワールドインテックのメリット・良い評判と口コミ#2:
サポートが手厚く特に製造業界において満足度が高い

ワールドインテックのメリット・良い評判として、サポートが手厚く満足度が高いという点も挙げられます。

ワールドインテックでは、就業前から就業中まで一貫して担当者によるサポートを受けることができます。丁寧なサポートを背景に、ワールドインテックは様々な分野においてNo.1を獲得しています。

ワールドインテックのメリット・良い評判と口コミ#3:
正社員型派遣（無期雇用派遣）として派遣されるため「派遣切り」に合う可能性が低い

正社員型派遣（無期雇用派遣）として働くことができるというのも、ワールドインテックにおけるメリット・良い評判の1つです。

ワールドインテックでは、派遣スタッフとして勤務する前に、まず同社の正社員として雇用される「無期雇用派遣（常用雇用型派遣）」の仕組みを採用しています。

この形式では、派遣契約ごとに雇用が終了するのではなく、ワールドインテックとの雇用関係が継続されるため、長期的に安定した働き方が可能です。

そのため、いわゆる「派遣切り」と呼ばれるような突然の契約終了によって職を失うリスクが低く、安定志向の方や、将来を見据えて長く働きたい方にとっては大きなメリットとなります。

ワールドインテックのメリット・良い評判と口コミ#4:
製造業などを中心に業種別に求人を探すことができる

製造業などを中心に業種別に求人を探すことができるという点も、ワールドインテックにおけるメリット・良い評判の1つです。

ワールドインテックでは、製造業をはじめとする幅広い業種に対応しつつ、「ものづくり」「物流」「事務系」といった分野ごとにサービスラインを明確に分けています。

職種	求人件数
ものづくり	636件
物流	107件
販売・接客・軽作業・オフィスワーク	958件

これにより、自分の希望や経験に合った求人を見つけやすいという点が、利用者から高く評価されているポイントです。職種ごとに専門性の高いサポートが受けられるため、より的確なマッチングが期待できるのもメリットです。

ワールドインテックのメリット・良い評判と口コミ#5:
エンジニアとしてスキルを身に付けることができる

エンジニアとしてスキルを身に付けることができるというのも、ワールドインテックのメリット・良い評判の1つです。

ワールドインテックでは、IT、製造、研究開発などの専門性の高い分野において、実務を通じて経験を積むことができるため、現場で求められるスキルを着実に習得しながら成長できる環境が整っています。

さらに、充実した研修制度もワールドインテックの特長のひとつです。未経験からのスタートでも、基礎知識から応用スキルまで段階的に学べるカリキュラムが用意されています。

時期・研修名称	内容・テーマ
入社時 導入研修	企業理解、ビジネスマナー、社会人の心構え、チームワーク、コンプライアンス、報連相
1-3年目 新卒フォローアップ研修	【人生100年時代の社会人基礎力】 Ⅰ. チームで働く力：主体性、働きかけ力、実行力 Ⅱ. 前に踏み出す力：発信力、柔軟性、傾聴力、状況把握力、規律性、ストレスコントロール力 Ⅲ. 考え抜く力：課題発見力、想像力、計画力 【キャリアデザイン】：現状の自分、ありたい姿→キャリアプラン作成 【置換力】：目的意識、情報置換→即実行
4-10年目 会長講和研修	創業者マインド理解、未来創造、グループ企業理解、“絆”の醸成
管理職及び候補研修	問題解決アプローチ研修、7つの習慣研修、日経テスト

ワールドインテックのメリット・良い評判と口コミ#6:
寮が充実している

ワールドインテックのメリット・良い評判として、寮が充実しているという点も挙げられます。

ワールドインテックでは、全国に約2,000か所の社員寮を完備しており、勤務地が遠方であっても住まいの心配なく働き始めることが可能です。

入居時の敷金・礼金は不要で、家具・家電付きの物件も多く、引っ越しにかかる初期費用や生活準備の負担を大きく軽減することができます。

また、費用も比較的安価に設定されており、経済的な負担を軽減しながら快適に暮らせる住環境が整っているという点が、ワールドインテックにおけるメリットとなっています。

ワールドインテックはこんな人におすすめ

ワールドインテックの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、ワールドインテックはこんな人におすすめです。

ワールドインテックはこんな人におすすめ#1:
はじめて派遣として働く人・安心感のあるサービスを活用したい人

はじめて派遣として働く人・安心感のあるサービスを活用したい人は、ワールドインテックの活用がおすすめです。

運営会社の株式会社ワールドインテックは上場会社である株式会社ワールドホールディングスが運営しており、1993年の設立以来長年にわたって派遣事業を運営しています。長年の実績と上場企業が運営している点が安心感の秘訣です。

継続的かつ手厚いサポートに定評がある会社で福利厚生などの待遇も充実しているほか、質の高い求人も多い傾向にあります。特にはじめて派遣として働く人や安心感のあるサービスを活用したい人にはおすすめのサービスです。

ワールドインテックはこんな人におすすめ#2:
製造業・工場系の仕事で働きたい人

製造業・工場系の仕事で働きたい人にとっても、ワールドインテックはおすすめできるサービスとなっています。ワールドインテックは特に製造業・工場系の求人に特化したサービスです。

製造業・工場系の求人が豊富なだけでなく、特化しているからこそより細かい条件で求人を探すことができます。また、製造派遣会社として多くの項目でNo.1を獲得するという実績を持っています。

製造業・工場系の仕事で働きたい人にとっておすすめできるサービスです。

ワールドインテックのジョブペーパーを活用する際の流れ

具体的に、ワールドインテックのジョブペーパーを活用する流れは以下の通りです。

まずは、ワールドインテックのジョブペーパーの案件詳細ページまたはかんたん応募ページより応募します。応募後は担当者から連絡が来て、Web面接の日程調整を行います。

面接はWeb上で、仕事の経験や希望の条件などについてすり合わせを行います。希望の仕事が見つかれば実際に働くことになる職場を見学し、仕事の条件に合意できれば仕事開始となります。

ワールドインテックの正社員採用に関するよくある質問・評判

ワールドインテックの正社員採用に関するよくある質問について回答します。

ワールドインテックの正社員採用に関するよくある質問・評判#1:
残業時間は長くブラック企業？離職率は高い？

ワールドインテックはマイナビにて平均残業時間を公開しています。ワールドインテックの月間平均残業時間は16.5時間となっており、短い水準であることが分かります。

離職率は公開されていませんが、社員口コミサイトなどを参考にするとワールドインテックにおける離職率は10-15%程度になっていると推定されます。転勤や単身赴任などによる離職が多くなっている模様です。

ワールドインテックの正社員採用に関するよくある質問・評判#2:
年収は高い？

ワールドインテックの親会社であるワールドホールディングスは上場しており、平均年収を公開しています。最新の有価証券報告書によれば、ワールドホールディングスの平均年収は582万円（平均年齢: 45.0歳）となっています。

2022年以前の平均年収は373万円程度です。

年度	平均年収	平均年齢
2023年12月期	582万円	45.0歳
2022年12月期	373万円	41.0歳
2021年12月期	342万円	41.5歳

また、新卒における研究職の平均年収は下記の通りです。

種類	年収
学士	405万円
修士	428万円
博士	440万円

研究職の年収は高めの水準となること、またホールディングスよりも派遣社員の平均年収は低くなることから、ワールドインテックにおける派遣社員の平均年収は450万円程度と推定されます。

ワールドインテックの正社員採用に関するよくある質問・評判#3:
新卒社員の採用大学はやばい？誰でも受かる？

マイナビによれば、ワールドインテックにおける採用実績校は下記の通り（一部抜粋）です。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。

ワールドインテックの会社概要・事業概要

『株式会社ワールドインテック』は製造業の各工程に必要な人員を豊富に抱える総合人材アウトソーシングおよびコンサルティング企業です。メーカーと求職者をつなぐ人材派遣業を行っています。

社名	株式会社ワールドインテック
本社所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
資本金	450百万円
業務内容	上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ■ ファクトリー事業（製造分野の請負および派遣事業） ■ テクノ・SI事業（生産技術・設計開発の請負および派遣事業） ■ R&D事業（研究開発・臨床開発分野の派遣事業） ■ 購買事業（半導体関連の部品・部材調達事業） ■ 行政受託事業（産学官連携による共同人材育成・就職支援事業） ■ パークマネジメント事業（農業公園等の運営管理） ■ アライアンス事業